← Все статьи

Экстраверсия

Экстраверсия характеризуется выраженной вовлечённостью во внешний мир. Экстраверты любят быть среди людей, полны энергии и часто испытывают положительные эмоции.

Этот перевод выполнен автоматически и может содержать ошибки.

Экстраверсия

Экстраверсия характеризуется выраженной вовлечённостью во внешний мир.

Экстраверты любят быть среди людей, полны энергии и часто испытывают положительные эмоции. Как правило, это увлечённые, ориентированные на действие люди, которые с готовностью говорят «Да!» или «Поехали!» в ответ на возможность встряхнуться. В компании они любят говорить, заявлять о себе и привлекать к себе внимание.

Эта черта — одно из пяти широких измерений в модели Big Five. В этой статье речь о самой черте и её шести гранях.

Интровертам не хватает энергичности, бодрости и активности экстравертов. Они обычно тихие, спокойные, обдумывающие свои действия и отстранённые от социальной жизни. Их низкую вовлечённость в общение не следует принимать за застенчивость или депрессию: интроверту просто нужно меньше стимуляции, чем экстраверту, и он предпочитает побыть наедине с собой.

Независимость и сдержанность интроверта иногда ошибочно принимают за недружелюбие или высокомерие. На самом деле интроверт с высоким баллом по доброжелательности не станет искать общества других, но будет вполне приятен в общении, если к нему обратиться.

Дружелюбие

Дружелюбные люди искренне любят других и открыто проявляют к ним тёплые чувства. Они быстро заводят друзей, и им легко строить близкие, доверительные отношения. Люди с низкими баллами по дружелюбию не обязательно холодны и враждебны, но они не тянутся к другим и воспринимаются как отстранённые и сдержанные.

Общительность

Общительные люди находят компанию других приятно возбуждающей и вознаграждающей. Им нравится оживление толпы. Люди с низкими баллами, как правило, чувствуют себя подавленными в больших скоплениях людей и поэтому активно их избегают. Им не обязательно неприятно иногда бывать среди людей, но их потребность в уединении и времени для себя гораздо больше, чем у тех, кто получает высокие баллы по этой шкале.

Настойчивость

Люди с высокими баллами по настойчивости любят высказываться, брать на себя руководство и направлять действия других. В группах они обычно становятся лидерами. Люди с низкими баллами, как правило, говорят мало и позволяют другим управлять делами группы.

Активность

Активные люди ведут насыщенную жизнь в быстром темпе. Они двигаются быстро, энергично и бодро и участвуют во множестве занятий. Люди с низкими баллами по этой шкале живут в более медленном, неспешном и расслабленном темпе.

Поиск впечатлений

Людям с высокими баллами по этой шкале быстро становится скучно без сильной стимуляции. Они любят яркие огни и суету. Они склонны рисковать и искать острых ощущений. Людей с низкими баллами шум и суматоха утомляют, а погоня за острыми ощущениями им чужда.

Жизнерадостность

Эта шкала измеряет положительное настроение и чувства, а не отрицательные эмоции (они относятся к домену нейротизма). Люди с высокими баллами по этой шкале обычно испытывают целый спектр положительных чувств: счастье, воодушевление, оптимизм и радость. Люди с низкими баллами не так склонны к такому приподнятому, энергичному настроению.

Пройдите тест

А какие баллы у вас?

Пройдите бесплатный тест Big Five с открытым кодом и без регистрации и увидьте свой профиль по пяти чертам.

Пройти тест Все тесты

Читайте также

4 мин чтения

Какая страна самая экстравертная? Большая пятёрка в 48 странах

Карта мира по Большой пятёрке на данных 584 535 человек из 48 стран. Самыми экстравертными оказываются Нидерланды и Норвегия, наименее экстравертной — Бразилия. Изучите каждую черту и каждую страну и узнайте, почему сравнения стран требуют осторожности.

9 мин чтения

Профессиональные интересы и личность: то, что вам нравится, важно не меньше того, кто вы есть

Ваши интересы — это не просто ваша личность на работе. Это одна из самых устойчивых ваших характеристик, и они предсказывают удовлетворённость работой, её результативность и жизненный выбор. Пройдите бесплатный тест на профессиональные интересы.