Informe de ejemplo · Test de código Holland

Tu código Holland

Un ejemplo inventado que muestra lo que recibes tras el test. Haz el test para obtener tu propio resultado.

Tu código

RRealistaEEmprendedorSSocial

Tu tipo más fuerte es Realista, seguido de Emprendedor y Social. El orden importa: la primera letra es la que más dice sobre el trabajo que probablemente disfrutarás.

Tu perfil en el hexágono de Holland

Holland colocó los seis tipos en un hexágono. Los tipos contiguos se parecen entre sí, y los tipos opuestos son los más distintos. La forma muestra tu perfil; elige un tipo para leer sobre él.

RIASEC

R Realista Interés alto · 83 de 100

Los prácticos: manos, herramientas, máquinas y aire libre

Te gustan los problemas prácticos y manuales con resultados concretos. A las personas con intereses realistas les gusta trabajar con herramientas, máquinas, plantas y animales, a menudo al aire libre, y prefieren hacer a discutir. Muchos trabajos de este tipo consisten en construir, reparar, conducir o manejar equipos.

  • Construir y reparar
  • Manejar máquinas y vehículos
  • Trabajar al aire libre
  • Trabajar con plantas o animales

Cómo encaja tu código

Realista está a dos pasos de Emprendedor en el hexágono. Son tipos de interés distintos, pero bastantes profesiones los combinan. Busca puestos que den espacio a ambos.

Hay una diferencia clara entre tu tipo más fuerte y el más débil, así que tu perfil está bien definido y el código te describe bien.

Tus tres tipos más fuertes

  1. 1

    Realista

    Los prácticos: manos, herramientas, máquinas y aire libre

    Te gustan los problemas prácticos y manuales con resultados concretos. A las personas con intereses realistas les gusta trabajar con herramientas, máquinas, plantas y animales, a menudo al aire libre, y prefieren hacer a discutir. Muchos trabajos de este tipo consisten en construir, reparar, conducir o manejar equipos.

    • Construir y reparar
    • Manejar máquinas y vehículos
    • Trabajar al aire libre
    • Trabajar con plantas o animales
  2. 2

    Emprendedor

    Los persuasivos: liderar, vender y asumir riesgos

    Te gusta iniciar proyectos, liderar a personas y tomar decisiones. A las personas con intereses emprendedores les gusta convencer, vender, negociar y asumir riesgos empresariales, y prefieren la acción al análisis minucioso.

    • Dirigir un equipo
    • Vender y negociar
    • Montar un negocio
    • Tomar decisiones
  3. 3

    Social

    Los que ayudan: enseñar, cuidar y apoyar a los demás

    Te gusta ayudar, enseñar y cuidar a otras personas. A las personas con intereses sociales les gusta comunicarse, dar consejos y ser útiles, y se sienten atraídas por la educación, la sanidad, la orientación y el trabajo social.

    • Enseñar
    • Orientar y aconsejar
    • Cuidar a los demás
    • Hacer voluntariado

Lo que más te gustó

A estas respondiste «Me gustaría mucho». Las actividades concretas que te gustan dicen mucho, también cuando no encajan con el patrón general.

Profesiones que encajan con tu código

Basado en tu perfil de intereses, comparado con los perfiles de intereses de más de 900 profesiones. Cada profesión muestra su propio código; cuanto más se parezca al tuyo, mejor el encaje.

  • atleta profesionalRES
  • chefERC
  • entrenador deportivo/entrenadora deportivaSER
  • gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícolaERC
  • cocinero/cocineraRCE
  • agente de policíaRCE
  • agente de movilidadRCS
  • empleado de pompas fúnebres/empleada de pompas fúnebresRCS
  • auxiliar judicialRCE
  • barbero/barberaRCS

Los intereses no son lo mismo que las capacidades, y el test no predice cuánto éxito tendrás. Usa el resultado como punto de partida para explorar, no como una respuesta definitiva.

Profesiones y perfiles de intereses: O*NET 31.0 Database, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (CC BY 4.0). Nombres de profesiones: ESCO, Comisión Europea. Emparejado y adaptado por el Test de personalidad Big Five.

Este test incluye información de las O*NET Career Exploration Tools del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilizada bajo la O*NET Tools Developer License. El Test de personalidad Big Five ha modificado toda o parte de esta información, incluida su traducción. USDOL/ETA no ha aprobado, respaldado ni comprobado estas modificaciones.

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