Так выглядит сравнение команды.

Открытые люди интеллектуально любознательны, ценят искусство и чувствительны к красоте. По сравнению с закрытыми людьми они обычно лучше осознают свои чувства. Они склонны думать и действовать независимо, не оглядываясь на общепринятые нормы. Интеллектуалы, как правило, получают высокие баллы по открытости опыту, поэтому этот фактор также называли «культурой» или «интеллектом».

Тем не менее интеллект лучше рассматривать как лишь одну из граней открытости опыту. Баллы по открытости опыту лишь слабо связаны с количеством лет обучения и результатами стандартных тестов интеллекта.

Ещё одна особенность открытого когнитивного стиля – лёгкость мышления в символах и абстракциях, далёких от конкретного опыта. В зависимости от конкретных интеллектуальных способностей человека такое символическое мышление может принимать форму математического, логического или геометрического мышления, художественного и метафорического использования языка, сочинения или исполнения музыки либо одного из многих визуальных или исполнительских искусств.

Люди с низкими баллами по открытости опыту обычно имеют узкие, обыденные интересы. Они предпочитают простое, прямолинейное и очевидное сложному, неоднозначному и тонкому. К искусству и науке они могут относиться с подозрением, считая эти занятия заумными или не имеющими практической пользы. Закрытые люди предпочитают знакомое новому; они консервативны и сопротивляются переменам.

Психологи, которые сами нередко открыты опыту, часто представляют открытость как более здоровую или зрелую черту. Однако открытый и закрытый стили мышления полезны в разных условиях. Интеллектуальный стиль открытого человека может хорошо служить профессору, но исследования показывают, что закрытое мышление связано с более высокой эффективностью в работе полиции, в продажах и в ряде профессий сферы обслуживания.

Импульсы сами по себе не плохи: иногда нехватка времени требует мгновенного решения, и действие по первому побуждению может оказаться эффективным. К тому же в часы отдыха, а не работы, спонтанность и импульсивность могут приносить радость. Окружающие нередко воспринимают импульсивных людей как ярких, весёлых и немного сумасбродных.

Тем не менее действия под влиянием импульса могут привести к неприятностям по многим причинам. Некоторые импульсы антисоциальны. Неконтролируемые антисоциальные поступки не только вредят другим членам общества, но и могут обернуться возмездием для того, кто их совершил. Другая проблема импульсивных поступков в том, что они часто приносят немедленное вознаграждение, но нежелательные долгосрочные последствия. Например, чрезмерное общение, из-за которого человек теряет работу, брошенное оскорбление, разрушающее важные отношения, или употребление веществ ради удовольствия, которое в итоге подрывает здоровье.

Импульсивное поведение, даже если оно не приводит к серьёзным разрушениям, существенно снижает эффективность человека. Действуя импульсивно, мы лишаем себя возможности обдумать альтернативные варианты, некоторые из которых были бы мудрее импульсивного выбора. Импульсивность также сбивает людей с курса в проектах, требующих организованной последовательности шагов или этапов. Поэтому достижения импульсивного человека, как правило, невелики, разрозненны и непостоянны.

Отличительный признак интеллекта, который, возможно, отделяет человека от более ранних форм жизни, – это способность думать о будущих последствиях, прежде чем поддаться импульсу. Разумная деятельность включает обдумывание долгосрочных целей, организацию и планирование путей к ним и настойчивое движение к целям вопреки сиюминутным побуждениям. Идею о том, что интеллект предполагает контроль над импульсами, хорошо передаёт слово «благоразумие» – альтернативное название домена добросовестности. Благоразумный означает одновременно мудрый и осмотрительный.

Людей с высокими баллами по шкале добросовестности окружающие действительно воспринимают как умных. Преимущества высокой добросовестности очевидны. Добросовестные люди избегают неприятностей и добиваются больших успехов благодаря целенаправленному планированию и настойчивости. Окружающие также положительно оценивают их как умных и надёжных. С другой стороны, они могут быть навязчивыми перфекционистами и трудоголиками. Кроме того, крайне добросовестных людей могут считать чопорными и скучными.

Недобросовестных людей могут критиковать за ненадёжность, отсутствие амбиций и неумение держаться в рамках, но им достанется множество мимолётных удовольствий, и их никогда не назовут чопорными.

Экстраверты любят быть среди людей, полны энергии и часто испытывают положительные эмоции. Как правило, это увлечённые, ориентированные на действие люди, которые с готовностью говорят «Да!» или «Поехали!» в ответ на возможность встряхнуться. В компании они любят говорить, заявлять о себе и привлекать к себе внимание.

Интровертам не хватает энергичности, бодрости и активности экстравертов. Они обычно тихие, спокойные, обдумывающие свои действия и отстранённые от социальной жизни. Их низкую вовлечённость в общение не следует принимать за застенчивость или депрессию: интроверту просто нужно меньше стимуляции, чем экстраверту, и он предпочитает побыть наедине с собой.

Независимость и сдержанность интроверта иногда ошибочно принимают за недружелюбие или высокомерие. На самом деле интроверт с высоким баллом по доброжелательности не станет искать общества других, но будет вполне приятен в общении, если к нему обратиться.

Поэтому они внимательны, дружелюбны, щедры, готовы помочь и поступиться своими интересами ради других. Доброжелательные люди также оптимистично смотрят на человеческую природу. Они верят, что люди в основе своей честны, порядочны и заслуживают доверия.

Недоброжелательные люди ставят собственные интересы выше умения ладить с другими. Как правило, их мало заботит благополучие окружающих, и поэтому они вряд ли станут напрягаться ради других людей. Иногда скептическое отношение к мотивам других делает их подозрительными, недружелюбными и не склонными к сотрудничеству.

Доброжелательность, очевидно, помогает добиться популярности и сохранить её. Доброжелательных людей любят больше, чем недоброжелательных. С другой стороны, доброжелательность не помогает в ситуациях, требующих жёстких или строго объективных решений. Из недоброжелательных людей могут получаться превосходные учёные, критики или военные.

Фрейд изначально использовал термин «невроз» для описания состояния, отмеченного душевным беспокойством, эмоциональными страданиями и неспособностью эффективно справляться с обычными требованиями жизни. Он предполагал, что у каждого есть какие-то признаки невроза, но мы различаемся степенью страдания и конкретными проявлениями беспокойства. Сегодня под нейротизмом понимают склонность испытывать негативные чувства.

Люди с высокими баллами по нейротизму могут испытывать преимущественно одно конкретное негативное чувство – например, тревогу, гнев или подавленность, – но, скорее всего, они переживают несколько из этих эмоций.

Люди с высоким нейротизмом эмоционально реактивны. Они эмоционально реагируют на события, которые не затронули бы большинство людей, и их реакции обычно сильнее обычного. Они чаще воспринимают обычные ситуации как угрожающие, а мелкие неприятности – как безнадёжно трудные.

Их негативные эмоциональные реакции, как правило, сохраняются необычно долго, из-за чего они часто пребывают в плохом настроении. Эти трудности с регуляцией эмоций могут снижать способность человека с высоким нейротизмом ясно мыслить, принимать решения и эффективно справляться со стрессом.