על המבחן
מאיפה מגיעות השאלות של מבחן ה-Big Five, מי חיבר אותן, איך מחושב הציון שלכם בחמש התכונות וב-30 ההיבטים, ולמה המבחן חינמי ופתוח.
עודכן לאחרונה 21 באוקטובר 2026
התרגום הזה נוצר באופן אוטומטי ועשוי להכיל שגיאות.
מבחן חמש הגדולות באתר הזה בנוי על מחקר פתוח. לא אנחנו כתבנו את השאלות. הן מגיעות מקהילת מחקר בינלאומית שהעמידה את כלי המדידה שלה לרשות כולם בחינם, ואנחנו עומדים על כתפיה. כאן נסביר מי הם, מה המבחן מודד, ואיך אנחנו מחשבים את התוצאה שלכם.
מודל חמשת הגורמים
חמש הגדולות, או מודל חמשת הגורמים, הוא מודל האישיות הנפוץ ביותר בפסיכולוגיה המודרנית. הוא התגבש במשך עשרות שנות מחקר, שבהן קבוצות מחקר בלתי תלויות גילו שוב ושוב את אותם חמישה ממדים רחבים כשניתחו איך אנשים מתארים את עצמם ואת אחרים:
- פתיחות לחוויות – דמיון, סקרנות ועניין ברעיונות חדשים
- מצפוניות – סדר, משמעת עצמית והכוונה למטרות
- מוחצנות – אנרגיה חברתית, יוזמה וצורך בגירוי
- נעימות – אמון, אמפתיה ונכונות לשתף פעולה
- נוירוטיות – רגישות רגשית ותגובות ללחץ
המודל מתאר נטיות, לא טיפוסים. לכל אדם יש מיקום על כל תכונה, ואף מיקום אינו טוב יותר מאחר.
IPIP: השאלות פתוחות לכולם
השאלות במבחן מגיעות מ-International Personality Item Pool (IPIP), מאגר פריטים פתוח שמנוהל על ידי Oregon Research Institute. את IPIP ייסד חוקר האישיות Lewis R. Goldberg, מאדריכלי חמש הגדולות, מתוך רעיון פשוט: כלי מדידה של אישיות צריכים להיות נחלת הכלל, כדי שחוקרים, סטודנטים וכל אדם אחר יוכלו להשתמש בהם, לתרגם אותם ולשפר אותם בחופשיות.
כיום IPIP מכיל יותר מ-3,000 פריטים ומעל 250 סולמות, כולם נחלת הכלל. חוקרים ברחבי העולם משתמשים בהם, וגוף גדול של מחקרים שפורסמו מתעד עד כמה הם מודדים היטב את מה שהם אמורים למדוד.
אנחנו אסירי תודה על העבודה הזו. בלי IPIP, מבחן חינמי באיכות כזו לא היה אפשרי. קראו עוד ב-ipip.ori.org.
Johnson וה-IPIP-NEO-120
המבחן שאתם עושים כאן הוא IPIP-NEO-120, שפותח על ידי פרופסור John A. Johnson מאוניברסיטת Pennsylvania State. Johnson הרכיב מפריטי IPIP כלי שמודד את אותם 30 היבטים כמו המבחן המסחרי NEO PI-R, אבל עם שאלות זמינות לכולם. תחילה כגרסה של 300 פריטים, וב-2014 כגרסה הקצרה של 120 הפריטים שבה אנחנו משתמשים.
הגרסה הקצרה פותחה על בסיס תשובותיהם של כמה מאות אלפי אנשים, והיא מתועדת במאמר Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, שפורסם בכתב העת Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson מציע את המבחן בחינם באינטרנט כבר שנים רבות, והעבודה שלו היא שמאפשרת לנו לתת לכם תוצאה עם חמישה תחומים עיקריים וגם 30 היבטים.
איך התוצאה מחושבת
- במבחן 120 היגדים. לכל אחד מחמשת התחומים יש שישה היבטים, וכל היבט נמדד באמצעות ארבעה היגדים.
- אתם עונים על סולם מ"מאוד לא מדויק" עד "מאוד מדויק", שמקנה 1 עד 5 נקודות. כמחצית מההיגדים הפוכים, כך ש"מאוד מדויק" נותן ציון נמוך בתכונה. זה הופך את המבחן לעמיד יותר בפני מענה בכיוון אחד בלבד.
- ציון ההיבט הוא סכום ארבעת ההיגדים שלו, 4 עד 20 נקודות. ציון התחום הוא סכום 24 ההיגדים שלו, 24 עד 120 נקודות. האחוז שאתם רואים הוא כמה גבוה בסולם אתם נמצאים.
- האחוזון מתחת לכל תכונה משווה את הציון שלכם לאנשים אחרים שענו ברשת על אותם 120 היגדים: יותר מ-400,000 תשובות מלאות שאסף John A. Johnson בשנים 2001–2011, רובן באנגלית (Johnson, 2014). את קבוצת ההשוואה אתם בוחרים בעצמכם: כולם, נשים או גברים, וקבוצת גיל. פרויקט IPIP אינו מפרסם נורמות רשמיות וממליץ לנהוג בהן בזהירות (ipip.ori.org), ולכן התייחסו לאחוזון ככיוון כללי.
- ממוצע נמוך מ-2.5 להיגד נחשב נמוך, מעל 3.5 נחשב גבוה, וכל מה שביניהם נחשב ממוצע. הטקסטים בדוח עוקבים אחרי הרמות האלה.
התוצאה היא דיווח עצמי. היא מתארת איך אתם רואים את עצמכם עכשיו, לא אבחנה ולא גזר דין. אנשים משתנים, והתשובות שלכם יכולות להשתנות עם מצב הרוח ונסיבות החיים.
מאישיות למערכות יחסים
אישיות אומרת הרבה על איך אנחנו מגיבים, מתקשרים ומתחברים לאחרים, אבל מערכת יחסים מעוצבת גם על ידי האופן שבו שתי נקודות מבט שונות פועלות יחד. לכן יצרנו גם את Pair Perspective, מבחן זוגיות חינמי לזוגות. שניכם עונים באופן עצמאי ואז מקבלים תוצאה משותפת שמראה איפה אתם מסכימים, אילו חוזקות יש לכם יחד, ואילו הבדלים אולי שווה לדבר עליהם.
Pair Perspective לא שופט אם מערכת יחסים "טובה" או "רעה". מטרתו לתת לכם נקודת פתיחה טובה יותר לסקרנות ולשיחות משמעותיות. נסו את מבחן הזוגיות החינמי.
חינמי ובקוד פתוח
המבחן חינמי, לא דורש חשבון, והאתר כולו הוא קוד פתוח. השאלות, טקסטי התוצאה והניקוד נמצאים כולם בקוד, כך שכל אחד יכול לבדוק איך אנחנו מגיעים לתוצאה. זו אותה פתיחות ש-IPIP בנוי עליה, ואנחנו מאמינים שזו הדרך הנכונה היחידה להציע מבחן אישיות. השירות ממומן באמצעות פרסום.
התרגומים נעשים על ידי מתנדבים ובחלקם באמצעות תרגום מכונה. אם מצאתם טעויות, נשמח להודעה.
מי עומד מאחורי זה
Jonas Enge
מפתח ומייסד
היי! אני יונאס, מפתח מנורווגיה, ולפי התוצאה שלי עצמי, מופנם קלאסי כמו מספר הלימוד. הקמתי את bigfive-test.com ב-2017 כי רציתי מבחן אישיות שהוא חינמי, כן לגבי המקור של השאלות שלו, ולא מבקש את כתובת המייל שלכם. כמעט 8 מיליון מבחנים אחר כך, זו בהפרש ניכר המסיבה הגדולה ביותר שאירחתי אי פעם.
את השאלות אני לא כותב בעצמי. הן מגיעות מהחוקרים שעומדים מאחורי IPIP. התפקיד שלי הוא האתר, הקוד, והפיכת המדע לשפה פשוטה, ועדיף עם אוזניות על הראש.
לא בניתי את האתר לבד. תודה לGeir Gåsodden, שבנה את מנגנון הניקוד הראשון שמחשב את התוצאה שלכם, ולPål André Sundt, שהפך את האתר לרווחי כדי שהמבחן יוכל להישאר חינמי. ותודה לאמא שלי, Eli Huseby, שתרגמה את הגרסה הראשונה של השאלות לנורווגית.
האתר מופעל על ידי B5 Holding AS בנורווגיה. שאלות, באגים או הצעות אפשר לשלוח אל bigfive-test@rubynor.com. קוד המקור נמצא ב-GitHub.
תרגומי השאלות
כאשר קיים תרגום שפורסם של IPIP-NEO, אנחנו משתמשים בו. תודה לחוקרים שתרגמו את הפריטים ושיתפו אותם דרך International Personality Item Pool.
Explore translations and statistics by language for the 120-item test
השאלות בעברית לקוחות מהתרגום שפורסם על ידי Shaul Oreg & Yair Berson.
- Dansk Anna Vedel, Oluf Gøtzsche-Astrup & Peter Holm
- Español David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque
- Eesti René Mõttus, Helle Pullmann, Jüri Allik, Liina Haring, Kenn Konstabel & Anu Realo
- Français Benjamin Thiry & Maëva Piolti
- עברית Shaul Oreg & Yair Berson
- Hrvatski Željko Jerneić, Zvonimir Galić, Maja Parmač Kovačić & Maša Tonković
- Magyar Ágota Kun · חלק מהשאלות
- Հայերեն Mikayel Harutyunyan, Anahit Gevorgyan & Marika Harutyunyan
- Italiano Michelangelo Vianello
- 日本語 Omar Karlin
- 한국어 Jong-bum Kim, Ji-yong Kim & Myo-gyeong Choi
- Македонски Eleonora Serafimovska & Marijana Markovikj · חלק מהשאלות
- Nederlands Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken
- Slovenščina Janek Musek
- Srpski Snežana Smederevac, Dusanka Mitrovic, Petar Colovic & Milan Oljaca
- Svenska Martin Bäckström
- ไทย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper · חלק מהשאלות
- Türkçe Oya Somer, Mediha Korkmaz & Arkun Tatar
- اردو Minhaaj Rehman
- 简体中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao
- 繁體中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao · הומר לסימנים מסורתיים
מתרגמים נוספים
- العربية Rayan Khan
- Български Lyubomir Manolov
- বাংলা Shad Iqbal & Shah Moazzem
- Català Èric Arnau Soler
- Čeština Vít Budina
- Deutsch Heinz Streib
- Español Eduardo Calle
- Suomi Anastasia Tapper
- Français Mathew Gravel
- עברית Ben Perry
- हिन्दी Punit Singh
- Bahasa Indonesia David Adi Nugroho
- Íslenska Franz Jónas Arnar Arnarson & Sigurður Kári Árnason
- Norsk Eli Huseby
- Polski Maryla Królikowska
- Português Keila Brockveld
- Português (Brasil) Grazziano Duarte & Rafael Sales
- Română Cătălin Topală
- Русский Javid Askerov & Dagon Chernovski
- ไทย Maneepailin Sriuthenchai
- Українська Elena Kunina
- اردو Engr. Ahmad Khan
- Tiếng Việt Nguyễn Hữu Trung
- 简体中文 Jiangxue Yi