Sobre o teste
De onde vêm as perguntas do teste Big Five, quem as criou, como se calcula a sua pontuação nos cinco traços e 30 facetas e porque é que o teste é gratuito e aberto.
Última atualização 21 de outubro de 2026
Esta tradução foi gerada automaticamente e pode conter erros.
O teste Big Five deste site baseia-se em investigação aberta. Não fomos nós que escrevemos as perguntas. Elas vêm de uma comunidade internacional de investigadores que disponibilizou gratuitamente os seus instrumentos de medição a toda a gente, e nós apoiamo-nos no trabalho deles. Aqui explicamos quem são, o que o teste mede e como calculamos o seu resultado.
O modelo dos cinco fatores
O Big Five, ou modelo dos cinco fatores, é o modelo de personalidade mais utilizado na psicologia moderna. Surgiu ao longo de décadas de investigação em que grupos de investigação independentes encontravam repetidamente as mesmas cinco grandes dimensões ao analisar a forma como as pessoas se descrevem a si próprias e aos outros:
- Abertura à experiência – imaginação, curiosidade e interesse por novas ideias
- Conscienciosidade – estrutura, autodisciplina e orientação para objetivos
- Extroversão – energia social, iniciativa e necessidade de estimulação
- Amabilidade – confiança, empatia e vontade de cooperar
- Neuroticismo – sensibilidade emocional e reações ao stress
O modelo descreve tendências, não tipos. Toda a gente tem uma posição em cada traço, e nenhuma posição é melhor do que outra.
IPIP: as perguntas são abertas a todos
As perguntas do teste provêm do International Personality Item Pool (IPIP), uma biblioteca aberta de itens gerida pelo Oregon Research Institute. O IPIP foi criado pelo investigador de personalidade Lewis R. Goldberg, um dos arquitetos do Big Five, com uma ideia simples: os instrumentos de medição da personalidade devem estar no domínio público, para que investigadores, estudantes e qualquer outra pessoa os possam usar, traduzir e melhorar livremente.
Hoje o IPIP reúne mais de 3000 itens e mais de 250 escalas, todos no domínio público. Investigadores de todo o mundo utilizam-nos, e um vasto conjunto de estudos publicados documenta a qualidade com que medem aquilo a que se destinam.
Estamos gratos por este trabalho. Sem o IPIP, um teste gratuito com esta qualidade não seria possível. Saiba mais em ipip.ori.org.
Johnson e o IPIP-NEO-120
O teste que faz aqui é o IPIP-NEO-120, desenvolvido pelo Professor John A. Johnson, da Pennsylvania State University. Johnson reuniu itens do IPIP num instrumento que mede as mesmas 30 facetas do NEO PI-R comercial, mas com perguntas disponíveis gratuitamente. Primeiro numa versão de 300 itens e, em 2014, na versão mais curta de 120 itens que utilizamos.
A versão curta foi desenvolvida a partir das respostas de várias centenas de milhares de pessoas e está documentada no artigo Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120, publicado no Journal of Research in Personality (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson disponibiliza o teste gratuitamente online há muitos anos, e é o trabalho dele que nos permite dar-lhe um resultado com cinco domínios principais e 30 facetas.
Como o resultado é calculado
- O teste tem 120 afirmações. Cada um dos cinco domínios tem seis facetas, e cada faceta é medida por quatro afirmações.
- Responde numa escala de "muito impreciso" a "muito preciso", que vale de 1 a 5 pontos. Cerca de metade das afirmações está invertida, de modo que "muito preciso" dá uma pontuação baixa no traço. Isto torna o teste mais robusto contra respostas sempre na mesma direção.
- A pontuação de uma faceta é a soma das suas quatro afirmações, de 4 a 20 pontos. A pontuação de um domínio é a soma das suas 24 afirmações, de 24 a 120 pontos. A percentagem que vê indica em que ponto da escala se situa.
- O percentil por baixo de cada traço compara a sua pontuação com a de outras pessoas que responderam online às mesmas 120 afirmações: mais de 400 000 respostas completas recolhidas por John A. Johnson em 2001–2011, a maioria em inglês (Johnson, 2014). O grupo de comparação é escolhido por si: todos, mulheres ou homens e um escalão etário. O projeto IPIP não publica normas oficiais e aconselha cautela com elas (ipip.ori.org), por isso encare o percentil como uma referência.
- Uma média inferior a 2,5 por afirmação conta como baixa, superior a 3,5 como alta, e tudo o que fica entre estes valores como média. Os textos do relatório seguem estes níveis.
O resultado é um autorrelato. Descreve a forma como se vê a si próprio neste momento, não um diagnóstico nem um veredicto. As pessoas mudam, e as suas respostas podem variar com o estado de espírito e a situação de vida.
Da personalidade às relações
A personalidade diz muito sobre a forma como reagimos, comunicamos e nos ligamos aos outros, mas uma relação também é moldada pela forma como duas perspetivas diferentes funcionam em conjunto. Foi por isso que criámos também o Pair Perspective, um teste de relação gratuito para casais. Respondem os dois de forma independente e recebem depois um resultado conjunto que mostra onde estão alinhados, as forças que têm em comum e as diferenças sobre as quais pode valer a pena conversar.
O Pair Perspective não julga se uma relação é "boa" ou "má". O seu objetivo é dar-vos um melhor ponto de partida para a curiosidade e para conversas com significado. Experimente o teste de relação gratuito.
Gratuito e de código aberto
O teste é gratuito, não precisa de conta, e todo o site é de código aberto. As perguntas, os textos do resultado e o cálculo das pontuações estão todos no código, pelo que qualquer pessoa pode verificar como chegamos a um resultado. É a mesma abertura em que o IPIP assenta, e acreditamos que é a única forma correta de oferecer um teste de personalidade. O serviço é financiado por publicidade.
As traduções são feitas por voluntários e, em parte, com tradução automática. Se encontrar erros, agradecemos que nos avise.
Quem está por trás
Jonas Enge
Programador e fundador
Olá! Sou o Jonas, programador norueguês e, segundo o meu próprio resultado, um introvertido de manual. Criei o bigfive-test.com em 2017 porque queria um teste de personalidade gratuito, honesto quanto à origem das perguntas e que não pedisse o endereço de e-mail. Quase 8 milhões de testes depois, é de longe a maior festa que alguma vez organizei.
Não sou eu que escrevo as perguntas. Vêm dos investigadores por detrás do IPIP. O meu trabalho é tratar do site, do código e traduzir a ciência para linguagem simples, de preferência com os auscultadores postos.
Não construí o site sozinho. Obrigado a Geir Gåsodden, que criou o primeiro sistema de pontuação que calcula o seu resultado, e a Pål André Sundt, que tornou o site rentável para que o teste possa continuar gratuito. E obrigado à minha mãe, Eli Huseby, que traduziu a primeira versão das perguntas para norueguês.
O site é gerido por B5 Holding AS, na Noruega. Perguntas, erros ou sugestões podem ser enviados para bigfive-test@rubynor.com. O código-fonte está no GitHub.
Traduções das perguntas
Quando existe uma tradução publicada do IPIP-NEO, utilizamo-la. Obrigado aos investigadores que traduziram os itens e os partilharam através do International Personality Item Pool.
- Dansk Anna Vedel, Oluf Gøtzsche-Astrup & Peter Holm
- Español David R. Frez Puente & Leticia Ortega Luque
- Eesti René Mõttus, Helle Pullmann, Jüri Allik, Liina Haring, Kenn Konstabel & Anu Realo
- Français Benjamin Thiry & Maëva Piolti
- עברית Shaul Oreg & Yair Berson
- Hrvatski Željko Jerneić, Zvonimir Galić, Maja Parmač Kovačić & Maša Tonković
- Magyar Ágota Kun · algumas das perguntas
- Հայերեն Mikayel Harutyunyan, Anahit Gevorgyan & Marika Harutyunyan
- Italiano Michelangelo Vianello
- 日本語 Omar Karlin
- 한국어 Jong-bum Kim, Ji-yong Kim & Myo-gyeong Choi
- Македонски Eleonora Serafimovska & Marijana Markovikj · algumas das perguntas
- Nederlands Eus van Someren, Kim Dekker & Tessa Blanken
- Slovenščina Janek Musek
- Srpski Snežana Smederevac, Dusanka Mitrovic, Petar Colovic & Milan Oljaca
- ไทย Panida Yomaboot & Andrew J. Cooper · algumas das perguntas
- اردو Minhaaj Rehman
- 简体中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao
- 繁體中文 Zhongyang Xu, Jing Qian, Kunning Chen, Lianxin Zhu & Jianlong Ao · convertido para caracteres tradicionais
Outros tradutores
- العربية Rayan Khan
- Български Lyubomir Manolov
- বাংলা Shad Iqbal & Shah Moazzem
- Català Èric Arnau Soler
- Čeština Vít Budina
- Deutsch Heinz Streib
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- Français Mathew Gravel
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- Tiếng Việt Nguyễn Hữu Trung
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