Start de testGratis
Voorbeeldrapport · Karaktersterktetest

Jouw karaktersterktes

Een verzonnen voorbeeld dat laat zien wat je na de test krijgt. Doe de test om je eigen resultaat te krijgen.

Doe de test en krijg je eigen rapport

Jouw kenmerkende sterktes

Deze vijf sterktes scoorden bij jou het hoogst. Onderzoek wijst erop dat het op nieuwe manieren inzetten van je sterkste kwaliteiten samenhangt met meer welzijn.

  1. 1

    Enthousiasme

    Het leven met energie en enthousiasme tegemoet treden

    Je doet dingen met hart en ziel en vol energie, en je kijkt uit naar elke dag.

    Zo kun je het inzetten: Plan elke dag iets waar je naar uitkijkt, hoe klein ook.

  2. 2

    Rechtvaardigheid

    Iedereen gelijk en eerlijk behandelen

    Je behandelt mensen gelijk en geeft iedereen een eerlijke kans, zonder je persoonlijke gevoelens te laten beslissen.

    Zo kun je het inzetten: Let erop of je mensen verschillend behandelt, en geef iedereen dezelfde kans om gehoord te worden.

  3. 3

    Creativiteit

    Nieuwe en nuttige manieren bedenken om dingen te doen

    Je bedenkt graag originele ideeën en vindt nieuwe oplossingen in plaats van dingen op de gebruikelijke manier te doen.

    Zo kun je het inzetten: Maak elke week tijd vrij om een alledaags probleem op een nieuwe manier op te lossen.

  4. 4

    Spiritualiteit

    Zin en richting vinden

    Je ervaart zin en richting in het leven, en hebt overtuigingen over hoe je deel uitmaakt van iets groters.

    Zo kun je het inzetten: Neem een paar minuten om na te denken over wat je leven zin geeft.

  5. 5

    Oordeelsvermogen

    Dingen goed doordenken en alle kanten afwegen

    Je bekijkt dingen vanuit meerdere invalshoeken, weegt bewijs eerlijk af en bent bereid van mening te veranderen.

    Zo kun je het inzetten: Schrijf vóór je volgende beslissing het sterkste argument op voor de optie die niet je voorkeur heeft.

Alle 24 sterktes

Gegroepeerd onder de zes deugden van de classificatie. De balken tonen je score van 0 tot 100.

Wijsheid

Sterktes van het verstand: kennis verwerven en gebruiken.

  1. CreativiteitNr. 3 · 88 van 100
  2. NieuwsgierigheidNr. 18 · 38 van 100
  3. OordeelsvermogenNr. 5 · 75 van 100
  4. LeergierigheidNr. 19 · 38 van 100
  5. PerspectiefNr. 10 · 56 van 100

Moed

Sterktes van de wil: doelen bereiken ondanks weerstand.

  1. DapperheidNr. 6 · 69 van 100
  2. DoorzettingsvermogenNr. 15 · 44 van 100
  3. EerlijkheidNr. 22 · 31 van 100
  4. EnthousiasmeNr. 1 · 94 van 100

Menselijkheid

Sterktes in hechte relaties: zorgen voor anderen.

  1. LiefdeNr. 13 · 50 van 100
  2. VriendelijkheidNr. 16 · 44 van 100
  3. Sociale intelligentieNr. 23 · 25 van 100

Gerechtigheid

Sterktes in groepen en gemeenschappen.

  1. TeamworkNr. 11 · 56 van 100
  2. RechtvaardigheidNr. 2 · 94 van 100
  3. LeiderschapNr. 8 · 63 van 100

Matigheid

Sterktes die beschermen tegen overdaad.

  1. VergevingsgezindheidNr. 12 · 56 van 100
  2. BescheidenheidNr. 17 · 44 van 100
  3. VoorzichtigheidNr. 14 · 50 van 100
  4. ZelfreguleringNr. 7 · 69 van 100

Transcendentie

Sterktes die je verbinden met iets groters en betekenis geven.

  1. Waardering voor schoonheidNr. 24 · 25 van 100
  2. DankbaarheidNr. 20 · 38 van 100
  3. HoopNr. 21 · 38 van 100
  4. HumorNr. 9 · 63 van 100
  5. SpiritualiteitNr. 4 · 88 van 100

Elke sterkte wordt gemeten met vier stellingen, dus kleine verschillen tussen twee sterktes zeggen weinig. Kijk naar het totaalbeeld in plaats van naar de precieze volgorde.

Minder uitgesproken sterktes

Deze sterktes kwamen bij jou het laagst uit. Dat maakt ze geen zwaktes: ze staan alleen minder centraal in hoe je gewoonlijk handelt, en je kunt er nog steeds op terugvallen wanneer dat nodig is.

Je volgende test

Andere tests die goed passen na deze. Elk laat een andere kant zien.

Bekijk alle tests
Doe de test en krijg je eigen rapport

De test gebruikt de IPIP-VIA-R (Bluemke, Partsch, Saucier en Lechner, 2021), een meetinstrument uit het publieke domein voor de 24 karaktersterktes in de classificatie van Peterson en Seligman (2004). De test is niet verbonden aan het VIA Institute on Character.