Holland-koden din
Et oppdiktet eksempel som viser hva du får etter testen. Ta testen for å få ditt eget resultat.
Koden din
Den sterkeste typen din er Praktisk, fulgt av Foretaksom og Sosial. Rekkefølgen betyr noe: Den første bokstaven sier mest om hva slags arbeid du sannsynligvis vil trives med.
Profilen din på Hollands heksagon
Holland plasserte de seks typene på et heksagon. Typer som ligger ved siden av hverandre, ligner på hverandre, og typer som ligger rett overfor hverandre, er mest forskjellige. Formen viser profilen din. Velg en type for å lese om den.
R Praktisk Sterk interesse · 83 av 100
De som gjør: hender, verktøy, maskiner og friluft
Du liker praktiske, håndfaste problemer med konkrete resultater. Personer med praktiske interesser trives med å jobbe med verktøy, maskiner, planter og dyr, ofte utendørs, og vil heller gjøre enn å diskutere. Mange jobber i denne typen handler om å bygge, reparere, kjøre eller betjene utstyr.
- Bygge og reparere
- Betjene maskiner og kjøretøy
- Jobbe utendørs
- Jobbe med planter eller dyr
Hvordan koden din henger sammen
Praktisk og Foretaksom ligger to steg fra hverandre på heksagonet. De er ulike typer interesser, men mange yrker kombinerer dem. Se etter roller som gir rom for begge.
Det er et klart gap mellom den sterkeste og den svakeste typen din, så profilen din er tydelig, og koden beskriver deg godt.
Dine tre sterkeste typer
- 1
Praktisk
De som gjør: hender, verktøy, maskiner og friluft
Du liker praktiske, håndfaste problemer med konkrete resultater. Personer med praktiske interesser trives med å jobbe med verktøy, maskiner, planter og dyr, ofte utendørs, og vil heller gjøre enn å diskutere. Mange jobber i denne typen handler om å bygge, reparere, kjøre eller betjene utstyr.
- Bygge og reparere
- Betjene maskiner og kjøretøy
- Jobbe utendørs
- Jobbe med planter eller dyr
- 2
Foretaksom
De som overtaler: lede, selge og ta risiko
Du liker å starte prosjekter, lede folk og ta beslutninger. Personer med foretaksomme interesser trives med å overtale, selge, forhandle og ta forretningsmessig risiko, og foretrekker handling framfor grundig analyse.
- Lede et team
- Selge og forhandle
- Starte en bedrift
- Ta beslutninger
- 3
Sosial
De som hjelper: undervise, pleie og støtte andre
Du liker å hjelpe, undervise og ta vare på andre mennesker. Personer med sosiale interesser trives med å kommunisere, gi råd og være til nytte, og trekkes mot utdanning, helse, rådgivning og sosialt arbeid.
- Undervise
- Veilede og gi råd
- Ta vare på andre
- Frivillig arbeid
Det du likte best
Disse svarte du «Liker sterkt» på. Konkrete aktiviteter du liker, sier mye, også når de ikke passer inn i helhetsbildet.
- Kjøre lastebil og levere pakker til kontorer og hjem
- Reparere og montere låser
- Stille inn og kjøre maskiner som lager produkter
- Kjøpe og selge aksjer og obligasjoner
- Drive en skjønnhetssalong eller frisørsalong
- Representere en klient i en rettssak
- Markedsføre en ny kleskolleksjon
- Drive en klesbutikk
Yrker som passer koden din
Basert på interesseprofilen din, sammenlignet med interesseprofilene til over 900 yrker. Hvert yrke viser sin egen kode. Jo nærmere den er din, jo bedre passer yrket.
- profesjonell idrettsutøverRES
- kjøkkensjefERC
- idrettstrenerSER
- driftssjef, landbrukERC
- kokkRCE
- politibetjentRCE
- trafikkvaktRCS
- begravelsesbyråmedarbeiderRCS
- rettsbetjentRCE
- barbererRCS
Interesser er ikke det samme som evner, og testen forutsier ikke hvor godt du vil lykkes. Bruk resultatet som et utgangspunkt for å utforske, ikke som et endelig svar.
Yrker og interesseprofiler: O*NET 31.0 Database, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (CC BY 4.0). Yrkesnavn: ESCO, EU-kommisjonen. Koblet og tilpasset av Big Five-personlighetstesten.
Denne testen inneholder informasjon fra O*NET Career Exploration Tools fra U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), brukt under O*NET Tools Developer License. Big Five-personlighetstesten har endret hele eller deler av denne informasjonen, blant annet ved å oversette den. USDOL/ETA har ikke godkjent, gått god for eller testet disse endringene.