שאלות נפוצות על מבחן חמש הגדולות

על המבחן

מהו מבחן האישיות חמש הגדולות?

מבחן חמש הגדולות מודד את האישיות שלכם לאורך חמשת הממדים הרחבים שמשמשים בפסיכולוגיה המודרנית: פתיחות לחוויות, מצפוניות, מוחצנות, נעימות ונוירוטיות. אתם עונים על 120 היגדים קצרים על עצמכם ומקבלים דוח עם חמישה תחומים עיקריים ו-30 היבטים שמרכיבים אותם.

האם מבחן חמש הגדולות מדעי?

כן. מודל חמשת הגורמים הוא מודל האישיות הנחקר והמתועד ביותר שקיים, והשאלות במבחן הזה מגיעות מ-International Personality Item Pool (IPIP), שמשמש במחקר ברחבי העולם. מבחן IPIP-NEO-120 פותח על ידי פרופסור John A. Johnson ופורסם בכתב עת שפיט. קראו עוד בעמוד על המבחן.

האם המבחן באמת חינמי?

כן. המבחן, התוצאה, ההשוואה וכל המאמרים חינמיים, ללא הרשמה וללא עלויות נסתרות. השירות ממומן באמצעות פרסום.

כמה זמן לוקח המבחן?

בערך 10 דקות. רוב האנשים מקדישים בין 7 ל-15 דקות ל-120 ההיגדים. התשובות שלכם נשמרות בדפדפן תוך כדי, כך שאפשר לעשות הפסקה ולהמשיך מאוחר יותר.

האם צריך להירשם או למסור כתובת מייל?

לא. אין צורך בחשבון, ואנחנו אף פעם לא מבקשים את השם או המייל שלכם. את התוצאה אתם מקבלים כקישור, והקישור הזה הוא הדרך היחידה שלכם לחזור לדוח.

מאיפה מגיעות השאלות?

מ-International Personality Item Pool (IPIP), מאגר מחקר פתוח שמנוהל על ידי Oregon Research Institute, והורכבו למבחן IPIP-NEO-120 על ידי פרופסור John A. Johnson מאוניברסיטת Penn State. השאלות הן נחלת הכלל. ראו ipip.ori.org.

כמה אנשים עשו את המבחן?

יותר מ-8 מיליון אנשים עשו את מבחן חמש הגדולות ב-bigfive-test.com, ביותר מ-40 שפות.

מה ההבדל בין חמש הגדולות ל-MBTI או 16 personalities?

MBTI ומבחנים דומים ממיינים אנשים לטיפוסים קבועים, כמו INTJ או ENFP. מחקרים מראים שהטיפוסים האלה לא יציבים: אנשים רבים מקבלים טיפוס אחר כשהם עושים את המבחן שוב. חמש הגדולות, לעומת זאת, מתארות איפה אתם נמצאים על חמישה סולמות, וזה המודל שחוקרים משתמשים בו בפועל. אין "טיפוסים" בחמש הגדולות, רק דפוס שהוא שלכם.

במה חמש הגדולות שונות מ-DISC ומהאניאגרם?

DISC והאניאגרם פופולריים במקומות עבודה ובפיתוח אישי, אבל הביסוס המחקרי שלהם חלש בהשוואה לחמש הגדולות. מודל חמשת הגורמים פותח במשך עשרות שנים של מחקרים על פני תרבויות ושפות, והוא הסטנדרט בפסיכולוגיה של האישיות.

האם זה מבחן האישיות של ג'ורדן פיטרסון?

לא. המבחן של ג'ורדן פיטרסון, Understand Myself, הוא מבחן מסחרי שגם הוא מבוסס על חמש הגדולות. המבחן כאן משתמש בכלי הפתוח IPIP-NEO-120 והוא חינמי. שניהם מודדים את אותן חמש תכונות.

האם זה אותו דבר כמו מבחן OCEAN או CANOE?

כן. OCEAN ו-CANOE הם רק ראשי תיבות באנגלית של חמש התכונות: פתיחות (Openness), מצפוניות (Conscientiousness), מוחצנות (Extraversion), נעימות (Agreeableness) ונוירוטיות (Neuroticism). כולם מתייחסים לחמש הגדולות.

המבחנים האחרים

אילו מבחנים נוספים אפשר לעשות?

מלבד חמש הגדולות, יש מבחנים בארבעה תחומים. אישיות: למשל HEXACO, היבטי חמש הגדולות, 16 גורמי אישיות והטטראדה האפלה. יכולות: חשיבה לוגית ואינטליגנציה רגשית. חוזקות, קריירה ורווחה: חוזקות אופי, תחומי עניין מקצועיים והערכה עצמית. בריאות: ADHD, חרדה, אוטיזם ושחיקה. את כולם תמצאו בעמוד מבחנים.

מאיפה מגיעים שאר המבחנים?

כולם כלי מחקר שפורסמו, רובם מאותו מאגר פתוח, International Personality Item Pool (IPIP), שממנו בא גם מבחן חמש הגדולות. בעמוד של כל מבחן מצוינים הכלי והמאמר המדעי שעומד מאחוריו. היוצא מן הכלל היחיד הוא "חמישה הרגלים טובים", רשימת תיוג שכתבנו בעצמנו על סמך מחקר על הרגלי היומיום.

האם גם שאר המבחנים חינמיים?

כן. כל מבחן חינמי ואינו דורש הרשמה, ואת התוצאה אתם מקבלים כקישור, בדיוק כמו במבחן חמש הגדולות.

באיזה מבחן כדאי להתחיל?

אם עדיין לא עשיתם כאן מבחן, התחילו במבחן חמש הגדולות. הוא נותן את התמונה הרחבה ביותר של האישיות שלכם, ואפשר להשוות אותו לאחרים. אין לכם זמן? מבחן האישיות המהיר לוקח בערך 3 דקות. אחרי כל מבחן אנחנו מציעים איזה מבחן מתאים להמשך.

מה ההבדל בין חמש הגדולות ל-HEXACO?

HEXACO מוסיף ממד שישי, יושר–ענווה: כנות, הגינות, צניעות וכמה מעט אכפת לכם ממעמד ומעושר. חמשת הממדים האחרים דומים לחמש הגדולות, אבל רגשיות ונעימות מחולקות קצת אחרת. מבחן HEXACO כולל 240 היגדים ולוקח בערך 25 דקות.

האם מבחן ה-ADHD, החרדה, האוטיזם או השחיקה יכול לתת לי אבחנה?

לא. אלה כלי סינון, שמשמשים במחקר ובמערכת הבריאות כדי להראות אם כדאי לבדוק לעומק. רק רופא או פסיכולוג יכולים לתת אבחנה. אם התוצאה מדאיגה אתכם או שקשה לכם, פנו לרופא המשפחה. למבחני הבריאות יש הגנת פרטיות נוספת: אנחנו מבקשים הסכמה מפורשת לפני שמירת התשובות, בדפים אין פרסומות, ושום דבר מהמבחנים האלה לא נשלח ל-Google Analytics.

האם מבחן החשיבה הלוגית הוא מבחן מנת משכל?

לא. מבחן החשיבה הלוגית (SAFRAN) מודד חשיבה באמצעות משימות מילוליות, צורניות ומספריות ב-15 דקות, אבל הוא לא נותן ציון מנת משכל. עדיין אין לו נורמות אוכלוסייה, ולכן אנחנו מציגים כמה משימות פתרתם בכל חלק.

האם אפשר להשוות תוצאות ממבחנים אחרים?

ההשוואה עובדת במבחן חמש הגדולות, גם בגרסה הרגילה וגם בגרסה הארוכה, וב-HEXACO. אי אפשר להשוות בין תוצאות של מבחנים שונים, כי הם מודדים דברים שונים.

התוצאה שלכם

מה משמעות האחוזים בתוצאה?

האחוז מראה כמה גבוה בסולם אתם נמצאים בכל תכונה. 0% פירושו שעניתם "מאוד לא מדויק" על הכול, 100% שעניתם "מאוד מדויק" על הכול. מתחת לכל תכונה תראו גם אחוזון: חלקה של קבוצת השוואה שקיבלה ציון נמוך משלכם. את הקבוצה אתם בוחרים בעצמכם (כולם, נשים או גברים, וקבוצת גיל). האחוזונים מבוססים על יותר מ-400,000 אנשים שעשו את אותו מבחן ברשת, רובם באנגלית (Johnson, 2014). הם כיוון כללי ולא נורמות רשמיות.

מה משמעות גבוה, ממוצע ונמוך?

אנחנו מחשבים את ממוצע התשובות שלכם לכל תכונה. מתחת ל-2.5 מתוך 5 נחשב נמוך, מעל 3.5 נחשב גבוה, וכל מה שביניהם נחשב ממוצע. הטקסטים בדוח עוקבים אחרי הרמות האלה. אף רמה אינה טובה יותר מהאחרות.

מהו היבט?

כל אחת מחמש התכונות מורכבת משישה מאפיינים ספציפיים יותר, שנקראים היבטים. לפתיחות, למשל, יש את ההיבטים דמיון, עניין אמנותי, רגשיות, הרפתקנות, אינטלקט וליברליות. ההיבטים נותנים תמונה מדויקת יותר מחמשת המספרים העיקריים לבדם.

מהו ציון טוב בחמש הגדולות?

אין ציון טוב או רע. לכל תכונה יש יתרונות במצבים מסוימים וחסרונות באחרים. מצפוניות גבוהה עוזרת כשצריך לעמוד בלוחות זמנים, מצפוניות נמוכה מקלה על אלתור. הדוח מתאר נטיות, לא ציונים.

מה המשמעות של ציון גבוה בנוירוטיות?

נוירוטיות עוסקת בעוצמה ובתדירות שבהן אתם חווים רגשות שליליים כמו דאגה, עצבנות ולחץ. ציון גבוה אומר שאתם מגיבים חזק יותר לקשיים, לא שמשהו לא בסדר אצלכם. אנשים רבים עם נוירוטיות גבוהה הם מצפוניים וערניים לסיכונים.

מה המשמעות של ציון נמוך במוחצנות?

ציון נמוך במוחצנות אומר שאתם שואבים אנרגיה משקט ומקשרים מעטים ועמוקים יותר, ולא מהרבה גירוי חברתי. זה מה שנקרא לעיתים קרובות מופנמות. זה לא אומר דבר על ביישנות או על כישורים חברתיים.

האם אישיות יכולה להשתנות?

כן, אבל לאט. מחקרים מראים שרוב האנשים נעשים עם הגיל מעט יותר מצפוניים, נעימים ויציבים רגשית. גם אירועי חיים משמעותיים יכולים להזיז את הציונים. אם תעשו את המבחן שוב בעוד כמה שנים, נורמלי לראות שינויים.

למה אני מקבל/ת תוצאה אחרת כשאני עושה את המבחן שוב?

התוצאה היא דיווח עצמי ומושפעת ממצב הרוח, מהאנרגיה ומהכנות שבה עניתם. הבדלים קטנים הם נורמליים לגמרי. קפיצות גדולות נובעות בדרך כלל ממענה שונה על האפשרויות הניטרליות, או מכך שחשבתם על עצמכם בתפקיד אחר, למשל בעבודה לעומת בבית.

האם התוצאה היא אבחנה?

לא. חמש הגדולות מתארות שונות נורמלית באישיות בקרב אנשים בריאים. המבחן לא יכול לאבחן דבר, וציון גבוה או נמוך בתכונה אינו הפרעה.

עד כמה התוצאה מדויקת?

הכלי מתועד במחקרים שפיטים ובעל מהימנות טובה. הדיוק עבורכם תלוי בכנות ובתשומת הלב שבהן אתם עונים. ענו כפי שאתם באמת, לא כפי שהייתם רוצים להיות, וחשבו על עצמכם באופן כללי, לא במצב ספציפי אחד.

האם אפשר לעשות את המבחן שוב?

כן, כמה פעמים שתרצו. כל תוצאה מקבלת קישור משלה, כך שתוכלו להשוות תוצאות מנקודות זמן שונות זו לזו.

שיתוף, השוואה ו-PDF

איך משתפים את התוצאה?

בעמוד התוצאה תמצאו את "שתפו את התוצאה שלכם" עם כפתורים להעתקת הקישור, לשליחה במייל ולשיתוף ב-WhatsApp, Facebook, X ו-LinkedIn. כל מי שיש לו את הקישור יכול לראות את התוצאה, אז שתפו אותו רק עם אנשים שתרצו שיראו אותה.

איך משווים את עצמי עם בן/בת הזוג, חברים או קולגות?

שניכם צריכים לעשות את המבחן. לחצו על "השוו עם מישהו שאתם מכירים" בעמוד התוצאה, הזינו את השם והקישור של האדם השני, ולחצו על "השוואה". תראו את שני הפרופילים תכונה אחר תכונה, איפה אתם הכי דומים והכי שונים, ואחוז דמיון. ראו דוגמה כאן.

אפשר להשוות צוות שלם?

כן. אפשר להשוות עד 50 אנשים בבת אחת, וזה מתאים לצוותים, כיתות, משפחות וקבוצות חברים. עד עשרה אנשים, לכל אחד יש צבע וסרגלים משלו. מעבר לכך ההשוואה הופכת לטבלת צוות: שורה לכל אדם ועמודה לכל תכונה, שאפשר למיין לפי כל תכונה כדי לראות מי מקבל את הציון הגבוה ביותר. ראו דוגמאות לצוות ולקבוצה גדולה.

איך מורידים את התוצאה כ-PDF?

לחצו על "הורדה כ-PDF" בעמוד התוצאה. ייפתח חלון ההדפסה של הדפדפן, ושם בחרו "שמירה כ-PDF". לדוח יש גרסת הדפסה נקייה משלו.

איבדתי את הקישור לתוצאה שלי

אין חשבון, אז הקישור הוא הדרך היחידה לחזור. אם עשיתם את המבחן באותו דפדפן, תמצאו אותו תחת תוצאות. אחרת, חפשו בהודעות ששלחתם, או עשו את המבחן שוב.

פרטיות

איזה מידע אתם שומרים עליי?

את התשובות שלכם, השפה והזמן, קשורים למזהה אקראי. בלי שם, מייל או כתובת IP. הכול מפורט במדיניות הפרטיות.

אפשר למחוק את התוצאה שלי?

כן. בתחתית עמוד התוצאה תמצאו את "מחיקת התוצאה לצמיתות". זה עובד בדפדפן שבו נעשה המבחן. אם אתם צריכים עזרה, שלחו לנו במייל את הקישור לתוצאה ואנחנו נמחק אותה.

האם אנשים אחרים יכולים לראות את התוצאה שלי?

רק מי שיש לו את הקישור. התוצאה לא ניתנת לחיפוש ולא קשורה לשם שלכם. אם תשתפו את הקישור, מי שקיבל אותו יכול להעביר אותו הלאה, אז שתפו בזהירות.

שימוש בעבודה ובחינוך

האם מעסיקים יכולים להשתמש בחמש הגדולות בגיוס?

חמש הגדולות הן מודל האישיות עם הקשר המתועד ביותר לביצועים בעבודה, במיוחד מצפוניות. המבחן הזה נועד לתובנה אישית ואינו מוסמך ככלי גיוס. אתם מוזמנים להשתמש בו כפתיח לשיחה בצוות, אבל לא כבסיס לפסילת מועמדים.

אפשר להשתמש במבחן בהוראה או במחקר?

כן. שאלות IPIP הן נחלת הכלל, והקוד הוא קוד פתוח. אם אתם אוספים נתונים למחקר, אנחנו ממליצים לקחת את השאלות ישירות מ-IPIP, כדי שתהיה לכם שליטה מלאה על איסוף הנתונים.

האם ילדים ובני נוער יכולים לעשות את המבחן?

המבחן נועד למבוגרים ואינו מיועד לילדים מתחת לגיל 13. בני נוער יכולים לעשות אותו, אבל התוצאות פחות יציבות, כיוון שהאישיות עדיין מתפתחת.

שפות, קוד ותרומה

באילו שפות המבחן זמין?

המבחן זמין ביותר מ-40 שפות. חלק מהתרגומים נעשו על ידי מתנדבים, אחרים בחלקם באמצעות תרגום מכונה. מחליפים שפה בראש העמוד.

אני רוצה לתרגם את המבחן לשפה שלי

נהדר! כל הטקסטים הם קבצים פשוטים בקוד: סט אחד לממשק, אחד לשאלות ואחד לטקסטי התוצאה. העתיקו את הקובץ באנגלית, תרגמו את הערכים, ושלחו לנו את הקבצים במייל או כ-pull request ב-GitHub. נשמח לעזור בחלק הטכני.

מצאתי טעות בתרגום

שלחו לנו במייל איזה טקסט זה ומה הוא צריך לומר. אנחנו מעריכים תיקונים.

אפשר להשתמש בקוד או בשאלות בעצמי?

כן. הקוד הוא קוד פתוח תחת רישיון MIT, ושאלות IPIP הן נחלת הכלל. הכול נמצא ב-GitHub.

קיבלתי הודעת שגיאה

שלחו לנו מייל, או פתחו issue ב-GitHub. אנא ציינו באיזה עמוד זה קרה ובאיזה דפדפן אתם משתמשים.

איך יוצרים איתכם קשר?

שלחו מייל אל bigfive-test@rubynor.com. קוד המקור נמצא ב-GitHub.