Voorbeeldrapport · Hollandcode-test

Je Hollandcode

Een verzonnen voorbeeld dat laat zien wat je na de test krijgt. Doe de test om je eigen resultaat te krijgen.

Je code

RRealistischEOndernemendSSociaal

Je sterkste type is Realistisch, gevolgd door Ondernemend en Sociaal. De volgorde is belangrijk: de eerste letter zegt het meest over het werk dat je waarschijnlijk leuk zult vinden.

Je profiel op de zeshoek van Holland

Holland plaatste de zes typen op een zeshoek. Typen die naast elkaar liggen, lijken op elkaar; typen die tegenover elkaar liggen, verschillen het meest. De vorm toont je profiel; kies een type om erover te lezen.

RIASEC

R Realistisch Sterke interesse · 83 van 100

De doeners: handen, gereedschap, machines en buiten

Je houdt van praktische, concrete problemen met een tastbaar resultaat. Mensen met realistische interesses werken graag met gereedschap, machines, planten en dieren, vaak buiten, en doen liever dan dat ze praten. Veel banen in dit type draaien om bouwen, repareren, rijden of apparatuur bedienen.

  • Bouwen en repareren
  • Machines en voertuigen bedienen
  • Buiten werken
  • Met planten of dieren werken

Hoe je code in elkaar zit

Realistisch en Ondernemend liggen twee stappen uit elkaar op de zeshoek. Het zijn verschillende soorten interesses, maar genoeg beroepen combineren ze. Zoek naar functies die ruimte geven aan allebei.

Er zit een duidelijk verschil tussen je sterkste en je zwakste type, dus je profiel is goed afgetekend en de code beschrijft je goed.

Je drie sterkste typen

  1. 1

    Realistisch

    De doeners: handen, gereedschap, machines en buiten

    Je houdt van praktische, concrete problemen met een tastbaar resultaat. Mensen met realistische interesses werken graag met gereedschap, machines, planten en dieren, vaak buiten, en doen liever dan dat ze praten. Veel banen in dit type draaien om bouwen, repareren, rijden of apparatuur bedienen.

    • Bouwen en repareren
    • Machines en voertuigen bedienen
    • Buiten werken
    • Met planten of dieren werken
  2. 2

    Ondernemend

    De overtuigers: leiden, verkopen en risico's nemen

    Je begint graag projecten, leidt graag mensen en neemt graag beslissingen. Mensen met ondernemende interesses houden van overtuigen, verkopen, onderhandelen en zakelijke risico's nemen, en kiezen liever voor actie dan voor zorgvuldige analyse.

    • Een team leiden
    • Verkopen en onderhandelen
    • Een bedrijf beginnen
    • Beslissingen nemen
  3. 3

    Sociaal

    De helpers: lesgeven, zorgen en anderen steunen

    Je helpt, onderwijst en verzorgt graag andere mensen. Mensen met sociale interesses houden van communiceren, adviseren en dienstbaar zijn, en voelen zich aangetrokken tot onderwijs, zorg, hulpverlening en sociaal werk.

    • Lesgeven
    • Begeleiden en adviseren
    • Voor anderen zorgen
    • Vrijwilligerswerk

Wat je het leukst vond

Hierop antwoordde je ‘Heel leuk’. Concrete activiteiten die je leuk vindt, zeggen veel, ook als ze niet in het totaalbeeld passen.

Beroepen die bij je code passen

Op basis van je interesseprofiel, vergeleken met de interesseprofielen van meer dan 900 beroepen. Elk beroep toont zijn eigen code; hoe dichter die bij de jouwe ligt, hoe beter het past.

  • beroepssporterRES
  • chefERC
  • sportcoachSER
  • boerderijmanagerERC
  • kokRCE
  • politieagentRCE
  • verkeersbrigadierRCS
  • medewerker uitvaartondernemerRCS
  • gerechtsbodeRCE
  • herenkapperRCS

Interesses zijn niet hetzelfde als vaardigheden, en de test voorspelt niet hoe succesvol je zult zijn. Gebruik het resultaat als startpunt om verder te verkennen, niet als definitief antwoord.

Beroepen en interesseprofielen: O*NET 31.0 Database, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (CC BY 4.0). Beroepsnamen: ESCO, Europese Commissie. Gekoppeld en aangepast door Big Five Personality Test.

Deze test bevat informatie uit de O*NET Career Exploration Tools van het U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), gebruikt onder de O*NET Tools Developer License. Big Five Personality Test heeft deze informatie geheel of gedeeltelijk aangepast, onder meer door haar te vertalen. USDOL/ETA heeft deze aanpassingen niet goedgekeurd, onderschreven of getest.

Je volgende test

Andere tests die goed passen na deze. Elk laat een andere kant zien.

Bekijk alle tests