Mga madalas itanong tungkol sa Big Five test

Tungkol sa test

Ano ang Big Five personality test?

Sinusukat ng Big Five test ang iyong personalidad batay sa limang malawak na dimensyong ginagamit sa makabagong sikolohiya: pagiging bukas sa karanasan, pagiging masinop, ekstraversyon, pagiging kaaya-aya at neurotisismo. Sasagutin mo ang 120 maikling pahayag tungkol sa iyong sarili at makakakuha ka ng ulat na may limang pangunahing domain at 30 facet sa ilalim nito.

Siyentipiko ba ang Big Five test?

Oo. Ang five-factor model ang pinakanasaliksik at pinakamahusay na nakadokumentong modelo ng personalidad, at nagmula ang mga tanong sa test na ito sa International Personality Item Pool (IPIP), na ginagamit sa pananaliksik sa buong mundo. Binuo ni Propesor John A. Johnson ang IPIP-NEO-120 test at inilathala ito sa isang peer-reviewed na journal. Magbasa pa sa Tungkol sa test.

Talaga bang libre ang test?

Oo. Libre ang test, ang resulta, ang paghahambing at lahat ng artikulo, nang walang pagpaparehistro at walang nakatagong bayad. Pinopondohan ang serbisyo ng advertising.

Gaano katagal ang test?

Mga 10 minuto. Karamihan ng tao ay gumugugol ng 7 hanggang 15 minuto sa 120 pahayag. Nase-save ang iyong mga sagot sa iyong browser habang sumasagot ka, kaya maaari kang magpahinga at magpatuloy mamaya.

Kailangan ko bang magparehistro o ibigay ang aking email?

Hindi. Hindi mo kailangan ng account, at hindi namin kailanman hinihingi ang iyong pangalan o email. Makukuha mo ang iyong resulta bilang isang link, at ang link na iyon lamang ang paraan mo para makabalik sa ulat.

Saan nagmula ang mga tanong?

Mula sa International Personality Item Pool (IPIP), isang bukas na aklatan para sa pananaliksik na pinapatakbo ng Oregon Research Institute, na pinagsama-sama sa IPIP-NEO-120 test ni Propesor John A. Johnson sa Penn State. Nasa public domain ang mga tanong. Tingnan ang ipip.ori.org.

Ilang tao na ang sumagot sa test?

Mahigit 8 milyong tao na ang sumagot sa Big Five test sa bigfive-test.com, sa mahigit 40 wika.

Ano ang pagkakaiba ng Big Five at ng MBTI o 16 personalities?

Inuuri ng MBTI at ng mga katulad na test ang mga tao sa mga takdang uri, gaya ng INTJ o ENFP. Ipinapakita ng pananaliksik na hindi matatag ang mga uring ito: maraming tao ang nakakakuha ng ibang uri kapag inulit nila ang test. Sa halip, inilalarawan ng Big Five kung nasaan ka sa limang scale, at ito ang modelong talagang ginagamit ng mga mananaliksik. Walang "mga uri" sa Big Five, isang padron lamang na sa iyo.

Paano naiiba ang Big Five sa DISC at sa Enneagram?

Popular ang DISC at ang Enneagram sa mga lugar ng trabaho at sa self-development, ngunit mahina ang suporta ng pananaliksik sa kanila kumpara sa Big Five. Binuo ang five-factor model sa pamamagitan ng ilang dekada ng pag-aaral sa iba't ibang kultura at wika, at ito ang pamantayan sa sikolohiya ng personalidad.

Ito ba ang personality test ni Jordan Peterson?

Hindi. Ang test ni Jordan Peterson, ang Understand Myself, ay isang komersyal na test na nakabatay rin sa Big Five. Ginagamit ng test dito ang bukas na instrumentong IPIP-NEO-120 at libre ito. Pareho nilang sinusukat ang parehong limang katangian.

Ito rin ba ang OCEAN o CANOE test?

Oo. Ang OCEAN at CANOE ay mga acronym lamang ng limang katangian sa Ingles: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness at Neuroticism. Lahat ng ito ay tumutukoy sa Big Five.

Ang iyong resulta

Ano ang ibig sabihin ng mga porsyento sa resulta?

Ipinapakita ng porsyento kung gaano ka kataas sa scale sa bawat katangian. Ang 0% ay nangangahulugang "Hindi talaga totoo sa akin" ang isinagot mo sa lahat, at ang 100% ay "Totoong-totoo sa akin" ang isinagot mo sa lahat. Hindi ito percentile, kaya hindi nito ipinapakita ang bahagi ng mga taong mas mataas ang iyong score kaysa sa kanila.

Ano ang ibig sabihin ng mataas, katamtaman at mababa?

Kinukuha namin ang average ng iyong mga sagot bawat katangian. Itinuturing na mababa ang mas mababa sa 2.5 sa 5, mataas ang lampas sa 3.5, at katamtaman ang lahat ng nasa pagitan. Sinusunod ng mga teksto sa ulat ang mga antas na ito. Walang antas na mas mabuti kaysa sa iba.

Ano ang facet?

Binubuo ang bawat isa sa limang katangian ng anim na mas tiyak na aspeto, na tinatawag na mga facet. Halimbawa, ang Pagiging Bukas sa Karanasan ay may mga facet na imahinasyon, interes sa sining, emosyonalidad, hilig sa pakikipagsapalaran, talino at liberalismo. Nagbibigay ang mga facet ng mas detalyadong larawan kaysa sa limang pangunahing numero lamang.

Ano ang magandang Big Five score?

Walang mabuti o masamang score. May mga bentahe ang bawat katangian sa ilang sitwasyon at mga disbentahe sa iba. Nakatutulong ang mataas na pagiging masinop kapag kailangan mong tumupad sa mga deadline, habang ang mababang pagiging masinop ay nagpapadali sa pag-improvise. Inilalarawan ng ulat ang mga hilig, hindi mga marka.

Ano ang ibig sabihin ng mataas na score sa neurotisismo?

Ang neurotisismo ay tungkol sa kung gaano katindi at kadalas kang nakararanas ng mga negatibong emosyon gaya ng pag-aalala, pagkainis at stress. Ang mataas na score ay nangangahulugang mas matindi ang iyong reaksyon sa mga pagsubok, hindi na may mali sa iyo. Maraming taong mataas sa neurotisismo ang masinop at alisto sa panganib.

Ano ang ibig sabihin ng mababang score sa ekstraversyon?

Ang mababang score sa ekstraversyon ay nangangahulugang kumukuha ka ng enerhiya mula sa katahimikan at sa mas kaunti ngunit mas malalalim na relasyon, sa halip na sa maraming panlipunang stimulasyon. Ito ang madalas tawaging introversion. Wala itong sinasabi tungkol sa pagkamahiyain o sa mga kasanayang panlipunan.

Maaari bang magbago ang personalidad?

Oo, ngunit dahan-dahan. Ipinapakita ng pananaliksik na karamihan ng tao ay nagiging medyo mas masinop, mas kaaya-aya at mas matatag sa emosyon habang tumatanda. Maaari ring baguhin ng malalaking pangyayari sa buhay ang mga score. Kung uulitin mo ang test pagkalipas ng ilang taon, normal na makakita ng mga pagbabago.

Bakit iba ang resulta ko kapag inulit ko ang test?

Ang resulta ay isang self-report at naaapektuhan ito ng mood, enerhiya at kung gaano ka katapat sumagot. Ganap na normal ang maliliit na pagkakaiba. Ang malalaking pagtalon ay kadalasang dahil sa ibang pagsagot sa mga neutral na opsyon, o dahil inisip mo ang iyong sarili sa ibang papel, halimbawa sa trabaho kumpara sa bahay.

Diagnosis ba ang resulta?

Hindi. Inilalarawan ng Big Five ang normal na pagkakaiba-iba ng personalidad sa mga malulusog na tao. Hindi makapag-diagnose ng anuman ang test, at ang mataas o mababang score sa isang katangian ay hindi isang karamdaman.

Gaano katumpak ang resulta?

Nakadokumento ang instrumento sa mga peer-reviewed na pag-aaral at may mahusay na reliability. Ang katumpakan para sa iyo ay nakadepende sa kung gaano ka katapat at kaingat sumagot. Sumagot ayon sa kung sino ka talaga, hindi kung sino ang gusto mong maging, at isipin ang iyong sarili sa pangkalahatan, hindi sa isang partikular na sitwasyon.

Maaari ko bang ulitin ang test?

Oo, kahit ilang beses mo gusto. May sariling link ang bawat resulta, kaya maaari mong ihambing sa isa't isa ang mga resulta mula sa iba't ibang panahon.

Pagbabahagi, paghahambing at PDF

Paano ko ibabahagi ang aking resulta?

Sa pahina ng resulta, makikita mo ang "Ibahagi ang iyong resulta" na may mga button para kopyahin ang link, ipadala ito sa email at ibahagi sa WhatsApp, Facebook, X at LinkedIn. Makikita ng sinumang may link ang resulta, kaya ibahagi ito lamang sa mga taong gusto mong makakita nito.

Paano ko ihahambing ang sarili ko sa aking partner, mga kaibigan o mga katrabaho?

Kailangang nakasagot na kayong dalawa ng test. I-click ang "Ihambing sa taong kilala mo" sa pahina ng resulta, ilagay ang pangalan at link ng ibang tao, at i-click ang "Ihambing". Makikita mo ang parehong profile katangian por katangian, kung saan kayo pinakamagkatulad at pinakamagkaiba, at isang porsyento ng pagkakatulad. Tingnan ang isang halimbawa rito.

Maaari ba naming ihambing ang isang buong team?

Oo. Maaari kang magdagdag ng hanggang walong tao sa isang paghahambing. Mahusay itong gamitin para sa mga team, pamilya at grupo ng magkakaibigan.

Paano ko ida-download ang aking resulta bilang PDF?

I-click ang "I-download bilang PDF" sa pahina ng resulta. Bubuksan nito ang print dialog ng iyong browser, kung saan pipiliin mo ang "Save as PDF". May sariling malinis na bersyon para sa pag-print ang ulat.

Nawala ko ang link sa aking resulta

Walang account, kaya ang link lamang ang paraan para makabalik. Kung sinagutan mo ang test sa parehong browser, makikita mo ito sa Mga resulta. Kung hindi, hanapin ito sa mga mensaheng naipadala mo, o sagutan muli ang test.

Privacy

Anong impormasyon tungkol sa akin ang iniimbak ninyo?

Ang iyong mga sagot, ang wika at ang oras, na nakaugnay sa isang random na id. Walang pangalan, email o IP address. Nasa patakaran sa privacy ang lahat.

Maaari ko bang burahin ang aking resulta?

Oo. Sa ibaba ng pahina ng resulta, makikita mo ang "Permanenteng burahin ang resulta". Gumagana ito sa browser kung saan sinagutan ang test. Kung kailangan mo ng tulong, i-email sa amin ang link ng resulta at buburahin namin ito.

Makikita ba ng ibang tao ang aking resulta?

Ang mga may link lamang. Hindi nahahanap ang resulta sa paghahanap at hindi ito nakaugnay sa iyong pangalan. Kung ibabahagi mo ang link, maaari itong ipasa ng tatanggap, kaya mag-ingat sa pagbabahagi nito.

Paggamit sa trabaho at sa edukasyon

Maaari bang gamitin ng mga employer ang Big Five sa pagkuha ng empleyado?

Ang Big Five ang modelo ng personalidad na may pinakamahusay na nakadokumentong ugnayan sa pagganap sa trabaho, lalo na ang pagiging masinop. Ginawa ang test na ito para sa personal na pag-unawa sa sarili at hindi ito sertipikado bilang kasangkapan sa recruitment. Malaya mo itong magagamit bilang panimula ng pag-uusap sa isang team, ngunit hindi bilang batayan sa pagtanggi sa mga kandidato.

Maaari ko bang gamitin ang test sa pagtuturo o pananaliksik?

Oo. Nasa public domain ang mga tanong ng IPIP, at open source ang code. Kung nangongolekta ka ng datos para sa pananaliksik, inirerekomenda naming kunin ang mga tanong nang direkta mula sa IPIP, upang ganap mong makontrol ang pangongolekta ng datos.

Maaari bang sumagot ng test ang mga bata at tinedyer?

Ginawa ang test para sa mga nasa hustong gulang at hindi ito nakatuon sa mga batang wala pang 13 taong gulang. Maaari itong sagutan ng mga tinedyer, ngunit hindi gaanong matatag ang mga resulta, dahil umuunlad pa ang personalidad.

Mga wika, code at pag-aambag

Sa anong mga wika available ang test?

Available ang test sa mahigit 40 wika. Ang ilang salin ay ginawa ng mga boluntaryo, ang iba ay bahagyang gamit ang machine translation. Maaari kang magpalit ng wika sa itaas ng pahina.

Gusto kong isalin ang test sa aking wika

Napakaganda! Lahat ng teksto ay mga simpleng file sa codebase: isang set para sa interface, isa para sa mga tanong at isa para sa mga teksto ng resulta. Kopyahin ang English na file, isalin ang mga value, at ipadala sa amin ang mga file sa email o bilang pull request sa GitHub. Masaya kaming tumulong sa teknikal na bahagi.

May nakita akong mali sa isang salin

I-email sa amin kung aling teksto ito at kung ano ang dapat nitong sabihin. Pinahahalagahan namin ang mga pagwawasto.

Maaari ko bang gamitin mismo ang code o ang mga tanong?

Oo. Open source ang code sa ilalim ng MIT licence, at nasa public domain ang mga tanong ng IPIP. Makikita mo ang lahat sa GitHub.

May lumabas na error message

Mag-email sa amin, o magbukas ng issue sa GitHub. Pakisama kung saang pahina ito nangyari at kung anong browser ang ginagamit mo.

Paano ko kayo makokontak?

Magpadala ng email sa bigfive-test@rubynor.com. Nasa GitHub ang source code.