Je profiel op 16 factoren
Een verzonnen voorbeeld dat laat zien wat je na de test krijgt. Doe de test om je eigen resultaat te krijgen.
Wat het meest opvalt
Dit zijn de factoren waarop je het verst van het midden staat, richting een van de polen.
Hoeveel je piekert, je schuldig voelt en aan jezelf twijfelt
ZelfverzekerdBezorgdJe maakt je veel zorgen, denkt na over fouten uit het verleden en bent snel gekwetst. Je bent kritisch op jezelf.
Hoeveel je om andere mensen geeft en aandacht aan ze besteedt
GereserveerdWarmJe bent gereserveerd en houdt emotioneel wat afstand. Je kunt objectief blijven, maar komt op anderen misschien koel over.
Hoeveel waarde je hecht aan regels, gezag en traditie
PragmatischRegelbewustJe respecteert regels en gezag en vindt dat ze gevolgd moeten worden. Plichtsbesef is belangrijk voor je.
Of je liever alleen werkt en bent of samen met anderen
GroepsgerichtZelfstandigJe maakt graag deel uit van een groep en werkt graag samen met anderen. Je bent niet graag lang alleen.
Je 16 factoren
Hoeveel je om andere mensen geeft en aandacht aan ze besteedt
GereserveerdWarmJe bent gereserveerd en houdt emotioneel wat afstand. Je kunt objectief blijven, maar komt op anderen misschien koel over.
Hoe je je eigen denken ziet: snel en analytisch of praktisch en concreet
ConcreetAbstractJe ziet jezelf als iemand die snel leert en analytisch is. Je vindt het leuk om argumenten af te wegen en dingen goed te doordenken.
Hoe goed je met tegenslagen omgaat en je stemming stabiel houdt
ReactiefEmotioneel stabielJe gaat meestal goed om met tegenslagen, al kan je stemming af en toe beïnvloed worden.
Hoeveel je de leiding neemt en je eigen wil doorzet
InschikkelijkDominantJe kunt voor jezelf opkomen als het nodig is, maar je laat anderen ook beslissen.
Hoe speels, spontaan en vrolijk je bent
SerieusLevendigJe houdt van plezier en grapjes, maar je kunt ook serieus en rustig zijn.
Hoeveel waarde je hecht aan regels, gezag en traditie
PragmatischRegelbewustJe respecteert regels en gezag en vindt dat ze gevolgd moeten worden. Plichtsbesef is belangrijk voor je.
Hoe makkelijk je op mensen afstapt en met aandacht omgaat
VerlegenSociaal vrijmoedigJe voelt je op je gemak tussen mensen, begint makkelijk een gesprek en vindt aandacht niet erg.
Hoeveel je je laat leiden door gevoel, smaak en esthetiek
ZakelijkGevoeligJe bent praktisch en niet sentimenteel en richt je op wat nuttig is in plaats van op esthetiek.
Hoeveel je de motieven van anderen vertrouwt of wantrouwt
VertrouwendWaakzaamJe vertrouwt mensen, maar je houdt ook je ogen open.
Hoeveel je in je gedachten en verbeelding leeft
NuchterDromerigJe dagdroomt af en toe, maar je blijft meestal in het hier en nu.
Hoeveel je je gedachten en gevoelens voor jezelf houdt
OpenhartigGeslotenJe stelt je open voor mensen die je vertrouwt, maar sommige dingen houd je voor jezelf.
Hoeveel je piekert, je schuldig voelt en aan jezelf twijfelt
ZelfverzekerdBezorgdJe maakt je veel zorgen, denkt na over fouten uit het verleden en bent snel gekwetst. Je bent kritisch op jezelf.
Hoeveel je zoekt naar nieuwe ideeën en nieuwe manieren om dingen te doen
TraditioneelOpen voor veranderingJe staat open voor sommige nieuwe ideeën, maar je waardeert ook wat werkt.
Of je liever alleen werkt en bent of samen met anderen
GroepsgerichtZelfstandigJe maakt graag deel uit van een groep en werkt graag samen met anderen. Je bent niet graag lang alleen.
Hoe georganiseerd, veeleisend en grondig je bent
Tolereert wanordePerfectionistischJe wilt dat alles precies goed is, houdt orde en maakt taken meteen af.
Hoe snel je geïrriteerd, ongeduldig en gespannen raakt
OntspannenGespannenJe kunt geïrriteerd raken, maar meestal blijf je geduldig.
De scores laten zien waar je op de antwoordschaal staat, niet hoe je je tot andere mensen verhoudt. Laag, gemiddeld en hoog gebruiken dezelfde grenzen als onze Big Five-test. Dit is niet de officiële 16PF-vragenlijst, maar IPIP-schalen uit het publieke domein die vergelijkbare factoren meten. Redeneren gaat hier over hoe je je eigen denken ziet, niet over een test van je vaardigheid.