Často kladené otázky o testu Big Five

O testu

Co je osobnostní test Big Five?

Test Big Five měří vaši osobnost v pěti širokých dimenzích používaných v moderní psychologii: otevřenost vůči zkušenosti, svědomitost, extraverze, přívětivost a neuroticismus. Odpovíte na 120 krátkých tvrzení o sobě a získáte zprávu s pěti hlavními doménami a 30 dílčími facetami.

Je test Big Five vědecký?

Ano. Pětifaktorový model je nejprozkoumanější a nejlépe zdokumentovaný model osobnosti, jaký existuje, a otázky v tomto testu pocházejí z International Personality Item Pool (IPIP), který se používá ve výzkumu po celém světě. Test IPIP-NEO-120 vyvinul profesor John A. Johnson a byl publikován v recenzovaném časopise. Více se dočtete na stránce O testu.

Je test opravdu zdarma?

Ano. Test, výsledek, porovnání i všechny články jsou zdarma, bez registrace a bez skrytých poplatků. Služba je financována z reklamy.

Jak dlouho test trvá?

Asi 10 minut. Většina lidí stráví na 120 tvrzeních 7 až 15 minut. Odpovědi se průběžně ukládají ve vašem prohlížeči, takže si můžete dát pauzu a pokračovat později.

Musím se registrovat nebo zadat e-mail?

Ne. Nepotřebujete žádný účet a nikdy se neptáme na vaše jméno ani e-mail. Výsledek dostanete jako odkaz a tento odkaz je jediná cesta zpět ke zprávě.

Odkud pocházejí otázky?

Z International Personality Item Pool (IPIP), otevřené výzkumné knihovny spravované Oregon Research Institute, které do testu IPIP-NEO-120 sestavil profesor John A. Johnson z Penn State. Otázky jsou volným dílem. Viz ipip.ori.org.

Kolik lidí už test vyplnilo?

Test Big Five na bigfive-test.com vyplnilo více než 8 milionů lidí ve více než 40 jazycích.

Jaký je rozdíl mezi Big Five a MBTI nebo 16 personalities?

MBTI a podobné testy třídí lidi do pevných typů, jako je INTJ nebo ENFP. Výzkum ukazuje, že tyto typy jsou nestabilní: mnoho lidí dostane při opakování testu jiný typ. Big Five místo toho popisuje, kde se nacházíte na pěti škálách, a je to model, který výzkumníci skutečně používají. V Big Five neexistují žádné „typy“, jen vzorec, který je váš.

Jak se Big Five liší od DISC a Enneagramu?

DISC a Enneagram jsou oblíbené na pracovištích a v osobním rozvoji, ale ve srovnání s Big Five mají slabou výzkumnou oporu. Pětifaktorový model vznikl během desetiletí studií napříč kulturami a jazyky a je standardem v psychologii osobnosti.

Je to osobnostní test Jordana Petersona?

Ne. Test Jordana Petersona, Understand Myself, je komerční test, který rovněž vychází z Big Five. Zdejší test používá otevřený nástroj IPIP-NEO-120 a je zdarma. Oba měří stejných pět rysů.

Je to totéž co test OCEAN nebo CANOE?

Ano. OCEAN a CANOE jsou jen zkratky pěti rysů z anglických názvů: Openness (otevřenost), Conscientiousness (svědomitost), Extraversion (extraverze), Agreeableness (přívětivost) a Neuroticism (neuroticismus). Všechny označují Big Five.

Ostatní testy

Jaké další testy mohu udělat?

Kromě Big Five existují testy ve čtyřech oblastech. Osobnost: například HEXACO, škály aspektů Big Five, 16 osobnostních faktorů a temná tetráda. Schopnosti: logické myšlení a emoční inteligence. Silné stránky, kariéra a pohoda: silné stránky charakteru, profesní zájmy a sebeúcta. Zdraví: ADHD, úzkost, autismus a vyhoření. Všechny najdete v části Testy.

Odkud ostatní testy pocházejí?

Všechny jsou publikované výzkumné nástroje, většina z téže otevřené sbírky International Personality Item Pool (IPIP) jako test Big Five. Stránka každého testu uvádí nástroj a vědecký článek, který za ním stojí. Jedinou výjimkou je „Pět dobrých návyků“, kontrolní seznam, který jsme napsali sami na základě výzkumu každodenních návyků.

Jsou ostatní testy také zdarma?

Ano. Všechny testy jsou zdarma a nevyžadují registraci a výsledek dostanete jako odkaz, stejně jako u testu Big Five.

Kterým testem mám začít?

Pokud jste tu ještě žádný test nedělali, začněte testem Big Five. Poskytuje nejširší obraz vaší osobnosti a můžete ho porovnat s ostatními. Spěcháte? Rychlý osobnostní test trvá asi 3 minuty. Po každém testu navrhneme, který test se hodí jako další.

Jaký je rozdíl mezi Big Five a HEXACO?

HEXACO přidává šestou dimenzi, upřímnost–pokoru: upřímnost, spravedlivost, skromnost a to, jak málo vám záleží na statusu a bohatství. Ostatních pět se podobá Big Five, ale emocionalita a přívětivost jsou rozděleny trochu jinak. Test HEXACO má 240 tvrzení a trvá asi 25 minut.

Může mi test ADHD, úzkosti, autismu nebo vyhoření dát diagnózu?

Ne. Jsou to screeningové nástroje, které se používají ve výzkumu a ve zdravotní péči k tomu, aby ukázaly, zda se vyplatí podívat se na něco blíže. Diagnózu může stanovit jen lékař nebo psycholog. Pokud vás výsledek znepokojuje nebo máte potíže, promluvte si se svým lékařem. Zdravotní testy mají zvláštní ochranu soukromí: před uložením odpovědí žádáme o výslovný souhlas, stránky neobsahují reklamy a nic z těchto testů se neodesílá do Google Analytics.

Je test logického myšlení IQ test?

Ne. Test logického myšlení (SAFRAN) měří usuzování pomocí verbálních, figurálních a číselných úloh za 15 minut, ale nedává skóre IQ. Zatím pro něj neexistují populační normy, proto ukazujeme, kolik úloh jste v každé části vyřešili.

Mohu porovnávat výsledky ostatních testů?

Porovnání funguje u testu Big Five, ve standardní i dlouhé verzi, a u HEXACO. Výsledky různých testů nelze mezi sebou porovnávat, protože měří různé věci.

Váš výsledek

Co znamenají procenta ve výsledku?

Procento ukazuje, jak vysoko na škále se v každém rysu nacházíte. 0 % znamená, že jste na všechno odpověděli „velmi nepřesné“, 100 %, že jste na všechno odpověděli „velmi přesné“. Pod každým rysem vidíte také percentil: podíl srovnávací skupiny, který dosáhl nižšího skóre než vy. Skupinu si volíte sami (všichni, ženy nebo muži a věková skupina). Percentily vycházejí z více než 400 000 lidí, kteří vyplnili stejný test online, většinou anglicky (Johnson, 2014). Jsou vodítkem, nikoli oficiálními normami.

Co znamená vysoké, průměrné a nízké?

Vezmeme průměr vašich odpovědí v každém rysu. Pod 2,5 z 5 se počítá jako nízké, nad 3,5 jako vysoké a vše mezi tím jako průměrné. Texty ve zprávě se řídí těmito úrovněmi. Žádná z úrovní není lepší než ostatní.

Co je faceta?

Každý z pěti rysů se skládá ze šesti konkrétnějších aspektů, kterým se říká facety. Otevřenost má například facety představivost, umělecké zájmy, emocionalita, dobrodružnost, intelekt a liberalismus. Facety poskytují jemnější obraz než samotných pět hlavních čísel.

Jaké je dobré skóre v Big Five?

Žádné dobré ani špatné skóre neexistuje. Každý rys má v některých situacích výhody a v jiných nevýhody. Vysoká svědomitost pomáhá, když potřebujete dodržet termíny, nízká svědomitost usnadňuje improvizaci. Zpráva popisuje sklony, ne známky.

Co znamená vysoké skóre v neuroticismu?

Neuroticismus vyjadřuje, jak silně a jak často prožíváte negativní emoce, jako jsou obavy, podráždění a stres. Vysoké skóre znamená, že na nepříjemnosti reagujete silněji, ne že s vámi něco není v pořádku. Mnoho lidí s vysokým neuroticismem je svědomitých a všímá si rizik.

Co znamená nízké skóre v extraverzi?

Nízké skóre v extraverzi znamená, že čerpáte energii z klidu a z méně, ale hlubších vztahů, spíše než ze spousty společenských podnětů. Tomu se často říká introverze. Nevypovídá to nic o plachosti ani o sociálních dovednostech.

Může se osobnost změnit?

Ano, ale pomalu. Výzkum ukazuje, že většina lidí se s věkem stává o něco svědomitější, přívětivější a emočně stabilnější. Skóre mohou posunout i velké životní události. Pokud test zopakujete za několik let, je normální vidět změny.

Proč při opakování testu dostanu jiný výsledek?

Výsledek je sebehodnocení a ovlivňuje ho nálada, energie a to, jak upřímně odpovídáte. Malé rozdíly jsou zcela normální. Velké skoky obvykle vznikají tím, že jinak odpovídáte u neutrálních možností, nebo že o sobě přemýšlíte v jiné roli, například v práci versus doma.

Je výsledek diagnóza?

Ne. Big Five popisuje normální variabilitu osobnosti u zdravých lidí. Test nedokáže nic diagnostikovat a vysoké či nízké skóre v některém rysu není porucha.

Jak přesný je výsledek?

Nástroj je zdokumentován v recenzovaných studiích a má dobrou reliabilitu. Přesnost pro vás závisí na tom, jak upřímně a pozorně odpovídáte. Odpovídejte podle toho, jací skutečně jste, ne jací byste chtěli být, a myslete na sebe obecně, ne v jedné konkrétní situaci.

Mohu test zopakovat?

Ano, kolikrát chcete. Každý výsledek dostane vlastní odkaz, takže můžete výsledky z různých období porovnávat mezi sebou.

Sdílení, porovnání a PDF

Jak sdílím svůj výsledek?

Na stránce s výsledkem najdete „Sdílejte svůj výsledek“ s tlačítky pro zkopírování odkazu, odeslání e-mailem a sdílení na WhatsApp, Facebooku, X a LinkedIn. Výsledek uvidí každý, kdo má odkaz, proto ho sdílejte jen s lidmi, kteří ho mají vidět.

Jak se porovnám s partnerem, přáteli nebo kolegy?

Oba musíte mít test vyplněný. Na stránce s výsledkem klikněte na „Porovnat se s někým známým“, zadejte jméno a odkaz druhé osoby a klikněte na „Porovnat“. Uvidíte oba profily rys po rysu, v čem jste si nejvíce podobní a v čem se nejvíce lišíte, a procento podobnosti. Podívejte se na ukázku zde.

Můžeme porovnat celý tým?

Ano. Můžete porovnat až 50 lidí najednou, což se hodí pro týmy, třídy, rodiny i skupiny přátel. U maximálně deseti lidí dostane každý svou vlastní barvu a své sloupce. U více lidí se porovnání změní v týmovou tabulku: jeden řádek na osobu a jeden sloupec na rys, kterou můžete seřadit podle libovolného rysu a zjistit, kdo skóruje nejvýše. Podívejte se na ukázky týmu a velké skupiny.

Jak si stáhnu výsledek jako PDF?

Na stránce s výsledkem klikněte na „Stáhnout jako PDF“. Otevře se dialog tisku vašeho prohlížeče, kde zvolíte „Uložit jako PDF“. Zpráva má vlastní přehlednou tiskovou verzi.

Ztratil jsem odkaz na svůj výsledek

Žádný účet neexistuje, takže odkaz je jediná cesta zpět. Pokud jste test vyplnili ve stejném prohlížeči, najdete ho v sekci Výsledky. Jinak se podívejte do zpráv, které jste odeslali, nebo test vyplňte znovu.

Soukromí

Jaké informace o mně ukládáte?

Vaše odpovědi, jazyk a čas, svázané s náhodným ID. Žádné jméno, e-mail ani IP adresu. Vše je popsáno v zásadách ochrany soukromí.

Mohu svůj výsledek smazat?

Ano. V dolní části stránky s výsledkem najdete „Smazat můj výsledek“. Funguje to v prohlížeči, ve kterém byl test vyplněn. Pokud potřebujete pomoc, pošlete nám e-mailem odkaz na výsledek a my ho smažeme.

Mohou můj výsledek vidět ostatní?

Jen ti, kdo mají odkaz. Výsledek není vyhledatelný a není spojen s vaším jménem. Pokud odkaz sdílíte, příjemce ho může poslat dál, proto ho sdílejte s rozmyslem.

Použití v práci a ve vzdělávání

Mohou zaměstnavatelé používat Big Five při náboru?

Big Five je model osobnosti s nejlépe zdokumentovanou vazbou na pracovní výkon, zejména u svědomitosti. Tento test je určen k osobnímu sebepoznání a není certifikován jako náborový nástroj. Klidně ho použijte jako podnět k rozhovoru v týmu, ale ne jako podklad pro odmítání uchazečů.

Mohu test použít ve výuce nebo ve výzkumu?

Ano. Otázky IPIP jsou volným dílem a kód je open source. Pokud sbíráte data pro výzkum, doporučujeme převzít otázky přímo z IPIP, abyste měli sběr dat plně pod kontrolou.

Mohou test vyplnit děti a dospívající?

Test je určen dospělým a není zaměřen na děti mladší 13 let. Dospívající ho vyplnit mohou, ale výsledky jsou méně stabilní, protože osobnost se stále vyvíjí.

Jazyky, kód a zapojení

V jakých jazycích je test dostupný?

Test je dostupný ve více než 40 jazycích. Některé překlady vytvořili dobrovolníci, jiné vznikly zčásti strojovým překladem. Jazyk přepnete v horní části stránky.

Chci test přeložit do svého jazyka

Skvělé! Všechny texty jsou jednoduché soubory v kódu: jedna sada pro rozhraní, jedna pro otázky a jedna pro texty výsledků. Zkopírujte anglický soubor, přeložte hodnoty a pošlete nám soubory e-mailem nebo jako pull request na GitHubu. S technickou částí rádi pomůžeme.

Našel jsem chybu v překladu

Napište nám e-mailem, o který text jde a jak by měl znít. Opravy vítáme.

Mohu kód nebo otázky použít sám?

Ano. Kód je open source pod licencí MIT a otázky IPIP jsou volným dílem. Vše najdete na GitHubu.

Zobrazila se mi chybová hláška

Napište nám e-mailem nebo založte issue na GitHubu. Uveďte prosím, na které stránce se to stalo a jaký prohlížeč používáte.

Jak vás mohu kontaktovat?

Pošlete e-mail na bigfive-test@rubynor.com. Zdrojový kód je na GitHubu.