Ihr Verhältnis zur Arbeit
Ein erfundenes Beispiel, das zeigt, was Sie nach dem Test erhalten. Machen Sie den Test, um Ihr eigenes Ergebnis zu erhalten.
Mittlerer Bereich
Ihre Antworten liegen in der Mitte der Skala. Die Arbeit nimmt ziemlich viel Raum ein, und wie sehr sie anderes verdrängt, hängt vielleicht von der Lebensphase ab.
Was der Wert bedeutet
Der Wert beruht auf den sechs Aussagen zur Arbeitssucht und reicht von 0 bis 100. Die drei Stufen beschreiben Abschnitte der Antwortskala. Ein Wert von 70 bedeutet nicht, dass Sie mehr arbeiten als 70 % der Menschen.
Was dahinterzustecken scheint
Menschen arbeiten aus unterschiedlichen Gründen viel. Hier wird verglichen, wie viel Raum die Arbeit einnimmt und wie hoch Ihre Ansprüche und Ihr Einsatz sind.
Angetrieben von hohen Ansprüchen
Die Arbeit nimmt ziemlich viel Raum ein, und Sie erwarten auch viel von sich selbst. Wenn nichts je ganz gut genug ist, fällt das Aufhören schwer. Ihre Ansprüche sind vielleicht ein Grund dafür, dass die Arbeit nie zu enden scheint.
Die drei Teile
Der erste Teil ist der Arbeitssucht-Wert selbst. Die anderen beiden zeigen Ihre Ansprüche und wie viel Einsatz Sie in Ihre Arbeit stecken.
- ArbeitssuchtDie Arbeit verdrängt manchmal andere Dinge, aber nicht ständig.58
- PerfektionismusSie erwarten Perfektion von sich selbst und oft auch von anderen.83
- EinsatzSie tun, was nötig ist, und manchmal mehr.56
So können Sie das nutzen
- Sehen Sie sich eine normale Woche an. Wo greift die Arbeit auf Zeit über, die Sie lieber mit etwas anderem verbringen würden?
- Legen Sie ein klares Ende des Arbeitstags fest, und legen Sie danach Handy und E-Mail weg.
- Vergleichen Sie Ihre drei Werte. Möchten Sie die Menge an Arbeit, Ihre Ansprüche oder Ihren Einsatz ändern?
Was dieser Test sagen kann
- Der Wert stammt aus einer Skala des CAT-PD, einem Forschungsinstrument für Persönlichkeitsmerkmale, die im Alltag Probleme verursachen können. Perfektionismus stammt aus demselben Instrument, Einsatz aus dem IPIP-NEO-120. Es ist ein Selbstbericht und zeigt daher, wie Sie sich selbst sehen.
- Für die Werte gibt es hier keine Normen, daher können sie nicht zeigen, wie Sie im Vergleich zu anderen liegen.
- Lange Arbeitszeiten sind nicht immer ein Zeichen von Arbeitssucht. Manche Lebensphasen und manche Jobs verlangen einfach viel.
- Dies ist kein klinischer Test. Er kann weder Arbeitssucht noch Burnout diagnostizieren.