Често задавани въпроси за Big Five теста

За теста

Какво е Big Five тестът за личността?

Big Five тестът измерва личността ви по петте широки измерения, използвани в съвременната психология: отвореност към преживявания, добросъвестност, екстравертност, дружелюбност и невротизъм. Отговаряте на 120 кратки твърдения за себе си и получавате доклад с пет основни области и 30 подлежащи аспекта.

Научен ли е Big Five тестът?

Да. Петфакторният модел е най-изследваният и най-добре документираният модел на личността, а въпросите в този тест идват от International Personality Item Pool (IPIP), който се използва в изследвания по целия свят. Тестът IPIP-NEO-120 е разработен от професор John A. Johnson и е публикуван в рецензирано научно списание. Прочетете повече на За теста.

Наистина ли тестът е безплатен?

Да. Тестът, резултатът, сравнението и всички статии са безплатни, без регистрация и без скрити разходи. Услугата се финансира от реклама.

Колко време отнема тестът?

Около 10 минути. Повечето хора отделят между 7 и 15 минути за 120-те твърдения. Отговорите ви се запазват в браузъра ви в процеса на работа, така че можете да направите почивка и да продължите по-късно.

Трябва ли да се регистрирам или да дам имейла си?

Не. Не ви трябва акаунт и никога не ви питаме за името или имейла ви. Получавате резултата си като линк и този линк е единственият ви път обратно към доклада.

Откъде идват въпросите?

От International Personality Item Pool (IPIP) – отворена изследователска библиотека, поддържана от Oregon Research Institute, сглобена в теста IPIP-NEO-120 от професор John A. Johnson в Penn State. Въпросите са обществено достояние. Вижте ipip.ori.org.

Колко души са направили теста?

Повече от 8 милиона души са направили Big Five теста на bigfive-test.com, на повече от 40 езика.

Каква е разликата между Големите пет и MBTI или 16 personalities?

MBTI и подобните му тестове разпределят хората във фиксирани типове, като INTJ или ENFP. Изследванията показват, че тези типове са нестабилни: много хора получават друг тип, когато направят теста отново. Големите пет вместо това описват къде се намирате по пет скали и това е моделът, който изследователите реално използват. В Големите пет няма „типове“, а само модел, който е ваш.

По какво Големите пет се различават от DISC и Енеаграмата?

DISC и Енеаграмата са популярни в работна среда и в личностното развитие, но имат слаба научна подкрепа в сравнение с Големите пет. Петфакторният модел е разработен чрез десетилетия проучвания в различни култури и езици и е стандартът в психологията на личността.

Това ли е тестът за личността на Jordan Peterson?

Не. Тестът на Jordan Peterson, Understand Myself, е комерсиален тест, който също е базиран на Големите пет. Тестът тук използва отворения инструмент IPIP-NEO-120 и е безплатен. И двата измерват същите пет черти.

Това същото ли е като теста OCEAN или CANOE?

Да. OCEAN и CANOE са просто акроними за петте черти: Openness (отвореност), Conscientiousness (добросъвестност), Extraversion (екстравертност), Agreeableness (дружелюбност) и Neuroticism (невротизъм). Всички те се отнасят до Големите пет.

Другите тестове

Какви други тестове мога да направя?

Освен Big Five има тестове в четири области. Личност: например HEXACO, скалите за аспектите на Big Five, 16 личностни фактора и тъмната тетрада. Способности: логическо мислене и емоционална интелигентност. Силни страни, кариера и благополучие: силни страни на характера, кариерни интереси и самоуважение. Здраве: ADHD, тревожност, аутизъм и прегаряне. Ще намерите всички в Тестове.

Откъде идват другите тестове?

Всички са публикувани изследователски инструменти, повечето от същия отворен International Personality Item Pool (IPIP), от който е и Big Five тестът. Всяка страница на тест посочва инструмента и научната статия зад него. Единственото изключение е „Пет добри навика“, контролен списък, който сме написали сами въз основа на изследвания на ежедневните навици.

Безплатни ли са и другите тестове?

Да. Всички тестове са безплатни и не изискват регистрация, а резултата получавате като връзка, също както при Big Five теста.

С кой тест да започна?

Ако още не сте правили тест тук, започнете с Big Five теста. Той дава най-широка представа за личността ви и можете да го сравните с други хора. Недостиг на време? Бързият тест за личността отнема около 3 минути. След всеки тест предлагаме кой тест се подрежда добре като следващ.

Каква е разликата между Big Five и HEXACO?

HEXACO добавя шесто измерение, честност–скромност: искреност, справедливост, скромност и колко малко ви интересуват статусът и богатството. Другите пет приличат на Big Five, но емоционалността и дружелюбието са разделени малко по-различно. HEXACO тестът има 240 твърдения и отнема около 25 минути.

Може ли тестът за ADHD, тревожност, аутизъм или прегаряне да ми постави диагноза?

Не. Това са скринингови инструменти, използвани в изследванията и здравеопазването, за да покажат дали може да си струва да се погледне по-отблизо. Диагноза може да постави само лекар или психолог. Ако резултатът ви тревожи или ви е трудно, говорете с личния си лекар. Здравните тестове имат допълнителна защита на личните данни: искаме изрично съгласие, преди да запазим отговорите, страниците нямат реклами и нищо от тези тестове не се изпраща към Google Analytics.

Тестът за логическо мислене тест за IQ ли е?

Не. Тестът за логическо мислене (SAFRAN) измерва способността за разсъждение чрез вербални, фигурални и числови задачи за 15 минути, но не дава IQ резултат. За него все още няма популационни норми, затова показваме колко задачи сте решили във всяка част.

Мога ли да сравнявам резултати от другите тестове?

Сравнението работи за Big Five теста, както в стандартната, така и в дългата версия, и за HEXACO. Резултати от различни тестове не могат да се сравняват помежду си, защото измерват различни неща.

Вашият резултат

Какво означават процентите в резултата?

Процентът показва колко високо по скалата се намирате по всяка черта. 0% означава, че сте отговорили „напълно невярно“ на всичко, а 100% – че сте отговорили „напълно вярно“ на всичко. Под всяка черта виждате и перцентил: делът от сравнителната група, който е постигнал по-нисък резултат от вас. Групата избирате сами (всички, жени или мъже и възрастова група). Перцентилите се основават на над 400 000 души, които са направили същия тест онлайн, предимно на английски (Johnson, 2014). Те са ориентир, а не официални норми.

Какво означават високо, средно и ниско?

Взимаме средната стойност на отговорите ви за всяка черта. Под 2,5 от 5 се брои за ниско, над 3,5 – за високо, а всичко между тях – за средно. Текстовете в доклада следват тези нива. Нито едно от нивата не е по-добро от другите.

Какво е аспект?

Всяка от петте черти се състои от шест по-конкретни страни, наречени аспекти. Отвореността, например, има аспектите въображение, артистични интереси, емоционалност, приключенски дух, интелект и либерализъм. Аспектите дават по-нюансирана картина, отколкото само петте основни числа.

Какъв е добрият резултат в Big Five теста?

Няма добър или лош резултат. Всяка черта има предимства в едни ситуации и недостатъци в други. Високата добросъвестност помага, когато трябва да спазвате срокове, а ниската добросъвестност улеснява импровизацията. Докладът описва склонности, а не оценки.

Какво означава висок резултат по невротизъм?

Невротизмът е свързан с това колко силно и колко често преживявате негативни емоции като тревога, раздразнение и стрес. Високият резултат означава, че реагирате по-силно на трудностите, а не че нещо не е наред с вас. Много хора с висок невротизъм са добросъвестни и внимателни към рисковете.

Какво означава нисък резултат по екстравертност?

Ниският резултат по екстравертност означава, че черпите енергия от спокойствието и от по-малко, но по-дълбоки отношения, а не от много социална стимулация. Това е, което често се нарича интровертност. То не казва нищо за срамежливост или социални умения.

Може ли личността да се промени?

Да, но бавно. Изследванията показват, че повечето хора стават малко по-добросъвестни, по-дружелюбни и по-емоционално стабилни с възрастта. Големи житейски събития също могат да изместят резултатите. Ако направите теста отново след няколко години, нормално е да видите промени.

Защо получавам различен резултат, когато направя теста отново?

Резултатът е самооценка и се влияе от настроението, енергията и това колко честно отговаряте. Малките разлики са напълно нормални. Големите скокове обикновено идват от това, че отговаряте различно на неутралните опции, или че мислите за себе си в различна роля, например на работа спрямо у дома.

Диагноза ли е резултатът?

Не. Големите пет описват нормалната вариация в личността сред здрави хора. Тестът не може да диагностицира нищо, а високият или ниският резултат по дадена черта не е разстройство.

Колко точен е резултатът?

Инструментът е документиран в рецензирани проучвания и има добра надеждност. Точността за вас зависи от това колко честно и внимателно отговаряте. Отговаряйте такива, каквито сте в действителност, а не каквито бихте искали да бъдете, и мислете за себе си като цяло, а не в една конкретна ситуация.

Мога ли да направя теста отново?

Да, колкото пъти искате. Всеки резултат получава собствен линк, така че можете да сравнявате резултати от различни моменти един с друг.

Споделяне, сравняване и PDF

Как да споделя резултата си?

На страницата с резултата ще намерите „Споделете резултата си“ с бутони за копиране на линка, изпращане по имейл и споделяне в WhatsApp, Facebook, X и LinkedIn. Всеки с линка може да види резултата, затова го споделяйте само с хора, които искате да го видят.

Как да се сравня с партньора, приятелите или колегите си?

И двамата трябва да сте направили теста. Натиснете „Сравни се с познат“ на страницата с резултата, въведете името и линка на другия човек и натиснете „Сравни“. Виждате двата профила черта по черта, къде си приличате най-много и къде се различавате най-много, както и процент на сходство. Вижте пример тук.

Можем ли да сравним цял екип?

Да. Можете да сравнявате до 50 души наведнъж, което е подходящо за екипи, класове, семейства и компании приятели. При до десет души всеки получава свой цвят и свои ленти. При повече сравнението се превръща в екипна таблица: един ред за човек и една колона за черта, която можете да подредите по всяка черта, за да видите кой има най-висок резултат. Вижте примери за екип и голяма група.

Как да изтегля резултата си като PDF?

Натиснете „Изтегли като PDF“ на страницата с резултата. Отваря се диалогът за печат на браузъра ви, където избирате „Запази като PDF“. Докладът има собствена изчистена версия за печат.

Загубих линка към резултата си

Няма акаунт, затова линкът е единственият път обратно. Ако сте направили теста в същия браузър, ще го намерите под Резултати. В противен случай потърсете в съобщенията, които сте изпращали, или направете теста отново.

Поверителност

Каква информация съхранявате за мен?

Отговорите ви, езика и времето, свързани със случаен идентификатор. Без име, имейл или IP адрес. Всичко е описано в политиката за поверителност.

Мога ли да изтрия резултата си?

Да. В долната част на страницата с резултата ще намерите „Изтрий резултата“. Работи в браузъра, в който е направен тестът. Ако ви трябва помощ, изпратете ни по имейл линка към резултата и ние ще го изтрием.

Могат ли други хора да видят резултата ми?

Само тези, които имат линка. Резултатът не може да бъде намерен чрез търсене и не е свързан с името ви. Ако споделите линка, получателят може да го предаде нататък, затова го споделяйте внимателно.

Използване на работа и в образованието

Могат ли работодателите да използват Големите пет при наемане?

Големите пет са моделът на личността с най-добре документираната връзка с представянето на работа, особено добросъвестността. Този тест е направен за самопознание и не е сертифициран като инструмент за подбор. Използвайте го спокойно като повод за разговор в екипа, но не и като основание за отхвърляне на кандидати.

Мога ли да използвам теста в преподаването или в изследвания?

Да. Въпросите от IPIP са обществено достояние, а кодът е с отворен код. Ако събирате данни за изследване, препоръчваме да вземете въпросите директно от IPIP, за да имате пълен контрол върху събирането на данните.

Могат ли деца и тийнейджъри да правят теста?

Тестът е направен за възрастни и не е насочен към деца под 13 години. Тийнейджърите могат да го направят, но резултатите са по-малко стабилни, тъй като личността все още се развива.

Езици, код и принос

На кои езици е достъпен тестът?

Тестът е достъпен на повече от 40 езика. Някои преводи са направени от доброволци, други – отчасти с машинен превод. Сменяте езика в горната част на страницата.

Искам да преведа теста на моя език

Чудесно! Всички текстове са прости файлове в кодовата база: един набор за интерфейса, един за въпросите и един за текстовете на резултатите. Копирайте английския файл, преведете стойностите и ни изпратете файловете по имейл или като pull request в GitHub. С удоволствие ще помогнем с техническата част.

Открих грешка в превод

Пишете ни по имейл кой е текстът и какво трябва да гласи. Благодарни сме за всяка поправка.

Мога ли сам да използвам кода или въпросите?

Да. Кодът е с отворен код под лиценза MIT, а въпросите от IPIP са обществено достояние. Ще намерите всичко в GitHub.

Получих съобщение за грешка

Пишете ни по имейл или отворете issue в GitHub. Моля, посочете на коя страница се е случило и кой браузър използвате.

Как да се свържа с вас?

Изпратете имейл на bigfive-test@rubynor.com. Изходният код е в GitHub.