Informe de ejemplo · Test de los aspectos del Big Five

Tus aspectos del Big Five

Un ejemplo inventado que muestra lo que recibes tras el test. Haz el test para obtener tu propio resultado.

Tus cinco rasgos y diez aspectos

  1. Neuroticismo

    Alto · 75 de 100

    Sensibilidad a las emociones negativas

    Sientes las emociones negativas con fuerza y a menudo. Puede que detectes los problemas pronto y te los tomes en serio, pero el estrés puede pesarte.

    El neuroticismo tiene que ver con la intensidad y la frecuencia con que sientes emociones negativas como preocupación, tristeza, irritación y miedo.

    Aspectos

    • VolatilidadMedio · 60
      Irritabilidad, enfado y cambios rápidos de humor

      Puedes molestarte, pero normalmente mantienes la calma y vuelves a tranquilizarte.

      La volatilidad es la cara externa del neuroticismo: lo rápido que te molestas o te alteras y lo difícil que te resulta mantener tus emociones bajo control.
    • RetraimientoAlto · 90
      Preocupación, ansiedad, inseguridad y bajo estado de ánimo

      A menudo te preocupas, dudas de ti mismo y te sientes desbordado. Sueles ver los riesgos con claridad, pero pueden frenarte.

      El retraimiento es la cara interna del neuroticismo: la tendencia a preocuparte, dudar de ti mismo, desanimarte y echarte atrás cuando algo te parece amenazante.

    Tus dos aspectos se diferencian en 30 puntos. Aquí la puntuación del rasgo por sí sola oculta mucho: puntúas claramente más alto en Retraimiento que en Volatilidad.

  2. Extroversión

    Medio · 39 de 100

    Energía, sociabilidad e impulso

    Disfrutas de la compañía y la actividad, pero también necesitas tiempo para ti.

    La extroversión tiene que ver con cuánto buscas la compañía, la emoción y las recompensas, y cuánta energía positiva muestras.

    Aspectos

    • EntusiasmoMedio · 53
      Cordialidad, apertura con los demás y alegría

      Eres amable y lo pasas bien, pero tardas un poco en abrirte a gente nueva.

      El entusiasmo es la cara cálida de la extroversión: hacer amigos con facilidad, mostrar tus sentimientos y pasarlo bien.
    • AsertividadBajo · 25
      Liderazgo, influencia y tomar el mando

      Prefieres que otros lideren y a menudo te guardas tus opiniones.

      La asertividad es la cara impulsora de la extroversión: tomar el mando, decir lo que piensas e influir en los demás.

    Tus dos aspectos se diferencian en 28 puntos. Aquí la puntuación del rasgo por sí sola oculta mucho: puntúas claramente más alto en Entusiasmo que en Asertividad.

  3. Apertura a experiencias

    Alto · 66 de 100

    Curiosidad por las ideas y las experiencias

    Eres curioso y estás abierto a nuevas ideas y experiencias. Te gusta explorar, pensar y crear.

    La apertura a experiencias tiene que ver con tu curiosidad, tanto por las ideas como por el arte, la belleza, los sentimientos y la experiencia interior.

    Aspectos

    • IntelectoMedio · 57
      Interés por las ideas, rapidez mental y razonamiento

      Te gusta pensar las cosas a fondo cuando importa, pero no siempre buscas problemas difíciles.

      El intelecto tiene que ver con el interés por las ideas: disfrutar de los problemas complejos, la lectura y el pensamiento abstracto, y considerarte rápido para entender las cosas.
    • AperturaAlto · 75
      Arte, belleza, imaginación y experiencia interior

      El arte, la música y la naturaleza te conmueven, a menudo te pierdes en tus pensamientos y necesitas una salida creativa.

      La apertura tiene que ver con el interés por las percepciones y los sentimientos: disfrutar del arte, la música y la naturaleza, soñar despierto y necesitar crear.
  4. Simpatía

    Medio · 54 de 100

    Preocuparse por los demás y llevarse bien

    Eres amable y servicial, pero también te defiendes cuando hace falta.

    La simpatía tiene que ver con cuánto te importan los demás y cuánto intentas evitar los conflictos y respetar sus deseos.

    Aspectos

    • CompasiónMedio · 40
      Empatía, calidez y cuidado de los demás

      Te importan los demás y ayudas cuando puedes, pero no siempre te implicas en sus problemas.

      La compasión tiene que ver con la implicación emocional con otras personas: sentir lo que sienten, preocuparte por cómo están y querer ayudar.
    • CortesíaAlto · 68
      Respeto, contención y evitar conflictos

      Eres respetuoso y discreto y evitas presionar a los demás. Rara vez buscas conflictos, aunque puede que te calles cuando deberías hablar.

      La cortesía tiene que ver con el respeto hacia los demás y hacia las normas: contener la agresividad, no imponer tu voluntad y evitar conflictos innecesarios.

    Tus dos aspectos se diferencian en 28 puntos. Aquí la puntuación del rasgo por sí sola oculta mucho: puntúas claramente más alto en Cortesía que en Compasión.

  5. Responsabilidad

    Alto · 78 de 100

    Cumplir con las tareas y mantener el orden

    Eres disciplinado, fiable y organizado. Terminas lo que empiezas, aunque puede que seas exigente contigo mismo.

    La responsabilidad tiene que ver con la autodisciplina: lo bien que trabajas para lograr tus objetivos, terminas lo que empiezas y mantienes las cosas en orden.

    Aspectos

    • LaboriosidadMedio · 60
      Autodisciplina, esfuerzo y terminar las tareas

      Sueles sacar adelante tus tareas, aunque a veces las distracciones o la tendencia a aplazar se interponen.

      La laboriosidad tiene que ver con el esfuerzo: ponerte manos a la obra, mantener la concentración y terminar lo que te has propuesto.
    • OrdenAlto · 95
      Orden, rutina y atención al detalle

      Te gustan el orden, las rutinas y que los detalles estén bien. El desorden y el caos te molestan.

      El orden tiene que ver con la estructura: que te gusten las cosas ordenadas, seguir rutinas y normas, y querer que los detalles estén bien hechos.

    Tus dos aspectos se diferencian en 35 puntos. Aquí la puntuación del rasgo por sí sola oculta mucho: puntúas claramente más alto en Orden que en Laboriosidad.

Las puntuaciones muestran dónde te sitúas en la escala de respuesta, no cómo te comparas con otras personas. Bajo, medio y alto usan los mismos límites que nuestro test Big Five. Ningún extremo de una escala es mejor que el otro.

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