Über den Test

Der Big-Five-Test auf dieser Website beruht auf offener Forschung. Die Fragen haben wir nicht selbst geschrieben. Sie stammen aus einer internationalen Forschungsgemeinschaft, die ihre Messinstrumente für alle frei zugänglich gemacht hat, und auf deren Schultern wir stehen. Hier erklären wir, wer diese Menschen sind, was der Test misst und wie wir Ihr Ergebnis berechnen.

Das Fünf-Faktoren-Modell

Die Big Five, auch Fünf-Faktoren-Modell genannt, sind das am weitesten verbreitete Persönlichkeitsmodell der modernen Psychologie. Es entstand über Jahrzehnte der Forschung, in denen unabhängige Forschungsgruppen immer wieder dieselben fünf breiten Dimensionen fanden, wenn sie analysierten, wie Menschen sich selbst und andere beschreiben:

• Offenheit für Erfahrungen – Vorstellungskraft, Neugier und Interesse an neuen Ideen
• Gewissenhaftigkeit – Struktur, Selbstdisziplin und Zielorientierung
• Extraversion – soziale Energie, Initiative und das Bedürfnis nach Anregung
• Verträglichkeit – Vertrauen, Empathie und Kooperationsbereitschaft
• Neurotizismus – emotionale Sensibilität und Reaktionen auf Stress

Das Modell beschreibt Tendenzen, keine Typen. Jeder Mensch hat auf jeder Dimension eine Position, und keine Position ist besser als eine andere.

IPIP: Die Fragen stehen allen offen

Die Fragen im Test stammen aus dem International Personality Item Pool (IPIP), einer offenen Item-Bibliothek, die vom Oregon Research Institute betrieben wird. IPIP wurde vom Persönlichkeitsforscher Lewis R. Goldberg gegründet, einem der Architekten der Big Five, mit einer einfachen Idee: Persönlichkeitsmessungen sollten gemeinfrei sein, damit Forschende, Studierende und alle anderen sie frei nutzen, übersetzen und verbessern können.

Heute umfasst IPIP mehr als 3.000 Items und über 250 Skalen, alle gemeinfrei. Forschende auf der ganzen Welt nutzen sie, und eine große Zahl veröffentlichter Studien belegt, wie gut sie messen, was sie messen sollen.

Wir sind dankbar für diese Arbeit. Ohne IPIP wäre ein kostenloser Test in dieser Qualität nicht möglich. Mehr dazu auf ipip.ori.org.

Johnson und der IPIP-NEO-120

Der Test, den Sie hier machen, ist der IPIP-NEO-120, entwickelt von Professor John A. Johnson an der Pennsylvania State University. Johnson stellte aus IPIP-Items ein Instrument zusammen, das dieselben 30 Facetten misst wie das kommerzielle NEO PI-R, jedoch mit frei verfügbaren Fragen. Zunächst als Version mit 300 Items und 2014 als die kürzere Version mit 120 Items, die wir verwenden.

Die Kurzform wurde auf Grundlage der Antworten mehrerer hunderttausend Menschen entwickelt und ist im Artikel Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120 dokumentiert, erschienen im Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson bietet den Test seit vielen Jahren kostenlos online an, und seiner Arbeit verdanken wir es, dass wir Ihnen ein Ergebnis mit fünf Hauptdimensionen und 30 Facetten geben können.

Wie das Ergebnis berechnet wird

• Der Test besteht aus 120 Aussagen. Jede der fünf Dimensionen hat sechs Facetten, und jede Facette wird mit vier Aussagen gemessen.
• Sie antworten auf einer Skala von „Sehr unzutreffend“ bis „Sehr zutreffend“ und erhalten dafür 1 bis 5 Punkte. Etwa die Hälfte der Aussagen ist umgekehrt formuliert, sodass „Sehr zutreffend“ einen niedrigen Wert auf der Dimension ergibt. Das macht den Test robuster gegen einseitiges Antworten.
• Der Wert einer Facette ist die Summe ihrer vier Aussagen, also 4 bis 20 Punkte. Der Wert einer Dimension ist die Summe ihrer 24 Aussagen, also 24 bis 120 Punkte. Die angezeigte Prozentzahl gibt an, wie weit oben auf der Skala Sie liegen.
• Das Perzentil unter jeder Dimension vergleicht Ihren Wert mit dem anderer Personen, die dieselben 120 Aussagen online beantwortet haben: mehr als 400.000 vollständige Antworten, von John A. Johnson in 2001–2011 gesammelt, meist auf Englisch (Johnson, 2014). Die Vergleichsgruppe wählen Sie selbst: alle, Frauen oder Männer und eine Altersgruppe. Das IPIP-Projekt veröffentlicht keine offiziellen Normen und rät zur Vorsicht damit (ipip.ori.org), sehen Sie das Perzentil daher als Orientierung.
• Ein Durchschnitt unter 2,5 pro Aussage gilt als niedrig, über 3,5 als hoch und alles dazwischen als durchschnittlich. Die Texte im Bericht richten sich nach diesen Stufen.

Das Ergebnis ist eine Selbsteinschätzung. Es beschreibt, wie Sie sich im Moment selbst sehen, und ist weder eine Diagnose noch ein Urteil. Menschen verändern sich, und Ihre Antworten können je nach Stimmung und Lebenssituation variieren.

Von der Persönlichkeit zur Beziehung

Persönlichkeit sagt viel darüber aus, wie wir reagieren, kommunizieren und mit anderen in Verbindung treten. Eine Beziehung wird aber auch davon geprägt, wie zwei verschiedene Perspektiven zusammenwirken. Deshalb haben wir auch Pair Perspective entwickelt, einen kostenlosen Beziehungstest für Paare. Sie beantworten die Fragen beide unabhängig voneinander und erhalten dann ein gemeinsames Ergebnis, das zeigt, wo Sie übereinstimmen, welche Stärken Sie zusammen haben und welche Unterschiede sich zu besprechen lohnen.

Pair Perspective beurteilt nicht, ob eine Beziehung „gut“ oder „schlecht“ ist. Sein Zweck ist es, Ihnen einen besseren Ausgangspunkt für Neugier und bedeutsame Gespräche zu geben. Probieren Sie den kostenlosen Beziehungstest aus.

Kostenlos und Open Source

Der Test ist kostenlos, braucht kein Konto, und die gesamte Website ist Open Source. Die Fragen, die Ergebnistexte und die Auswertung liegen alle im Quellcode, sodass jeder nachprüfen kann, wie wir zu einem Ergebnis kommen. Es ist dieselbe Offenheit, auf der IPIP aufbaut, und wir sind überzeugt, dass es der einzig richtige Weg ist, einen Persönlichkeitstest anzubieten. Der Dienst wird durch Werbung finanziert.

Die Übersetzungen stammen von Freiwilligen und teilweise aus maschineller Übersetzung. Wenn Sie Fehler finden, freuen wir uns über einen Hinweis.

Wer dahintersteht

Hallo! Ich bin Jonas, Entwickler aus Norwegen und laut meinem eigenen Ergebnis ein Introvertierter wie aus dem Lehrbuch. Ich habe bigfive-test.com 2017 gestartet, weil ich mir einen Persönlichkeitstest gewünscht habe, der kostenlos ist, offen sagt, woher seine Fragen stammen, und nicht nach Ihrer E-Mail-Adresse fragt. Fast 8 Millionen Tests später ist das mit Abstand die größte Party, die ich je gegeben habe.

Die Fragen schreibe ich nicht selbst. Sie stammen von den Forschenden hinter IPIP. Meine Aufgabe sind die Website, der Code und die Übersetzung der Wissenschaft in verständliche Sprache, am liebsten mit Kopfhörern auf den Ohren.

Ich habe die Website nicht allein gebaut. Danke an Geir Gåsodden, der die erste Auswertung programmiert hat, die Ihr Ergebnis berechnet, und an Pål André Sundt, der die Website rentabel gemacht hat, damit der Test kostenlos bleiben kann. Und danke an meine Mutter, Eli Huseby, die die erste Version der Fragen ins Norwegische übersetzt hat.

Die Website wird von B5 Holding AS in Norwegen betrieben. Fragen, Fehlermeldungen oder Vorschläge können Sie an bigfive-test@rubynor.com senden. Der Quellcode liegt auf GitHub.