Report di esempio · Test del codice di Holland

Il tuo codice di Holland

Un esempio inventato che mostra cosa ottieni dopo il test. Fai il test per ottenere il tuo risultato.

Il tuo codice

RRealisticoEIntraprendenteSSociale

Il tuo tipo più forte è Realistico, seguito da Intraprendente e Sociale. L'ordine conta: la prima lettera dice di più sul tipo di lavoro che probabilmente ti piacerà.

Il tuo profilo sull'esagono di Holland

Holland ha disposto i sei tipi su un esagono. I tipi vicini si somigliano, mentre quelli opposti sono i più diversi. La forma mostra il tuo profilo; scegli un tipo per leggerne la descrizione.

RIASEC

R Realistico Interesse forte · 83 su 100

Chi fa: mani, attrezzi, macchine e vita all'aria aperta

Ti piacciono i problemi pratici e concreti, con risultati tangibili. Chi ha interessi realistici ama lavorare con attrezzi, macchine, piante e animali, spesso all'aperto, e preferisce fare piuttosto che discutere. Molti lavori di questo tipo consistono nel costruire, riparare, guidare o far funzionare attrezzature.

  • Costruire e riparare
  • Far funzionare macchine e veicoli
  • Lavorare all'aperto
  • Lavorare con piante o animali

Come si compone il tuo codice

Realistico e Intraprendente sono a due passi di distanza sull'esagono. Sono interessi di tipo diverso, ma molte professioni li combinano. Cerca ruoli che lascino spazio a entrambi.

C'è un divario netto tra il tuo tipo più forte e quello più debole, quindi il tuo profilo è ben definito e il codice ti descrive bene.

I tuoi tre tipi più forti

  1. 1

    Realistico

    Chi fa: mani, attrezzi, macchine e vita all'aria aperta

    Ti piacciono i problemi pratici e concreti, con risultati tangibili. Chi ha interessi realistici ama lavorare con attrezzi, macchine, piante e animali, spesso all'aperto, e preferisce fare piuttosto che discutere. Molti lavori di questo tipo consistono nel costruire, riparare, guidare o far funzionare attrezzature.

    • Costruire e riparare
    • Far funzionare macchine e veicoli
    • Lavorare all'aperto
    • Lavorare con piante o animali
  2. 2

    Intraprendente

    Chi convince: guidare, vendere e correre rischi

    Ti piace avviare progetti, guidare le persone e prendere decisioni. Chi ha interessi intraprendenti ama convincere, vendere, negoziare e correre rischi imprenditoriali, e preferisce l'azione all'analisi minuziosa.

    • Guidare un team
    • Vendere e negoziare
    • Avviare un'attività
    • Prendere decisioni
  3. 3

    Sociale

    Chi aiuta: insegnare, curare e sostenere gli altri

    Ti piace aiutare, insegnare e prenderti cura degli altri. Chi ha interessi sociali ama comunicare, dare consigli ed essere utile, ed è attratto dall'istruzione, dalla sanità, dalla consulenza e dal lavoro sociale.

    • Insegnare
    • Dare consigli e orientamento
    • Prendersi cura degli altri
    • Fare volontariato

Cosa ti è piaciuto di più

A queste hai risposto «Mi piacerebbe moltissimo». Le attività concrete che ti piacciono dicono molto, anche quando non rientrano nel quadro generale.

Professioni in linea con il tuo codice

In base al tuo profilo di interessi, confrontato con i profili di interessi di oltre 900 professioni. Ogni professione mostra il proprio codice; quanto più è vicino al tuo, tanto migliore è la corrispondenza.

  • atleta professionistaRES
  • ChefERC
  • allenatore sportivo/allenatrice sportivaSER
  • responsabile dell’azienda agricolaERC
  • cuoco/cuocaRCE
  • agente di poliziaRCE
  • sorvegliante per l’attraversamento pedonaleRCS
  • operatore funebre/operatrice funebreRCS
  • usciere di tribunale/usciera di tribunaleRCE
  • barbiere/barbieraRCS

Gli interessi non sono la stessa cosa delle capacità, e il test non prevede quanto avrai successo. Usa il risultato come punto di partenza per esplorare, non come una risposta definitiva.

Professioni e profili di interessi: O*NET 31.0 Database, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (CC BY 4.0). Nomi delle professioni: ESCO, Commissione europea. Abbinati e adattati da Big Five Personality Test.

Questo test include informazioni tratte dagli O*NET Career Exploration Tools dello U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), usate in base alla O*NET Tools Developer License. Big Five Personality Test ha modificato tutte o parte di queste informazioni, anche traducendole. USDOL/ETA non ha approvato, avallato né verificato queste modifiche.

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