เกี่ยวกับแบบทดสอบ
คำถามในแบบทดสอบ Big Five มาจากไหน ใครเป็นผู้สร้าง คะแนนของคุณในห้าลักษณะและองค์ประกอบย่อย 30 รายการคำนวณอย่างไร และทำไมแบบทดสอบนี้จึงฟรีและเปิดกว้าง
อัปเดตล่าสุด 21 ตุลาคม 2569
คำแปลนี้สร้างขึ้นโดยอัตโนมัติและอาจมีข้อผิดพลาด
แบบทดสอบ Big Five บนเว็บไซต์นี้สร้างขึ้นจากงานวิจัยแบบเปิด เราไม่ได้เป็นผู้เขียนคำถามเอง คำถามเหล่านี้มาจากชุมชนนักวิจัยนานาชาติที่เปิดให้ทุกคนใช้เครื่องมือวัดของพวกเขาได้อย่างเสรี และเราก็ยืนอยู่บนบ่าของพวกเขา ในหน้านี้เราจะอธิบายว่าพวกเขาคือใคร แบบทดสอบวัดอะไร และเราคำนวณผลลัพธ์ของคุณอย่างไร
โมเดลห้าองค์ประกอบ
Big Five หรือโมเดลห้าองค์ประกอบ เป็นโมเดลบุคลิกภาพที่ใช้กันแพร่หลายที่สุดในจิตวิทยาสมัยใหม่ โมเดลนี้ก่อตัวขึ้นจากงานวิจัยหลายทศวรรษ ซึ่งกลุ่มวิจัยอิสระหลายกลุ่มพบมิติกว้าง ๆ ห้ามิติเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำเล่า เมื่อวิเคราะห์วิธีที่ผู้คนบรรยายตัวเองและผู้อื่น:
- การเปิดรับประสบการณ์ – จินตนาการ ความอยากรู้อยากเห็น และความสนใจในแนวคิดใหม่ ๆ
- ความพิถีพิถัน – ความเป็นระบบ วินัยในตนเอง และการมุ่งสู่เป้าหมาย
- ความสนใจต่อสิ่งภายนอก – พลังงานทางสังคม ความกล้าริเริ่ม และความต้องการสิ่งเร้า
- ความยินยอมเห็นใจ – ความไว้วางใจ ความเห็นอกเห็นใจ และความเต็มใจที่จะร่วมมือ
- ความไม่เสถียรทางอารมณ์ – ความอ่อนไหวทางอารมณ์และการตอบสนองต่อความเครียด
โมเดลนี้อธิบายแนวโน้ม ไม่ใช่ประเภท ทุกคนมีตำแหน่งของตัวเองในแต่ละลักษณะ และไม่มีตำแหน่งใดดีกว่าตำแหน่งอื่น
IPIP: คำถามที่เปิดให้ทุกคนใช้ได้
คำถามในแบบทดสอบมาจาก International Personality Item Pool (IPIP) คลังข้อคำถามแบบเปิดที่ดูแลโดย Oregon Research Institute IPIP ก่อตั้งโดย Lewis R. Goldberg นักวิจัยด้านบุคลิกภาพและหนึ่งในผู้วางรากฐานของ Big Five ด้วยแนวคิดง่าย ๆ ว่า เครื่องมือวัดบุคลิกภาพควรเป็นสมบัติสาธารณะ เพื่อให้นักวิจัย นักศึกษา และทุกคนสามารถนำไปใช้ แปล และปรับปรุงได้อย่างเสรี
ปัจจุบัน IPIP มีข้อคำถามมากกว่า 3,000 ข้อและมาตรวัดมากกว่า 250 ชุด ทั้งหมดเป็นสมบัติสาธารณะ นักวิจัยทั่วโลกใช้เครื่องมือเหล่านี้ และมีงานวิจัยที่ตีพิมพ์จำนวนมากยืนยันว่าเครื่องมือเหล่านี้วัดสิ่งที่ตั้งใจจะวัดได้ดีเพียงใด
เรารู้สึกขอบคุณสำหรับงานนี้ หากไม่มี IPIP แบบทดสอบฟรีที่มีคุณภาพระดับนี้คงเป็นไปไม่ได้ อ่านเพิ่มเติมได้ที่ ipip.ori.org
Johnson และ IPIP-NEO-120
แบบทดสอบที่คุณทำที่นี่คือ IPIP-NEO-120 พัฒนาโดยศาสตราจารย์ John A. Johnson แห่ง Pennsylvania State University Johnson ได้นำข้อคำถามจาก IPIP มาประกอบเป็นเครื่องมือที่วัดองค์ประกอบย่อย 30 รายการเช่นเดียวกับ NEO PI-R ซึ่งเป็นแบบทดสอบเชิงพาณิชย์ แต่ใช้คำถามที่เปิดให้ใช้ได้อย่างเสรี เริ่มจากฉบับ 300 ข้อ และในปี 2014 จึงมีฉบับย่อ 120 ข้อที่เราใช้อยู่
ฉบับย่อนี้พัฒนาขึ้นจากคำตอบของผู้คนหลายแสนคน และมีการบันทึกไว้ในบทความ Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120 ซึ่งตีพิมพ์ใน Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003) Johnson เปิดให้ทำแบบทดสอบนี้ฟรีทางออนไลน์มาหลายปี และงานของเขานี่เองที่ทำให้เราสามารถมอบผลลัพธ์ที่มีทั้งห้าด้านหลักและองค์ประกอบย่อย 30 รายการให้คุณได้
วิธีคำนวณผลลัพธ์
- แบบทดสอบมีข้อความ 120 ข้อ แต่ละด้านจากห้าด้านมีองค์ประกอบย่อยหกรายการ และแต่ละองค์ประกอบย่อยวัดด้วยข้อความสี่ข้อ
- คุณตอบตามมาตรวัดตั้งแต่ "ไม่ตรงอย่างยิ่ง" ถึง "ตรงอย่างยิ่ง" โดยได้คะแนน 1 ถึง 5 คะแนน ข้อความประมาณครึ่งหนึ่งเป็นข้อกลับทาง ดังนั้น "ตรงอย่างยิ่ง" จะให้คะแนนต่ำในลักษณะนั้น วิธีนี้ทำให้แบบทดสอบทนทานต่อการตอบไปในทิศทางเดียวมากขึ้น
- คะแนนขององค์ประกอบย่อยคือผลรวมของข้อความสี่ข้อ อยู่ระหว่าง 4 ถึง 20 คะแนน คะแนนของด้านหลักคือผลรวมของข้อความ 24 ข้อ อยู่ระหว่าง 24 ถึง 120 คะแนน เปอร์เซ็นต์ที่คุณเห็นคือตำแหน่งของคุณบนมาตรวัดนั้น
- เปอร์เซ็นไทล์ใต้แต่ละลักษณะเปรียบเทียบคะแนนของคุณกับคนอื่นที่ตอบ 120 ข้อความเดียวกันทางออนไลน์ ได้แก่คำตอบที่สมบูรณ์มากกว่า 400,000 ชุดที่ John A. Johnson รวบรวมไว้ในปี 2001–2011 ส่วนใหญ่เป็นภาษาอังกฤษ (Johnson, 2014) คุณเลือกกลุ่มเปรียบเทียบได้เอง (ทุกคน ผู้หญิงหรือผู้ชาย และช่วงอายุ) โครงการ IPIP ไม่ได้เผยแพร่เกณฑ์ปกติอย่างเป็นทางการ และแนะนำให้ใช้อย่างระมัดระวัง (ipip.ori.org) ดังนั้นให้มองเปอร์เซ็นไทล์เป็นแนวทางเท่านั้น
- ค่าเฉลี่ยต่อข้อต่ำกว่า 2.5 นับเป็นต่ำ สูงกว่า 3.5 นับเป็นสูง และระหว่างนั้นนับเป็นปานกลาง ข้อความในรายงานจะอิงตามระดับเหล่านี้
ผลลัพธ์เป็นการรายงานตนเอง มันอธิบายว่าคุณมองตัวเองอย่างไรในตอนนี้ ไม่ใช่การวินิจฉัยหรือคำตัดสิน ผู้คนเปลี่ยนแปลงได้ และคำตอบของคุณอาจแตกต่างกันไปตามอารมณ์และสถานการณ์ชีวิต
จากบุคลิกภาพสู่ความสัมพันธ์
บุคลิกภาพบอกได้มากว่าเราตอบสนอง สื่อสาร และเชื่อมโยงกับผู้อื่นอย่างไร แต่ความสัมพันธ์ยังถูกหล่อหลอมจากวิธีที่มุมมองสองแบบที่ต่างกันทำงานร่วมกันด้วย ด้วยเหตุนี้เราจึงสร้าง Pair Perspective แบบทดสอบความสัมพันธ์ฟรีสำหรับคู่รัก คุณทั้งคู่ตอบแยกกัน แล้วรับผลลัพธ์ร่วมกันที่แสดงว่าคุณสอดคล้องกันตรงไหน จุดแข็งที่คุณมีร่วมกัน และความแตกต่างที่อาจคุ้มค่าจะคุยกัน
Pair Perspective ไม่ตัดสินว่าความสัมพันธ์ "ดี" หรือ "แย่" จุดประสงค์ของมันคือมอบจุดเริ่มต้นที่ดีกว่าสำหรับความอยากรู้อยากเห็นและบทสนทนาที่มีความหมาย ลองทำแบบทดสอบความสัมพันธ์ฟรี
ฟรีและโอเพนซอร์ส
แบบทดสอบนี้ฟรี ไม่ต้องมีบัญชี และทั้งเว็บไซต์เป็นโอเพนซอร์ส คำถาม ข้อความในผลลัพธ์ และวิธีคิดคะแนนทั้งหมดอยู่ในโค้ดเบส ใครก็สามารถตรวจสอบได้ว่าเราได้ผลลัพธ์มาอย่างไร นี่คือความเปิดกว้างแบบเดียวกับที่ IPIP สร้างขึ้นมา และเราเชื่อว่านี่เป็นวิธีเดียวที่ถูกต้องในการให้บริการแบบทดสอบบุคลิกภาพ บริการนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากโฆษณา
คำแปลจัดทำโดยอาสาสมัคร และบางส่วนใช้การแปลด้วยเครื่อง หากคุณพบข้อผิดพลาด เรายินดีรับฟัง
ใครอยู่เบื้องหลัง
Jonas Enge
นักพัฒนาและผู้ก่อตั้ง
สวัสดีครับ ผมชื่อโยนัส เป็นนักพัฒนาจากนอร์เวย์ และถ้าดูจากผลทดสอบของตัวเอง ผมก็เป็นคนเก็บตัวแบบตามตำราเป๊ะ ผมเริ่มทำ bigfive-test.com ในปี 2017 เพราะอยากได้แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ฟรี บอกตรง ๆ ว่าคำถามมาจากไหน และไม่ขออีเมลของคุณ ตอนนี้มีคนทำแบบทดสอบไปแล้วเกือบ 8 ล้านครั้ง ที่นี่จึงเป็นปาร์ตี้ที่ใหญ่ที่สุดที่ผมเคยจัดมาแบบทิ้งห่าง
ผมไม่ได้เขียนคำถามเองนะครับ คำถามมาจากนักวิจัยผู้อยู่เบื้องหลัง IPIP งานของผมคือดูแลเว็บไซต์ เขียนโค้ด และแปลงวิทยาศาสตร์ให้เป็นภาษาที่เข้าใจง่าย ถ้าเป็นไปได้ก็ขอใส่หูฟังไว้ด้วย
ผมไม่ได้สร้างเว็บไซต์นี้คนเดียวครับ ขอขอบคุณ Geir Gåsodden ผู้สร้างระบบคิดคะแนนตัวแรกที่คำนวณผลลัพธ์ของคุณ และ Pål André Sundt ผู้ทำให้เว็บไซต์มีกำไร เพื่อให้แบบทดสอบยังคงฟรีต่อไปได้ และขอบคุณคุณแม่ของผม Eli Huseby ผู้แปลคำถามฉบับแรกเป็นภาษานอร์เวย์
เว็บไซต์นี้ดำเนินการโดย B5 Holding AS ในประเทศนอร์เวย์ คำถาม ข้อบกพร่อง หรือข้อเสนอแนะส่งได้ที่ bigfive-test@rubynor.com ซอร์สโค้ดอยู่บน GitHub
คำแปลของคำถาม
หากมีคำแปล IPIP-NEO ที่ได้รับการตีพิมพ์แล้ว เราจะใช้คำแปลนั้น ขอขอบคุณนักวิจัยที่แปลข้อคำถามและเผยแพร่ผ่าน International Personality Item Pool
Explore translations and statistics by language for the 120-item test
คำถามภาษาไทยบางส่วนมาจากคำแปลที่ตีพิมพ์โดย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper ส่วนที่เหลือเป็นคำแปลของเราเอง
- Dansk Anna Vedel, Oluf Gøtzsche-Astrup & Peter Holm
- Español David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque
- Eesti René Mõttus, Helle Pullmann, Jüri Allik, Liina Haring, Kenn Konstabel & Anu Realo
- Français Benjamin Thiry & Maëva Piolti
- עברית Shaul Oreg & Yair Berson
- Hrvatski Željko Jerneić, Zvonimir Galić, Maja Parmač Kovačić & Maša Tonković
- Magyar Ágota Kun · คำถามบางส่วน
- Հայերեն Mikayel Harutyunyan, Anahit Gevorgyan & Marika Harutyunyan
- Italiano Michelangelo Vianello
- 日本語 Omar Karlin
- 한국어 Jong-bum Kim, Ji-yong Kim & Myo-gyeong Choi
- Македонски Eleonora Serafimovska & Marijana Markovikj · คำถามบางส่วน
- Nederlands Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken
- Slovenščina Janek Musek
- Srpski Snežana Smederevac, Dusanka Mitrovic, Petar Colovic & Milan Oljaca
- Svenska Martin Bäckström
- ไทย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper · คำถามบางส่วน
- Türkçe Oya Somer, Mediha Korkmaz & Arkun Tatar · คำถามบางส่วน
- اردو Minhaaj Rehman
- 简体中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao
- 繁體中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao · แปลงเป็นอักษรจีนตัวเต็ม
ผู้แปลคนอื่นๆ
- العربية Rayan Khan
- Български Lyubomir Manolov
- বাংলা Shad Iqbal & Shah Moazzem
- Català Èric Arnau Soler
- Čeština Vít Budina
- Deutsch Heinz Streib
- Español Eduardo Calle
- Suomi Anastasia Tapper
- Français Mathew Gravel
- עברית Ben Perry
- हिन्दी Punit Singh
- Bahasa Indonesia David Adi Nugroho
- Íslenska Franz Jónas Arnar Arnarson & Sigurður Kári Árnason
- Norsk Eli Huseby
- Polski Maryla Królikowska
- Português Keila Brockveld
- Português (Brasil) Grazziano Duarte & Rafael Sales
- Română Cătălin Topală
- Русский Javid Askerov & Dagon Chernovski
- ไทย Maneepailin Sriuthenchai
- Українська Elena Kunina
- اردو Engr. Ahmad Khan
- Tiếng Việt Nguyễn Hữu Trung
- 简体中文 Jiangxue Yi