À propos du test

Le test Big Five de ce site repose sur la recherche ouverte. Nous n'avons pas écrit les questions nous-mêmes. Elles proviennent d'une communauté internationale de chercheurs qui a mis ses outils de mesure gratuitement à la disposition de tous, et nous nous appuyons sur leur travail. Nous expliquons ici qui ils sont, ce que le test mesure et comment nous calculons votre résultat.

Le modèle à cinq facteurs

Le Big Five, ou modèle à cinq facteurs, est le modèle de personnalité le plus utilisé en psychologie moderne. Il s'est dégagé de décennies de recherche au cours desquelles des équipes indépendantes ont retrouvé, encore et encore, les mêmes cinq grandes dimensions en analysant la façon dont les gens se décrivent eux-mêmes et décrivent les autres :

• Ouverture d'esprit – imagination, curiosité et intérêt pour les idées nouvelles
• Conscienciosité – structure, autodiscipline et orientation vers les objectifs
• Extraversion – énergie sociale, initiative et besoin de stimulation
• Convivialité – confiance, empathie et volonté de coopérer
• Névrosisme – sensibilité émotionnelle et réactions au stress

Le modèle décrit des tendances, pas des types. Chacun se situe quelque part sur chaque trait, et aucune position n'est meilleure qu'une autre.

IPIP : des questions ouvertes à tous

Les questions du test proviennent de l'International Personality Item Pool (IPIP), une banque d'items ouverte gérée par l'Oregon Research Institute. L'IPIP a été lancé par le chercheur en personnalité Lewis R. Goldberg, l'un des architectes du Big Five, avec une idée simple : les mesures de la personnalité devraient appartenir au domaine public, afin que les chercheurs, les étudiants et tout le monde puissent les utiliser, les traduire et les améliorer librement.

Aujourd'hui, l'IPIP compte plus de 3 000 items et plus de 250 échelles, tous dans le domaine public. Des chercheurs du monde entier les utilisent, et un vaste corpus d'études publiées documente à quel point ils mesurent bien ce qu'ils sont censés mesurer.

Nous sommes reconnaissants pour ce travail. Sans l'IPIP, un test gratuit de cette qualité ne serait pas possible. En savoir plus sur ipip.ori.org.

Johnson et l'IPIP-NEO-120

Le test que vous passez ici est l'IPIP-NEO-120, développé par le professeur John A. Johnson de la Pennsylvania State University. Johnson a assemblé des items de l'IPIP en un instrument qui mesure les mêmes 30 facettes que le NEO PI-R commercial, mais avec des questions librement accessibles. D'abord sous la forme d'une version à 300 items, puis en 2014 sous la forme de la version courte à 120 items que nous utilisons.

La version courte a été élaborée à partir des réponses de plusieurs centaines de milliers de personnes et est documentée dans l'article Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, publié dans le Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson propose le test gratuitement en ligne depuis de nombreuses années, et c'est grâce à son travail que nous pouvons vous donner un résultat comprenant à la fois cinq grands domaines et 30 facettes.

Comment le résultat est calculé

• Le test comporte 120 affirmations. Chacun des cinq domaines a six facettes, et chaque facette est mesurée par quatre affirmations.
• Vous répondez sur une échelle allant de « très inexact » à « très exact », ce qui donne de 1 à 5 points. Environ la moitié des affirmations sont inversées, de sorte que « très exact » donne un score faible sur le trait. Cela rend le test plus robuste face aux réponses systématiquement orientées dans un seul sens.
• Le score d'une facette est la somme de ses quatre affirmations, soit de 4 à 20 points. Le score d'un domaine est la somme de ses 24 affirmations, soit de 24 à 120 points. Le pourcentage que vous voyez indique où vous vous situez sur l'échelle.
• Le percentile sous chaque trait compare votre score à celui d'autres personnes ayant répondu en ligne aux mêmes 120 affirmations : plus de 400 000 réponses complètes recueillies par John A. Johnson en 2001–2011, surtout en anglais (Johnson, 2014). Vous choisissez vous-même le groupe de comparaison : tout le monde, les femmes ou les hommes, et une tranche d'âge. Le projet IPIP ne publie pas de normes officielles et recommande la prudence à leur égard (ipip.ori.org), considérez donc le percentile comme un repère.
• Une moyenne inférieure à 2,5 par affirmation compte comme faible, supérieure à 3,5 comme élevée, et tout ce qui se trouve entre les deux comme moyen. Les textes du rapport suivent ces niveaux.

Le résultat est une auto-évaluation. Il décrit la façon dont vous vous voyez en ce moment, pas un diagnostic ni un verdict. Les gens changent, et vos réponses peuvent varier selon votre humeur et votre situation de vie.

De la personnalité aux relations

La personnalité en dit long sur notre façon de réagir, de communiquer et de nous lier aux autres, mais une relation est aussi façonnée par la manière dont deux perspectives différentes fonctionnent ensemble. C'est pourquoi nous avons aussi créé Pair Perspective, un test de couple gratuit. Vous répondez chacun de votre côté, puis vous recevez un résultat commun qui montre où vous vous rejoignez, les forces que vous avez ensemble et les différences qui méritent peut-être une conversation.

Pair Perspective ne juge pas si une relation est « bonne » ou « mauvaise ». Son but est de vous offrir un meilleur point de départ pour la curiosité et des conversations qui comptent. Essayez le test de couple gratuit.

Gratuit et open source

Le test est gratuit, ne nécessite aucun compte, et l'ensemble du site est open source. Les questions, les textes des résultats et le calcul des scores se trouvent tous dans le code, de sorte que n'importe qui peut vérifier comment nous arrivons à un résultat. C'est la même ouverture que celle sur laquelle l'IPIP est bâti, et nous pensons que c'est la seule bonne façon de proposer un test de personnalité. Le service est financé par la publicité.

Les traductions sont réalisées par des bénévoles et en partie par traduction automatique. Si vous trouvez des erreurs, nous vous serions reconnaissants de nous le signaler.

Qui est derrière le test

Bonjour ! Je suis Jonas, développeur norvégien et, d'après mon propre résultat, un introverti digne d'un manuel. J'ai lancé bigfive-test.com en 2017 parce que je voulais un test de personnalité gratuit, transparent sur l'origine de ses questions et qui ne vous demande pas votre adresse e-mail. Près de 8 millions de tests plus tard, c'est de loin la plus grande fête que j'aie jamais organisée.

Je n'écris pas les questions moi-même. Elles viennent des chercheurs à l'origine de l'IPIP. Mon travail, c'est le site, le code et la traduction de la science en langage clair, de préférence avec un casque sur les oreilles.

Je n'ai pas construit le site tout seul. Merci à Geir Gåsodden, qui a créé le premier moteur de calcul des scores qui établit votre résultat, et à Pål André Sundt, qui a rendu le site rentable pour que le test puisse rester gratuit. Et merci à ma mère, Eli Huseby, qui a traduit la première version des questions en norvégien.

Le site est géré par B5 Holding AS en Norvège. Vous pouvez envoyer vos questions, signalements de bugs ou suggestions à bigfive-test@rubynor.com. Le code source est sur GitHub.