Sobre el test
De dónde vienen las preguntas del test Big Five, quién las creó, cómo se calcula tu puntuación en los cinco rasgos y 30 facetas y por qué es gratuito y abierto.
Última actualización: 21 de octubre de 2026
Esta traducción se generó automáticamente y puede contener errores.
El test Big Five de este sitio se basa en investigación abierta. Nosotros no escribimos las preguntas. Proceden de una comunidad científica internacional que ha puesto sus instrumentos de medición a disposición de todo el mundo, y nos apoyamos en su trabajo. Aquí explicamos quiénes son, qué mide el test y cómo calculamos tu resultado.
El modelo de los cinco factores
El Big Five, o modelo de los cinco factores, es el modelo de personalidad más utilizado en la psicología moderna. Surgió a lo largo de décadas de investigación en las que grupos independientes encontraban una y otra vez las mismas cinco dimensiones amplias al analizar cómo las personas se describen a sí mismas y a los demás:
- Apertura a experiencias – imaginación, curiosidad e interés por las ideas nuevas
- Responsabilidad – estructura, autodisciplina y orientación a metas
- Extroversión – energía social, iniciativa y necesidad de estímulos
- Simpatía – confianza, empatía y disposición a cooperar
- Neuroticismo – sensibilidad emocional y reacciones ante el estrés
El modelo describe tendencias, no tipos. Cada persona ocupa una posición en cada rasgo, y ninguna posición es mejor que otra.
IPIP: las preguntas son de todos
Las preguntas del test proceden del International Personality Item Pool (IPIP), una biblioteca abierta de ítems gestionada por el Oregon Research Institute. El IPIP fue creado por el investigador de la personalidad Lewis R. Goldberg, uno de los arquitectos del Big Five, con una idea sencilla: los instrumentos de medición de la personalidad deberían ser de dominio público, para que investigadores, estudiantes y cualquier otra persona puedan usarlos, traducirlos y mejorarlos libremente.
Hoy el IPIP contiene más de 3000 ítems y más de 250 escalas, todos de dominio público. Investigadores de todo el mundo los utilizan, y un amplio cuerpo de estudios publicados documenta lo bien que miden lo que pretenden medir.
Estamos agradecidos por este trabajo. Sin el IPIP, un test gratuito de esta calidad no sería posible. Lee más en ipip.ori.org.
Johnson y el IPIP-NEO-120
El test que haces aquí es el IPIP-NEO-120, desarrollado por el profesor John A. Johnson de la Pennsylvania State University. Johnson reunió ítems del IPIP en un instrumento que mide las mismas 30 facetas que el NEO PI-R comercial, pero con preguntas de libre acceso. Primero como versión de 300 ítems y, en 2014, como la versión abreviada de 120 ítems que usamos nosotros.
La versión corta se desarrolló a partir de las respuestas de varios cientos de miles de personas y está documentada en el artículo Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, publicado en el Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson lleva muchos años ofreciendo el test gratis en línea, y es su trabajo el que nos permite darte un resultado con cinco dominios principales y 30 facetas.
Cómo se calcula el resultado
- El test tiene 120 afirmaciones. Cada uno de los cinco dominios tiene seis facetas, y cada faceta se mide con cuatro afirmaciones.
- Respondes en una escala de «totalmente en desacuerdo» a «totalmente de acuerdo», con una puntuación de 1 a 5 puntos. Aproximadamente la mitad de las afirmaciones están invertidas, de modo que «totalmente de acuerdo» da una puntuación baja en el rasgo. Esto hace que el test sea más robusto frente a quien responde siempre en la misma dirección.
- La puntuación de una faceta es la suma de sus cuatro afirmaciones, de 4 a 20 puntos. La puntuación de un dominio es la suma de sus 24 afirmaciones, de 24 a 120 puntos. El porcentaje que ves indica en qué punto de la escala te sitúas.
- El percentil bajo cada rasgo compara tu puntuación con la de otras personas que respondieron en línea las mismas 120 afirmaciones: más de 400 000 respuestas completas recogidas por John A. Johnson en 2001–2011, la mayoría en inglés (Johnson, 2014). El grupo de comparación lo eliges tú: todos, mujeres u hombres y un grupo de edad. El proyecto IPIP no publica normas oficiales y aconseja cautela con ellas (ipip.ori.org), así que toma el percentil como una orientación.
- Una media inferior a 2,5 por afirmación cuenta como baja, superior a 3,5 como alta, y todo lo intermedio como media. Los textos del informe siguen estos niveles.
El resultado es un autoinforme. Describe cómo te ves a ti mismo en este momento; no es un diagnóstico ni un veredicto. Las personas cambian, y tus respuestas pueden variar según tu estado de ánimo y tu situación vital.
De la personalidad a las relaciones
La personalidad dice mucho sobre cómo reaccionamos, nos comunicamos y nos relacionamos con los demás, pero una relación también depende de cómo encajan dos perspectivas distintas. Por eso creamos también Pair Perspective, un test de pareja gratuito. Cada uno responde por separado y después recibís un resultado conjunto que muestra en qué coincidís, las fortalezas que tenéis juntos y las diferencias que puede valer la pena conversar.
Pair Perspective no juzga si una relación es «buena» o «mala». Su propósito es ofreceros un mejor punto de partida para la curiosidad y las conversaciones con sentido. Prueba el test de pareja gratuito.
Gratuito y open source
El test es gratuito, no requiere cuenta y todo el sitio es open source. Las preguntas, los textos del resultado y el cálculo de la puntuación están en el código, así que cualquiera puede comprobar cómo llegamos a un resultado. Es la misma apertura sobre la que se construyó el IPIP, y creemos que es la única forma correcta de ofrecer un test de personalidad. El servicio se financia con publicidad.
Las traducciones las hacen voluntarios y, en parte, se realizan con traducción automática. Si encuentras errores, te agradecemos que nos avises.
Quién está detrás
Jonas Enge
Desarrollador y fundador
¡Hola! Soy Jonas, desarrollador de Noruega y, según mi propio resultado, un introvertido de manual. Creé bigfive-test.com en 2017 porque quería un test de personalidad que fuera gratuito, honesto sobre el origen de sus preguntas y que no te pidiera tu correo electrónico. Casi 8 millones de tests después, es con diferencia la fiesta más grande que he organizado nunca.
Las preguntas no las escribo yo. Vienen de los investigadores que están detrás del IPIP. Mi trabajo es el sitio, el código y traducir la ciencia a un lenguaje sencillo, a ser posible con los auriculares puestos.
No he creado el sitio yo solo. Gracias a Geir Gåsodden, que creó el primer sistema de puntuación que calcula tu resultado, y a Pål André Sundt, que hizo rentable el sitio para que el test pueda seguir siendo gratuito. Y gracias a mi madre, Eli Huseby, que tradujo al noruego la primera versión de las preguntas.
El sitio lo gestiona B5 Holding AS en Noruega. Puedes enviar preguntas, errores o sugerencias a bigfive-test@rubynor.com. El código fuente está en GitHub.
Traducciones de las preguntas
Cuando existe una traducción publicada del IPIP-NEO, la usamos. Gracias a los investigadores que tradujeron los ítems y los compartieron a través del International Personality Item Pool.
Explore translations and statistics by language for the 120-item test
Las preguntas en español proceden de la traducción publicada por David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque.
- Dansk Anna Vedel, Oluf Gøtzsche-Astrup & Peter Holm
- Español David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque
- Eesti René Mõttus, Helle Pullmann, Jüri Allik, Liina Haring, Kenn Konstabel & Anu Realo
- Français Benjamin Thiry & Maëva Piolti
- עברית Shaul Oreg & Yair Berson
- Hrvatski Željko Jerneić, Zvonimir Galić, Maja Parmač Kovačić & Maša Tonković
- Magyar Ágota Kun · algunas de las preguntas
- Հայերեն Mikayel Harutyunyan, Anahit Gevorgyan & Marika Harutyunyan
- Italiano Michelangelo Vianello
- 日本語 Omar Karlin
- 한국어 Jong-bum Kim, Ji-yong Kim & Myo-gyeong Choi
- Македонски Eleonora Serafimovska & Marijana Markovikj · algunas de las preguntas
- Nederlands Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken
- Slovenščina Janek Musek
- Srpski Snežana Smederevac, Dusanka Mitrovic, Petar Colovic & Milan Oljaca
- Svenska Martin Bäckström
- ไทย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper · algunas de las preguntas
- Türkçe Oya Somer, Mediha Korkmaz & Arkun Tatar · algunas de las preguntas
- اردو Minhaaj Rehman
- 简体中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao
- 繁體中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao · convertido a caracteres tradicionales
Otros traductores
- العربية Rayan Khan
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- বাংলা Shad Iqbal & Shah Moazzem
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