So sieht Ihr Ergebnis aus.
Dies ist ein fiktives Profil, das zeigt, was Sie nach dem Test erhalten: fünf Hauptdimensionen, 30 Facetten und Erklärungen in verständlicher Sprache.
- Stärkstes Merkmal
- Offenheit für Erfahrungen 83%
- Niedrigstes Merkmal
- Extraversion 29%
- Am ausgeglichensten
- Neurotizismus 31%
Übersicht
Der Wert zeigt, wo Sie bei jedem Merkmal stehen, von niedrig bis hoch. Kein Profil ist besser als ein anderes.
- OOffenheit für ErfahrungenHoch83%
- GGewissenhaftigkeitHoch71%
- EExtraversionNiedrig29%
- VVerträglichkeitHoch70%
- NNeurotizismusNiedrig31%
Das Profil beschreibt Tendenzen auf Grundlage Ihrer Antworten, keine Diagnose und kein Urteil darüber, wer Sie sind.
Offenheit für Erfahrungen
Hoch104 von 120 · 83%
Ihr Wert bei Offenheit für Erfahrungen ist hoch. Das deutet darauf hin, dass Sie Neues, Abwechslung und Veränderung genießen. Sie sind neugierig, fantasievoll und kreativ.
Offenheit für Erfahrungen beschreibt eine Dimension des Denkstils, die fantasievolle, kreative Menschen von bodenständigen, konventionellen Menschen unterscheidet.
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Offene Menschen sind intellektuell neugierig, schätzen Kunst und haben einen Sinn für Schönheit. Im Vergleich zu wenig offenen Menschen sind sie sich ihrer Gefühle meist stärker bewusst. Sie neigen dazu, individualistisch und unkonventionell zu denken und zu handeln. Intellektuelle erzielen in der Regel hohe Werte bei Offenheit für Erfahrungen; deshalb wurde dieser Faktor auch Kultur oder Intellekt genannt.
Dennoch ist Intellekt wohl am besten als ein Aspekt von Offenheit für Erfahrungen zu verstehen. Die Werte bei Offenheit für Erfahrungen hängen nur schwach mit der Dauer der Schulbildung und mit den Ergebnissen standardisierter Intelligenztests zusammen.
Ein weiteres Merkmal des offenen Denkstils ist die Leichtigkeit, in Symbolen und Abstraktionen zu denken, die weit von der konkreten Erfahrung entfernt sind. Je nach den spezifischen intellektuellen Fähigkeiten der Person kann dieses symbolische Denken die Form mathematischen, logischen oder geometrischen Denkens annehmen, eines künstlerischen und metaphorischen Gebrauchs der Sprache, des Komponierens oder Musizierens oder einer der vielen bildenden oder darstellenden Künste.
Menschen mit niedrigen Werten bei Offenheit für Erfahrungen haben meist enge, gewöhnliche Interessen. Sie bevorzugen das Einfache, Geradlinige und Offensichtliche gegenüber dem Komplexen, Mehrdeutigen und Subtilen. Kunst und Wissenschaft begegnen sie mitunter mit Misstrauen und halten sie für abstrus oder ohne praktischen Nutzen. Wenig offene Menschen ziehen das Vertraute dem Neuen vor; sie sind konservativ und veränderungsresistent.
Offenheit wird von Psychologen, die oft selbst offen für Erfahrungen sind, häufig als gesünder oder reifer dargestellt. Offene und geschlossene Denkstile sind jedoch in unterschiedlichen Umfeldern nützlich. Der intellektuelle Stil eines offenen Menschen mag einem Professor gute Dienste leisten, doch die Forschung hat gezeigt, dass ein geschlossener Denkstil mit besseren Arbeitsleistungen im Polizeidienst, im Verkauf und in einer Reihe von Dienstleistungsberufen zusammenhängt.
Facetten
- EinbildungskraftHoch 17 von 20
Fantasievollen Menschen erscheint die reale Welt oft zu schlicht und gewöhnlich. Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala nutzen die Fantasie, um sich eine reichere, interessantere Welt zu erschaffen. Menschen mit niedrigen Werten orientieren sich eher an Fakten als an der Fantasie.
- Künstlerisches InteresseHoch 19 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala lieben Schönheit, in der Kunst wie in der Natur. Sie lassen sich leicht von Kunst- und Naturerlebnissen einnehmen und vertiefen sich darin. Sie sind nicht unbedingt künstlerisch ausgebildet oder begabt, auch wenn viele es sind. Kennzeichnend für diese Skala sind das Interesse an natürlicher und von Menschen geschaffener Schönheit und deren Wertschätzung. Menschen mit niedrigen Werten fehlt es an ästhetischer Sensibilität und an Interesse an Kunst.
- EmotionalitätHoch 16 von 20
Personen mit hoher Emotionalität haben einen guten Zugang zu ihren eigenen Gefühlen und nehmen sie bewusst wahr. Menschen mit niedrigen Werten sind sich ihrer Gefühle weniger bewusst und neigen dazu, ihre Emotionen nicht offen zu zeigen.
- AbenteuerlustHoch 17 von 20
Menschen mit hohen Werten bei Abenteuerlust probieren gern neue Aktivitäten aus, reisen in fremde Länder und wollen Neues erleben. Vertrautes und Routine finden sie langweilig, und sie nehmen einen neuen Weg nach Hause, nur weil er anders ist. Menschen mit niedrigen Werten fühlen sich bei Veränderungen eher unwohl und bevorzugen vertraute Routinen.
- IntellektHoch 17 von 20
Intellekt und künstlerisches Interesse sind die beiden wichtigsten, zentralen Aspekte von Offenheit für Erfahrungen. Menschen mit hohen Werten bei Intellekt spielen gern mit Ideen. Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen und ungewöhnlichen Ideen und diskutieren gern über intellektuelle Fragen. Sie mögen Rätsel, Knobeleien und Denksportaufgaben. Menschen mit niedrigen Werten bei Intellekt beschäftigen sich lieber mit Menschen oder Dingen als mit Ideen. Intellektuelle Übungen halten sie für Zeitverschwendung. Intellekt sollte nicht mit Intelligenz gleichgesetzt werden. Intellekt ist ein Denkstil, keine intellektuelle Fähigkeit, auch wenn Menschen mit hohen Werten bei Intellekt in standardisierten Intelligenztests etwas besser abschneiden als Menschen mit niedrigen Werten.
- LiberalismusHoch 18 von 20
Psychologischer Liberalismus bezeichnet die Bereitschaft, Autorität, Konventionen und traditionelle Werte infrage zu stellen. In seiner extremsten Form kann psychologischer Liberalismus sogar eine offene Feindseligkeit gegenüber Regeln, Sympathie für Gesetzesbrecher und eine Vorliebe für Mehrdeutigkeit, Chaos und Unordnung bedeuten. Psychologisch Konservative bevorzugen die Sicherheit und Stabilität, die das Festhalten an Traditionen mit sich bringt. Psychologischer Liberalismus und Konservatismus sind nicht gleichbedeutend mit der politischen Zugehörigkeit, lassen Menschen aber durchaus zu bestimmten politischen Parteien neigen.
Gewissenhaftigkeit
Hoch92 von 120 · 71%
Ihr Wert bei Gewissenhaftigkeit ist hoch. Das bedeutet, dass Sie sich klare Ziele setzen und diese entschlossen verfolgen. Andere halten Sie für zuverlässig und fleißig.
Gewissenhaftigkeit beschäftigt sich mit der Art, wie wir unsere Impulse kontrollieren, regulieren und steuern.
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Impulse sind nicht von Natur aus schlecht; gelegentlich erfordert Zeitdruck eine schnelle Entscheidung, und dem ersten Impuls zu folgen kann eine wirksame Reaktion sein. Auch beim Spielen statt bei der Arbeit kann es Spaß machen, spontan und impulsiv zu handeln. Impulsive Menschen können von anderen als schillernd, unterhaltsam und schräg wahrgenommen werden.
Dennoch kann impulsives Handeln auf verschiedene Weise zu Problemen führen. Manche Impulse sind antisozial. Unkontrollierte antisoziale Handlungen schaden nicht nur anderen Mitgliedern der Gesellschaft, sondern können auch Vergeltung gegen den Urheber solcher impulsiven Handlungen nach sich ziehen. Ein weiteres Problem impulsiver Handlungen ist, dass sie oft eine sofortige Belohnung, aber unerwünschte langfristige Folgen haben. Beispiele sind übermäßige Geselligkeit, die zum Verlust des Arbeitsplatzes führt, eine ausgestoßene Beleidigung, die das Ende einer wichtigen Beziehung bedeutet, oder der Konsum lustbringender Drogen, die letztlich die Gesundheit zerstören.
Impulsives Verhalten verringert, selbst wenn es nicht ernsthaft zerstörerisch ist, die Wirksamkeit einer Person in erheblichem Maße. Wer impulsiv handelt, kann keine alternativen Vorgehensweisen abwägen, von denen manche klüger gewesen wären als die impulsive Wahl. Impulsivität bringt Menschen auch bei Projekten vom Weg ab, die eine geordnete Abfolge von Schritten oder Phasen erfordern. Die Leistungen eines impulsiven Menschen sind daher klein, verstreut und unbeständig.
Ein Kennzeichen von Intelligenz, das den Menschen möglicherweise von früheren Lebensformen unterscheidet, ist die Fähigkeit, über künftige Folgen nachzudenken, bevor man einem Impuls folgt. Intelligentes Handeln umfasst das Nachdenken über langfristige Ziele, das Organisieren und Planen der Wege zu diesen Zielen und das Festhalten an den eigenen Zielen trotz kurzlebiger gegenläufiger Impulse. Die Vorstellung, dass Intelligenz Impulskontrolle einschließt, wird gut durch den Begriff Umsicht erfasst, eine alternative Bezeichnung für die Dimension Gewissenhaftigkeit. Umsichtig bedeutet sowohl klug als auch vorsichtig.
Personen mit hohen Werten auf der Skala Gewissenhaftigkeit werden von anderen tatsächlich als intelligent wahrgenommen. Die Vorteile hoher Gewissenhaftigkeit liegen auf der Hand. Gewissenhafte Menschen vermeiden Schwierigkeiten und erreichen durch zielgerichtete Planung und Beharrlichkeit ein hohes Maß an Erfolg. Sie werden von anderen zudem als intelligent und zuverlässig geschätzt. Auf der negativen Seite können sie zwanghafte Perfektionisten und Workaholics sein. Außerdem können extrem gewissenhafte Menschen als spießig und langweilig gelten.
Wenig gewissenhafte Menschen werden vielleicht für ihre Unzuverlässigkeit, ihren mangelnden Ehrgeiz und ihre Unfähigkeit, sich an Vorgaben zu halten, kritisiert, aber sie erleben viele kurzlebige Freuden, und spießig wird man sie nie nennen.
Facetten
- SelbstwirksamkeitHoch 16 von 20
Selbstwirksamkeit beschreibt das Vertrauen in die eigene Fähigkeit, Dinge zu erreichen. Menschen mit hohen Werten glauben, dass sie die Intelligenz (den gesunden Menschenverstand), den Antrieb und die Selbstkontrolle besitzen, die für Erfolg nötig sind. Menschen mit niedrigen Werten fühlen sich nicht wirksam und haben womöglich das Gefühl, ihr Leben nicht unter Kontrolle zu haben.
- OrdnungsliebeDurchschnittlich 11 von 20
Personen mit hohen Werten bei Ordnungsliebe sind gut organisiert. Sie leben gern nach Routinen und Zeitplänen. Sie führen Listen und machen Pläne. Menschen mit niedrigen Werten sind eher unorganisiert und zerstreut.
- PflichtbewusstseinHoch 16 von 20
Diese Skala spiegelt wider, wie stark das Pflicht- und Verantwortungsgefühl einer Person ausgeprägt ist. Wer hohe Werte auf dieser Skala erzielt, hat ein starkes moralisches Verpflichtungsgefühl. Menschen mit niedrigen Werten empfinden Verträge, Regeln und Vorschriften als zu einengend. Sie werden leicht als unzuverlässig oder sogar verantwortungslos wahrgenommen.
- LeistungsstrebenHoch 17 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala streben mit Nachdruck nach Spitzenleistungen. Ihr Drang, als erfolgreich anerkannt zu werden, hält sie auf Kurs zu ihren hochgesteckten Zielen. Sie haben oft ein starkes Gefühl für die Richtung in ihrem Leben, aber bei extrem hohen Werten können sie zu zielfixiert und von ihrer Arbeit besessen sein. Menschen mit niedrigen Werten geben sich damit zufrieden, mit einem Minimum an Arbeit durchzukommen, und können von anderen als faul angesehen werden.
- SelbstdisziplinHoch 16 von 20
Selbstdisziplin, von vielen auch Willenskraft genannt, bezeichnet die Fähigkeit, bei schwierigen oder unangenehmen Aufgaben durchzuhalten, bis sie erledigt sind. Menschen mit hoher Selbstdisziplin können den Widerwillen überwinden, eine Aufgabe anzufangen, und bleiben trotz Ablenkungen bei der Sache. Menschen mit geringer Selbstdisziplin schieben Dinge auf und ziehen sie nur unzureichend durch; oft bringen sie Aufgaben nicht zu Ende, selbst solche, die sie unbedingt erledigen möchten.
- BesonnenheitHoch 16 von 20
Besonnenheit beschreibt die Neigung, Möglichkeiten zu durchdenken, bevor man handelt. Menschen mit hohen Werten auf der Skala Besonnenheit lassen sich mit Entscheidungen Zeit. Menschen mit niedrigen Werten sagen oder tun oft das Erste, was ihnen in den Sinn kommt, ohne Alternativen und deren wahrscheinliche Folgen abzuwägen.
Extraversion
Niedrig52 von 120 · 29%
Ihr Wert bei Extraversion ist niedrig. Das deutet darauf hin, dass Sie introvertiert, zurückhaltend und ruhig sind. Sie genießen das Alleinsein und Beschäftigungen, denen Sie allein nachgehen können. Ihre sozialen Kontakte beschränken sich meist auf wenige enge Freunde.
Extraversion zeichnet sich durch eine ausgeprägte Zuwendung zur Außenwelt aus.
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Extravertierte sind gern mit Menschen zusammen, stecken voller Energie und erleben häufig positive Gefühle. Sie sind meist begeisterungsfähige, handlungsorientierte Menschen, die auf Gelegenheiten für Aufregung gern mit „Ja!“ oder „Los geht's!“ reagieren. In Gruppen reden sie gern, setzen sich durch und ziehen die Aufmerksamkeit auf sich.
Introvertierten fehlen der Überschwang, die Energie und das Aktivitätsniveau der Extravertierten. Sie sind eher ruhig, zurückhaltend, bedächtig und weniger in die soziale Welt eingebunden. Ihre geringe soziale Beteiligung sollte nicht als Schüchternheit oder Depression gedeutet werden; Introvertierte brauchen einfach weniger Anregung als Extravertierte und sind lieber allein.
Die Unabhängigkeit und Zurückhaltung Introvertierter wird manchmal fälschlich als Unfreundlichkeit oder Arroganz gedeutet. Tatsächlich wird ein introvertierter Mensch mit hohen Werten bei Verträglichkeit zwar nicht von sich aus auf andere zugehen, ist aber sehr angenehm im Umgang, wenn man ihn anspricht.
Facetten
- FreundlichkeitNiedrig 7 von 20
Freundliche Menschen mögen andere Menschen aufrichtig und zeigen ihnen offen positive Gefühle. Sie schließen schnell Freundschaften, und es fällt ihnen leicht, enge, vertraute Beziehungen aufzubauen. Menschen mit niedrigen Werten bei Freundlichkeit sind nicht unbedingt kalt und feindselig, aber sie gehen nicht auf andere zu und werden als distanziert und reserviert wahrgenommen.
- GeselligkeitDurchschnittlich 11 von 20
Gesellige Menschen empfinden die Gesellschaft anderer als angenehm anregend und bereichernd. Sie genießen den Trubel von Menschenmengen. Menschen mit niedrigen Werten fühlen sich von großen Menschenmengen eher überfordert und meiden sie deshalb bewusst. Sie sind nicht unbedingt abgeneigt, ab und zu mit anderen zusammen zu sein, aber ihr Bedürfnis nach Privatsphäre und Zeit für sich selbst ist viel größer als bei Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala.
- DurchsetzungsvermögenNiedrig 8 von 20
Menschen mit hohen Werten bei Durchsetzungsvermögen sagen gern ihre Meinung, übernehmen das Kommando und lenken die Aktivitäten anderer. Sie sind in Gruppen meist die Anführer. Menschen mit niedrigen Werten reden eher wenig und überlassen anderen die Steuerung von Gruppenaktivitäten.
- TatendrangDurchschnittlich 10 von 20
Aktive Menschen führen ein schnelles, ausgefülltes Leben. Sie bewegen sich zügig, energisch und kraftvoll und sind in viele Aktivitäten eingebunden. Menschen mit niedrigen Werten auf dieser Skala leben in einem langsameren, gemächlicheren und entspannteren Tempo.
- ErlebnishungerNiedrig 9 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala langweilen sich schnell, wenn ihnen die Anregung fehlt. Sie lieben helle Lichter und geschäftiges Treiben. Sie gehen gern Risiken ein und suchen den Nervenkitzel. Menschen mit niedrigen Werten fühlen sich von Lärm und Trubel überfordert und haben keinen Sinn für Nervenkitzel.
- HeiterkeitNiedrig 7 von 20
Diese Skala misst positive Stimmungen und Gefühle, nicht negative Emotionen (diese gehören zur Dimension Neurotizismus). Personen mit hohen Werten auf dieser Skala erleben typischerweise eine Vielzahl positiver Gefühle, darunter Glück, Begeisterung, Optimismus und Freude. Menschen mit niedrigen Werten neigen weniger zu solcher überschäumenden Hochstimmung.
Verträglichkeit
Hoch91 von 120 · 70%
Ihr hoher Wert bei Verträglichkeit deutet auf ein starkes Interesse an den Bedürfnissen und dem Wohlergehen anderer hin. Sie sind umgänglich, mitfühlend und kooperativ.
Verträglichkeit spiegelt individuelle Unterschiede darin wider, wie wichtig jemandem Kooperation und soziale Harmonie sind. Verträglichen Menschen ist es wichtig, mit anderen gut auszukommen.
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Sie sind daher rücksichtsvoll, freundlich, großzügig und hilfsbereit und bereit, ihre Interessen mit denen anderer in Einklang zu bringen. Verträgliche Menschen haben zudem ein optimistisches Bild von der menschlichen Natur. Sie glauben, dass Menschen im Grunde ehrlich, anständig und vertrauenswürdig sind.
Unverträgliche Menschen stellen das Eigeninteresse über das gute Auskommen mit anderen. Das Wohlergehen anderer ist ihnen im Allgemeinen gleichgültig, weshalb sie sich kaum für andere einsetzen. Manchmal macht ihre Skepsis gegenüber den Motiven anderer sie misstrauisch, unfreundlich und unkooperativ.
Verträglichkeit ist offensichtlich von Vorteil, um Beliebtheit zu erlangen und zu bewahren. Verträgliche Menschen werden mehr gemocht als unverträgliche. Andererseits ist Verträglichkeit in Situationen, die harte oder rein sachliche Entscheidungen erfordern, nicht hilfreich. Unverträgliche Menschen können ausgezeichnete Wissenschaftler, Kritiker oder Soldaten sein.
Facetten
- VertrauenDurchschnittlich 12 von 20
Eine Person mit hohem Vertrauen geht davon aus, dass die meisten Menschen fair und ehrlich sind und gute Absichten haben. Personen mit geringem Vertrauen sehen andere als egoistisch, hinterlistig und potenziell gefährlich.
- MoralHoch 17 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala sehen im Umgang mit anderen keine Notwendigkeit für Verstellung oder Manipulation und sind daher offen, direkt und aufrichtig. Menschen mit niedrigen Werten glauben, dass ein gewisses Maß an Täuschung in sozialen Beziehungen notwendig ist. Anderen fällt es relativ leicht, mit den geradlinigen Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala umzugehen. Mit den weniger geradlinigen Menschen mit niedrigen Werten tun sie sich im Allgemeinen schwerer. Es sei klargestellt, dass Menschen mit niedrigen Werten nicht prinzipienlos oder unmoralisch sind; sie sind lediglich vorsichtiger und weniger bereit, offen die ganze Wahrheit preiszugeben.
- AltruismusHoch 15 von 20
Altruistische Menschen empfinden es als wirklich bereichernd, anderen zu helfen. Folglich sind sie im Allgemeinen bereit, Menschen in Not beizustehen. Für altruistische Menschen ist es eine Form der Selbstverwirklichung und keine Selbstaufopferung, etwas für andere zu tun. Menschen mit niedrigen Werten auf dieser Skala helfen Bedürftigen nicht besonders gern. Bitten um Hilfe empfinden sie eher als Zumutung denn als Gelegenheit zur Selbstverwirklichung.
- KooperationDurchschnittlich 14 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala mögen keine Konfrontationen. Sie sind durchaus bereit, Kompromisse einzugehen oder ihre eigenen Bedürfnisse zurückzustellen, um mit anderen auszukommen. Menschen mit niedrigen Werten auf dieser Skala neigen eher dazu, andere einzuschüchtern, um ihren Willen durchzusetzen.
- BescheidenheitHoch 16 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala behaupten nicht gern, dass sie besser seien als andere. In manchen Fällen rührt diese Haltung von geringem Selbstvertrauen oder Selbstwertgefühl her. Dennoch empfinden auch manche Menschen mit hohem Selbstwertgefühl Unbescheidenheit als unschicklich. Wer bereit ist, sich selbst als überlegen zu beschreiben, wird von anderen eher als unangenehm arrogant wahrgenommen.
- MitgefühlHoch 17 von 20
Menschen mit hohen Werten auf dieser Skala sind weichherzig und mitfühlend. Sie fühlen den Schmerz anderer mit und lassen sich leicht zu Mitleid bewegen. Menschen mit niedrigen Werten werden von menschlichem Leid nicht stark berührt. Sie sind stolz darauf, objektive, auf Vernunft gestützte Urteile zu fällen. Wahrheit und unparteiische Gerechtigkeit sind ihnen wichtiger als Gnade.
Neurotizismus
Niedrig54 von 120 · 31%
Ihr Wert bei Neurotizismus ist niedrig. Das deutet darauf hin, dass Sie außergewöhnlich ruhig, gelassen und unerschütterlich sind. Sie reagieren nicht mit heftigen Emotionen, selbst in Situationen, die die meisten Menschen als belastend beschreiben würden.
Neurotizismus beschreibt die Tendenz zu negativen Gefühlen.
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Freud verwendete den Begriff Neurose ursprünglich, um einen Zustand zu beschreiben, der von seelischer Belastung, emotionalem Leiden und der Unfähigkeit, die normalen Anforderungen des Lebens wirksam zu bewältigen, geprägt ist. Er vertrat die Ansicht, dass jeder Mensch gewisse Anzeichen einer Neurose zeigt, wir uns aber im Ausmaß des Leidens und in den konkreten Symptomen der Belastung unterscheiden. Heute bezeichnet Neurotizismus die Neigung, negative Gefühle zu erleben.
Menschen mit hohen Werten bei Neurotizismus erleben möglicherweise vor allem ein bestimmtes negatives Gefühl wie Angst, Wut oder Niedergeschlagenheit, wahrscheinlich aber mehrere dieser Emotionen.
Menschen mit hohem Neurotizismus sind emotional leicht erregbar. Sie reagieren emotional auf Ereignisse, die die meisten Menschen unberührt lassen würden, und ihre Reaktionen sind meist intensiver als üblich. Sie neigen eher dazu, gewöhnliche Situationen als bedrohlich und kleine Frustrationen als hoffnungslos schwierig zu empfinden.
Ihre negativen emotionalen Reaktionen halten oft ungewöhnlich lange an, was bedeutet, dass sie häufig schlechter Stimmung sind. Diese Probleme bei der Emotionsregulation können die Fähigkeit eines neurotischen Menschen beeinträchtigen, klar zu denken, Entscheidungen zu treffen und Stress wirksam zu bewältigen.
Facetten
- AngstDurchschnittlich 10 von 20
Das „Kampf-oder-Flucht“-System im Gehirn ängstlicher Menschen springt zu leicht und zu oft an. Deshalb haben Menschen mit hohen Werten bei Angst oft das Gefühl, dass gleich etwas Gefährliches passiert. Sie fürchten sich vielleicht vor bestimmten Situationen oder sind einfach allgemein ängstlich. Sie fühlen sich angespannt, fahrig und nervös. Personen mit niedrigen Werten bei Angst sind im Allgemeinen ruhig und furchtlos.
- WutNiedrig 7 von 20
Personen mit hohen Werten bei Wut geraten in Rage, wenn die Dinge nicht nach ihrem Willen laufen. Sie reagieren empfindlich darauf, ob sie fair behandelt werden, und fühlen sich verbittert und nachtragend, wenn sie glauben, betrogen zu werden. Diese Skala misst die Neigung, Wut zu empfinden; ob die Person ihren Ärger und ihre Feindseligkeit auch zeigt, hängt von ihrer Ausprägung bei Verträglichkeit ab. Menschen mit niedrigen Werten werden selten und nicht so leicht wütend.
- DepressionNiedrig 6 von 20
Diese Skala misst die Neigung, sich traurig, niedergeschlagen und entmutigt zu fühlen. Menschen mit hohen Werten fehlt es an Energie, und es fällt ihnen schwer, Aktivitäten in Gang zu bringen. Menschen mit niedrigen Werten sind von solchen depressiven Gefühlen meist frei.
- BefangenheitDurchschnittlich 11 von 20
Befangene Menschen reagieren empfindlich darauf, was andere von ihnen denken. Aus Sorge vor Ablehnung und Spott fühlen sie sich in Gegenwart anderer schüchtern und unbehaglich. Sie sind leicht verlegen und schämen sich oft. Ihre Befürchtungen, von anderen kritisiert oder verspottet zu werden, sind übertrieben und unrealistisch, aber ihre Unbeholfenheit und ihr Unbehagen können diese Befürchtungen zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung machen. Menschen mit niedrigen Werten leiden dagegen nicht unter dem irrigen Eindruck, dass alle sie beobachten und beurteilen. Sie fühlen sich in sozialen Situationen nicht nervös.
- ÜbermaßDurchschnittlich 10 von 20
Menschen mit hohen Werten bei Übermaß verspüren starke Gelüste und Bedürfnisse, denen sie nur schwer widerstehen können. Sie orientieren sich eher an kurzfristigen Freuden und Belohnungen als an langfristigen Folgen. Menschen mit niedrigen Werten erleben keine starken, unwiderstehlichen Gelüste und sind daher auch nicht versucht, über die Stränge zu schlagen.
- EmpfindlichkeitDurchschnittlich 10 von 20
Menschen mit hohen Werten bei Empfindlichkeit erleben unter Druck oder Stress Panik, Verwirrung und Hilflosigkeit. Menschen mit niedrigen Werten bleiben unter Stress gefasster, selbstsicherer und denken klarer.