レポートの例 · ホランドコードテスト

あなたのホランドコード

テスト後に受け取る内容を示す架空の例です。テストを受けて、あなた自身の結果を手に入れましょう。

あなたのコード

R現実的E企業的S社会的

あなたの最も強いタイプは現実的で、次に企業的、社会的と続きます。順番が大切です。最初の文字が、あなたが楽しめそうな仕事を最もよく表しています。

ホランドの六角形で見るあなたのプロフィール

ホランドは6つのタイプを六角形の上に配置しました。隣り合うタイプは似ており、向かい合うタイプは最も異なります。図形はあなたのプロフィールを示しています。タイプを選ぶと、その説明を読むことができます。

RIASEC

R 現実的 強い興味 · 100点中83点

実行する人:手、道具、機械、屋外

具体的な成果が出る、実践的で手を動かす課題が好きです。現実的タイプの興味を持つ人は、道具、機械、植物や動物を相手に、しばしば屋外で働くことを楽しみ、議論するより行動することを好みます。このタイプの仕事には、建てる、修理する、運転する、機器を操作するといったものが多くあります。

  • 建てる・修理する
  • 機械や車両を操作する
  • 屋外で働く
  • 植物や動物を相手にする

あなたのコードの組み合わせ

現実的と企業的は六角形の上で2つ離れています。異なる種類の興味ですが、両方を組み合わせた職業は少なくありません。どちらにも取り組める役割を探してみましょう。

最も強いタイプと最も弱いタイプの差がはっきりしているため、あなたのプロフィールは明確で、コードはあなたをよく表しています。

あなたの最も強い3つのタイプ

  1. 1

    現実的

    実行する人:手、道具、機械、屋外

    具体的な成果が出る、実践的で手を動かす課題が好きです。現実的タイプの興味を持つ人は、道具、機械、植物や動物を相手に、しばしば屋外で働くことを楽しみ、議論するより行動することを好みます。このタイプの仕事には、建てる、修理する、運転する、機器を操作するといったものが多くあります。

    • 建てる・修理する
    • 機械や車両を操作する
    • 屋外で働く
    • 植物や動物を相手にする
  2. 2

    企業的

    説得する人:率いる、売る、リスクを取る

    プロジェクトを立ち上げ、人を率い、決断することが好きです。企業的タイプの興味を持つ人は、説得、販売、交渉、ビジネス上のリスクを取ることを楽しみ、慎重な分析より行動を好みます。

    • チームを率いる
    • 売る・交渉する
    • 事業を始める
    • 決断を下す
  3. 3

    社会的

    助ける人:教える、世話をする、支える

    人を助け、教え、世話をすることが好きです。社会的タイプの興味を持つ人は、コミュニケーション、助言、人の役に立つことを楽しみ、教育、医療、カウンセリング、ソーシャルワークに惹かれます。

    • 教える
    • カウンセリングや助言をする
    • 人の世話をする
    • ボランティアをする

特にやってみたいもの

「ぜひやってみたい」と答えたものです。全体の傾向に当てはまらない場合でも、好きな活動そのものから多くのことがわかります。

あなたのコードに合う職業

あなたの興味プロフィールを、900以上の職業の興味プロフィールと比較した結果です。 各職業にはそれぞれのコードが表示されています。あなたのコードに近いほど、より合っています。

職業名はあなたの言語では用意されていないため、英語で表示しています。

  • professional athleteRES
  • chefERC
  • sports coachSER
  • farm managerERC
  • cookRCE
  • police officerRCE
  • crossing guardRCS
  • funeral attendantRCS
  • court bailiffRCE
  • barberRCS

興味は能力と同じではなく、このテストであなたがどれだけ成功するかを予測することはできません。結果は最終的な答えではなく、探求の出発点として活用してください。

職業と興味プロフィール:O*NET 31.0 Database、U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration(CC BY 4.0)。職業名:ESCO、欧州委員会。ビッグファイブ性格診断テストが照合・翻案しました。

このテストには、U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration(USDOL/ETA)によるO*NET Career Exploration Toolsの情報が含まれており、O*NET Tools Developer Licenseに基づいて使用しています。ビッグファイブ性格診断テストは、この情報の全部または一部に、翻訳を含む変更を加えています。USDOL/ETAはこれらの変更を承認、支持、または検証していません。

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