Можно ли понять характер человека по лицу? Что показывают новые исследования

Коротко: люди составляют впечатление о характере незнакомца по его лицу за долю секунды и во многом сходятся в том, кто выглядит дружелюбным, компетентным или угрожающим. Но согласие — ещё не точность. Новое исследование в журнале Nature Human Behaviour показывает, что такие мгновенные суждения выстраиваются вдоль нескольких широких измерений, главное из которых — общее ощущение, кажется ли человек доступным для общения или угрожающим, и что они формируются под влиянием гендерных и расовых стереотипов. Нейтральная фотография лица очень мало говорит о реальной личности человека.

Главные выводы

• В новом исследовании более 3400 человек раскладывали фотографии незнакомых лиц по тому, насколько похожими им казались характеры этих людей, не получая никаких слов-описаний черт.
• Их суждения удалось свести к пяти измерениям. На преимущественно белых лицах исследователи интерпретировали их как доступность против угрозы, гендерно-специфичную теплоту, компетентность, нравственность и моложавость.
• Самым сильным измерением оказалось широкое, целостное ощущение доступности, в котором надёжность, теплота и компетентность сливались в одно общее впечатление.
• Когда среди лиц были белые, чернокожие и азиаты, два из пяти измерений в основном отражали расовые стереотипы.
• Исследование измеряло, как люди воспринимают лица, а не то, верны ли эти представления. Другие работы показывают, что первые впечатления по лицу часто неточны, но всё равно влияют на выборы, найм и даже судебные приговоры.
• Пять измерений восприятия лиц — это не черты личности Big Five.

Как быстро мы оцениваем лица?

Очень быстро. В классической серии экспериментов Джанин Уиллис и Александр Тодоров показывали людям незнакомые лица всего на одну десятую секунды. Их оценки привлекательности, симпатичности, надёжности, компетентности и агрессивности уже сильно коррелировали с оценками, сделанными без ограничения времени. Более долгий взгляд в основном делал людей увереннее в своих выводах, но почти не менял сами выводы.

Эти впечатления имеют последствия. Изучая выборы в Конгресс США, Тодоров и коллеги обнаружили, что оценки компетентности, сделанные за секунду только по лицам кандидатов, предсказали победителя в 68,8 процента выборов в Сенат 2004 года. В исследовании осуждённых убийц во Флориде Джон Пол Уилсон и Николас Рул выяснили, что люди с менее надёжными на вид лицами чаще получали смертный приговор, а не пожизненное заключение.

Новое исследование: оценка лиц без слов

В большинстве прежних работ людей просили оценивать лица по словам, выбранным исследователями, например надёжный, доминантный или компетентный. В этом есть проблема: найденные измерения могут зависеть от того, о каких словах спрашивают и на каком языке.

Группа под руководством Юэ Сюй и Ральфа Адольфса из Калифорнийского технологического института (Caltech) выбрала другой подход. В двух предварительно зарегистрированных онлайн-экспериментах взрослые жители США перетаскивали фотографии незнакомых лиц по кругу на экране. Их просили располагать рядом людей, характеры которых казались им похожими, а непохожих — подальше друг от друга. Слова-описания черт не предлагались ни на одном этапе.

Объединив тысячи таких раскладок, исследователи построили карту того, насколько каждое лицо казалось похожим на каждое другое. Затем они проверили, что люди оценивали именно личность, а не просто внешнее сходство: раскладки гораздо лучше совпадали с оценками черт из прежних исследований, чем с простыми измерениями лица или с нейросетью для распознавания лиц.

• Эксперимент 1: 1751 участник и 100 лиц, преимущественно белых.
• Эксперимент 2: 1683 участника и 96 лиц, по трети белых, чернокожих и азиатов.

Пять измерений первого впечатления

В обоих экспериментах суждения лучше всего описывались пятью измерениями. В первом эксперименте они объясняли 76 процентов различий в том, как люди раскладывали лица. Исследователи интерпретировали их так:

Измерение	Что оно отражало
Доступность против угрозы	Самое крупное измерение. Лица на одном полюсе связывались со словами вроде ласковый, на другом — со словами вроде преступник.
Гендерно-специфичная теплота	Теплоту женских и мужских лиц оценивали по-разному, причём негативные стереотипы вроде ворчливый или ревнивый связывались в основном с женскими лицами.
Компетентность	Напоминала измерения компетентности и доминантности, найденные в прежних исследованиях.
Нравственность	Морально окрашенные впечатления, например скромный против высокомерного.
Моложавость	Человек кажется молодым и нестандартным, а не традиционным и консервативным.

Самое интересное — первое измерение. Вместо того чтобы оценивать надёжность, теплоту и компетентность по отдельности, люди, судя по всему, формировали одно целостное общее впечатление: подошёл бы я к этому человеку или стал бы держаться на расстоянии? Исследователи считают, что это измерение доступности, или теплоты, проявляется в разных исследованиях как универсальный фактор.

Как стереотипы влияют на картину

Второй эксперимент показывает, насколько первые впечатления зависят от того, кого оценивают. Когда среди лиц были белые, чернокожие и азиаты, первое измерение в основном разделяло белые и чернокожие лица, а третье объединяло стереотипы об азиатских лицах с моложавостью и женственностью. Пол тоже влиял на измерения в обоих экспериментах.

Иначе говоря, измерения, по которым люди оценивают лица, не постоянны. Они отражают стереотипы, которые становятся значимыми в конкретной группе лиц. Как пишут авторы во введении к статье, суждения по лицам «могут больше отражать наши предубеждения и стереотипы, чем реальные факты о человеке».

Может ли лицо действительно раскрыть личность?

Здесь важно чётко сказать: новое исследование не проверяло, были ли впечатления точными. Оно лишь описало, как люди воспринимают лица.

Другие исследования дают на вопрос о точности отрезвляющий ответ:

• В крупном обзоре Тодоров и коллеги пришли к выводу, что диагностическая ценность суждений по лицам «сильно преувеличена». Люди во многом согласны друг с другом, но, как правило, сходятся в одних и тех же ошибках.
• Проанализировав более миллиона суждений с сайта, где люди угадывали факты о незнакомцах по их фотографиям, Кристофер Оливола и Тодоров обнаружили, что в целом люди ошибались чаще, чем если бы проигнорировали лицо и просто угадывали, исходя из того, насколько распространена каждая характеристика.
• Фотографии, на которых видно больше, чем нейтральное лицо, всё же содержат некоторую реальную информацию. Лора Науман и коллеги обнаружили, что наблюдатели, видевшие фотографии в полный рост с естественной позой и выражением лица, оценивали ряд черт лучше, чем при случайном угадывании. Когда позу и выражение стандартизировали, точно оценивались лишь немногие черты, например экстраверсия. Значительная часть сигнала исходит от мимики, осанки и одежды, которые люди отчасти выбирают сами, а не от формы лица.
• Машинное обучение тоже способно находить слабые закономерности. В исследовании с участием более 12 000 добровольцев, приславших собственные фотографии, нейросеть предсказывала их самооценки по Big Five со средней корреляцией 0,24. Это статистическая тенденция среди множества людей, и её далеко не достаточно, чтобы прочитать личность конкретного человека.

Исследования показывают, что гораздо лучше судят о личности те, кто действительно вас знает. В метаанализе 263 выборок Брайан Коннелли и Дениз Онс обнаружили, что оценки родственников и близких друзей заметно сильнее совпадают с самооценками человека, чем оценки незнакомцев, особенно для менее заметных черт, таких как эмоциональная устойчивость.

Воспринимаемая личность — это не Big Five

Их легко спутать, но пять измерений из нового исследования — это не черты личности Big Five.

• Пять измерений восприятия лиц описывают, как наблюдатели сортируют лица незнакомцев. Они говорят о том, кто оценивает, и о стереотипах, которые он привносит.
• Черты Big Five — открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм — описывают, как человек на самом деле склонен думать, чувствовать и вести себя в самых разных ситуациях. Их измеряют проверенными опросниками, а результаты подтверждаются людьми, которые хорошо знают человека.

Лицо человека может казаться незнакомцам холодным или угрожающим, а сам он при этом может иметь высокие баллы по доброжелательности. Человек может выглядеть открытым для общения и быть сильным интровертом.

Ограничения

• Задание было искусственным. Раскладывать фотографии на экране — не то же самое, что встретить человека в реальной жизни, где важны голос, движения и контекст.
• Все участники жили в США, поэтому результаты могут не переноситься на другие культуры.
• Людям на фотографиях было в основном от 20 с небольшим до 40 с лишним лет, а выражение лиц было нейтральным.
• Результаты основаны на данных, объединённых по многим участникам. Каждый человек раскладывал лишь часть лиц.
• Названия измерений — это интерпретации исследователей.

Что это значит для вас

• Замечайте свои первые впечатления, но не держитесь за них. Лицо вызывает быструю оценку доступности, теплоты и компетентности, но эта оценка часто отражает стереотипы.
• Помните о том, как оценивают вас. Выражение лица и поза влияют на то, насколько доступным вы кажетесь, часто сильнее, чем черты, данные от рождения.
• Измеряйте личность, а не угадывайте её. Если хотите узнать свою личность, проверенный опросник скажет гораздо больше, чем реакция других людей на вашу фотографию.

Какая у вас личность на самом деле?

Первое впечатление не говорит всего. Наш бесплатный тест измеряет все пять черт и 30 граней — на основе того, как вы на самом деле склонны думать, чувствовать и действовать.

Пройдите бесплатный тест личности Big Five и сравните свои результаты с тем, какими вас видят другие.

Источники

• Connelly, B. S., & Ones, D. S. (2010). An other perspective on personality: Meta-analytic integration of observers' accuracy and predictive validity. Psychological Bulletin, 136(6), 1092–1122. doi:10.1037/a0021212
• Kachur, A., Osin, E., Davydov, D., Shutilov, K., & Novokshonov, A. (2020). Assessing the Big Five personality traits using real-life static facial images. Scientific Reports, 10, 8487. doi:10.1038/s41598-020-65358-6
• Lin, C., Keles, U., & Adolphs, R. (2021). Four dimensions characterize attributions from faces using a representative set of English trait words. Nature Communications, 12, 5168. doi:10.1038/s41467-021-25500-y
• Naumann, L. P., Vazire, S., Rentfrow, P. J., & Gosling, S. D. (2009). Personality judgments based on physical appearance. Personality and Social Psychology Bulletin, 35(12), 1661–1671. doi:10.1177/0146167209346309
• Olivola, C. Y., & Todorov, A. (2010). Fooled by first impressions? Reexamining the diagnostic value of appearance-based inferences. Journal of Experimental Social Psychology, 46(2), 315–324. doi:10.1016/j.jesp.2009.12.002
• Todorov, A., Mandisodza, A. N., Goren, A., & Hall, C. C. (2005). Inferences of competence from faces predict election outcomes. Science, 308(5728), 1623–1626. doi:10.1126/science.1110589
• Todorov, A., Olivola, C. Y., Dotsch, R., & Mende-Siedlecki, P. (2015). Social attributions from faces: Determinants, consequences, accuracy, and functional significance. Annual Review of Psychology, 66, 519–545. doi:10.1146/annurev-psych-113011-143831
• Willis, J., & Todorov, A. (2006). First impressions: Making up your mind after a 100-ms exposure to a face. Psychological Science, 17(7), 592–598. doi:10.1111/j.1467-9280.2006.01750.x
• Wilson, J. P., & Rule, N. O. (2015). Facial trustworthiness predicts extreme criminal-sentencing outcomes. Psychological Science, 26(8), 1325–1331. doi:10.1177/0956797615590992
• Xu, Y., Keles, U., Lin, C., & Adolphs, R. (2026). Trait judgements of faces using a task without word labels. Nature Human Behaviour. doi:10.1038/s41562-026-02605-2