120 Aussagen beantworten
Wählen Sie die Option, die Sie am besten beschreibt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Erhalten Sie ein differenziertes Bild davon, wie Sie denken, fühlen und handeln, und vergleichen Sie sich mit Partner, Familie oder Kollegen. Der Test basiert auf IPIP-NEO, dem offenen Forschungsmodell hinter den Big Five. Kostenlos und ohne Anmeldung.
Partner, Familie, Freunde oder Kollegen. Sobald beide den Test gemacht haben, sehen Sie Gemeinsamkeiten und Unterschiede nebeneinander, mit konkreten Gesprächsthemen.
Beginnen Sie mit Ihrem eigenen privaten Profil.
Die andere Person antwortet unabhängig von Ihnen.
Das Ergebnis hebt sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede hervor.
Unterrichten Sie eine Klasse oder leiten Sie ein Team? Gruppenlink für bis zu 100 Personen erstellen
Pair Perspective ist unser Beziehungstest. Beantworten Sie 57 Fragen getrennt voneinander und entdecken Sie dann die Stärken, die Sie teilen, und die Unterschiede, über die es sich zu sprechen lohnt.
Die Big Five beschreiben Persönlichkeit anhand von fünf unabhängigen Dimensionen. Kein Profil ist besser als ein anderes – es spiegelt lediglich unterschiedliche Stärken, Bedürfnisse und Neigungen wider.
Finden Sie Ihr MusterNeugier, Vorstellungskraft und Interesse an neuen Ideen.
Struktur, Selbstdisziplin und wie Sie auf Ziele hinarbeiten.
Soziale Energie, Initiative und das Bedürfnis nach Anregung.
Vertrauen, Empathie und wie Sie anderen Menschen begegnen.
Der Test ist kostenlos. Sie brauchen kein Konto und können in Ihrem eigenen Tempo antworten.
Jetzt den Test machenWählen Sie die Option, die Sie am besten beschreibt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Ihr Ergebnis zeigt fünf Hauptdimensionen und 30 zugrunde liegende Persönlichkeitsfacetten.
Verstehen Sie Ihre Muster und vergleichen Sie Ihr Ergebnis mit Menschen, die Sie kennen.
Sie suchen oft neue Perspektiven und haben Freude an Ideen, die das Vertraute infrage stellen.
Beginnen Sie mit einer klaren Übersicht und erkunden Sie dann jedes Persönlichkeitsmerkmal und was Ihre Werte im Alltag bedeuten können.
Ihr Profil beschreibt Tendenzen, keine Diagnose und keine endgültige Antwort darauf, wer Sie sind.
Vertiefende Artikel zu den fünf Merkmalen, zur Forschung und dazu, wie Persönlichkeit den Alltag prägt.
Alle Artikel ansehenForschende haben die DNA von mehr als einer Million Menschen nach Persönlichkeit durchsucht und 1.260 genetische Varianten gefunden. Das Spannendste ist aber, wie wenig jede einzelne davon ausmacht, und was das darüber sagt, wer du bist.
Jeder Hundehalter weiß, dass sein Hund einzigartig ist. Jahrzehntelang hielten Forschende das für Wunschdenken. Heute zeigt die Forschung, dass sich die Persönlichkeit von Hunden messen lässt, recht stabil ist und dass die Rasse weniger erklärt, als du vielleicht denkst.
Der Nette ist immer der Dumme, heißt es. Manche Forschung scheint das zu bestätigen. Doch wenn du genauer hinsiehst, ist die Antwort auf die Frage, ob deine Persönlichkeit dein Gehalt beeinflusst, überraschender und nützlicher, als das Sprichwort vermuten lässt.
Du verstehst deine Wut und gehst den Streit trotzdem nachts wieder durch. Eine neue australische Studie deutet an, warum Einsicht allein vielleicht nicht beruhigt.
Ungewöhnlich hohe genetische Risikoscores in wahrscheinlich von Hitler stammender DNA. Erklären Gene einen Diktator? 80 Jahre Versuche, ihn zu vermessen.
Zwei Jugendliche, dasselbe schwere Jahr, doch nur eine Person scheint sich zu erholen. Eine neue Studie zu Persönlichkeit, Hoffnung, Kindheit und Resilienz.
Der Test basiert auf dem offenen IPIP-Modell, ist kostenlos nutzbar und Open Source. Methode und Fragen stehen zur Überprüfung bereit.
Persönlichkeit, Stärken, Berufsinteressen und mehr. Sie erhalten Ihr Ergebnis sofort.
Alle 36 Tests ansehenIhre Persönlichkeit in den fünf großen Merkmalen und 30 Facetten: Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Vergleichen Sie sich anschließend mit Freunden und Partner.
Explore nine personality types and the patterns you recognize in yourself. A free full profile for self-reflection.
Entdecke sechs Seiten der Liebe – von Anziehung und Freundschaft bis zu Fürsorge. Erhalte dein persönliches Profil und Impulse für ein Gespräch.
Ist Eifersucht ein Gefühl, eine Gewohnheit des Kontrollierens oder die Angst, jemanden zu verlieren? 16 Aussagen, mit einem Wert für drei Seiten.
Ein Drei-Minuten-Test zu sechs breiten Merkmalen: den Big Five plus Ehrlichkeit-Bescheidenheit. Ein schneller Überblick; machen Sie den vollständigen Big-Five-Test für Facetten und mehr Details.
Sind Sie introvertiert, extrovertiert oder etwas dazwischen? 24 Aussagen, mit Ihrer Einordnung und einem Wert in sechs Facetten.
Der vollständige IPIP-NEO-300 mit 300 Fragen. Er dauert länger, liefert aber ein genaueres Profil der fünf Merkmale und aller 30 Facetten.
Jedes Big-Five-Merkmal in zwei Hälften geteilt: Mitgefühl und Höflichkeit, Fleiß und Ordnungsliebe und mehr. 100 gemeinfreie Aussagen ergeben zehn Aspekte.
Sechs breite Merkmale statt fünf: Das HEXACO-Modell ergänzt das Bild der Big Five um Ehrlichkeit-Bescheidenheit. 240 gemeinfreie Aussagen ergeben 24 Facetten.
Raymond Cattells klassisches Modell mit 16 Faktoren, von Wärme und Dominanz bis Wachsamkeit und Perfektionismus. 163 gemeinfreie Aussagen ergeben ein Profil zwischen gegensätzlichen Polen.
Verbale, figurale und numerische Aufgaben in 15 Minuten, aus einem in der Fachzeitschrift Intelligence veröffentlichten Test. Zeigt Ihr schlussfolgerndes Denken in drei Bereichen. Kein IQ-Test.
Finden Sie Ihre Signaturstärken unter den 24 Charakterstärken der Klassifikation von Peterson und Seligman, von Neugier und Freundlichkeit bis zu Tapferkeit und Humor.
Finden Sie heraus, welche von acht Interessenbereichen am besten zu Ihnen passen, von Führung und Kreativität bis Analyse und praktischer Arbeit, und welche Berufe zu Ihrem Profil passen.
Welche von Hollands sechs Interessentypen passen zu Ihnen: Realistisch, Intellektuell-forschend, Künstlerisch-sprachlich, Sozial, Unternehmerisch oder Konventionell? Erhalten Sie Ihren Code aus drei Buchstaben und passende Berufe, mit dem O*NET Interest Profiler, der in den USA in der Berufsberatung eingesetzt wird.
Ihr Profil in sieben Komponenten der emotionalen Intelligenz: eigene Gefühle wahrnehmen, Freude und Kummer zeigen, Empathie, von anderen berührt werden und wie stark Gefühle Ihre Entscheidungen leiten.
Wie stark fühlen Sie mit anderen mit, und wie sehr zeigen Sie es? 17 Aussagen, mit einem Wert für zwei Seiten der Empathie.
Wie schnell kochen Sie hoch, und bekommen andere es ab? 27 Aussagen, mit einem Wert für vier Seiten der Wut.
Übernimmt die Arbeit Ihr Leben, oder arbeiten Sie einfach hart? 16 Aussagen, mit einem Wert und dem, was dahintersteckt.
Wie stark reagieren Sie auf Belohnungen und auf Risiken? Vier Skalen zu Antrieb, Spaßsuche, Belohnungsempfänglichkeit und Vorsicht, basierend auf Grays Modell der Annäherungs- und Vermeidungssysteme im Gehirn.
Glauben Sie, dass Ihr Leben von Ihren eigenen Entscheidungen, von mächtigen anderen oder vom Zufall gelenkt wird? Drei Skalen aus Levensons klassischem Modell, mit Erklärung Ihrer Orientierung.
Zehn Aussagen dazu, wie Sie sich selbst und Ihre Fähigkeiten einschätzen, auf Grundlage von Rosenbergs klassischer Selbstwertskala. Kurz, mit einer knappen Erklärung Ihres Werts.
Sehen Sie eher Möglichkeiten oder Schwierigkeiten? Zehn Aussagen über Ihre Lebenseinstellung, mit Erklärung Ihres Optimismus-Werts.
Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Leben als Ganzem? Fünf Aussagen und eine Minute, mit einer der meistgenutzten Skalen der Glücksforschung.
Eine Checkliste zu fünf Arten von Alltagsgewohnheiten, die mit guter psychischer Gesundheit zusammenhängen: Freude, Denkgewohnheiten, Ziele, Routinen und Verbundenheit. Mit Ideen für kleine Schritte.
Der Short Dark Tetrad (SD4) misst vier sozial unerwünschte Merkmale, die jeder in gewissem Maß hat: Machiavellismus, Narzissmus, Psychopathie und Sadismus.
Vier Seiten des Narzissmus: der Drang zu führen, das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit, Anspruchsdenken und die Bereitschaft, andere auszunutzen. Beruht auf frei verfügbaren Forschungsskalen.
Wie kühn, wie gemein und wie impulsiv sind Sie im Vergleich zu anderen? Neun Merkmale, gruppiert zu den drei Seiten der Psychopathie in Patricks triarchischem Modell. Misst normale Unterschiede, keine Diagnose.
Das Screening mit sechs Fragen aus der WHO-Selbstbeurteilungsskala für ADHS bei Erwachsenen (ASRS v1.1). Zeigt, ob Ihre Antworten mit ADHS-Symptomen vereinbar sind. Keine Diagnose.
Sieben Fragen zu Sorgen und Nervosität in den letzten zwei Wochen, aus dem am häufigsten verwendeten Fragebogen zu Angst. Zeigt, wie stark die Symptome Sie belasten. Keine Diagnose.
Neun Fragen zu Stimmung, Schlaf, Energie und Selbstwert in den letzten zwei Wochen, aus dem meistgenutzten Fragebogen zu Depression. Zeigt, wie stark die Symptome Sie belasten. Keine Diagnose.
Zwanzig Fragen dazu, wie stark Erinnerungen, Vermeidung, Stimmung und Anspannung nach einem sehr belastenden Erlebnis Sie im letzten Monat belastet haben. Keine Diagnose.
Zwölf Aussagen über Kontrollieren, Waschen, Ordnung, Zahlen und unerwünschte Gedanken, die zeigen, wie gut typische Zwangssymptome zu Ihnen passen. Keine Diagnose.
Die zehn Fragen der Weltgesundheitsorganisation dazu, wie viel Sie trinken, zu Anzeichen von Abhängigkeit und zu Schäden, mit Ihrem Risikoniveau.
Dreizehn Fragen zur Erschöpfung im Alltag und bei der Arbeit, aus dem Copenhagen Burnout Inventory. Zeigt, wie ausgelaugt Sie im Vergleich zu anderen sind. Keine Diagnose.
Vierzehn Aussagen aus einem wissenschaftlich fundierten Screening auf Autismus bei Erwachsenen. Zeigt, ob Ihre Antworten denen ähneln, die bei Autismus häufig sind. Keine Diagnose.
Build the missing figure in a matrix. Choose 12, 22 or 36 tasks. A free pilot with a raw score.
Kostenlos · Open Source · keine Registrierung · etwa 10 Minuten