Про тест
Звідки походять запитання, хто їх створив, як обчислюється ваш результат і чому тест безкоштовний і відкритий.
Останнє оновлення 15 жовтня 2026 р.
Цей переклад створено автоматично, і він може містити помилки.
Тест Big Five на цьому сайті побудовано на відкритих дослідженнях. Запитання писали не ми. Вони походять від міжнародної дослідницької спільноти, яка зробила свої вимірювальні інструменти вільно доступними для всіх, і ми стоїмо на плечах цих людей. Тут ми пояснюємо, хто вони, що вимірює тест і як ми обчислюємо ваш результат.
П'ятифакторна модель
Велика п'ятірка, або п'ятифакторна модель, – це найпоширеніша модель особистості в сучасній психології. Вона сформувалася протягом десятиліть досліджень, у яких незалежні дослідницькі групи раз у раз знаходили ті самі п'ять широких вимірів, аналізуючи, як люди описують себе та інших:
- Відкритість досвіду – уява, допитливість та інтерес до нових ідей
- Сумлінність – структура, самодисципліна й орієнтація на цілі
- Екстраверсія – соціальна енергія, ініціативність і потреба в стимуляції
- Доброзичливість – довіра, емпатія та готовність до співпраці
- Нейротизм – емоційна чутливість і реакції на стрес
Модель описує схильності, а не типи. Кожна людина має своє місце на шкалі кожної риси, і жодне місце не краще за інше.
IPIP: запитання відкриті для всіх
Запитання тесту походять із International Personality Item Pool (IPIP) – відкритої бібліотеки тестових пунктів, якою керує Oregon Research Institute. IPIP заснував дослідник особистості Lewis R. Goldberg, один з архітекторів Великої п'ятірки, із простою ідеєю: інструменти вимірювання особистості мають бути суспільним надбанням, щоб дослідники, студенти й усі охочі могли вільно їх використовувати, перекладати та вдосконалювати.
Сьогодні IPIP містить понад 3 000 пунктів і понад 250 шкал, і всі вони є суспільним надбанням. Ними користуються дослідники по всьому світу, а великий масив опублікованих досліджень документує, наскільки добре вони вимірюють те, що мають вимірювати.
Ми вдячні за цю працю. Без IPIP безкоштовний тест такої якості був би неможливий. Докладніше на ipip.ori.org.
Johnson та IPIP-NEO-120
Тест, який ви проходите тут, – це IPIP-NEO-120, розроблений професором John A. Johnson з Pennsylvania State University. Johnson зібрав пункти IPIP в інструмент, який вимірює ті самі 30 аспектів, що й комерційний NEO PI-R, але з вільно доступними запитаннями. Спочатку як версію зі 300 пунктів, а 2014 року – як коротшу версію зі 120 пунктів, якою користуємося ми.
Коротку форму розроблено на основі відповідей кількох сотень тисяч людей і задокументовано в статті Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, опублікованій у Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson багато років безкоштовно пропонує тест онлайн, і саме його праця дає нам змогу показати вам результат як за п'ятьма основними доменами, так і за 30 аспектами.
Як обчислюється результат
- Тест містить 120 тверджень. Кожен із п'яти доменів має шість аспектів, і кожен аспект вимірюється чотирма твердженнями.
- Ви відповідаєте за шкалою від «дуже неточно» до «дуже точно», отримуючи від 1 до 5 балів. Приблизно половина тверджень обернені, тож «дуже точно» дає низький бал за рисою. Це робить тест стійкішим до відповідей лише в одному напрямку.
- Бал за аспект – це сума його чотирьох тверджень, від 4 до 20 балів. Бал за домен – це сума його 24 тверджень, від 24 до 120 балів. Відсоток, який ви бачите, показує, наскільки високо на шкалі ви перебуваєте.
- Середнє значення нижче 2,5 на твердження вважається низьким, вище 3,5 – високим, а все між ними – середнім. Тексти у звіті відповідають цим рівням.
Результат – це самозвіт. Він описує, як ви бачите себе просто зараз, а не діагноз чи вирок. Люди змінюються, і ваші відповіді можуть залежати від настрою та життєвої ситуації.
Від особистості до стосунків
Особистість багато говорить про те, як ми реагуємо, спілкуємося та зближуємося з іншими, але стосунки також формує те, як дві різні перспективи працюють разом. Саме тому ми створили ще й Pair Perspective – безкоштовний тест стосунків для пар. Ви обоє відповідаєте незалежно, а потім отримуєте спільний результат, який показує, у чому ви збігаєтеся, які сильні сторони маєте разом і які відмінності, можливо, варто обговорити.
Pair Perspective не оцінює, «добрі» стосунки чи «погані». Його мета – дати вам кращу відправну точку для цікавості та змістовних розмов. Спробуйте безкоштовний тест стосунків.
Безкоштовно та з відкритим кодом
Тест безкоштовний, не потребує облікового запису, а весь сайт має відкритий код. Запитання, тексти результатів і підрахунок балів – усе є в кодовій базі, тож будь-хто може перевірити, як ми отримуємо результат. Це та сама відкритість, на якій побудовано IPIP, і ми вважаємо, що це єдиний правильний спосіб пропонувати тест особистості. Сервіс фінансується за рахунок реклами.
Переклади роблять волонтери, а частково – машинний переклад. Якщо ви знайдете помилки, будемо вдячні за повідомлення.
Хто за цим стоїть
Jonas Enge
Розробник і засновник
Привіт! Я Йонас, розробник із Норвегії і, судячи з мого власного результату, доволі хрестоматійний інтроверт. Я запустив bigfive-test.com у 2017 році, бо хотів тест особистості, який був би безкоштовним, чесно казав, звідки взято запитання, і не вимагав адреси електронної пошти. Майже 8 мільйонів тестів потому це, безперечно, найбільша вечірка, яку я будь-коли влаштовував.
Запитання пишу не я: їх створили дослідники, що стоять за IPIP. Моя робота – сайт, код і переклад науки зрозумілою мовою, бажано в навушниках.
Сайтом керує B5 Holding AS у Норвегії. Запитання, повідомлення про помилки чи пропозиції можна надсилати на bigfive-test@rubynor.com. Вихідний код розміщено на GitHub.
Переклади запитань
Якщо існує опублікований переклад IPIP-NEO, ми використовуємо його. Дякуємо дослідникам, які переклали твердження та поширили їх через International Personality Item Pool.
- Dansk Anna Vedel, Oluf Gøtzsche-Astrup & Peter Holm
- Español David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque
- Eesti René Mõttus, Helle Pullmann, Jüri Allik, Liina Haring, Kenn Konstabel & Anu Realo
- Français Benjamin Thiry & Maëva Piolti
- עברית Shaul Oreg & Yair Berson
- Hrvatski Željko Jerneić, Zvonimir Galić, Maja Parmač Kovačić & Maša Tonković
- Magyar Ágota Kun · частина запитань
- Հայերեն Mikayel Harutyunyan, Anahit Gevorgyan & Marika Harutyunyan
- Italiano Michelangelo Vianello
- 日本語 Omar Karlin
- 한국어 Jong-bum Kim, Ji-yong Kim & Myo-gyeong Choi
- Македонски Eleonora Serafimovska & Marijana Markovikj · частина запитань
- Nederlands Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken
- Slovenščina Janek Musek
- Srpski Snežana Smederevac, Dusanka Mitrovic, Petar Colovic & Milan Oljaca
- ไทย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper · частина запитань
- اردو Minhaaj Rehman
- 简体中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao
- 繁體中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao · перетворено на традиційні ієрогліфи
Інші перекладачі
- العربية Rayan Khan
- Български Lyubomir Manolov
- বাংলা Shad Iqbal & Shah Moazzem
- Català Èric Arnau Soler
- Čeština Vít Budina
- Deutsch Heinz Streib
- Español Eduardo Calle
- Suomi Anastasia Tapper
- Français Mathew Gravel
- עברית Ben Perry
- हिन्दी Punit Singh
- Bahasa Indonesia David Adi Nugroho
- Íslenska Franz Jónas Arnar Arnarson & Sigurður Kári Árnason
- Norsk Eli Huseby
- Polski Maryla Królikowska
- Português Keila Brockveld
- Português (Brasil) Grazziano Duarte & Rafael Sales
- Română Cătălin Topală
- Русский Javid Askerov & Dagon Chernovski
- Svenska Martin Bäckström
- ไทย Maneepailin Sriuthenchai
- Türkçe Prof. Oya Somer, Mediha Korkmaz & Arkun Tatar
- Українська Elena Kunina
- اردو Engr. Ahmad Khan
- Tiếng Việt Nguyễn Hữu Trung
- 简体中文 Jiangxue Yi