คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแบบทดสอบ Big Five

เกี่ยวกับแบบทดสอบ

แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five คืออะไร?

แบบทดสอบ Big Five วัดบุคลิกภาพของคุณตามห้ามิติกว้าง ๆ ที่ใช้ในจิตวิทยาสมัยใหม่ ได้แก่ การเปิดรับประสบการณ์ ความพิถีพิถัน ความสนใจต่อสิ่งภายนอก ความยินยอมเห็นใจ และความไม่เสถียรทางอารมณ์ คุณตอบข้อความสั้น ๆ 120 ข้อเกี่ยวกับตัวเอง แล้วรับรายงานที่มีห้าด้านหลักและองค์ประกอบย่อยอีก 30 รายการ

แบบทดสอบ Big Five มีหลักวิทยาศาสตร์หรือไม่?

มี โมเดลห้าองค์ประกอบเป็นโมเดลบุคลิกภาพที่ได้รับการวิจัยมากที่สุดและมีหลักฐานรองรับดีที่สุดเท่าที่มีอยู่ และคำถามในแบบทดสอบนี้มาจาก International Personality Item Pool (IPIP) ซึ่งใช้ในงานวิจัยทั่วโลก แบบทดสอบ IPIP-NEO-120 พัฒนาโดยศาสตราจารย์ John A. Johnson และตีพิมพ์ในวารสารที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิ อ่านเพิ่มเติมได้ที่ เกี่ยวกับแบบทดสอบ

แบบทดสอบฟรีจริงหรือ?

ฟรีจริง แบบทดสอบ ผลลัพธ์ การเปรียบเทียบ และบทความทั้งหมดใช้ได้ฟรี ไม่ต้องลงทะเบียนและไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง บริการนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากโฆษณา

แบบทดสอบใช้เวลานานแค่ไหน?

ประมาณ 10 นาที คนส่วนใหญ่ใช้เวลา 7 ถึง 15 นาทีกับข้อความ 120 ข้อ คำตอบของคุณจะถูกบันทึกไว้ในเบราว์เซอร์ระหว่างที่ทำ คุณจึงพักแล้วกลับมาทำต่อภายหลังได้

ฉันต้องลงทะเบียนหรือให้อีเมลหรือไม่?

ไม่ต้อง คุณไม่ต้องมีบัญชี และเราไม่เคยขอชื่อหรืออีเมลของคุณ คุณจะได้รับผลลัพธ์เป็นลิงก์ และลิงก์นั้นคือทางเดียวที่จะกลับไปดูรายงาน

คำถามมาจากไหน?

มาจาก International Personality Item Pool (IPIP) คลังข้อคำถามวิจัยแบบเปิดที่ดูแลโดย Oregon Research Institute ซึ่งศาสตราจารย์ John A. Johnson แห่ง Penn State นำมาประกอบเป็นแบบทดสอบ IPIP-NEO-120 คำถามเหล่านี้เป็นสมบัติสาธารณะ ดูได้ที่ ipip.ori.org

มีคนทำแบบทดสอบนี้แล้วกี่คน?

มีผู้ทำแบบทดสอบ Big Five บน bigfive-test.com แล้วมากกว่า 8 ล้านคน ในมากกว่า 40 ภาษา

Big Five ต่างจาก MBTI หรือ 16 personalities อย่างไร?

MBTI และแบบทดสอบในลักษณะเดียวกันจัดคนเข้าประเภทตายตัว เช่น INTJ หรือ ENFP งานวิจัยแสดงว่าประเภทเหล่านี้ไม่คงที่ หลายคนได้ประเภทที่ต่างออกไปเมื่อทำแบบทดสอบซ้ำ ส่วน Big Five อธิบายว่าคุณอยู่ตรงไหนบนมาตรวัดห้าด้าน และเป็นโมเดลที่นักวิจัยใช้จริง ใน Big Five ไม่มี "ประเภท" มีเพียงรูปแบบที่เป็นของคุณเอง

Big Five ต่างจาก DISC และ Enneagram อย่างไร?

DISC และ Enneagram เป็นที่นิยมในที่ทำงานและการพัฒนาตนเอง แต่มีหลักฐานงานวิจัยรองรับน้อยเมื่อเทียบกับ Big Five โมเดลห้าองค์ประกอบพัฒนาขึ้นจากการศึกษาหลายทศวรรษในหลากหลายวัฒนธรรมและภาษา และเป็นมาตรฐานในจิตวิทยาบุคลิกภาพ

นี่คือแบบทดสอบบุคลิกภาพของ Jordan Peterson หรือไม่?

ไม่ใช่ แบบทดสอบของ Jordan Peterson ที่ชื่อ Understand Myself เป็นแบบทดสอบเชิงพาณิชย์ซึ่งอิง Big Five เช่นกัน แบบทดสอบที่นี่ใช้เครื่องมือ IPIP-NEO-120 แบบเปิดและใช้ได้ฟรี ทั้งสองวัดลักษณะบุคลิกภาพห้าด้านเดียวกัน

นี่เหมือนกับแบบทดสอบ OCEAN หรือ CANOE หรือไม่?

เหมือนกัน OCEAN และ CANOE เป็นเพียงตัวย่อของลักษณะบุคลิกภาพทั้งห้า ได้แก่ Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness และ Neuroticism ทั้งหมดหมายถึง Big Five

แบบทดสอบอื่น ๆ

ฉันทำแบบทดสอบอื่นอะไรได้บ้าง?

นอกจาก Big Five แล้ว ยังมีแบบทดสอบในสี่ด้าน ด้านบุคลิกภาพ เช่น HEXACO, มาตรวัดมิติย่อยของ Big Five, ปัจจัยบุคลิกภาพ 16 ด้าน และ Dark Tetrad ด้านความสามารถ: การใช้เหตุผลเชิงตรรกะ และ ความฉลาดทางอารมณ์ ด้านจุดแข็ง อาชีพ และความเป็นอยู่ที่ดี: จุดแข็งของตัวละคร, ความสนใจในอาชีพ และ ความภาคภูมิใจในตนเอง ด้านสุขภาพ: ADHD, ความวิตกกังวล, ออทิสติก และ ภาวะหมดไฟ ดูทั้งหมดได้ที่ แบบทดสอบ

แบบทดสอบอื่นมาจากไหน?

ทั้งหมดเป็นเครื่องมือวิจัยที่ตีพิมพ์แล้ว ส่วนใหญ่มาจากคลังข้อคำถามเปิด International Personality Item Pool (IPIP) เดียวกับแบบทดสอบ Big Five หน้าแบบทดสอบแต่ละหน้าระบุชื่อเครื่องมือและบทความทางวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลัง ข้อยกเว้นเดียวคือ "นิสัยดี ๆ ห้าอย่าง" ซึ่งเป็นรายการตรวจสอบที่เราเขียนเองโดยอ้างอิงงานวิจัยเกี่ยวกับนิสัยในชีวิตประจำวัน

แบบทดสอบอื่นฟรีด้วยไหม?

ฟรี ทุกแบบทดสอบใช้ได้ฟรีและไม่ต้องลงทะเบียน และคุณจะได้รับผลลัพธ์เป็นลิงก์เช่นเดียวกับแบบทดสอบ Big Five

ควรเริ่มทำแบบทดสอบไหนก่อน?

ถ้าคุณยังไม่เคยทำแบบทดสอบที่นี่ ให้เริ่มจากแบบทดสอบ Big Five เพราะให้ภาพรวมบุคลิกภาพของคุณกว้างที่สุด และคุณสามารถเปรียบเทียบกับผู้อื่นได้ มีเวลาน้อยใช่ไหม? แบบทดสอบบุคลิกภาพแบบเร็ว ใช้เวลาประมาณ 3 นาที หลังทำแต่ละแบบทดสอบ เราจะแนะนำว่าแบบทดสอบใดเหมาะจะทำเป็นลำดับถัดไป

Big Five กับ HEXACO ต่างกันอย่างไร?

HEXACO เพิ่มมิติที่หก คือความซื่อสัตย์และความถ่อมตน ได้แก่ ความจริงใจ ความยุติธรรม ความเรียบง่าย และการไม่ใส่ใจกับสถานะและความร่ำรวยมากนัก อีกห้ามิติคล้ายกับ Big Five แต่แบ่งอารมณ์และความยินยอมเห็นใจต่างออกไปเล็กน้อย แบบทดสอบ HEXACO มีข้อความ 240 ข้อและใช้เวลาประมาณ 25 นาที

แบบทดสอบ ADHD ความวิตกกังวล ออทิสติก หรือภาวะหมดไฟ วินิจฉัยให้ฉันได้หรือไม่?

ไม่ได้ แบบทดสอบเหล่านี้เป็นเครื่องมือคัดกรองที่ใช้ในงานวิจัยและการดูแลสุขภาพ เพื่อบอกว่าควรตรวจดูให้ละเอียดขึ้นหรือไม่ มีเพียงแพทย์หรือนักจิตวิทยาเท่านั้นที่วินิจฉัยได้ หากผลลัพธ์ทำให้คุณกังวลหรือคุณกำลังลำบาก ให้ปรึกษาแพทย์ แบบทดสอบด้านสุขภาพมีการปกป้องความเป็นส่วนตัวเพิ่มเติม คือเราขอความยินยอมอย่างชัดแจ้งจากคุณก่อนบันทึกคำตอบ หน้าเหล่านี้ไม่มีโฆษณา และไม่มีข้อมูลใดจากแบบทดสอบเหล่านี้ถูกส่งไปยัง Google Analytics

แบบทดสอบการใช้เหตุผลเชิงตรรกะเป็นแบบทดสอบ IQ หรือไม่?

ไม่ใช่ แบบทดสอบการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ (SAFRAN) วัดการใช้เหตุผลด้วยโจทย์เชิงภาษา เชิงรูปภาพ และเชิงตัวเลข ในเวลา 15 นาที แต่ไม่ให้คะแนน IQ เนื่องจากยังไม่มีเกณฑ์ประชากรสำหรับแบบทดสอบนี้ เราจึงแสดงว่าคุณแก้โจทย์ได้กี่ข้อในแต่ละส่วน

ฉันเปรียบเทียบผลลัพธ์จากแบบทดสอบอื่นได้หรือไม่?

การเปรียบเทียบใช้ได้กับแบบทดสอบ Big Five ทั้งฉบับมาตรฐานและฉบับยาว รวมถึง HEXACO ส่วนผลลัพธ์จากแบบทดสอบต่างชนิดกันไม่สามารถนำมาเปรียบเทียบกันได้ เพราะวัดสิ่งที่ต่างกัน

ผลลัพธ์ของคุณ

เปอร์เซ็นต์ในผลลัพธ์หมายความว่าอย่างไร?

เปอร์เซ็นต์แสดงว่าคุณอยู่ตรงไหนบนมาตรวัดของแต่ละลักษณะ 0% หมายความว่าคุณตอบ "ไม่ตรงอย่างยิ่ง" ทุกข้อ และ 100% หมายความว่าคุณตอบ "ตรงอย่างยิ่ง" ทุกข้อ ใต้แต่ละลักษณะ คุณจะเห็นเปอร์เซ็นไทล์ด้วย ซึ่งคือสัดส่วนของกลุ่มเปรียบเทียบที่ได้คะแนนต่ำกว่าคุณ คุณเลือกกลุ่มได้เอง (ทุกคน ผู้หญิงหรือผู้ชาย และช่วงอายุ) เปอร์เซ็นไทล์มาจากผู้ที่ทำแบบทดสอบเดียวกันทางออนไลน์กว่า 400,000 คน ส่วนใหญ่ตอบเป็นภาษาอังกฤษ (Johnson, 2014) ใช้เป็นเพียงแนวทาง ไม่ใช่เกณฑ์มาตรฐานอย่างเป็นทางการ

สูง ปานกลาง และต่ำ หมายความว่าอย่างไร?

เราหาค่าเฉลี่ยของคำตอบของคุณในแต่ละลักษณะ ต่ำกว่า 2.5 จาก 5 นับเป็นต่ำ สูงกว่า 3.5 นับเป็นสูง และระหว่างนั้นนับเป็นปานกลาง ข้อความในรายงานจะอิงตามระดับเหล่านี้ ไม่มีระดับใดดีกว่าระดับอื่น

องค์ประกอบย่อยคืออะไร?

ลักษณะบุคลิกภาพแต่ละด้านจากห้าด้านประกอบด้วยแง่มุมที่เจาะจงกว่าหกแง่มุม เรียกว่าองค์ประกอบย่อย ตัวอย่างเช่น การเปิดรับประสบการณ์ มีองค์ประกอบย่อยคือ จินตนาการ ความสนใจทางศิลปะ ความรู้สึกทางอารมณ์ ความชอบผจญภัย ความสนใจทางปัญญา และแนวคิดเสรีนิยม องค์ประกอบย่อยให้ภาพที่ละเอียดกว่าตัวเลขหลักห้าตัวเพียงอย่างเดียว

คะแนน Big Five ที่ดีคือเท่าไร?

ไม่มีคะแนนที่ดีหรือแย่ แต่ละลักษณะมีข้อได้เปรียบในบางสถานการณ์และข้อเสียเปรียบในสถานการณ์อื่น ความพิถีพิถัน สูงช่วยได้เมื่อคุณต้องทำงานให้ทันกำหนด ส่วนความพิถีพิถันต่ำทำให้ด้นสดได้ง่ายกว่า รายงานอธิบายแนวโน้ม ไม่ใช่เกรด

ได้คะแนนความไม่เสถียรทางอารมณ์สูงหมายความว่าอย่างไร?

ความไม่เสถียรทางอารมณ์ เกี่ยวกับความแรงและความถี่ที่คุณรู้สึกถึงอารมณ์ด้านลบ เช่น ความกังวล ความหงุดหงิด และความเครียด คะแนนสูงหมายความว่าคุณตอบสนองต่ออุปสรรคแรงกว่า ไม่ได้หมายความว่าคุณมีอะไรผิดปกติ หลายคนที่มีความไม่เสถียรทางอารมณ์สูงเป็นคนพิถีพิถันและไวต่อความเสี่ยง

ได้คะแนนความสนใจต่อสิ่งภายนอกต่ำหมายความว่าอย่างไร?

คะแนนความสนใจต่อสิ่งภายนอกต่ำหมายความว่าคุณได้รับพลังจากความสงบและจากความสัมพันธ์ที่น้อยกว่าแต่ลึกซึ้งกว่า มากกว่าจากการกระตุ้นทางสังคมจำนวนมาก นี่คือสิ่งที่มักเรียกว่าการเก็บตัว ซึ่งไม่ได้บอกอะไรเกี่ยวกับความขี้อายหรือทักษะทางสังคม

บุคลิกภาพเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่?

ได้ แต่ค่อยเป็นค่อยไป งานวิจัยแสดงว่าคนส่วนใหญ่มีความพิถีพิถัน ความยินยอมเห็นใจ และความมั่นคงทางอารมณ์มากขึ้นบ้างเมื่ออายุมากขึ้น เหตุการณ์สำคัญในชีวิตก็สามารถเปลี่ยนคะแนนได้เช่นกัน หากคุณทำแบบทดสอบอีกครั้งในอีกไม่กี่ปี การเห็นความเปลี่ยนแปลงถือเป็นเรื่องปกติ

ทำไมฉันได้ผลลัพธ์ต่างออกไปเมื่อทำแบบทดสอบซ้ำ?

ผลลัพธ์เป็นการรายงานตนเอง และได้รับผลกระทบจากอารมณ์ พลังงาน และความซื่อสัตย์ในการตอบ ความแตกต่างเล็กน้อยเป็นเรื่องปกติอย่างยิ่ง ความแตกต่างมากมักมาจากการตอบตัวเลือกกลาง ๆ ต่างออกไป หรือจากการนึกถึงตัวเองในบทบาทที่ต่างกัน เช่น ในที่ทำงานกับที่บ้าน

ผลลัพธ์เป็นการวินิจฉัยหรือไม่?

ไม่ใช่ Big Five อธิบายความแตกต่างตามปกติของบุคลิกภาพในกลุ่มคนที่มีสุขภาพดี แบบทดสอบไม่สามารถวินิจฉัยอะไรได้ และคะแนนสูงหรือต่ำในลักษณะใดก็ไม่ใช่ความผิดปกติ

ผลลัพธ์แม่นยำแค่ไหน?

เครื่องมือนี้มีการบันทึกไว้ในงานวิจัยที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิและมีความเชื่อถือได้ดี ความแม่นยำสำหรับคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณตอบอย่างซื่อสัตย์และตั้งใจแค่ไหน ตอบตามที่คุณเป็นจริง ๆ ไม่ใช่ตามที่คุณอยากเป็น และนึกถึงตัวเองโดยทั่วไป ไม่ใช่ในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง

ฉันทำแบบทดสอบซ้ำได้หรือไม่?

ได้ กี่ครั้งก็ได้ตามต้องการ ผลลัพธ์แต่ละครั้งจะมีลิงก์ของตัวเอง คุณจึงเปรียบเทียบผลลัพธ์จากช่วงเวลาต่าง ๆ กันได้

การแชร์ การเปรียบเทียบ และ PDF

ฉันจะแชร์ผลลัพธ์ได้อย่างไร?

ในหน้าผลลัพธ์ คุณจะพบ "แชร์ผลลัพธ์ของคุณ" พร้อมปุ่มสำหรับคัดลอกลิงก์ ส่งทางอีเมล และแชร์บน WhatsApp, Facebook, X และ LinkedIn ใครก็ตามที่มีลิงก์จะดูผลลัพธ์ได้ ดังนั้นควรแชร์เฉพาะกับคนที่คุณต้องการให้เห็นเท่านั้น

ฉันจะเปรียบเทียบตัวเองกับคู่รัก เพื่อน หรือเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร?

ทั้งคู่ต้องทำแบบทดสอบมาแล้ว คลิก "เปรียบเทียบกับคนที่คุณรู้จัก" ในหน้าผลลัพธ์ กรอกชื่อและลิงก์ของอีกฝ่าย แล้วคลิก "เปรียบเทียบ" คุณจะเห็นทั้งสองโปรไฟล์ทีละลักษณะ จุดที่คุณเหมือนกันที่สุดและต่างกันที่สุด พร้อมเปอร์เซ็นต์ความคล้ายคลึง ดูตัวอย่างได้ที่นี่

เราเปรียบเทียบกันทั้งทีมได้หรือไม่?

ได้ คุณเปรียบเทียบได้สูงสุด 100 คนพร้อมกัน เหมาะสำหรับทีม ชั้นเรียน ครอบครัว และกลุ่มเพื่อน หากมีไม่เกินสิบคน ทุกคนจะได้สีและแท่งกราฟของตัวเอง หากมากกว่านั้น การเปรียบเทียบจะกลายเป็นตารางทีม โดยหนึ่งแถวต่อหนึ่งคนและหนึ่งคอลัมน์ต่อหนึ่งลักษณะ ซึ่งคุณเรียงลำดับตามลักษณะใดก็ได้เพื่อดูว่าใครได้คะแนนสูงสุด ดูตัวอย่างของทีมและกลุ่มใหญ่

ฉันจะดาวน์โหลดผลลัพธ์เป็น PDF ได้อย่างไร?

คลิก "ดาวน์โหลดเป็น PDF" ในหน้าผลลัพธ์ ระบบจะเปิดหน้าต่างพิมพ์ของเบราว์เซอร์ ซึ่งคุณเลือก "บันทึกเป็น PDF" ได้ รายงานมีเวอร์ชันสำหรับพิมพ์ที่สะอาดตาโดยเฉพาะ

ฉันทำลิงก์ผลลัพธ์หาย

ไม่มีระบบบัญชี ลิงก์จึงเป็นทางเดียวที่จะกลับไปดูได้ หากคุณทำแบบทดสอบในเบราว์เซอร์เดียวกัน คุณจะพบลิงก์ได้ที่ ผลลัพธ์ มิฉะนั้น ลองค้นหาในข้อความที่คุณเคยส่ง หรือทำแบบทดสอบอีกครั้ง

ความเป็นส่วนตัว

คุณเก็บข้อมูลอะไรเกี่ยวกับฉันบ้าง?

คำตอบของคุณ ภาษา และเวลา โดยผูกกับรหัสสุ่ม ไม่มีชื่อ อีเมล หรือที่อยู่ IP ทั้งหมดอยู่ในนโยบายความเป็นส่วนตัว

ฉันลบผลลัพธ์ได้หรือไม่?

ได้ ที่ด้านล่างของหน้าผลลัพธ์ คุณจะพบ "ลบผลลัพธ์ถาวร" ซึ่งใช้ได้ในเบราว์เซอร์ที่ใช้ทำแบบทดสอบ หากต้องการความช่วยเหลือ ส่งอีเมลลิงก์ผลลัพธ์มาให้เรา แล้วเราจะลบให้

คนอื่นเห็นผลลัพธ์ของฉันได้หรือไม่?

เฉพาะคนที่มีลิงก์เท่านั้น ผลลัพธ์ค้นหาไม่ได้และไม่ผูกกับชื่อของคุณ หากคุณแชร์ลิงก์ ผู้รับก็ส่งต่อได้ ดังนั้นควรแชร์ด้วยความระมัดระวัง

การใช้ในที่ทำงานและการศึกษา

นายจ้างใช้ Big Five ในการจ้างงานได้หรือไม่?

Big Five เป็นโมเดลบุคลิกภาพที่มีหลักฐานเชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานดีที่สุด โดยเฉพาะความพิถีพิถัน แบบทดสอบนี้สร้างขึ้นเพื่อความเข้าใจตนเอง และไม่ได้รับการรับรองให้เป็นเครื่องมือสรรหาบุคลากร คุณสามารถใช้เป็นจุดเริ่มต้นบทสนทนาในทีมได้ แต่ไม่ควรใช้เป็นเหตุผลในการปฏิเสธผู้สมัคร

ฉันใช้แบบทดสอบในการสอนหรืองานวิจัยได้หรือไม่?

ได้ คำถาม IPIP เป็นสมบัติสาธารณะ และโค้ดเป็นโอเพนซอร์ส หากคุณเก็บข้อมูลเพื่อการวิจัย เราแนะนำให้นำคำถามจาก IPIP โดยตรง เพื่อให้คุณควบคุมการเก็บข้อมูลได้อย่างเต็มที่

เด็กและวัยรุ่นทำแบบทดสอบได้หรือไม่?

แบบทดสอบนี้สร้างขึ้นสำหรับผู้ใหญ่ และไม่ได้มุ่งเป้าไปที่เด็กอายุต่ำกว่า 13 ปี วัยรุ่นทำได้ แต่ผลลัพธ์จะคงที่น้อยกว่า เนื่องจากบุคลิกภาพยังอยู่ระหว่างพัฒนา

ภาษา โค้ด และการมีส่วนร่วม

แบบทดสอบมีให้ในภาษาใดบ้าง?

แบบทดสอบมีให้ในมากกว่า 40 ภาษา คำแปลบางส่วนจัดทำโดยอาสาสมัคร บางส่วนใช้การแปลด้วยเครื่อง คุณเปลี่ยนภาษาได้ที่ด้านบนของหน้า

ฉันอยากแปลแบบทดสอบเป็นภาษาของฉัน

ยอดเยี่ยม! ข้อความทั้งหมดเป็นไฟล์ธรรมดาในโค้ดเบส มีชุดหนึ่งสำหรับส่วนติดต่อผู้ใช้ ชุดหนึ่งสำหรับคำถาม และอีกชุดสำหรับข้อความในผลลัพธ์ คัดลอกไฟล์ภาษาอังกฤษ แปลค่าต่าง ๆ แล้วส่งไฟล์มาให้เราทางอีเมลหรือเป็น pull request บน GitHub เรายินดีช่วยในส่วนเทคนิค

ฉันพบข้อผิดพลาดในคำแปล

ส่งอีเมลบอกเราว่าเป็นข้อความใดและควรเป็นอย่างไร เรายินดีรับการแก้ไข

ฉันใช้โค้ดหรือคำถามเองได้หรือไม่?

ได้ โค้ดเป็นโอเพนซอร์สภายใต้สัญญาอนุญาต MIT และคำถาม IPIP เป็นสมบัติสาธารณะ คุณหาทุกอย่างได้บน GitHub

ฉันพบข้อความแสดงข้อผิดพลาด

ส่งอีเมลมาหาเรา หรือเปิด issue บน GitHub กรุณาระบุว่าเกิดขึ้นในหน้าใดและคุณใช้เบราว์เซอร์อะไร

ฉันจะติดต่อคุณได้อย่างไร?

ส่งอีเมลมาที่ bigfive-test@rubynor.com ซอร์สโค้ดอยู่บน GitHub