Over de test

Waar de vragen van de Big Five-test vandaan komen, wie ze maakte, hoe je score op vijf trekken en 30 facetten wordt berekend en waarom de test gratis en open is.

Laatst bijgewerkt 21 oktober 2026

Deze vertaling is automatisch gegenereerd en kan fouten bevatten.

De Big Five-test op deze site is gebouwd op open onderzoek. We hebben de vragen niet zelf geschreven. Ze komen van een internationale onderzoeksgemeenschap die haar meetinstrumenten vrij beschikbaar heeft gesteld voor iedereen, en wij staan op hun schouders. Hier leggen we uit wie zij zijn, wat de test meet en hoe we je resultaat berekenen.

Het vijffactorenmodel

De Big Five, of het vijffactorenmodel, is het meest gebruikte persoonlijkheidsmodel in de moderne psychologie. Het ontstond in de loop van tientallen jaren onderzoek, waarin onafhankelijke onderzoeksgroepen steeds opnieuw dezelfde vijf brede dimensies vonden wanneer ze analyseerden hoe mensen zichzelf en anderen beschrijven:

Het model beschrijft neigingen, geen types. Iedereen heeft een positie op elke trek, en geen enkele positie is beter dan een andere.

IPIP: de vragen zijn open voor iedereen

De vragen in de test komen uit de International Personality Item Pool (IPIP), een open itembibliotheek die wordt beheerd door het Oregon Research Institute. IPIP werd opgericht door persoonlijkheidsonderzoeker Lewis R. Goldberg, een van de grondleggers van de Big Five, met een eenvoudig idee: persoonlijkheidsmetingen horen in het publieke domein, zodat onderzoekers, studenten en alle anderen ze vrij kunnen gebruiken, vertalen en verbeteren.

Vandaag bevat IPIP meer dan 3.000 items en ruim 250 schalen, allemaal in het publieke domein. Onderzoekers over de hele wereld gebruiken ze, en een groot aantal gepubliceerde studies documenteert hoe goed ze meten wat ze moeten meten.

We zijn dankbaar voor dit werk. Zonder IPIP zou een gratis test van deze kwaliteit niet mogelijk zijn. Lees meer op ipip.ori.org.

Johnson en de IPIP-NEO-120

De test die je hier doet is de IPIP-NEO-120, ontwikkeld door professor John A. Johnson aan de Pennsylvania State University. Johnson stelde uit IPIP-items een instrument samen dat dezelfde 30 facetten meet als de commerciële NEO PI-R, maar met vrij beschikbare vragen. Eerst als versie met 300 items, en in 2014 als de kortere versie met 120 items die wij gebruiken.

De korte versie werd ontwikkeld op basis van de antwoorden van enkele honderdduizenden mensen en is gedocumenteerd in het artikel Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, gepubliceerd in het Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson biedt de test al vele jaren gratis online aan, en het is zijn werk dat ons in staat stelt je een resultaat te geven met zowel vijf hoofddomeinen als 30 facetten.

Hoe het resultaat wordt berekend

  • De test bestaat uit 120 stellingen. Elk van de vijf domeinen heeft zes facetten, en elk facet wordt gemeten met vier stellingen.
  • Je antwoordt op een schaal van "zeer oneens" tot "zeer eens", goed voor 1 tot 5 punten. Ongeveer de helft van de stellingen is omgekeerd, zodat "zeer eens" een lage score op de trek oplevert. Dat maakt de test robuuster tegen antwoorden in één richting.
  • Een facetscore is de som van de vier bijbehorende stellingen, 4 tot 20 punten. Een domeinscore is de som van de 24 bijbehorende stellingen, 24 tot 120 punten. Het percentage dat je ziet, geeft aan hoe hoog je op de schaal zit.
  • Het percentiel onder elke trek vergelijkt je score met andere mensen die online dezelfde 120 beweringen hebben beantwoord: meer dan 400.000 volledige antwoorden, verzameld door John A. Johnson in 2001–2011, meestal in het Engels (Johnson, 2014). De vergelijkingsgroep kies je zelf: iedereen, vrouwen of mannen, en een leeftijdsgroep. Het IPIP-project publiceert geen officiële normen en raadt voorzichtigheid ermee aan (ipip.ori.org), dus zie het percentiel als een richtlijn.
  • Een gemiddelde onder 2,5 per stelling geldt als laag, boven 3,5 als hoog, en alles daartussen als gemiddeld. De teksten in het rapport volgen deze niveaus.

Het resultaat is een zelfrapportage. Het beschrijft hoe je jezelf op dit moment ziet, geen diagnose of oordeel. Mensen veranderen, en je antwoorden kunnen variëren met je stemming en levenssituatie.

Van persoonlijkheid naar relaties

Persoonlijkheid zegt veel over hoe we reageren, communiceren en contact maken met anderen, maar een relatie wordt ook gevormd door hoe twee verschillende perspectieven samenwerken. Daarom hebben we ook Pair Perspective gemaakt, een gratis relatietest voor stellen. Jullie beantwoorden de vragen allebei onafhankelijk van elkaar en krijgen daarna een gezamenlijk resultaat dat laat zien waar jullie op één lijn zitten, welke sterke punten jullie samen hebben en welke verschillen het bespreken waard zijn.

Pair Perspective oordeelt niet of een relatie "goed" of "slecht" is. Het doel is om je een beter startpunt te geven voor nieuwsgierigheid en betekenisvolle gesprekken. Probeer de gratis relatietest.

Gratis en open source

De test is gratis, vereist geen account, en de hele site is open source. De vragen, de resultaatteksten en de scoreberekening staan allemaal in de codebase, zodat iedereen kan controleren hoe we tot een resultaat komen. Het is dezelfde openheid waarop IPIP is gebouwd, en wij geloven dat het de enige juiste manier is om een persoonlijkheidstest aan te bieden. De dienst wordt gefinancierd met advertenties.

Vertalingen worden gemaakt door vrijwilligers en deels met machinevertaling. Als je fouten vindt, stellen we een berichtje op prijs.

Wie zit erachter

Jonas Enge

Jonas Enge
Ontwikkelaar en oprichter

Hoi! Ik ben Jonas, ontwikkelaar uit Noorwegen en volgens mijn eigen uitslag een schoolvoorbeeld van een introvert. Ik ben bigfive-test.com in 2017 begonnen omdat ik een persoonlijkheidstest wilde die gratis is, eerlijk zegt waar de vragen vandaan komen en niet om je e-mailadres vraagt. Bijna 8 miljoen tests later is dit veruit het grootste feest dat ik ooit heb gegeven.

De vragen schrijf ik niet zelf. Die komen van de onderzoekers achter IPIP. Mijn werk is de site, de code en de wetenschap vertalen naar gewone taal, het liefst met mijn koptelefoon op.

Ik heb de site niet alleen gebouwd. Dank aan Geir Gåsodden, die de eerste scoringsmodule bouwde die je uitslag berekent, en aan Pål André Sundt, die de site winstgevend maakte zodat de test gratis kan blijven. En dank aan mijn moeder, Eli Huseby, die de eerste versie van de vragen in het Noors vertaalde.

De site wordt beheerd door B5 Holding AS in Noorwegen. Vragen, bugs of suggesties kun je sturen naar bigfive-test@rubynor.com. De broncode staat op GitHub.

Vertalingen van de vragen

Waar een gepubliceerde vertaling van de IPIP-NEO bestaat, gebruiken we die. Dank aan de onderzoekers die de items hebben vertaald en gedeeld via de International Personality Item Pool.

Explore translations and statistics by language for the 120-item test

De vragen in het Nederlands komen uit de gepubliceerde vertaling van Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken.

Andere vertalers