Usein kysyttyä Big Five -testistä

Tietoa testistä

Mikä on Big Five -persoonallisuustesti?

Big Five -testi mittaa persoonallisuuttasi nykypsykologiassa käytetyillä viidellä laajalla ulottuvuudella: avoimuus kokemuksille, tunnollisuus, ekstroversio, sovinnollisuus ja neuroottisuus. Vastaat 120 lyhyeen väittämään itsestäsi ja saat raportin, jossa on viisi pääpiirrettä ja 30 niiden alla olevaa osa-aluetta.

Onko Big Five -testi tieteellinen?

Kyllä. Viiden faktorin malli on tutkituin ja parhaiten dokumentoitu persoonallisuusmalli, ja tämän testin kysymykset ovat peräisin International Personality Item Pool (IPIP) -kokoelmasta, jota käytetään tutkimuksessa ympäri maailmaa. IPIP-NEO-120-testin on kehittänyt professori John A. Johnson, ja se on julkaistu vertaisarvioidussa lehdessä. Lue lisää sivulta Tietoa testistä.

Onko testi oikeasti ilmainen?

Kyllä. Testi, tulos, vertailu ja kaikki artikkelit ovat ilmaisia, ilman rekisteröitymistä ja ilman piilokuluja. Palvelu rahoitetaan mainoksilla.

Kauanko testin tekeminen kestää?

Noin 10 minuuttia. Useimmat käyttävät 120 väittämään 7–15 minuuttia. Vastauksesi tallentuvat selaimeesi sitä mukaa kuin etenet, joten voit pitää tauon ja jatkaa myöhemmin.

Pitääkö minun rekisteröityä tai antaa sähköpostiosoitteeni?

Ei. Et tarvitse tiliä, emmekä koskaan kysy nimeäsi tai sähköpostiosoitettasi. Saat tuloksesi linkkinä, ja se linkki on ainoa tiesi takaisin raporttiin.

Mistä kysymykset ovat peräisin?

International Personality Item Pool (IPIP) -kokoelmasta, avoimesta tutkimuskirjastosta, jota ylläpitää Oregon Research Institute. Professori John A. Johnson Penn Statesta kokosi niistä IPIP-NEO-120-testin. Kysymykset ovat julkista omaisuutta. Katso ipip.ori.org.

Kuinka moni on tehnyt testin?

Yli 8 miljoonaa ihmistä on tehnyt Big Five -testin sivustolla bigfive-test.com yli 40 kielellä.

Mitä eroa on Big Fivella ja MBTI:llä tai 16 personalities -testillä?

MBTI ja vastaavat testit lajittelevat ihmiset kiinteisiin tyyppeihin, kuten INTJ tai ENFP. Tutkimus osoittaa, että nämä tyypit ovat epävakaita: moni saa eri tyypin tehdessään testin uudelleen. Big Five sen sijaan kuvaa, missä kohtaa viittä asteikkoa olet, ja se on malli, jota tutkijat oikeasti käyttävät. Big Fivessa ei ole "tyyppejä", vain sinun oma kuviosi.

Miten Big Five eroaa DISC:stä ja enneagrammista?

DISC ja enneagrammi ovat suosittuja työpaikoilla ja itsensä kehittämisessä, mutta niiden tutkimusnäyttö on Big Fiveen verrattuna heikko. Viiden faktorin malli kehitettiin vuosikymmenten tutkimustyöllä eri kulttuureissa ja kielissä, ja se on persoonallisuuspsykologian standardi.

Onko tämä Jordan Petersonin persoonallisuustesti?

Ei. Jordan Petersonin testi Understand Myself on kaupallinen testi, joka sekin perustuu Big Fiveen. Tämän sivuston testi käyttää avointa IPIP-NEO-120-mittaria ja on ilmainen. Molemmat mittaavat samat viisi piirrettä.

Onko tämä sama kuin OCEAN- tai CANOE-testi?

Kyllä. OCEAN ja CANOE ovat vain viiden piirteen englanninkielisistä nimistä muodostettuja lyhenteitä: Openness (avoimuus), Conscientiousness (tunnollisuus), Extraversion (ekstroversio), Agreeableness (sovinnollisuus) ja Neuroticism (neuroottisuus). Ne kaikki tarkoittavat Big Fivea.

Muut testit

Mitä muita testejä voin tehdä?

Big Fiven lisäksi tarjolla on testejä neljällä alueella. Persoonallisuus: esimerkiksi HEXACO, Big Five -aspektit, 16 persoonallisuustekijää ja pimeä tetradi. Kyvyt: loogisen päättelyn testi ja tunneälytesti. Vahvuudet, ura ja hyvinvointi: luonteenvahvuudet, urakiinnostukset ja itsetunto. Terveys: ADHD, ahdistus, autismi ja työuupumus. Löydät ne kaikki sivulta Testit.

Mistä muut testit ovat peräisin?

Ne ovat kaikki julkaistuja tutkimusvälineitä, useimmat samasta avoimesta International Personality Item Pool (IPIP) -kokoelmasta kuin Big Five -testi. Jokaisella testisivulla kerrotaan käytetty mittari ja sen taustalla oleva tieteellinen artikkeli. Ainoa poikkeus on "Viisi hyvää tapaa", itse laatimamme tarkistuslista, joka perustuu arkitapoja koskevaan tutkimukseen.

Ovatko muutkin testit ilmaisia?

Kyllä. Jokainen testi on ilmainen eikä vaadi rekisteröitymistä, ja saat tuloksesi linkkinä, aivan kuten Big Five -testissä.

Mistä testistä minun kannattaa aloittaa?

Jos et ole tehnyt täällä aiemmin yhtään testiä, aloita Big Five -testistä. Se antaa laajimman kuvan persoonallisuudestasi, ja voit vertailla tulosta muihin. Onko kiire? Nopea persoonallisuustesti kestää noin 3 minuuttia. Jokaisen testin jälkeen ehdotamme, mikä testi sopisi hyvin seuraavaksi.

Mikä on Big Fiven ja HEXACOn ero?

HEXACO lisää kuudennen ulottuvuuden, rehellisyys–nöyryys: vilpittömyyden, reiluuden, vaatimattomuuden ja sen, kuinka vähän välität asemasta ja rikkaudesta. Muut viisi muistuttavat Big Fivea, mutta tunteellisuus ja sovinnollisuus on jaettu hieman eri tavalla. HEXACO-testissä on 240 väittämää, ja sen tekeminen kestää noin 25 minuuttia.

Voiko ADHD-, ahdistus-, autismi- tai työuupumustesti antaa diagnoosin?

Ei. Nämä ovat seulontavälineitä, joita käytetään tutkimuksessa ja terveydenhuollossa näyttämään, kannattaako asiaa selvittää tarkemmin. Diagnoosin voi tehdä vain lääkäri tai psykologi. Jos tulos huolestuttaa sinua tai sinulla on vaikeaa, puhu lääkärisi kanssa. Terveystesteillä on lisäyksityisyyden suoja: pyydämme nimenomaisen suostumuksen ennen vastausten tallentamista, sivuilla ei ole mainoksia, eikä näistä testeistä lähetetä mitään Google Analyticsiin.

Onko loogisen päättelyn testi älykkyystesti?

Ei. Loogisen päättelyn testi (SAFRAN) mittaa päättelykykyä sanallisilla, kuviollisilla ja numeerisilla tehtävillä 15 minuutissa, mutta se ei anna älykkyysosamäärää. Sille ei ole vielä väestönormeja, joten näytämme, kuinka monta tehtävää ratkaisit kussakin osassa.

Voinko verrata muiden testien tuloksia?

Vertailu toimii Big Five -testissä sekä tavallisessa että pitkässä versiossa ja HEXACO-testissä. Eri testien tuloksia ei voi verrata keskenään, koska ne mittaavat eri asioita.

Tuloksesi

Mitä tuloksen prosenttiluvut tarkoittavat?

Prosenttiluku kertoo, kuinka korkealla asteikolla olet kullakin piirteellä. 0 % tarkoittaa, että vastasit kaikkeen "ei pidä lainkaan paikkaansa", ja 100 %, että vastasit kaikkeen "pitää täysin paikkansa". Jokaisen piirteen alla näet myös persentiilin: sen osuuden vertailuryhmästä, joka sai sinua alhaisemman pistemäärän. Ryhmän valitset itse (kaikki, naiset tai miehet ja ikäryhmä). Persentiilit perustuvat yli 400 000 ihmiseen, jotka tekivät saman testin verkossa, enimmäkseen englanniksi (Johnson, 2014). Ne ovat suuntaa antavia eivätkä virallisia normeja.

Mitä korkea, keskitaso ja matala tarkoittavat?

Laskemme vastaustesi keskiarvon kullekin piirteelle. Alle 2,5 (asteikolla 1–5) lasketaan matalaksi, yli 3,5 korkeaksi ja kaikki siltä väliltä keskitasoksi. Raportin tekstit noudattavat näitä tasoja. Mikään tasoista ei ole toista parempi.

Mikä on osa-alue?

Jokainen viidestä piirteestä koostuu kuudesta tarkemmasta puolesta, joita kutsutaan osa-alueiksi. Esimerkiksi avoimuuden osa-alueita ovat mielikuvitus, taiteelliset kiinnostukset, tunteellisuus, seikkailunhalu, älyllisyys ja liberaalisuus. Osa-alueet antavat vivahteikkaamman kuvan kuin viisi päälukua yksinään.

Mikä on hyvä Big Five -tulos?

Hyvää tai huonoa tulosta ei ole. Jokaisesta piirteestä on etua joissakin tilanteissa ja haittaa toisissa. Korkea tunnollisuus auttaa, kun määräajoista on pidettävä kiinni, ja matala tunnollisuus tekee improvisoinnista helpompaa. Raportti kuvaa taipumuksia, ei arvosanoja.

Mitä tarkoittaa korkea pistemäärä neuroottisuudessa?

Neuroottisuus kertoo, kuinka voimakkaasti ja kuinka usein koet kielteisiä tunteita, kuten huolta, ärtymystä ja stressiä. Korkea pistemäärä tarkoittaa, että reagoit vastoinkäymisiin voimakkaammin, ei sitä, että sinussa olisi jotain vikaa. Monet neuroottisuudessa korkealle sijoittuvat ovat tunnollisia ja huomaavat riskit herkästi.

Mitä tarkoittaa matala pistemäärä ekstroversiossa?

Matala pistemäärä ekstroversiossa tarkoittaa, että saat energiaa rauhasta ja harvemmista, syvemmistä ihmissuhteista pikemminkin kuin runsaasta sosiaalisesta virikkeestä. Tätä kutsutaan usein introversioksi. Se ei kerro mitään ujoudesta tai sosiaalisista taidoista.

Voiko persoonallisuus muuttua?

Kyllä, mutta hitaasti. Tutkimus osoittaa, että useimmat ihmiset tulevat iän myötä jonkin verran tunnollisemmiksi, sovinnollisemmiksi ja tunne-elämältään vakaammiksi. Myös suuret elämäntapahtumat voivat siirtää pisteitä. Jos teet testin uudelleen muutaman vuoden päästä, muutokset ovat normaaleja.

Miksi saan eri tuloksen, kun teen testin uudelleen?

Tulos on itsearvio, ja siihen vaikuttavat mieliala, vireystila ja se, kuinka rehellisesti vastaat. Pienet erot ovat täysin normaaleja. Suuret hyppäykset johtuvat yleensä siitä, että vastaat neutraaleihin vaihtoehtoihin eri tavalla tai ajattelet itseäsi eri roolissa, esimerkiksi töissä verrattuna kotiin.

Onko tulos diagnoosi?

Ei. Big Five kuvaa persoonallisuuden normaalia vaihtelua terveiden ihmisten välillä. Testi ei voi diagnosoida mitään, eikä korkea tai matala pistemäärä jollakin piirteellä ole häiriö.

Kuinka tarkka tulos on?

Mittari on dokumentoitu vertaisarvioiduissa tutkimuksissa, ja sen reliabiliteetti on hyvä. Tarkkuus sinun kohdallasi riippuu siitä, kuinka rehellisesti ja huolellisesti vastaat. Vastaa sellaisena kuin oikeasti olet, älä sellaisena kuin haluaisit olla, ja ajattele itseäsi yleisesti, älä yhdessä tietyssä tilanteessa.

Voinko tehdä testin uudelleen?

Kyllä, niin monta kertaa kuin haluat. Jokainen tulos saa oman linkkinsä, joten voit verrata eri ajankohtien tuloksia keskenään.

Jakaminen, vertailu ja PDF

Miten jaan tulokseni?

Tulossivulla on osio "Jaa tuloksesi", jossa on painikkeet linkin kopioimiseen, sähköpostilla lähettämiseen ja jakamiseen WhatsAppissa, Facebookissa, X:ssä ja LinkedInissä. Kuka tahansa, jolla on linkki, voi nähdä tuloksen, joten jaa se vain niille, joiden haluat sen näkevän.

Miten vertaan itseäni kumppaniini, ystäviini tai kollegoihini?

Teidän molempien pitää olla tehnyt testi. Napsauta tulossivulla "Vertaa tuttuun ihmiseen", syötä toisen henkilön nimi ja linkki ja napsauta "Vertaa". Näet molemmat profiilit piirre piirteeltä, missä olette eniten samanlaisia ja missä eniten erilaisia, sekä samankaltaisuusprosentin. Katso esimerkki tästä.

Voimmeko vertailla kokonaista tiimiä?

Kyllä. Voit vertailla jopa 100 ihmistä kerralla, mikä sopii hyvin tiimeille, luokille, perheille ja kaveriporukoille. Enintään kymmenen ihmisen vertailussa jokainen saa oman värinsä ja omat palkkinsa. Useamman kohdalla vertailusta tulee tiimitaulukko: yksi rivi per henkilö ja yksi sarake per piirre, jonka voit lajitella minkä tahansa piirteen mukaan nähdäksesi, kuka saa korkeimmat pisteet. Katso esimerkit tiimistä ja suuresta ryhmästä.

Miten lataan tulokseni PDF-tiedostona?

Napsauta tulossivulla "Lataa PDF-tiedostona". Se avaa selaimesi tulostusikkunan, jossa valitset "Tallenna PDF-tiedostona". Raportilla on oma selkeä tulostusversionsa.

Hukkasin linkin tulokseeni

Tiliä ei ole, joten linkki on ainoa tie takaisin. Jos teit testin samalla selaimella, löydät sen kohdasta Tulokset. Muussa tapauksessa etsi lähettämistäsi viesteistä tai tee testi uudelleen.

Tietosuoja

Mitä tietoja tallennatte minusta?

Vastauksesi, kielen ja ajankohdan, jotka on liitetty satunnaiseen tunnukseen. Ei nimeä, sähköpostiosoitetta eikä IP-osoitetta. Kaikki on kerrottu tietosuojaselosteessa.

Voinko poistaa tulokseni?

Kyllä. Tulossivun alareunasta löydät kohdan "Poista tulos pysyvästi". Se toimii siinä selaimessa, jolla testi tehtiin. Jos tarvitset apua, lähetä meille sähköpostilla linkki tulokseen, niin poistamme sen.

Voivatko muut nähdä tulokseni?

Vain ne, joilla on linkki. Tulos ei löydy hakemalla, eikä sitä ole liitetty nimeesi. Jos jaat linkin, vastaanottaja voi välittää sen eteenpäin, joten jaa se harkiten.

Käyttö työelämässä ja opetuksessa

Voivatko työnantajat käyttää Big Fivea rekrytoinnissa?

Big Five on persoonallisuusmalli, jonka yhteys työsuoritukseen on parhaiten dokumentoitu, erityisesti tunnollisuuden osalta. Tämä testi on tehty itsetuntemusta varten, eikä sitä ole sertifioitu rekrytointityökaluksi. Käytä sitä mielellään keskustelunavauksena tiimissä, mutta älä perusteena hakijoiden hylkäämiselle.

Voinko käyttää testiä opetuksessa tai tutkimuksessa?

Kyllä. IPIP-kysymykset ovat julkista omaisuutta, ja koodi on avointa lähdekoodia. Jos keräät aineistoa tutkimusta varten, suosittelemme ottamaan kysymykset suoraan IPIP:stä, jolloin aineistonkeruu on täysin sinun hallinnassasi.

Voivatko lapset ja nuoret tehdä testin?

Testi on tehty aikuisille, eikä sitä ole suunnattu alle 13-vuotiaille lapsille. Nuoret voivat tehdä sen, mutta tulokset ovat vähemmän vakaita, koska persoonallisuus kehittyy vielä.

Kielet, koodi ja osallistuminen

Millä kielillä testi on saatavilla?

Testi on saatavilla yli 40 kielellä. Osa käännöksistä on vapaaehtoisten tekemiä, osa on tehty osittain konekäännöksellä. Kielen vaihdat sivun yläreunasta.

Haluan kääntää testin omalle kielelleni

Hienoa! Kaikki tekstit ovat yksinkertaisia tiedostoja koodissa: yksi kokonaisuus käyttöliittymälle, yksi kysymyksille ja yksi tulosteksteille. Kopioi englanninkielinen tiedosto, käännä arvot ja lähetä tiedostot meille sähköpostilla tai pull requestina GitHubissa. Autamme mielellämme teknisessä osuudessa.

Löysin virheen käännöksestä

Lähetä meille sähköpostilla, mistä tekstistä on kyse ja miten sen pitäisi kuulua. Otamme korjaukset kiitollisina vastaan.

Voinko käyttää koodia tai kysymyksiä itse?

Kyllä. Koodi on avointa lähdekoodia MIT-lisenssillä, ja IPIP-kysymykset ovat julkista omaisuutta. Löydät kaiken GitHubista.

Sain virheilmoituksen

Lähetä meille sähköpostia tai avaa issue GitHubissa. Kerro mielellään, millä sivulla virhe tapahtui ja mitä selainta käytät.

Miten otan teihin yhteyttä?

Lähetä sähköpostia osoitteeseen bigfive-test@rubynor.com. Lähdekoodi on GitHubissa.