Отличается ли личность женщин от личности мужчин?
Да, в среднем. У женщин выше нейротизм и доброжелательность, у мужчин — напористость и интеллект. Рассказываем, насколько велики эти различия и почему они сильнее всего в странах с наибольшим гендерным равенством.
Этот перевод выполнен автоматически и может содержать ошибки.

Коротко: да, в среднем отличается. В десятках стран женщины набирают больше баллов по нейротизму и доброжелательности, а мужчины — по напористости и по интеллектуальной стороне открытости опыту. Каждое отдельное различие невелико или умеренно, поэтому большинство мужчин и женщин пересекаются. Но если смотреть сразу на множество черт, средний мужчина и средняя женщина явно различаются, причём сильнее всего — в самых богатых странах с наибольшим гендерным равенством.
Бестселлер Джона Грэя 1992 года «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» сделал эту идею знаменитой. Исследования личности рассказывают более точную историю: речь идёт не о двух планетах, а о двух пересекающихся группах с реальными, измеримыми различиями.
Главные выводы
- Женщины в среднем набирают больше баллов по нейротизму (тревожность, беспокойство, перепады настроения) и доброжелательности (сострадание, вежливость).
- Мужчины в среднем набирают больше баллов по напористости и интеллекту (интерес к абстрактным идеям).
- Если брать по одной черте, мужчины и женщины пересекаются примерно на 80–85%.
- Если объединить много черт, пересечение сильно сокращается. В одном крупном исследовании оно составило всего около 10%.
- В благополучных странах с высоким гендерным равенством, таких как Норвегия и Швеция, различия не меньше, а больше.
- Различия проявляются и тогда, когда людей оценивают друзья и родственники, а не только когда люди оценивают себя сами.
- Женщины и мужчины злятся примерно одинаково часто, но мужчины заметно более физически агрессивны.
- Большинство людей и так правильно угадывают различия: гендерные стереотипы о личности близко совпадают с измеренными различиями.
- Самое большое психологическое различие между полами вообще не входит в «Большую пятёрку» — это интересы: вещи или люди.
Черта за чертой
«Большая пятёрка» описывает личность через пять широких черт. У каждой черты есть два более узких аспекта, и именно в них различия по-настоящему проявляются. Исследование Вайсберга, ДеЯнга и Хирша с участием 2 643 человек показало, что некоторые различия скрыты, если смотреть только на широкие черты: мужчины и женщины отличаются в противоположных направлениях по двум аспектам одной и той же черты.
| Черта | У кого в среднем выше | Как это проявляется |
|---|---|---|
| Нейротизм | У женщин | Больше тревоги, беспокойства, грусти и эмоциональных взлётов и падений |
| Доброжелательность | У женщин | Больше сострадания, теплоты и вежливости |
| Экстраверсия | Женщины: энтузиазм. Мужчины: напористость | Женщины общительнее и жизнерадостнее, мужчины доминантнее и напористее |
| Открытость опыту | Женщины: эстетика и чувства. Мужчины: интеллект и идеи | Женщин больше тянет к искусству и эмоциям, мужчин — к абстрактным идеям и спорам |
| Добросовестность | Женщины: упорядоченность, немного | Различия небольшие; мужчины и женщины примерно одинаково трудолюбивы |
Самые большие и устойчивые различия наблюдаются по нейротизму и доброжелательности. В исследовании Вайсберга разрыв составил около половины стандартного отклонения по доброжелательности и четыре десятых — по нейротизму. Коста, Терраччано и Маккрей обнаружили ту же картину в 26 культурах, а Шмитт с коллегами — в 55 странах.
Дело не только в том, как люди описывают себя
Часто возражают, что женщины и мужчины просто описывают себя так, как, по их мнению, от них ожидают. Чтобы это проверить, Маккрей и Терраччано попросили студентов из 50 культур оценить личность хорошо знакомого им мужчины или женщины. Почти у 12 000 человек, которых оценивал кто-то другой, проявились те же половые различия, и снова они были наибольшими в западных культурах.
По экстраверсии и открытости опыту общие баллы выглядят почти одинаковыми, но аспекты расходятся. У женщин выше энтузиазм, у мужчин — напористость. У женщин выше открытость чувствам и эстетике, у мужчин — интеллект. Поэтому в старых обзорах иногда утверждается, что «мужчины и женщины одинаково экстравертны». На уровне аспектов это не так.
Гнев и агрессия
Многие считают, что мужчины злее женщин, но в отношении самой эмоции это неверно. Кайониус и Джонсон измерили половые различия по всем 30 субшкалам IPIP-NEO-120 — того же теста, который используется на этом сайте, — у более чем 320 000 человек. По субшкале гнев женщины набрали чуть больше баллов, чем мужчины, но разница была небольшой (d = 0,16). Для сравнения: различие в сочувствии было более чем в три раза больше.
Мужчины выделяются тем, что они делают, когда злятся. В метаанализе 196 исследований Джон Арчер обнаружил, что мужчины более физически агрессивны, чем женщины, в любом возрасте, с пиком между 20 и 30 годами, и что эта закономерность наблюдалась во всех изученных странах. Гнев как эмоция, напротив, не показал половых различий. Мужчины злятся не чаще, но их гнев чаще переходит в действия.
Свою роль играет и более низкая доброжелательность. У мужчин ниже баллы по субшкалам сотрудничество и нравственность, и это может делать их более готовыми вступать в конфликт. Со стороны это может выглядеть как гнев, хотя само чувство примерно одинаково распространено у обоих полов.
Насколько велики различия?
Психологи измеряют различия в стандартных отклонениях. Различие в 0,5 — примерно такой разрыв наблюдается по доброжелательности — означает:
- Примерно две из трёх женщин набирают больше баллов, чем средний мужчина.
- При этом две группы пересекаются примерно на 80%.
Так что верны оба утверждения: есть явное различие в среднем, и в то же время множество мужчин доброжелательнее множества женщин. По полу человека нельзя угадать его личность.
Средняя женщинаСредний мужчина
- Открытость опыту50 · 50Пересечение 99%
- Добросовестность51 · 49Пересечение 98%
- Экстраверсия52 · 48Пересечение 97%
- Доброжелательность59 · 41Пересечение 81%
- Нейротизм58 · 42Пересечение 85%
Десять аспектов У каждой черты есть два аспекта. Здесь некоторые различия направлены в противоположные стороны, поэтому на уровне черты в целом они могут взаимно погашаться.
- Открытость (Открытость опыту)55 · 45Пересечение 89%
- Интеллект (Открытость опыту)46 · 54Пересечение 91%
- Трудолюбие (Добросовестность)49 · 51Пересечение 98%
- Упорядоченность (Добросовестность)54 · 46Пересечение 93%
- Энтузиазм (Экстраверсия)55 · 45Пересечение 91%
- Напористость (Экстраверсия)48 · 52Пересечение 96%
- Сострадание (Доброжелательность)59 · 41Пересечение 82%
- Вежливость (Доброжелательность)57 · 43Пересечение 86%
- Вспыльчивость (Нейротизм)56 · 44Пересечение 88%
- Отстранённость (Нейротизм)58 · 42Пересечение 84%
Числа — это процентили в группе с равным числом мужчин и женщин, рассчитанные по опубликованным различиям. Это не процентная шкала теста. Источник: Weisberg, DeYoung и Hirsh (2011), 2 643 человека.
По одной черте или весь профиль?
Психолог Джанет Хайд в 2005 году утверждала, что по большинству психологических показателей мужчины и женщины больше похожи, чем различны. Если рассматривать черты по одной, это верно и для личности.
В 2012 году Марко Дель Джудиче и его коллеги задали другой вопрос: насколько различаются мужчины и женщины, если смотреть на весь их личностный профиль сразу? Проанализировав 15 черт личности более чем 10 000 американцев, они обнаружили многомерное различие, при котором пересечение между мужчинами и женщинами составило лишь около 10% после поправки на ошибку измерения. Без этой поправки различие было меньше, но всё равно большим.
С тех пор этот результат был воспроизведён. Кайзер, Дель Джудиче и Бут использовали открытый онлайн-набор данных более чем 30 000 человек из англоязычных стран и обнаружили несколько меньшее, но всё равно большое различие.
Эти два взгляда не противоречат друг другу. Множество небольших различий, направленных в одну сторону, складываются в большое различие в общей картине. Вот почему в среднем мужчин и женщин легко отличить друг от друга, хотя ни одна отдельная черта для этого не годится.
Большинство людей и так это знают
Являются ли гендерные стереотипы о личности просто предрассудками? Лёкенхофф и коллеги попросили более 3 000 человек в 26 странах описать типичного мужчину и типичную женщину. Различия, которых люди ожидали, близко совпали с различиями, которые личностные тесты действительно измеряют. В этом случае народная мудрость в основном права насчёт средних значений. Ошибается она тогда, когда её применяют к отдельным людям.
Когда появляются различия?
Не с рождения — по крайней мере, не в полной мере. Де Болле и коллеги сравнили оценки почти 5 000 подростков в возрасте от 12 до 17 лет в 23 культурах. Различия растут в подростковом возрасте, девочки приходят к взрослой картине раньше мальчиков, и к 17 годам различия уже во многом похожи на различия между взрослыми мужчинами и женщинами. Эта картина складывалась одинаково во всех культурах.
Самое большое различие: вещи или люди
Самое большое психологическое различие между полами — не черта «Большой пятёрки». В метаанализе опросников интересов, охватившем более полумиллиона человек, Су, Раундс и Армстронг обнаружили, что мужчин гораздо больше интересует работа с вещами (машинами, инструментами, системами), а женщин — работа с людьми. Различие приближалось к одному стандартному отклонению, то есть было примерно вдвое больше разрыва по доброжелательности. Это помогает объяснить, почему мужчины и женщины по-прежнему выбирают очень разные профессии, даже там, где они свободны в выборе.
Больше в более равноправных странах
Если бы различия в личности в основном создавались традиционными гендерными ролями, можно было бы ожидать, что они уменьшатся в странах, где мужчины и женщины наиболее равны. Происходит обратное.
- Коста и коллеги (2001) обнаружили самые большие половые различия в европейских и американских культурах и меньшие — в азиатских и африканских.
- Шмитт и коллеги (2008) изучили 55 стран и обнаружили более сильные различия в благополучных, здоровых и эгалитарных странах.
- Мак Гиолла и Каёниус (2019) изучили более 130 000 человек в 22 странах с помощью IPIP-NEO-120 — того же теста, который используется на этом сайте. В странах с высоким гендерным равенством, таких как Норвегия и Швеция, различия в личности были примерно вдвое больше, чем в таких странах, как Китай и Малайзия.
Это часто называют парадоксом гендерного равенства. Одно из объяснений: когда у людей больше свободы и ресурсов, они могут в большей мере следовать собственным предпочтениям, и средние различия становятся заметнее. Исследователи всё ещё спорят о деталях, но сама закономерность воспроизводилась уже несколько раз.
Почему существуют различия?
Большинство исследователей сходятся в том, что свою роль играют и биология, и культура. Несколько наблюдений указывают на то, что дело не только в социальных ролях:
- Одна и та же картина различий проявляется в очень разных культурах.
- В эгалитарных обществах различия не исчезают, а растут.
- Самый большой разрыв, вещи или люди, стабильно проявляется в разных странах и на протяжении десятилетий.
В то же время культура явно влияет на то, как проявляются черты и как люди отвечают на опросники. Честный ответ таков: мы много знаем о том, в чём состоят различия, и меньше — о том, какой именно вклад вносит каждая причина.
Что это значит для вас
- Средние значения — не судьба. Ваши собственные баллы важнее вашего пола. Многие женщины напористее среднего мужчины, а многие мужчины тревожнее средней женщины.
- В отношениях сравнивайте друг друга, а не мужчин и женщин. Различие между двумя конкретными партнёрами часто гораздо больше, чем среднее различие между полами. Наша функция сравнения точно покажет, в чём вы с партнёром похожи, а в чём различаетесь.
- Пары не так похожи, как может показаться. Метаанализ почти 200 исследований, проведённый Хорвицем и коллегами, показал, что партнёры сильно совпадают по политическим взглядам (корреляция 0,58), но почти не совпадают по личности. Для экстраверсии корреляция составила всего 0,08 — почти столько же, сколько получилось бы при случайном подборе пар. Противоположности не особенно притягиваются, но и похожие друг на друга люди тоже.
- Некоторые трения предсказуемы. Если у одного партнёра выше доброжелательность, а у другого — напористость, эта разница сильнее влияет на ссоры, чем то, кто с Марса, а кто с Венеры.
Узнайте свои результаты
Бесплатный тест личности «Большая пятёрка» измеряет все пять черт и 30 субшкал, чтобы вы могли увидеть, где вы находитесь по сравнению с другими людьми, независимо от пола. После этого пригласите партнёра или друга и сравните свои результаты.
Источники
- Archer, J. (2004). Sex differences in aggression in real-world settings: A meta-analytic review. Review of General Psychology, 8(4), 291–322. doi:10.1037/1089-2680.8.4.291
- Costa, P. T., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331. doi:10.1037/0022-3514.81.2.322
- Del Giudice, M., Booth, T., & Irwing, P. (2012). The distance between Mars and Venus: Measuring global sex differences in personality. PLoS ONE, 7(1), e29265. doi:10.1371/journal.pone.0029265
- De Bolle, M., De Fruyt, F., McCrae, R. R., et al. (2015). The emergence of sex differences in personality traits in early adolescence: A cross-sectional, cross-cultural study. Journal of Personality and Social Psychology, 108(1), 171–185. doi:10.1037/a0038497
- Feingold, A. (1994). Gender differences in personality: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 116(3), 429–456. doi:10.1037/0033-2909.116.3.429
- Horwitz, T. B., Balbona, J. V., Paulich, K. N., & Keller, M. C. (2023). Evidence of correlations between human partners based on systematic reviews and meta-analyses of 22 traits and UK Biobank analysis of 133 traits. Nature Human Behaviour, 7, 1568–1583. doi:10.1038/s41562-023-01672-z
- Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592. doi:10.1037/0003-066X.60.6.581
- Kaiser, T., Del Giudice, M., & Booth, T. (2020). Global sex differences in personality: Replication with an open online dataset. Journal of Personality, 88(3), 415–429. doi:10.1111/jopy.12500
- Kajonius, P. J., & Johnson, J. (2018). Sex differences in 30 facets of the five factor model of personality in the large public (N = 320,128). Personality and Individual Differences, 129, 126–130. doi:10.1016/j.paid.2018.03.026
- Löckenhoff, C. E., Chan, W., McCrae, R. R., et al. (2014). Gender stereotypes of personality: Universal and accurate? Journal of Cross-Cultural Psychology, 45(5), 675–694. doi:10.1177/0022022113520075
- Mac Giolla, E., & Kajonius, P. J. (2019). Sex differences in personality are larger in gender equal countries: Replicating and extending a surprising finding. International Journal of Psychology, 54(6), 705–711. doi:10.1002/ijop.12529
- McCrae, R. R., Terracciano, A., & 79 members of the Personality Profiles of Cultures Project. (2005). Universal features of personality traits from the observer's perspective: Data from 50 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 88(3), 547–561. doi:10.1037/0022-3514.88.3.547
- Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can't a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182. doi:10.1037/0022-3514.94.1.168
- Su, R., Rounds, J., & Armstrong, P. I. (2009). Men and things, women and people: A meta-analysis of sex differences in interests. Psychological Bulletin, 135(6), 859–884. doi:10.1037/a0017364
- Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178. doi:10.3389/fpsyg.2011.00178