आपके पाँच गुण।

कल्पनाशील लोगों को असली दुनिया अक्सर बहुत सादी और साधारण लगती है। इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले कल्पना का इस्तेमाल एक समृद्ध, अधिक रोचक दुनिया रचने के लिए करते हैं। कम स्कोर पाने वालों का झुकाव कल्पना की बजाय तथ्यों की ओर होता है।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले कला और प्रकृति, दोनों में सुंदरता से प्रेम करते हैं। वे कलात्मक और प्राकृतिक अनुभवों में आसानी से डूब जाते हैं। ज़रूरी नहीं कि उन्होंने कला की शिक्षा ली हो या उनमें कलात्मक प्रतिभा हो, हालाँकि कई में होती है। इस पैमाने की पहचान है प्राकृतिक और मानव-निर्मित सुंदरता में रुचि और उसकी कद्र। कम स्कोर पाने वालों में सौंदर्य-बोध और कला में रुचि की कमी होती है।

भावुकता में ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग अपनी भावनाओं तक आसानी से पहुँच पाते हैं और उनके प्रति सजग रहते हैं। कम स्कोर पाने वाले अपनी भावनाओं के प्रति कम सजग होते हैं और उन्हें खुलकर व्यक्त नहीं करते।

साहसिकता में ऊँचा स्कोर पाने वाले नई गतिविधियाँ आज़माने, विदेश यात्रा करने और अलग-अलग चीज़ें अनुभव करने को उत्सुक रहते हैं। जाना-पहचाना और दिनचर्या उन्हें उबाऊ लगती है, और वे सिर्फ़ कुछ अलग करने के लिए घर लौटने का नया रास्ता चुन लेते हैं। कम स्कोर पाने वाले बदलाव से असहज महसूस करते हैं और जानी-पहचानी दिनचर्या पसंद करते हैं।

बौद्धिकता और कलात्मक रुचियाँ अनुभव के लिए खुलेपन के दो सबसे महत्वपूर्ण, केंद्रीय पहलू हैं। बौद्धिकता में ऊँचा स्कोर पाने वालों को विचारों से खेलना अच्छा लगता है। वे नए और असामान्य विचारों के प्रति खुले होते हैं और बौद्धिक मुद्दों पर बहस करना पसंद करते हैं। उन्हें पहेलियाँ, बुझौवल और दिमागी कसरत पसंद है। बौद्धिकता में कम स्कोर पाने वाले विचारों की बजाय लोगों या चीज़ों से निपटना पसंद करते हैं। बौद्धिक अभ्यास उन्हें समय की बर्बादी लगते हैं। बौद्धिकता को बुद्धिमत्ता के बराबर नहीं समझना चाहिए। बौद्धिकता एक बौद्धिक शैली है, बौद्धिक क्षमता नहीं, हालाँकि इसमें ऊँचा स्कोर पाने वाले मानक बुद्धि-परीक्षणों में कम स्कोर वालों से थोड़ा बेहतर प्रदर्शन करते हैं।

मनोवैज्ञानिक उदारवाद का अर्थ है सत्ता, रूढ़ि और पारंपरिक मूल्यों को चुनौती देने की तत्परता। अपने चरम रूप में यह नियमों के प्रति खुला विरोध, कानून तोड़ने वालों के प्रति सहानुभूति, और अस्पष्टता, अराजकता और अव्यवस्था के प्रति लगाव तक बन सकता है। मनोवैज्ञानिक रूढ़िवादी परंपरा के अनुसरण से मिलने वाली सुरक्षा और स्थिरता पसंद करते हैं। मनोवैज्ञानिक उदारवाद और रूढ़िवाद राजनीतिक जुड़ाव के समान नहीं हैं, लेकिन निश्चित रूप से लोगों को कुछ खास राजनीतिक दलों की ओर झुकाते हैं।

आत्म-प्रभावकारिता का अर्थ है काम पूरे कर पाने की अपनी क्षमता पर भरोसा। ऊँचा स्कोर पाने वाले मानते हैं कि उनमें सफलता के लिए ज़रूरी बुद्धि (सामान्य समझ), लगन और आत्म-नियंत्रण है। कम स्कोर पाने वाले खुद को प्रभावी महसूस नहीं करते और उन्हें लग सकता है कि उनकी ज़िंदगी उनके नियंत्रण में नहीं है।

व्यवस्थितता में ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग सुव्यवस्थित होते हैं। वे दिनचर्या और समय-सारणी के अनुसार जीना पसंद करते हैं। वे सूचियाँ रखते हैं और योजनाएँ बनाते हैं। कम स्कोर पाने वाले अव्यवस्थित और बिखरे हुए रहते हैं।

यह पैमाना व्यक्ति की कर्तव्य और दायित्व की भावना की मज़बूती दर्शाता है। इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वालों में नैतिक दायित्व की प्रबल भावना होती है। कम स्कोर पाने वालों को अनुबंध, नियम और क़ायदे बहुत बाँधने वाले लगते हैं। उन्हें अविश्वसनीय या यहाँ तक कि गैर-ज़िम्मेदार समझा जा सकता है।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग उत्कृष्टता पाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। सफल के रूप में पहचाने जाने की उनकी ललक उन्हें अपने ऊँचे लक्ष्यों की राह पर बनाए रखती है। उन्हें अक्सर ज़िंदगी में दिशा का स्पष्ट बोध होता है, लेकिन बहुत ऊँचा स्कोर पाने वाले एकांगी और काम के प्रति जुनूनी हो सकते हैं। कम स्कोर पाने वाले कम से कम मेहनत से काम चलाने में संतुष्ट रहते हैं, और दूसरे उन्हें आलसी समझ सकते हैं।

आत्म-अनुशासन, जिसे बहुत से लोग इच्छा-शक्ति कहते हैं, कठिन या अप्रिय कामों पर उनके पूरा होने तक डटे रहने की क्षमता है। ऊँचे आत्म-अनुशासन वाले लोग काम शुरू करने की अनिच्छा पर काबू पा लेते हैं और ध्यान भटकाने वाली चीज़ों के बावजूद राह पर बने रहते हैं। कम आत्म-अनुशासन वाले टालमटोल करते हैं और काम को अंजाम तक नहीं पहुँचा पाते; वे अक्सर काम अधूरे छोड़ देते हैं, यहाँ तक कि वे काम भी जिन्हें वे बहुत पूरा करना चाहते हैं।

सावधानी काम करने से पहले संभावनाओं पर सोच-विचार करने की प्रवृत्ति है। सावधानी के पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले फ़ैसले लेने में समय लेते हैं। कम स्कोर पाने वाले अक्सर जो पहले मन में आए वही कह या कर देते हैं, बिना विकल्पों और उनके संभावित परिणामों पर विचार किए।

मित्रवत लोग दूसरों को सच में पसंद करते हैं और उनके प्रति सकारात्मक भावनाएँ खुलकर दिखाते हैं। वे जल्दी दोस्त बना लेते हैं और उनके लिए करीबी, घनिष्ठ रिश्ते बनाना आसान होता है। मित्रता में कम स्कोर पाने वाले ज़रूरी नहीं कि ठंडे या शत्रुतापूर्ण हों, लेकिन वे खुद दूसरों तक नहीं पहुँचते और दूर-दूर रहने वाले और संकोची समझे जाते हैं।

सामाजिक लोगों को दूसरों का साथ सुखद रूप से उत्साहवर्धक और संतोषजनक लगता है। उन्हें भीड़ का रोमांच पसंद है। कम स्कोर पाने वाले बड़ी भीड़ से घबरा जाते हैं और इसलिए जान-बूझकर उससे बचते हैं। ज़रूरी नहीं कि उन्हें कभी-कभार लोगों के साथ रहना नापसंद हो, लेकिन एकांत और अपने लिए समय की उनकी ज़रूरत इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वालों से कहीं ज़्यादा होती है।

मुखरता में ऊँचा स्कोर पाने वाले खुलकर बोलना, कमान संभालना और दूसरों की गतिविधियों को दिशा देना पसंद करते हैं। वे समूहों में आमतौर पर नेता बनते हैं। कम स्कोर पाने वाले ज़्यादा नहीं बोलते और समूह की गतिविधियों का नियंत्रण दूसरों के हाथ में रहने देते हैं।

सक्रिय लोग तेज़ रफ़्तार, व्यस्त ज़िंदगी जीते हैं। वे फुर्ती, ऊर्जा और जोश के साथ चलते-फिरते हैं और कई गतिविधियों में शामिल रहते हैं। इस पैमाने पर कम स्कोर पाने वाले धीमी, अधिक आरामदेह और इत्मीनान भरी रफ़्तार से चलते हैं।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले तेज़ उत्तेजना के बिना जल्दी ऊब जाते हैं। उन्हें चकाचौंध और चहल-पहल पसंद है। वे जोखिम उठाने और रोमांच खोजने की ओर झुकते हैं। कम स्कोर पाने वाले शोर और हलचल से परेशान हो जाते हैं और रोमांच की तलाश से दूर रहते हैं।

यह पैमाना सकारात्मक मनोदशा और भावनाओं को मापता है, नकारात्मक भावनाओं को नहीं (जो मनोविक्षुब्धता डोमेन का हिस्सा हैं)। इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले आमतौर पर कई तरह की सकारात्मक भावनाएँ अनुभव करते हैं, जैसे खुशी, उत्साह, आशावाद और आनंद। कम स्कोर पाने वालों में ऐसी ऊर्जा से भरी उमंग उतनी नहीं होती।

ऊँचे भरोसे वाला व्यक्ति मानता है कि ज़्यादातर लोग निष्पक्ष और ईमानदार हैं और उनके इरादे नेक हैं। कम भरोसे वाले लोग दूसरों को स्वार्थी, चालबाज़ और संभावित रूप से खतरनाक समझते हैं।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वालों को दूसरों से पेश आते समय दिखावे या चालबाज़ी की कोई ज़रूरत महसूस नहीं होती, इसलिए वे खरे, स्पष्टवादी और सच्चे होते हैं। कम स्कोर पाने वाले मानते हैं कि सामाजिक रिश्तों में थोड़ा-बहुत छल ज़रूरी है। इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले सीधे-सादे लोगों से जुड़ना दूसरों को अपेक्षाकृत आसान लगता है। कम स्कोर पाने वाले, जो उतने सीधे नहीं होते, उनसे जुड़ना आमतौर पर अधिक कठिन लगता है। यह स्पष्ट कर देना चाहिए कि कम स्कोर पाने वाले सिद्धांतहीन या अनैतिक नहीं हैं; वे बस ज़्यादा सतर्क रहते हैं और पूरा सच खुलकर बताने को कम तैयार होते हैं।

परोपकारी लोगों को दूसरों की मदद करना सच में संतोष देता है। इसलिए वे ज़रूरतमंदों की सहायता के लिए आमतौर पर तैयार रहते हैं। परोपकारी लोगों के लिए दूसरों के लिए कुछ करना आत्म-त्याग नहीं, बल्कि आत्म-संतुष्टि का एक रूप है। इस पैमाने पर कम स्कोर पाने वालों को ज़रूरतमंदों की मदद करना खास पसंद नहीं होता। मदद की माँग उन्हें आत्म-संतुष्टि का अवसर नहीं, बल्कि बोझ लगती है।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग टकराव नापसंद करते हैं। दूसरों के साथ निभाने के लिए वे समझौता करने या अपनी ज़रूरतों को दरकिनार करने को पूरी तरह तैयार रहते हैं। इस पैमाने पर कम स्कोर पाने वाले अपनी बात मनवाने के लिए दूसरों पर दबाव डालने की ओर अधिक झुकते हैं।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले यह दावा करना पसंद नहीं करते कि वे दूसरों से बेहतर हैं। कुछ मामलों में यह रवैया कम आत्मविश्वास या कम आत्म-सम्मान से आ सकता है। फिर भी, ऊँचे आत्म-सम्मान वाले कुछ लोगों को भी अहंकार दिखाना अशोभनीय लगता है। जो लोग खुद को श्रेष्ठ बताने को तैयार रहते हैं, उन्हें दूसरे अक्सर अप्रिय रूप से घमंडी समझते हैं।

इस पैमाने पर ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग कोमल हृदय और करुणामय होते हैं। वे दूसरों का दर्द खुद महसूस करते हैं और आसानी से द्रवित हो जाते हैं। कम स्कोर पाने वालों पर मानवीय पीड़ा का गहरा असर नहीं पड़ता। उन्हें तर्क के आधार पर वस्तुनिष्ठ निर्णय लेने पर गर्व होता है। उन्हें दया से ज़्यादा सच्चाई और निष्पक्ष न्याय की परवाह होती है।

चिंतित लोगों के मस्तिष्क की "लड़ो या भागो" प्रणाली बहुत आसानी से और बहुत बार सक्रिय हो जाती है। इसलिए ऊँची चिंता वाले लोगों को अक्सर लगता है कि कुछ खतरनाक होने वाला है। वे कुछ खास स्थितियों से डर सकते हैं या बस आम तौर पर भयभीत रह सकते हैं। वे तनावग्रस्त, बेचैन और घबराए हुए महसूस करते हैं। चिंता में कम स्कोर पाने वाले आमतौर पर शांत और निडर होते हैं।

क्रोध में ऊँचा स्कोर पाने वाले लोग चीज़ें अपने मन-मुताबिक न होने पर बहुत गुस्सा हो जाते हैं। वे अपने साथ निष्पक्ष व्यवहार को लेकर संवेदनशील होते हैं और जब उन्हें लगता है कि उनके साथ धोखा हुआ है, तो वे खिन्न और कड़वाहट से भर जाते हैं। यह पैमाना गुस्सा महसूस करने की प्रवृत्ति मापता है; व्यक्ति अपनी झुँझलाहट और शत्रुता व्यक्त करता है या नहीं, यह सहमतता में उसके स्तर पर निर्भर करता है। कम स्कोर पाने वालों को गुस्सा बार-बार या आसानी से नहीं आता।

यह पैमाना उदास, हताश और निरुत्साहित महसूस करने की प्रवृत्ति मापता है। ऊँचा स्कोर पाने वालों में ऊर्जा की कमी होती है और उन्हें गतिविधियाँ शुरू करने में कठिनाई होती है। कम स्कोर पाने वाले इन अवसादपूर्ण भावनाओं से आमतौर पर मुक्त रहते हैं।

असुरक्षा महसूस करने वाले लोग इस बात को लेकर संवेदनशील होते हैं कि दूसरे उनके बारे में क्या सोचते हैं। अस्वीकार किए जाने और मज़ाक उड़ाए जाने की चिंता उन्हें दूसरों के बीच शर्मीला और असहज बना देती है। वे आसानी से झेंप जाते हैं और अक्सर शर्मिंदगी महसूस करते हैं। उनका यह डर कि दूसरे उनकी आलोचना करेंगे या उनका मज़ाक उड़ाएँगे, बढ़ा-चढ़ा और अवास्तविक होता है, लेकिन उनकी असहजता और बेचैनी इन डरों को सच कर सकती है। इसके विपरीत, कम स्कोर पाने वाले इस गलतफ़हमी से पीड़ित नहीं होते कि हर कोई उन्हें देख और परख रहा है। वे सामाजिक स्थितियों में घबराहट महसूस नहीं करते।

असंयमी लोग तीव्र लालसाएँ और आवेग महसूस करते हैं, जिनका विरोध करना उन्हें कठिन लगता है। उनका झुकाव दीर्घकालिक परिणामों की बजाय तात्कालिक सुखों और फ़ायदों की ओर होता है। कम स्कोर पाने वाले तीव्र, अदम्य लालसाएँ अनुभव नहीं करते और इसलिए अति करने के प्रलोभन में नहीं पड़ते।

भेद्यता में ऊँचा स्कोर पाने वाले दबाव या तनाव में घबराहट, उलझन और असहायता महसूस करते हैं। कम स्कोर पाने वाले तनाव में भी अधिक संयत, आत्मविश्वासी और स्पष्ट सोच वाले रहते हैं।