120 Aussagen beantworten
Wählen Sie die Option, die Sie am besten beschreibt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Erhalten Sie ein differenziertes Bild davon, wie Sie denken, fühlen und handeln, und vergleichen Sie sich mit Partner, Familie oder Kollegen. Der Test basiert auf IPIP-NEO, dem offenen Forschungsmodell hinter den Big Five. Kostenlos und ohne Anmeldung.
Partner, Familie, Freunde oder Kollegen. Sobald beide den Test gemacht haben, sehen Sie Gemeinsamkeiten und Unterschiede nebeneinander, mit konkreten Gesprächsthemen.
Beginnen Sie mit Ihrem eigenen privaten Profil.
Die andere Person antwortet unabhängig von Ihnen.
Das Ergebnis hebt sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede hervor.
Pair Perspective ist unser Beziehungstest. Beantworten Sie 57 Fragen getrennt voneinander und entdecken Sie dann die Stärken, die Sie teilen, und die Unterschiede, über die es sich zu sprechen lohnt.
Die Big Five beschreiben Persönlichkeit anhand von fünf unabhängigen Dimensionen. Kein Profil ist besser als ein anderes – es spiegelt lediglich unterschiedliche Stärken, Bedürfnisse und Neigungen wider.
Finden Sie Ihr MusterNeugier, Vorstellungskraft und Interesse an neuen Ideen.
Struktur, Selbstdisziplin und wie Sie auf Ziele hinarbeiten.
Soziale Energie, Initiative und das Bedürfnis nach Anregung.
Vertrauen, Empathie und wie Sie anderen Menschen begegnen.
Der Test ist kostenlos. Sie brauchen kein Konto und können in Ihrem eigenen Tempo antworten.
Jetzt den Test machenWählen Sie die Option, die Sie am besten beschreibt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Ihr Ergebnis zeigt fünf Hauptdimensionen und 30 zugrunde liegende Persönlichkeitsfacetten.
Verstehen Sie Ihre Muster und vergleichen Sie Ihr Ergebnis mit Menschen, die Sie kennen.
Sie suchen oft neue Perspektiven und haben Freude an Ideen, die das Vertraute infrage stellen.
Beginnen Sie mit einer klaren Übersicht und erkunden Sie dann jedes Persönlichkeitsmerkmal und was Ihre Werte im Alltag bedeuten können.
Ihr Profil beschreibt Tendenzen, keine Diagnose und keine endgültige Antwort darauf, wer Sie sind.
Vertiefende Artikel zu den fünf Merkmalen, zur Forschung und dazu, wie Persönlichkeit den Alltag prägt.
Alle Artikel ansehenEntschlüssle deinen SLOAN-Code, verstehe die Verbindung zu den Big Five und erfahre, warum Werte nahe der Skalenmitte wichtiger sind als ein Typenetikett.
Vergleichen Sie das durchschnittliche Big-Five-Profil von Frauen und Männern in jedem Alter, Eigenschaft für Eigenschaft und Facette für Facette. Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit steigen mit dem Alter, Neurotizismus sinkt, und Frauen erzielen höhere Werte bei Verträglichkeit und Neurotizismus.
Eine Weltkarte der Big Five auf Grundlage von 584.535 Menschen in 48 Ländern. Die Niederlande und Norwegen sind am extravertiertesten, Brasilien am wenigsten. Erkunden Sie jede Eigenschaft und jedes Land und erfahren Sie, warum Ländervergleiche Vorsicht erfordern.
Wir beurteilen Fremde in Sekundenbruchteilen. Eine neue Studie in Nature Human Behaviour zeigt, wie diese ersten Eindrücke aufgebaut sind und warum sie mehr über Stereotype als über die tatsächliche Persönlichkeit verraten.
Was die neun Enneagramm-Typen sind, wie zuverlässig Enneagramm-Tests sind und wie jeder Typ mit den Big Five zusammenhängt, laut einer Übersicht von 104 Studien.
Ihre Interessen sind nicht einfach Ihre Persönlichkeit bei der Arbeit. Sie gehören zu Ihren stabilsten Merkmalen und sagen Arbeitszufriedenheit, Leistung und Lebensentscheidungen vorher. Machen Sie den kostenlosen Berufsinteressentest.
Der Test basiert auf dem offenen IPIP-Modell, ist kostenlos nutzbar und Open Source. Methode und Fragen stehen zur Überprüfung bereit.
Persönlichkeit, Stärken, Berufsinteressen und mehr. Sie erhalten Ihr Ergebnis sofort.
Alle 25 Tests ansehenIhre Persönlichkeit in den fünf großen Merkmalen und 30 Facetten: Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Vergleichen Sie sich anschließend mit Freunden und Partner.
Ein Drei-Minuten-Test zu sechs breiten Merkmalen: den Big Five plus Ehrlichkeit-Bescheidenheit. Ein schneller Überblick; machen Sie den vollständigen Big-Five-Test für Facetten und mehr Details.
Der vollständige IPIP-NEO-300 mit 300 Fragen. Er dauert länger, liefert aber ein genaueres Profil der fünf Merkmale und aller 30 Facetten.
Jedes Big-Five-Merkmal in zwei Hälften geteilt: Mitgefühl und Höflichkeit, Fleiß und Ordnungsliebe und mehr. 100 gemeinfreie Aussagen ergeben zehn Aspekte.
Sechs breite Merkmale statt fünf: Das HEXACO-Modell ergänzt das Bild der Big Five um Ehrlichkeit-Bescheidenheit. 240 gemeinfreie Aussagen ergeben 24 Facetten.
Raymond Cattells klassisches Modell mit 16 Faktoren, von Wärme und Dominanz bis Wachsamkeit und Perfektionismus. 163 gemeinfreie Aussagen ergeben ein Profil zwischen gegensätzlichen Polen.
Verbale, figurale und numerische Aufgaben in 15 Minuten, aus einem in der Fachzeitschrift Intelligence veröffentlichten Test. Zeigt Ihr schlussfolgerndes Denken in drei Bereichen. Kein IQ-Test.
Finden Sie Ihre Signaturstärken unter den 24 Charakterstärken der Klassifikation von Peterson und Seligman, von Neugier und Freundlichkeit bis zu Tapferkeit und Humor.
Finden Sie heraus, welche von acht Interessenbereichen am besten zu Ihnen passen, von Führung und Kreativität bis Analyse und praktischer Arbeit, und welche Berufe zu Ihrem Profil passen.
Welche von Hollands sechs Interessentypen passen zu Ihnen: Realistisch, Intellektuell-forschend, Künstlerisch-sprachlich, Sozial, Unternehmerisch oder Konventionell? Erhalten Sie Ihren Code aus drei Buchstaben und passende Berufe, mit dem O*NET Interest Profiler, der in den USA in der Berufsberatung eingesetzt wird.
Ihr Profil in sieben Komponenten der emotionalen Intelligenz: eigene Gefühle wahrnehmen, Freude und Kummer zeigen, Empathie, von anderen berührt werden und wie stark Gefühle Ihre Entscheidungen leiten.
Wie stark reagieren Sie auf Belohnungen und auf Risiken? Vier Skalen zu Antrieb, Spaßsuche, Belohnungsempfänglichkeit und Vorsicht, basierend auf Grays Modell der Annäherungs- und Vermeidungssysteme im Gehirn.
Glauben Sie, dass Ihr Leben von Ihren eigenen Entscheidungen, von mächtigen anderen oder vom Zufall gelenkt wird? Drei Skalen aus Levensons klassischem Modell, mit Erklärung Ihrer Orientierung.
Zehn Aussagen dazu, wie Sie sich selbst und Ihre Fähigkeiten einschätzen, auf Grundlage von Rosenbergs klassischer Selbstwertskala. Kurz, mit einer knappen Erklärung Ihres Werts.
Sehen Sie eher Möglichkeiten oder Schwierigkeiten? Zehn Aussagen über Ihre Lebenseinstellung, mit Erklärung Ihres Optimismus-Werts.
Eine Checkliste zu fünf Arten von Alltagsgewohnheiten, die mit guter psychischer Gesundheit zusammenhängen: Freude, Denkgewohnheiten, Ziele, Routinen und Verbundenheit. Mit Ideen für kleine Schritte.
Der Short Dark Tetrad (SD4) misst vier sozial unerwünschte Merkmale, die jeder in gewissem Maß hat: Machiavellismus, Narzissmus, Psychopathie und Sadismus.
Vier Seiten des Narzissmus: der Drang zu führen, das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit, Anspruchsdenken und die Bereitschaft, andere auszunutzen. Beruht auf frei verfügbaren Forschungsskalen.
Wie kühn, wie gemein und wie impulsiv sind Sie im Vergleich zu anderen? Neun Merkmale, gruppiert zu den drei Seiten der Psychopathie in Patricks triarchischem Modell. Misst normale Unterschiede, keine Diagnose.
Das Screening mit sechs Fragen aus der WHO-Selbstbeurteilungsskala für ADHS bei Erwachsenen (ASRS v1.1). Zeigt, ob Ihre Antworten mit ADHS-Symptomen vereinbar sind. Keine Diagnose.
Sieben Fragen zu Sorgen und Nervosität in den letzten zwei Wochen, aus dem am häufigsten verwendeten Fragebogen zu Angst. Zeigt, wie stark die Symptome Sie belasten. Keine Diagnose.
Neun Fragen zu Stimmung, Schlaf, Energie und Selbstwert in den letzten zwei Wochen, aus dem meistgenutzten Fragebogen zu Depression. Zeigt, wie stark die Symptome Sie belasten. Keine Diagnose.
Dreizehn Fragen zur Erschöpfung im Alltag und bei der Arbeit, aus dem Copenhagen Burnout Inventory. Zeigt, wie ausgelaugt Sie im Vergleich zu anderen sind. Keine Diagnose.
Vierzehn Aussagen aus einem wissenschaftlich fundierten Screening auf Autismus bei Erwachsenen. Zeigt, ob Ihre Antworten denen ähneln, die bei Autismus häufig sind. Keine Diagnose.
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