4/24/2017
Önemli!  Sonuçları daha sonra görmek için aşağıdaki ID'yi kaydedin veya  karşılaştırın  kendinizi başkalarıyla
58a70606a835c400c8b38e84

Beş Büyük

Nörotisizm (Neuroticism)

Nörotisizm, olumsuz duygular yaşama eğilimini ifade eder.

Freud, başlangıçta nevroz terimini zihinsel sıkıntı, duygusal acı ve hayatın normal talepleriyle etkili bir şekilde başa çıkamama durumu olarak tanımlamıştır. Herkesin bazı nevroz belirtileri gösterdiğini, ancak acı çekme derecemiz ve belirli sıkıntı semptomlarımız açısından farklılık gösterdiğimizi öne sürmüştür. Bugün nörotisizm, olumsuz duygular yaşama eğilimini ifade eder.

Nörotisizmde yüksek puan alanlar, özellikle kaygı, öfke veya depresyon gibi belirli bir olumsuz duygu yaşama eğilimindedir, ancak bu duyguların birkaçını yaşama olasılıkları yüksektir.

Nörotisizmde yüksek puan alan kişiler duygusal olarak reaktiftirler. Çoğu insanı etkilemeyecek olaylara duygusal olarak tepki verirler ve tepkileri normalden daha yoğundur. Sıradan durumları tehdit edici olarak yorumlama ve küçük hayal kırıklıklarını umutsuzca zor olarak görme olasılıkları daha yüksektir.

Olumsuz duygusal tepkileri, alışılmadık derecede uzun süre devam etme eğilimindedir, bu da genellikle kötü bir ruh halinde oldukları anlamına gelir. Bu duygusal düzenleme sorunları, nörotik bir kişinin net düşünme, karar verme ve stresle etkili bir şekilde başa çıkma yeteneğini azaltabilir.



Nörotisizm puanınız düşük, bu da son derece sakin, soğukkanlı ve zorluklarla başa çıkabilen biri olduğunuzu gösteriyor. Çoğu insanın stresli olarak tanımlayacağı durumlara bile yoğun duygularla tepki vermezsiniz.

Kaygı

puan: 13 (high)

Kaygılı bireylerin beyinlerinin "savaş ya da kaç" sistemi çok kolay ve çok sık devreye girer. Bu nedenle, kaygısı yüksek olan insanlar genellikle tehlikeli bir şeyin olacağı hissine kapılırlar. Belirli durumlardan korkabilirler veya genel olarak korkulu olabilirler. Gergin, huzursuz ve sinirli hissederler. Kaygı düzeyi düşük olan kişiler genellikle sakin ve korkusuzdur.

Öfke

puan: 10 (low)

Öfke düzeyi yüksek olan kişiler, işler istedikleri gibi gitmediğinde öfkelenirler. Adil muamele görme konusunda hassastırlar ve haksızlığa uğradıklarında kızgın ve kırgın hissederler. Bu ölçek, öfkelenme eğilimini ölçer; kişinin kızgınlık ve düşmanlık gösterip göstermemesi, bireyin Uyumluluk düzeyine bağlıdır. Düşük puan alanlar, sık veya kolayca öfkelenmezler.

Depresyon

puan: 8 (low)

Bu ölçek, üzgün, mutsuz ve cesareti kırılmış hissetme eğilimini ölçer. Yüksek puan alanlar enerjiden yoksundur ve faaliyetlere başlamakta zorlanırlar. Düşük puan alanlar ise bu depresif duygulardan genellikle uzaktırlar.

Öz Bilinç

puan: 7 (low)

Öz bilinçli bireyler, başkalarının onlar hakkında ne düşündüklerine karşı duyarlıdırlar. Reddedilme ve alay edilme endişeleri, onların başkaları yanında utangaç ve rahatsız hissetmelerine neden olur. Kolayca utanırlar ve sık sık mahcup olurlar. Başkalarının onları eleştireceği veya alay edeceği korkuları abartılı ve gerçek dışıdır, ancak bu korkular, onların sakarlıkları ve rahatsızlıkları nedeniyle kendini gerçekleştiren bir kehanet haline gelebilir. Düşük puan alanlar ise, herkesin onları izlediği ve yargıladığı gibi yanlış bir izlenimden muzdarip değillerdir. Sosyal ortamlarda sinirlenmezler.

Ölçüsüzlük

puan: 11 (low)

Ölçüsüz bireyler, direnmekte zorlandıkları güçlü istekler ve dürtüler hissederler. Kısa vadeli zevklere ve ödüllere yönelme eğilimindedirler, uzun vadeli sonuçlardan ziyade. Düşük puan alanlar ise güçlü, karşı konulamaz istekler hissetmezler ve dolayısıyla aşırıya kaçma eğiliminde değillerdir.

Güçsüzlük

puan: 12 (neutral)

Güçsüzlükte yüksek puan alanlar, baskı veya stres altında panik, kafa karışıklığı ve çaresizlik hissederler. Düşük puan alanlar ise stres altında daha dengeli, kendine güvenen ve net düşünen kişiler olarak hissederler.

Dışadönüklük (Extraversion)

Dışadönüklük, dış dünya ile belirgin bir etkileşim ile işaretlenir.

Dışadönükler insanlarla birlikte olmaktan hoşlanır, enerjik olurlar ve genellikle olumlu duygular yaşarlar. Heyecan verici fırsatlar için "Evet!" veya "Hadi gidelim!" deme eğiliminde olan, coşkulu, eylem odaklı bireylerdir. Gruplarda konuşmayı, kendilerini ifade etmeyi ve dikkat çekmeyi severler.

İçedönükler, dışadönüklerin coşkusuna, enerjisine ve aktivite düzeyine sahip değildirler. Genellikle sessiz, düşük anahtarlı, dikkatli ve sosyal dünyadan uzak olurlar. Sosyal katılımlarının eksikliği, utangaçlık veya depresyon olarak yorumlanmamalıdır; içedönük, sadece dışadönükten daha az uyarılmaya ihtiyaç duyar ve yalnız olmayı tercih eder.

İçedönüğün bağımsızlığı ve çekingenliği bazen dostane olmamak veya kibir olarak yanlış anlaşılır. Gerçekte, uyumluluk boyutunda yüksek puan alan bir içedönük başkalarını aramaz, ancak yaklaşıldığında oldukça hoş olur.



Dışadönüklük puanınız yüksek, bu da sosyal, dışa dönük, enerjik ve canlı olduğunuzu gösteriyor. Çoğu zaman insanlarla birlikte olmayı tercih ediyorsunuz.

Arkadaşlık

puan: 17 (high)

Arkadaş canlısı insanlar gerçekten diğer insanları sever ve başkalarına karşı olumlu duygularını açıkça gösterirler. Hızla arkadaş edinirler ve yakın, samimi ilişkiler kurmak onlar için kolaydır. Arkadaşlıkta düşük puan alanlar mutlaka soğuk ve düşmanca değildir, ancak başkalarına ulaşmazlar ve uzak ve çekingen olarak algılanırlar.

Sosyallik

puan: 18 (high)

Sosyal insanlar başkalarının varlığını hoş bir şekilde uyarıcı ve ödüllendirici bulurlar. Kalabalıkların heyecanından hoşlanırlar. Düşük puan alanlar büyük kalabalıklar tarafından bunalmış hissederler ve bu nedenle aktif olarak kalabalıklardan kaçınırlar. Bazen insanlarla birlikte olmaktan hoşlanmadıkları anlamına gelmez, ancak mahremiyete ve kendilerine zamana olan ihtiyaçları, bu ölçekte yüksek puan alan bireylerden çok daha fazladır.

Girişkenlik

puan: 11 (low)

Girişkenlikte yüksek puan alanlar konuşmayı sever, kontrolü ele alır ve başkalarının faaliyetlerini yönlendirirler. Gruplarda lider olma eğilimindedirler. Düşük puan alanlar genellikle fazla konuşmaz ve grupların faaliyetlerini başkalarına bırakırlar.

Aktivite Düzeyi

puan: 16 (high)

Aktif bireyler hızlı tempolu, meşgul hayatlar sürerler. Hızlı, enerjik ve canlı hareket ederler ve birçok aktiviteye katılırlar. Bu ölçekte düşük puan alanlar daha yavaş ve daha rahat bir tempo izlerler.

Heyecan Arayışı

puan: 14 (high)

Bu ölçekte yüksek puan alanlar, yüksek düzeyde uyarılma olmadan kolayca sıkılırlar. Parlak ışıkları ve koşuşturmayı severler. Risk almayı ve heyecan aramayı tercih ederler. Düşük puan alanlar gürültü ve karmaşadan bunalmış hissederler ve heyecan arayışına karşıdırlar.

Neşelilik

puan: 18 (high)

Bu ölçek, olumlu ruh hali ve duyguları ölçer, olumsuz duyguları değil (bunlar Nörotisizm alanının bir parçasıdır). Bu ölçekte yüksek puan alan kişiler tipik olarak mutluluk, coşku, iyimserlik ve sevinç gibi bir dizi olumlu duyguyu yaşarlar. Düşük puan alanlar bu tür enerjik, yüksek ruh haline o kadar yatkın değildirler.

Deneyime Açıklık (Openness to Experience)

Deneyime Açıklık, hayal gücü yüksek, yaratıcı insanları gerçekçi ve geleneksel insanlardan ayıran bir bilişsel stil boyutunu tanımlar.

Açık insanlar entelektüel olarak meraklı, sanata değer veren ve güzellikten etkilenen kişilerdir. Kapalı insanlara kıyasla, duygularının daha fazla farkında olma eğilimindedirler. Bireysel ve uyumsuz şekillerde düşünme ve hareket etme eğilimindedirler. Entelektüeller genellikle Deneyime Açıklık'ta yüksek puan alırlar; bu nedenle, bu faktör Kültür veya Entelekt olarak da adlandırılmıştır.

Yine de, Entelekt muhtemelen deneyime açıklığın bir yönü olarak en iyi şekilde değerlendirilir. Deneyime Açıklık puanları, eğitim yılı ve standart zeka testlerinde alınan puanlarla yalnızca mütevazı bir şekilde ilişkilidir.

Açık bilişsel stilin bir diğer özelliği, somut deneyimden oldukça uzak semboller ve soyut düşüncelerle düşünme yeteneğidir. Bireyin belirli entelektüel yeteneklerine bağlı olarak, bu sembolik biliş, matematiksel, mantıksal veya geometrik düşünce, sanatsal ve mecazi dil kullanımı, müzik bestesi veya icrası ya da birçok görsel veya performans sanatından biri şeklinde olabilir.

Deneyime açıklıkta düşük puan alan insanlar dar, sıradan ilgilere sahiptir. Karmaşık, belirsiz ve ince olanın yerine basit, doğrudan ve bariz olanı tercih ederler. Sanat ve bilimlere kuşkuyla bakabilirler, bu uğraşları soyut veya pratik bir yararı olmayan olarak görebilirler. Kapalı insanlar tanıdıklığı yeniliğe tercih ederler; muhafazakar ve değişime dirençlidirler.

Deneyime açıklık, psikologlar tarafından genellikle daha sağlıklı veya daha olgun olarak sunulur, bu da genellikle deneyime açık olmalarından kaynaklanır. Ancak, açık ve kapalı düşünce stilleri farklı ortamlarda faydalıdır. Açık kişinin entelektüel stili bir profesöre iyi hizmet edebilir, ancak araştırmalar kapalı düşüncenin polislik, satış ve bir dizi hizmet mesleğinde üstün iş performansı ile ilişkili olduğunu göstermiştir.



Deneyime Açıklık puanınız yüksek, bu da yenilik, çeşitlilik ve değişiklikten hoşlandığınızı gösterir. Meraklı, hayal gücü yüksek ve yaratıcı birisiniz.

Hayal Gücü

puan: 17 (high)

Hayal gücü yüksek bireyler için gerçek dünya genellikle çok sade ve sıradandır. Bu ölçekte yüksek puan alanlar, daha zengin, daha ilginç bir dünya yaratmanın bir yolu olarak fanteziyi kullanırlar. Bu ölçekte düşük puan alanlar, gerçeklere hayalden daha fazla yönelmişlerdir.

Sanatsal İlgi

puan: 16 (high)

Bu ölçekte yüksek puan alanlar, hem sanatta hem de doğada güzelliği severler. Sanatsal ve doğal olaylara kolayca dahil olurlar ve kendilerini kaptırırlar. Sanatsal eğitim almış veya yetenekli olmaları gerekmez, ancak birçoğu öyle olacaktır. Bu ölçeğin tanımlayıcı özellikleri, doğal ve yapay güzelliğe olan ilgi ve takdirdir. Düşük puan alanlar estetik duyarlılıktan ve sanata ilgiden yoksundur.

Duygusallık

puan: 15 (high)

Duygusallıkta yüksek puan alan kişiler, kendi duygularına iyi erişim sağlarlar ve bu duyguların farkındadırlar. Düşük puan alanlar duygularının farkında değillerdir ve duygularını açıkça ifade etme eğiliminde değillerdir.

Maceraperestlik

puan: 17 (high)

Maceraperestlikte yüksek puan alanlar, yeni aktiviteleri denemek, yabancı ülkelere seyahat etmek ve farklı şeyler deneyimlemek için heveslidirler. Tanıdık ve rutin olanı sıkıcı bulurlar ve sadece farklı olduğu için eve farklı bir yoldan dönerler. Düşük puan alanlar, değişiklikle rahatsızlık duyarlar ve tanıdık rutinleri tercih ederler.

Entelekt

puan: 18 (high)

Entelekt ve sanatsal ilgi, deneyime açıklığın en önemli ve merkezi yönleridir. Entelektte yüksek puan alanlar fikirlerle oynamayı severler. Yeni ve alışılmadık fikirlere açık fikirlidirler ve entelektüel konuları tartışmaktan hoşlanırlar. Bulmacalar, bilmeceler ve beyin jimnastikleri yapmaktan hoşlanırlar. Entelektte düşük puan alanlar ise insanlarla veya şeylerle ilgilenmeyi fikirlerden daha fazla tercih ederler. Entelektüel egzersizleri zaman kaybı olarak görürler. Entelekt zeka ile eş anlamlı olmamalıdır. Entelekt bir entelektüel stil olup, entelektüel bir yetenek değildir, ancak Entelektte yüksek puan alanlar standart zeka testlerinde düşük Entelekt bireylerinden biraz daha yüksek puan alırlar.

Liberalizm

puan: 12 (neutral)

Psikolojik liberalizm, otoriteye, geleneğe ve geleneksel değerlere meydan okuma istekliliğini ifade eder. En aşırı biçiminde, psikolojik liberalizm kurallara karşı açık bir düşmanlığı, yasa dışı olanlara sempatiyi ve belirsizlik, kaos ve düzensizlik sevgisini temsil edebilir. Psikolojik muhafazakârlar ise geleneğe uyum sağlamanın getirdiği güvenlik ve istikrarı tercih ederler. Psikolojik liberalizm ve muhafazakârlık, siyasi bağlantılarla özdeş değildir, ancak bireyleri belirli siyasi partilere yönlendirebilir.

Uyumluluk (Agreeableness)

Uyumluluk, işbirliği ve sosyal uyum konusundaki bireysel farklılıkları yansıtır. Uyumluluk gösteren bireyler, başkalarıyla iyi geçinmeye değer verir.

Bu nedenle, düşünceli, arkadaş canlısı, cömert, yardımseverdirler ve çıkarlarını başkalarıyla uzlaştırmaya isteklidirler. Uyumluluk gösteren insanlar ayrıca insan doğası hakkında iyimser bir görüşe sahiptirler. İnsanların temelde dürüst, düzgün ve güvenilir olduğuna inanırlar.

Uyumsuz bireyler, kendi çıkarlarını başkalarıyla iyi geçinmenin üstünde tutarlar. Genel olarak başkalarının iyiliğiyle ilgilenmezler ve bu nedenle başkaları için çaba göstermeleri olası değildir. Bazen başkalarının niyetleri konusundaki şüphecilikleri, onları şüpheci, arkadaşça olmayan ve işbirlikçi olmayan biri yapar.

Uyumluluk, popülerlik kazanmak ve sürdürmek için açıkça avantajlıdır. Uyumluluk gösteren insanlar, uyumsuz insanlardan daha çok sevilirler. Öte yandan, uyumluluk zor veya kesin objektif kararlar gerektiren durumlarda faydalı değildir. Uyumsuz insanlar mükemmel bilim insanları, eleştirmenler veya askerler olabilirler.



Yüksek uyumluluk seviyeniz, başkalarının ihtiyaçları ve iyilik hali ile güçlü bir şekilde ilgilendiğinizi gösterir. Siz hoş, anlayışlı ve işbirlikçisiniz.

Güven

puan: 16 (high)

Yüksek güvene sahip bir kişi, çoğu insanın adil, dürüst ve iyi niyetli olduğunu varsayar. Düşük güvene sahip kişiler başkalarını bencil, sinsi ve potansiyel olarak tehlikeli görürler.

Ahlak

puan: 20 (high)

Bu ölçekte yüksek puan alanlar, başkalarıyla ilişkilerde sahtecilik veya manipülasyona gerek görmezler ve bu nedenle dürüst, açık ve samimidirler. Düşük puan alanlar, sosyal ilişkilerde belirli bir miktar aldatmacanın gerekli olduğuna inanırlar. İnsanlar, bu ölçekte yüksek puan alanlarla nispeten kolay ilişki kurarlar. Genellikle düşük puan alanlarla ilişki kurmak daha zor bulunur. Düşük puan alanların prensipsiz veya ahlaksız olduğu anlamına gelmez; sadece daha tedbirli ve gerçeği tamamen açıkça ortaya koymaya daha az isteklidirler.

Diğergamlık

puan: 16 (high)

Diğergam insanlar, başkalarına yardım etmeyi gerçekten ödüllendirici bulurlar. Sonuç olarak, genellikle ihtiyacı olanlara yardım etmeye isteklidirler. Diğergam insanlar, başkaları için bir şeyler yapmanın bir tür kendini gerçekleştirme olduğunu düşünürler, kendini feda etmek değil. Bu ölçekte düşük puan alanlar, ihtiyacı olanlara yardım etmeyi pek sevmezler. Yardım talepleri, kendini gerçekleştirme fırsatından çok bir yük gibi gelir.

İşbirliği

puan: 20 (high)

Bu ölçekte yüksek puan alan bireyler, çatışmalardan hoşlanmazlar. Başkalarıyla iyi geçinmek için kendi ihtiyaçlarından vazgeçmeye veya ödün vermeye tamamen isteklidirler. Bu ölçekte düşük puan alanlar, istediklerini elde etmek için başkalarını daha fazla tehdit edebilirler.

Mütevazılık

puan: 11 (low)

Bu ölçekte yüksek puan alanlar, diğer insanlardan daha iyi olduklarını iddia etmeyi sevmezler. Bazı durumlarda bu tutum, düşük özgüven veya benlik saygısından kaynaklanabilir. Yine de, bazı yüksek benlik saygısına sahip insanlar, gösterişsizliği uygun bulmazlar. Kendilerini üstün olarak tanımlamaya istekli olanlar, diğer insanlar tarafından uyumsuz biçimde kibirli olarak görülme eğilimindedirler.

Şefkat

puan: 15 (high)

Bu ölçekte yüksek puan alan insanlar, yumuşak kalpli ve merhametlidirler. Başkalarının acısını dolaylı olarak hissederler ve kolayca acıma duygusuna kapılırlar. Düşük puan alanlar, insan acısından pek etkilenmezler. Objektif yargılara varmakla gurur duyarlar ve merhametten çok gerçek ve tarafsız adaletle ilgilenirler.

Sorumluluk (Conscientiousness)

Sorumluluk, dürtülerimizi nasıl kontrol ettiğimiz, düzenlediğimiz ve yönlendirdiğimizle ilgilidir.

Dürtüler doğası gereği kötü değildir; bazen zaman kısıtlamaları ani bir karar gerektirir ve ilk dürtümüzle hareket etmek etkili bir yanıt olabilir. Ayrıca, işten ziyade eğlence zamanlarında, kendiliğinden ve dürtüsel olarak hareket etmek eğlenceli olabilir. Dürtüsel bireyler, başkaları tarafından renkli, birlikte vakit geçirmesi eğlenceli ve çılgın olarak görülebilir.

Bununla birlikte, dürtüyle hareket etmek birçok şekilde sorunlara yol açabilir. Bazı dürtüler antisosyaldir. Kontrolsüz antisosyal davranışlar sadece toplumun diğer üyelerine zarar vermekle kalmaz, aynı zamanda bu tür dürtüsel davranışların faili hakkında misillemeye yol açabilir. Dürtüsel davranışların bir başka sorunu, genellikle hemen ödüller üretmeleridir, ancak istenmeyen uzun vadeli sonuçlar doğururlar. Örnekler arasında işinden kovulmaya yol açan aşırı sosyalleşme, önemli bir ilişkinin sona ermesine neden olan bir hakaret atmak veya nihayetinde sağlığı yok eden zevk veren uyuşturucuları kullanmak yer alır.

Ciddi derecede yıkıcı olmasa bile, dürtüsel davranış bir kişinin etkinliğini önemli şekillerde azaltır. Dürtüsel olarak hareket etmek, bazıları dürtüsel seçimden daha akıllıca olan alternatif eylem yollarını düşünmeyi engeller. Dürtüsellik, aynı zamanda, adım veya aşamalardan oluşan organize projeler sırasında insanları yoldan çıkarır. Bu nedenle, dürtüsel bir kişinin başarıları küçük, dağınık ve tutarsızdır.

Zekanın bir alameti, insanları önceki yaşam formlarından potansiyel olarak ayıran şey, bir dürtüyle hareket etmeden önce gelecekteki sonuçları düşünebilme yeteneğidir. Zeki faaliyet, uzun vadeli hedeflerin düşünülmesini, bu hedeflere ulaşmak için yolların organize edilmesini ve planlanmasını ve kısa süreli dürtülere karşı hedeflere ulaşmada ısrar etmeyi içerir. Zekanın dürtü kontrolünü içerdiği fikri, Sorumluluk alanı için alternatif bir etiket olan "ihtiyat" terimiyle güzel bir şekilde yakalanmıştır. İhtiyat hem akıllı hem de temkinli anlamına gelir.

Sorumluluk ölçeğinde yüksek puan alan kişiler, aslında, başkaları tarafından zeki olarak algılanır. Yüksek sorumluluğun faydaları açıktır. Sorumlu bireyler, amaçlı planlama ve sebat yoluyla sorunlardan kaçınır ve yüksek düzeyde başarı elde ederler. Ayrıca, başkaları tarafından zeki ve güvenilir olarak olumlu bir şekilde değerlendirilirler. Olumsuz tarafı, aşırı sorumlu kişiler mükemmeliyetçi ve işkolik olabilirler. Ayrıca, aşırı derecede sorumlu bireyler, sıkıcı ve katı olarak görülebilirler.

Sorumluluk sahibi olmayan insanlar, güvenilmezlikleri, hırs eksiklikleri ve kurallara uymamaları nedeniyle eleştirilebilirler, ancak birçok kısa süreli zevk yaşarlar ve asla sıkıcı olarak adlandırılmazlar.



Sorumluluk konusunda puanınız yüksek. Bu, net hedefler belirlediğiniz ve onları kararlılıkla takip ettiğiniz anlamına gelir. İnsanlar sizi güvenilir ve çalışkan biri olarak değerlendirir.

Öz-Yeterlik

puan: 13 (high)

Öz-yeterlik, bir şeyleri başarma konusundaki güveni tanımlar. Yüksek puan alanlar, başarı için gerekli zeka (sağduyu), itici güç ve öz kontrol sahibi olduklarına inanırlar. Düşük puan alanlar ise kendilerini etkili hissetmezler ve hayatlarının kontrolünde olmadıklarına dair bir hisse sahip olabilirler.

Düzenlilik

puan: 12 (neutral)

Düzenlilikte yüksek puan alan kişiler iyi organize olurlar. Rutinler ve programlara göre yaşamayı severler. Listeler yapar ve planlar yaparlar. Düşük puan alanlar ise genellikle dağınık ve düzensizdirler.

Görev Bilinci

puan: 20 (high)

Bu ölçek, bir kişinin görev ve sorumluluk duygusunun gücünü yansıtır. Bu ölçekten yüksek puan alanlar, güçlü bir ahlaki yükümlülük duygusuna sahiptir. Düşük puan alanlar, sözleşmeleri, kuralları ve düzenlemeleri aşırı kısıtlayıcı bulurlar. Güvenilmez veya hatta sorumsuz olarak görülebilirler.

Başarı İçin Çabalamak

puan: 16 (high)

Bu ölçekten yüksek puan alan bireyler, mükemmellik için çabalarlar. Başarılı olarak tanınma arzuları, onları yüksek hedeflerine doğru yolda tutar. Genellikle yaşamda güçlü bir yön duygusuna sahiptirler, ancak aşırı yüksek puanlar, çok tek odaklı ve işlerine takıntılı olabilir. Düşük puan alanlar, minimal bir çabayla yetinmeye razıdırlar ve başkaları tarafından tembel olarak görülebilirler.

Öz Disiplin

puan: 15 (high)

Öz disiplin - birçok insanın irade gücü dediği şey - zor veya hoş olmayan görevleri tamamlanana kadar sürdürme yeteneğini ifade eder. Yüksek öz disiplin sahibi kişiler, görevlere başlamadaki isteksizliği yenebilir ve dikkat dağıtıcı unsurlara rağmen yolda kalabilirler. Düşük öz disiplin sahibi olanlar ise ertelemeye meyillidirler ve genellikle çok istedikleri görevleri bile tamamlayamazlar.

İhtiyatlılık

puan: 12 (neutral)

İhtiyatlılık, hareket etmeden önce olasılıkları düşünme eğilimini tanımlar. İhtiyatlılık ölçeğinde yüksek puan alanlar karar verirken zamanlarını alırlar. Düşük puan alanlar ise genellikle alternatifleri ve bu alternatiflerin olası sonuçlarını düşünmeden akıllarına ilk geleni söyler veya yaparlar.