Cele Cinci Mari

Sistemul „luptă sau fugi” al creierului anxioșilor indivizii este prea ușor și prea des implicați. Prin urmare, oamenii care sunt mari în anxietate, adesea simt că ceva periculos este pe cale să se întâmple. S-ar putea să le fie frică de situații specifice sau să fie în general frică. Se simt încordați, nervoși și nervoși. Persoanele cu anxietate scăzută sunt în general calm si neinfricat.

Persoanele care au un scor mare la Furie se simt furioși când lucrurile nu merg cum ei. Sunt sensibili pentru a fi tratați corect și simt resentimente și amar când simt că sunt înșelați. Această scală măsoară tendința de a se simți furios; fie sau nu persoana exprimă enervarea și ostilitatea depinde de cea a individului nivelul de Agreabilitate. Cei care au scoruri mici nu se enervează des sau ușor.

Această scală măsoară tendința de a se simți trist, abătut, si descurajat. Marcatorii mari nu au energie și au dificultăți la inițiere Activități. Persoanele cu scoruri mici tind să fie libere de aceste sentimente depresive.

Indivizii conștienți de sine sunt sensibili despre ceea ce cred alții despre ei. Preocuparea lor cu privire la respingere și ridicul îi face să se simtă timizi și inconfortabil în preajma celorlalți. ei sunt ușor de jenat și adesea se simt rușinați. Temerile lor că alții le va critica sau va face de râs sunt exagerate și nerealiste, dar stangănia și disconfortul lor pot face din aceste temeri o auto-împlinire profeție. Marcatorii mici, în schimb, nu suferă din cauza greșelii impresia că toată lumea îi urmărește și îi judecă. Ei nu simt nervos în situații sociale.

Indivizii nemoderați simt pofte puternice și îndeamnă că au dificultăți în a rezista. Ele tind să fie orientat spre plăceri și recompense pe termen scurt, mai degrabă decât pe termen lung consecințe pe termen. Marcatorii mici nu au o experiență puternică, irezistibilă pofte și, în consecință, nu se trezesc tentați să se răsfețe.

Scoruri mari la experiența Vulnerabilității panică, confuzie și neputință atunci când sunteți sub presiune sau stres. Cei care au scoruri mici se simt mai echilibrați, încrezători și mai clari atunci când accentuat.

Oamenii prietenoși le plac cu adevărat celorlalți și să demonstreze deschis sentimente pozitive față de ceilalți. Ei fac prietenii rapid și le este ușor să se formeze apropiate, intime relatii. Marcatorii mici la Friendlyness nu sunt neapărat reci și ostili, dar nu ajung la alții și sunt percepuți la fel de distanta si rezervata.

Oamenii gregari își găsesc compania altele plăcut stimulante și plină de satisfacții. Ei se bucură de entuziasmul mulțimii. Cei care au scoruri mici tind să se simtă copleșiți de și prin urmare, evitați în mod activ aglomerațiile mari. Ei nu neapărat nu-i place să fie cu oamenii uneori, dar nevoia lor de intimitate și timpul pentru ei înșiși este mult mai mare decât pentru indivizii care punctează sus pe această scară.

Marcatori mari Asertivitatea îi place să vorbească scoateți, preluați controlul și direcționați activitățile altora. Ei tind să fii lideri în grupuri. Marcatorii mici tind să nu vorbească mult și să lase alții controlează activitățile grupurilor.

Persoanele active conduc în ritm rapid, ocupate vieți. Se mișcă rapid, energic și viguros și sunt implicați în multe activități. Oamenii care au scoruri mici la asta scara urmează un ritm mai lent și mai lejer, relaxat.

Cele mai mari scoruri pe această scară sunt ușor plictisit fără un nivel ridicat de stimulare. Le plac luminile strălucitoare și forfotă. Este posibil ca aceștia să-și asume riscuri și să caute tari. Marcatorii mici sunt copleșiți de zgomot și agitație și sunt advers căutării senzațiilor tari.

Această scală măsoară starea de spirit pozitivă și sentimente, nu emoții negative (care fac parte din domeniul nevrotism). Persoanele care au un scor mare pe această scară de obicei experimentați o serie de sentimente pozitive, inclusiv fericirea, entuziasm, optimism și bucurie. Marcatorii mici nu sunt la fel de predispuși la acest lucru energic, cu spirit ridicat.

Pentru indivizii imaginativi, lumea reală este adesea prea simplu și obișnuit. Cei cu scoruri mari pe această scară folosesc fantezia ca a mod de a crea o lume mai bogată, mai interesantă. Marcatorii mici sunt pe asta scara sunt mai orientate spre fapte decât spre fantezie.

Cele mai mari scoruri de pe această scară iubesc frumusețea, ambele în artă și în natură. Ei devin ușor implicați și absorbiți în domeniul artistic și evenimente naturale. Nu sunt neapărat pregătiți artistic și nici talentați, deși mulți vor fi. Caracteristicile definitorii ale acestei scale sunt interes și apreciere pentru naturale și frumusețe artificială. Pentru cei care au scoruri mici le lipsește sensibilitatea estetică și interesul pentru Artele.

Persoanele cu nivel ridicat de Emotivitate au acces bun la și conștientizarea propriilor sentimente. Marcatorii mici sunt mai puțin conștienți de sentimentele lor și tind să nu-și exprime deschis emoțiile.

Marcatorii mari la aventură sunt dornici să încercați activități noi, călătoriți în țări străine și experimentați diferit lucruri. Ei găsesc familiaritatea și rutina plictisitoare și vor lua ceva nou drum spre casă doar pentru că este diferit. Marcatorii mici tind să se simtă incomod de schimbare și preferă rutinele familiare.

Intelectul și interesele artistice sunt cele mai multe aspecte importante, centrale ale deschiderii către experiență. Marcatori mari pe Intelectului îi place să se joace cu ideile. Sunt deschiși către nou și neobișnuit idei și le place să dezbateți probleme intelectuale. Le plac ghicitorile, puzzle-urile, și jocuri de creier. Cei care au scoruri mici pe Intellect preferă să se ocupe de oricare dintre ele oameni sau lucruri mai degrabă decât idei. Ei consideră exercițiile intelectuale ca a pierdere de timp. Intelectul nu trebuie echivalat cu inteligența. Intelectul este un stil intelectual, nu o abilitate intelectuală, totuși cei cu scoruri mari la Intelect obțin un scor ușor mai mare decât la Intelect scăzut indivizi la teste de inteligență standardizate.

Liberalismul psihologic se referă la o disponibilitate pentru contesta autoritatea, convenția și valorile tradiționale. În cea mai mare parte formă extremă, liberalismul psihologic poate chiar reprezenta direct ostilitate față de reguli, simpatie pentru cei care încalcă legea și dragoste pentru ambiguitate, haos și dezordine. Conservatorii psihologici preferă securitatea și stabilitate adusă de conformitatea cu tradiţia. Liberalismul psihologic și conservatorismul nu sunt identice cu apartenența politică, dar cu siguranță înclina indivizii către anumite partide politices.

O persoană cu mare încredere presupune că majoritatea oamenilor sunt corecti, cinstiți și au intenții bune. Persoane cu încredere scăzută vedeți-i pe ceilalți ca fiind egoiști, vicleni și potențial periculoși.

Cei care au punctat mari pe această scară nu văd nevoia pretenția sau manipularea atunci când au de-a face cu ceilalți și, prin urmare, sunt sincer, sincer și sincer. Marcatorii mici cred că un anumit cantitatea de înșelăciune în relațiile sociale este necesară. oameni consideră că este relativ ușor să te raportezi la simplu cei cu scoruri mari pe această scară. În general, le este mai dificil pentru a se raporta la cei care au marcat slab pe această scară. Aceasta ar trebui clarificat faptul că cei care au scoruri mici nu sunt lipsiți de principii sau imoral; pur și simplu sunt mai păziți și mai puțin dispuși să facă deschis dezvăluie întregul adevăr.

Oamenii altruişti găsesc să-i ajute pe ceilalţi cu adevărat plină de satisfacții. În consecință, ei sunt în general dispuși să o facă ajuta pe cei care au nevoie. Oamenii altruişti consideră că fac asta lucrurile pentru alții este mai degrabă o formă de auto-împlinire decât sacrificiu de sine. Cu scorurile mici de pe această scară nu le place în mod deosebit ajutarea celor care au nevoie. Cererile de ajutor par a fi o impunere mai degrabă decât o oportunitate de auto-împlinire.

Persoane care au un punctaj ridicat la această scară nu-i plac confruntările. Sunt perfect dispuși să facă compromisuri sau de a-și nega propriile nevoi pentru a se înțelege cu ceilalți. Acestea care au scoruri scăzute pe această scară au mai multe șanse să-i intimideze pe alții ia drumul lor.

Marcatorii mari de pe această scară nu le place să pretindă că sunt mai buni decât alți oameni. În unele cazuri această atitudine poate deriva din încrederea în sine sau din stima de sine scăzută. Cu toate acestea, unii oameni cu stimă de sine ridicată consideră nepotrivită lipsa de modestie. Acestea care sunt dispuşi să se descrie ca fiind superiori tind să să fie văzut de alți oameni ca fiind dezagreabil de arogant.

Oamenii care au scoruri mari pe această scară sunt blând și plin de compasiune. Ei simt durerea altora indirect și sunt ușor de milă. Marcatorii mici nu sunt afectată puternic de suferința umană. Se mândresc cu ei emiterea de judecăți obiective bazate pe rațiune. Ei sunt mai îngrijorați cu adevăr și dreptate imparțială decât cu milă.

Autoeficacitatea descrie încrederea în capacitatea cuiva pentru a realiza lucruri. Cele mai mari scoruri cred că au inteligență (bun simț), impuls și autocontrol necesare pentru a obține succes. Persoanele cu scoruri mici nu se simt eficienți și pot avea sentimentul că nu sunt în controlul vieții lor.

Persoanele cu scoruri mari la ordine sunt bine organizat. Le place să trăiască conform rutinelor și programelor. ei tine liste si face planuri. Cei care au scoruri mici tind să fie dezorganizați și risipite.

Această scară reflectă puterea simțului unei persoane de datorie si obligatie. Cei care au un scor mare pe această scară au un puternic simțul obligației morale. Cei care au scoruri mici găsesc contracte, reguli și reglementări excesiv de restrictive. Ele sunt susceptibile de a fi considerate nesigure sau chiar iresponsabil.

Persoane care obțin scoruri mari la asta scară se străduiesc din greu pentru a atinge excelența. Dorința lor de a fi recunoscuți ca succesul îi menține pe drumul cel bun spre obiectivele lor înalte. Au adesea un puternic simț al direcției în viață, dar scoruri extrem de mari pot să fie prea unic și obsedat de munca lor. Cei care au scoruri mici sunt mulțumiți să se descurce cu o cantitate minimă de muncă și ar putea fi văzut de alții ca leneș.

Autodisciplină - ceea ce mulți oameni numesc puterea-voinței-se referă la capacitatea de a persista în situații dificile sau neplăcute sarcinile până la finalizarea acestora. Oameni care posedă o autodisciplină ridicată sunt capabili să depășească reticența de a începe sarcinile și să rămână pe drumul cel bun în ciuda distrageri. Cei cu autodisciplină scăzută amână și arată săraci urmărire, deseori nereușind să îndeplinească sarcinile - chiar și sarcinile pe care le doresc foarte mult mult de completat.

Precauția descrie dispoziția la gândiți-vă la posibilități înainte de a acționa. Marcatori mari la Precauție scară își iau timpul când iau decizii. Cele mai mici scoruri spun sau fac adesea primul lucru care îmi vine în minte fără a delibera alternative și consecințele probabile ale acelor alternative.