Os Cinco Grandes

O sistema de "luta ou fuga" do cérebro de indivíduos ansiosos é acionado com muita facilidade e frequência. Portanto, pessoas que pontuam alto em ansiedade frequentemente sentem que algo perigoso está prestes a acontecer. Elas podem ter medo de situações específicas ou serem apenas geralmente medrosas. Elas se sentem tensas, nervosas e inquietas. Pessoas com baixa pontuação em Ansiedade são geralmente calmas e destemidas.

Pessoas que pontuam alto em Raiva se sentem enfurecidas quando as coisas não acontecem do jeito delas. Elas são sensíveis sobre serem tratadas de forma justa e se sentem ressentidas e amarguradas quando sentem que estão sendo enganadas. Esta escala mede a tendência de sentir raiva; se a pessoa expressa ou não irritação e hostilidade depende do nível de Amabilidade do indivíduo. Pontuações baixas não ficam com raiva com frequência ou facilidade.

Esta escala mede a tendência de se sentir triste, desanimado, e desencorajado. Pontuações altas carecem de energia e têm dificuldade em iniciar atividades. Pontuações baixas tendem a estar livres desses sentimentos depressivos.

Indivíduos autoconscientes são sensíveis ao que os outros pensam deles. Sua preocupação com rejeição e ridículo faz com que se sintam tímidos e desconfortáveis na presença dos outros. Eles se sentem facilmente envergonhados e frequentemente sentem vergonha. Seus medos de que os outros os critiquem ou zombem deles são exagerados e irreais, mas sua timidez e desconforto podem fazer desses medos uma profecia autorrealizável. Pontuações baixas, em contraste, não sofrem da impressão equivocada de que todos estão observando e julgando-os. Eles não se sentem nervosos em situações sociais.

Indivíduos imoderados sentem fortes desejos e impulsos que têm dificuldade em resistir. Eles tendem a ser orientados para prazeres e recompensas de curto prazo, em vez de consequências de longo prazo. Pontuações baixas não experimentam desejos fortes e irresistíveis e, consequentemente, não se sentem tentadas a se exceder.

Pontuações altas em Vulnerabilidade experimentam pânico, confusão e desamparo quando estão sob pressão ou estresse. Pontuações baixas se sentem mais equilibradas, confiantes e lúcidas quando estressadas.

Pessoas amigáveis genuinamente gostam de outras pessoas e demonstram abertamente sentimentos positivos em relação aos outros. Elas fazem amigos rapidamente e é fácil para elas formarem relacionamentos íntimos e próximos. Pontuações baixas em Amizade não são necessariamente frias e hostis, mas não se aproximam dos outros e são percebidas como distantes e reservadas.

Pessoas gregárias acham a companhia de outras pessoas agradavelmente estimulante e gratificante. Elas gostam da excitação de multidões. Pontuações baixas tendem a se sentir sobrecarregadas por, e, portanto, evitam ativamente, grandes multidões. Elas não necessariamente desgostam de estar com pessoas às vezes, mas sua necessidade de privacidade e tempo para si mesmas é muito maior do que para indivíduos que pontuam alto nesta escala.

Pontuações altas em Assertividade gostam de falar, assumir o comando e dirigir as atividades dos outros. Eles tendem a ser líderes em grupos. Pontuações baixas tendem a não falar muito e deixam os outros controlarem as atividades do grupo.

Indivíduos ativos levam vidas ocupadas e dinâmicas. Eles se movimentam rapidamente, energicamente e vigorosamente, e estão envolvidos em muitas atividades. Pessoas que pontuam baixo nesta escala seguem um ritmo mais lento e mais descontraído.

Pontuações altas nesta escala se entediam facilmente sem altos níveis de estimulação. Eles amam luzes brilhantes e agitação. Eles tendem a correr riscos e buscar emoções. Pontuações baixas são sobrecarregadas por barulho e agitação e são avessas à busca de emoções.

Esta escala mede o humor positivo e sentimentos, não emoções negativas (que são parte do domínio do Neuroticismo). Pessoas que pontuam alto nesta escala tipicamente experimentam uma gama de sentimentos positivos, incluindo felicidade, entusiasmo, otimismo e alegria. Pontuações baixas não são tão propensas a tais espíritos energéticos e elevados.

Para indivíduos imaginativos, o mundo real é frequentemente muito simples e comum. Pontuações altas nesta escala usam a fantasia como uma forma de criar um mundo mais rico e interessante. Pontuações baixas nesta escala são mais orientadas para os fatos do que para a fantasia.

Pontuações altas nesta escala amam a beleza, tanto na arte quanto na natureza. Elas se envolvem e se absorvem facilmente em eventos artísticos e naturais. Elas não são necessariamente treinadas nem talentosas artisticamente, embora muitas sejam. As características definidoras desta escala são o interesse e a apreciação da beleza natural e artificial. Pontuações baixas carecem de sensibilidade estética e interesse nas artes.

Pessoas com alta pontuação em Emocionalidade têm bom acesso e consciência de seus próprios sentimentos. Pontuações baixas são menos conscientes de seus sentimentos e tendem a não expressar suas emoções abertamente.

Pontuações altas em aventureirismo estão ansiosas para experimentar novas atividades, viajar para terras estrangeiras e experimentar coisas diferentes. Elas acham a familiaridade e a rotina entediantes e tomarão um novo caminho para casa apenas porque é diferente. Pontuações baixas tendem a se sentir desconfortáveis com a mudança e preferem rotinas familiares.

Intelecto e interesses artísticos são os dois aspectos mais importantes e centrais da abertura a novas experiências. Pontuações altas em Intelecto adoram brincar com ideias. Elas são abertas a ideias novas e incomuns e gostam de debater questões intelectuais. Elas gostam de charadas, quebra-cabeças, e desafios mentais. Pontuações baixas em Intelecto preferem lidar com pessoas ou coisas em vez de ideias. Elas consideram exercícios intelectuais como uma perda de tempo. Intelecto não deve ser equiparado à inteligência. Intelecto é um estilo intelectual, não uma habilidade intelectual, embora pontuações altas em Intelecto pontuem ligeiramente mais alto do que indivíduos com baixa pontuação em Intelecto em testes de inteligência padronizados.

Liberalismo psicológico refere-se a uma disposição para desafiar a autoridade, convenções e valores tradicionais. Em sua forma mais extrema, o liberalismo psicológico pode até representar uma hostilidade total às regras, simpatia por infratores da lei e amor pela ambiguidade, caos e desordem. Conservadores psicológicos preferem a segurança e a estabilidade trazidas pela conformidade à tradição. O liberalismo psicológico e o conservadorismo não são idênticos à filiação política, mas certamente inclinam os indivíduos em direção a certos partidos políticos.

Uma pessoa com alta confiança assume que a maioria das pessoas é justa, honesta e tem boas intenções. Pessoas com baixa confiança veem os outros como egoístas, astutos e potencialmente perigosos.

Pontuações altas nesta escala veem que não há necessidade de fingimento ou manipulação ao lidar com os outros e, portanto, são abertas, francas e sinceras. Pontuações baixas acreditam que uma certa quantidade de engano nas relações sociais é necessária. As pessoas acham relativamente fácil se relacionar com os indivíduos diretos que pontuam alto nesta escala. Geralmente, elas acham mais difícil se relacionar com os indivíduos indiretos que pontuam baixo nesta escala. É importante deixar claro que pontuações baixas não são desprovidas de princípios ou imorais; elas são simplesmente mais cautelosas e menos dispostas a revelar toda a verdade abertamente.

Pessoas altruístas acham ajudar os outros genuinamente gratificante. Consequentemente, elas geralmente estão dispostas a assistir aqueles que estão em necessidade. Pessoas altruístas acham que fazer coisas pelos outros é uma forma de auto-realização em vez de auto-sacrifício. Pontuações baixas nesta escala não gostam particularmente de ajudar aqueles em necessidade. Pedidos de ajuda parecem uma imposição em vez de uma oportunidade de auto-realização.

Indivíduos que pontuam alto nesta escala não gostam de confrontos. Eles estão perfeitamente dispostos a comprometer ou negar suas próprias necessidades para se dar bem com os outros. Aqueles que pontuam baixo nesta escala são mais propensos a intimidar os outros para conseguir o que querem.

Pontuações altas nesta escala não gostam de afirmar que são melhores do que outras pessoas. Em alguns casos, essa atitude pode derivar de baixa autoconfiança ou autoestima. No entanto, algumas pessoas com alta autoestima acham a imodéstia indecorosa. Aqueles que estão dispostos a se descrever como superiores tendem a ser vistos como desagradavelmente arrogantes pelos outros.

Pessoas que pontuam alto nesta escala são compassivas e sensíveis. Elas sentem a dor dos outros indiretamente e são facilmente movidas pela piedade. Pontuações baixas não são fortemente afetadas pelo sofrimento humano. Elas se orgulham de fazer julgamentos objetivos baseados na razão. Elas estão mais preocupadas com a verdade e a justiça imparcial do que com a misericórdia.

Autoeficácia descreve a confiança na própria capacidade de realizar coisas. Pontuações altas acreditam que possuem a inteligência (senso comum), motivação e autocontrole necessários para alcançar o sucesso. Pontuações baixas não se sentem eficazes e podem ter a sensação de que não estão no controle de suas vidas.

Pessoas com pontuações altas em organização são bem organizadas. Elas gostam de viver de acordo com rotinas e horários. Elas mantêm listas e fazem planos. Pontuações baixas tendem a ser desorganizadas e dispersas.

Esta escala reflete a força do senso de dever e obrigação de uma pessoa. Aqueles que pontuam alto nesta escala têm um forte senso de obrigação moral. Pontuações baixas acham contratos, regras e regulamentos excessivamente restritivos. Eles provavelmente são vistos como pouco confiáveis ou até irresponsáveis.

Indivíduos que pontuam alto nesta escala se esforçam muito para alcançar a excelência. Sua motivação para serem reconhecidos como bem-sucedidos os mantém no caminho em direção aos seus objetivos elevados. Eles geralmente têm um forte senso de direção na vida, mas pontuações extremamente altas podem ser excessivamente focadas e obcecadas com o trabalho. Pontuações baixas estão contentes em se satisfazer com a quantidade mínima de trabalho e podem ser vistas pelos outros como preguiçosas.

Autodisciplina, o que muitas pessoas chamam de força de vontade, refere-se à capacidade de persistir em tarefas difíceis ou desagradáveis até que sejam concluídas. Pessoas que possuem alta autodisciplina são capazes de superar a relutância em começar tarefas e manter o foco apesar das distrações. Aqueles com baixa autodisciplina procrastinam e mostram pouca determinação, muitas vezes falhando em concluir tarefas, mesmo aquelas que desejam muito concluir.

Cautela descreve a disposição para pensar nas possibilidades antes de agir. Pontuações altas na escala de Cautela levam seu tempo ao tomar decisões. Pontuações baixas frequentemente dizem ou fazem a primeira coisa que vem à mente sem deliberar alternativas e as prováveis consequências dessas alternativas.