É assim que o seu resultado se apresenta.
Este é um perfil fictício que mostra o que recebe depois do teste: cinco domínios principais, 30 facetas e explicações em linguagem simples.
- Traço mais forte
- Abertura à experiência 83%
- Traço mais baixo
- Extroversão 29%
- Mais equilibrado
- Neuroticismo 31%
Visão geral
A pontuação mostra onde se situa em cada traço, de baixo a alto. Nenhum perfil é melhor do que outro.
- OAbertura à experiênciaAlto83%
- CConscienciosidadeAlto71%
- EExtroversãoBaixo29%
- AAmabilidadeAlto70%
- NNeuroticismoBaixo31%
O perfil descreve tendências com base nas suas respostas, não um diagnóstico nem um veredicto sobre quem é.
Abertura à experiência
Alto104 de 120 · 83%
A sua pontuação em Abertura à experiência é elevada, o que indica que gosta de novidade, variedade e mudança. É uma pessoa curiosa, imaginativa e criativa.
A Abertura à experiência descreve uma dimensão do estilo cognitivo que distingue as pessoas imaginativas e criativas das pessoas realistas e convencionais.
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As pessoas abertas são intelectualmente curiosas, apreciam a arte e são sensíveis à beleza. Em comparação com as pessoas fechadas, tendem a ter mais consciência dos seus sentimentos. Tendem a pensar e a agir de forma individualista e pouco conformista. Os intelectuais obtêm normalmente pontuações elevadas em Abertura à experiência; por isso, este fator também já foi chamado Cultura ou Intelecto.
Ainda assim, o Intelecto deve provavelmente ser visto apenas como um dos aspetos da abertura à experiência. As pontuações em Abertura à experiência têm apenas uma relação modesta com os anos de escolaridade e com os resultados em testes de inteligência convencionais.
Outra característica do estilo cognitivo aberto é a facilidade em pensar em símbolos e abstrações muito afastados da experiência concreta. Consoante as capacidades intelectuais específicas de cada pessoa, esta cognição simbólica pode assumir a forma de pensamento matemático, lógico ou geométrico, de uso artístico e metafórico da linguagem, de composição ou interpretação musical, ou de uma das muitas artes visuais ou performativas.
As pessoas com pontuações baixas em abertura à experiência tendem a ter interesses restritos e comuns. Preferem o simples, o direto e o óbvio ao complexo, ao ambíguo e ao subtil. Podem olhar para as artes e as ciências com desconfiança, considerando-as obscuras ou sem utilidade prática. As pessoas fechadas preferem o familiar à novidade; são conservadoras e resistentes à mudança.
A abertura é frequentemente apresentada como mais saudável ou mais madura pelos psicólogos, que muitas vezes são eles próprios abertos à experiência. No entanto, os estilos de pensamento aberto e fechado são úteis em ambientes diferentes. O estilo intelectual da pessoa aberta pode ser uma vantagem para um professor universitário, mas a investigação mostra que o pensamento fechado está associado a um melhor desempenho profissional no trabalho policial, nas vendas e em várias profissões de serviços.
Facetas
- ImaginaçãoAlto 17 de 20
Para as pessoas imaginativas, o mundo real é muitas vezes demasiado simples e banal. Quem obtém pontuações elevadas nesta escala usa a fantasia como forma de criar um mundo mais rico e mais interessante. Quem obtém pontuações baixas está mais orientado para os factos do que para a fantasia.
- Interesses artísticosAlto 19 de 20
Quem obtém pontuações elevadas nesta escala adora a beleza, tanto na arte como na natureza. Envolve-se e deixa-se absorver facilmente por acontecimentos artísticos e naturais. Não tem necessariamente formação ou talento artístico, embora muitos o tenham. As características que definem esta escala são o interesse e a apreciação pela beleza natural e artificial. Quem obtém pontuações baixas tem pouca sensibilidade estética e pouco interesse pelas artes.
- EmotividadeAlto 16 de 20
As pessoas com pontuações elevadas em Emotividade têm bom acesso aos seus próprios sentimentos e boa consciência deles. Quem obtém pontuações baixas tem menos consciência dos seus sentimentos e tende a não exprimir abertamente as suas emoções.
- Espírito de aventuraAlto 17 de 20
Quem obtém pontuações elevadas em espírito de aventura está ansioso por experimentar novas atividades, viajar para países estrangeiros e viver coisas diferentes. Acha o familiar e a rotina aborrecidos, e é capaz de escolher um caminho novo para casa só porque é diferente. Quem obtém pontuações baixas tende a sentir-se desconfortável com a mudança e prefere as rotinas conhecidas.
- IntelectoAlto 17 de 20
O intelecto e os interesses artísticos são os dois aspetos mais importantes e centrais da abertura à experiência. Quem obtém pontuações elevadas em Intelecto adora brincar com ideias. Tem a mente aberta a ideias novas e invulgares e gosta de debater questões intelectuais. Aprecia enigmas, puzzles e quebra-cabeças. Quem obtém pontuações baixas em Intelecto prefere lidar com pessoas ou com coisas em vez de com ideias. Considera os exercícios intelectuais uma perda de tempo. O Intelecto não deve ser confundido com inteligência. O Intelecto é um estilo intelectual, não uma capacidade intelectual, embora as pessoas com pontuações elevadas em Intelecto obtenham resultados ligeiramente superiores aos das pessoas com pontuações baixas em testes de inteligência padronizados.
- LiberalismoAlto 18 de 20
O liberalismo psicológico refere-se à disponibilidade para contestar a autoridade, as convenções e os valores tradicionais. Na sua forma mais extrema, o liberalismo psicológico pode mesmo representar uma hostilidade declarada às regras, simpatia por quem infringe a lei e gosto pela ambiguidade, pelo caos e pela desordem. Os conservadores psicológicos preferem a segurança e a estabilidade que a conformidade com a tradição proporciona. O liberalismo e o conservadorismo psicológicos não são o mesmo que a filiação política, mas inclinam certamente as pessoas para determinados partidos políticos.
Conscienciosidade
Alto92 de 120 · 71%
A sua pontuação em Conscienciosidade é elevada. Isto significa que define objetivos claros e os persegue com determinação. As pessoas consideram-no fiável e trabalhador.
A Conscienciosidade diz respeito à forma como controlamos, regulamos e orientamos os nossos impulsos.
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Os impulsos não são maus por natureza; por vezes, a pressão do tempo exige uma decisão rápida, e agir segundo o primeiro impulso pode ser uma resposta eficaz. Além disso, em momentos de lazer e não de trabalho, agir de forma espontânea e impulsiva pode ser divertido. As pessoas impulsivas podem ser vistas pelos outros como pitorescas, divertidas e extravagantes.
No entanto, agir por impulso pode trazer problemas de várias formas. Alguns impulsos são antissociais. Os atos antissociais descontrolados não só prejudicam os outros membros da sociedade, como podem resultar em retaliação contra quem os pratica. Outro problema dos atos impulsivos é que, muitas vezes, produzem recompensas imediatas mas consequências indesejáveis a longo prazo. São exemplos o convívio excessivo que leva a um despedimento, um insulto que provoca o fim de uma relação importante, ou o consumo de drogas prazerosas que acabam por destruir a saúde.
O comportamento impulsivo, mesmo quando não é gravemente destrutivo, reduz de forma significativa a eficácia de uma pessoa. Agir impulsivamente impede ponderar alternativas, algumas das quais teriam sido mais sensatas do que a escolha impulsiva. A impulsividade também desvia as pessoas do rumo em projetos que exigem sequências organizadas de passos ou etapas. As realizações de uma pessoa impulsiva são, por isso, pequenas, dispersas e inconsistentes.
Uma marca da inteligência, aquilo que potencialmente distingue os seres humanos de formas de vida anteriores, é a capacidade de pensar nas consequências futuras antes de agir por impulso. A atividade inteligente envolve refletir sobre objetivos a longo prazo, organizar e planear o caminho até esses objetivos e persistir neles apesar dos impulsos passageiros em sentido contrário. A ideia de que a inteligência envolve o controlo dos impulsos está bem expressa no termo prudência, uma designação alternativa para o domínio da Conscienciosidade. Prudente significa, ao mesmo tempo, sensato e cauteloso.
As pessoas que obtêm pontuações elevadas na escala de Conscienciosidade são, de facto, vistas pelos outros como inteligentes. As vantagens de uma conscienciosidade elevada são evidentes. As pessoas conscienciosas evitam problemas e alcançam níveis elevados de sucesso através de um planeamento intencional e de persistência. São também vistas de forma positiva pelos outros, como inteligentes e fiáveis. Pelo lado negativo, podem ser perfecionistas compulsivas e viciadas no trabalho. Além disso, as pessoas extremamente conscienciosas podem ser consideradas rígidas e aborrecidas.
As pessoas pouco conscienciosas podem ser criticadas pela sua falta de fiabilidade, falta de ambição e incapacidade de se manterem dentro das regras, mas vão viver muitos prazeres passageiros e nunca serão chamadas rígidas.
Facetas
- AutoeficáciaAlto 16 de 20
A Autoeficácia descreve a confiança na própria capacidade de realizar coisas. Quem obtém pontuações elevadas acredita ter a inteligência (bom senso), a motivação e o autocontrolo necessários para alcançar o sucesso. Quem obtém pontuações baixas não se sente eficaz e pode ter a sensação de que não controla a sua própria vida.
- OrdemMédio 11 de 20
As pessoas com pontuações elevadas em ordem são bem organizadas. Gostam de viver segundo rotinas e horários. Fazem listas e planos. Quem obtém pontuações baixas tende a ser desorganizado e disperso.
- Sentido do deverAlto 16 de 20
Esta escala reflete a força do sentido de dever e de obrigação de uma pessoa. Quem obtém pontuações elevadas nesta escala tem um forte sentido de obrigação moral. Quem obtém pontuações baixas acha os contratos, as regras e os regulamentos demasiado restritivos. É provável que seja visto como pouco fiável ou até irresponsável.
- Esforço de realizaçãoAlto 17 de 20
As pessoas que obtêm pontuações elevadas nesta escala esforçam-se muito por alcançar a excelência. A sua vontade de serem reconhecidas como bem-sucedidas mantém-nas no caminho dos seus objetivos ambiciosos. Têm muitas vezes um forte sentido de rumo na vida, mas pontuações extremamente elevadas podem indicar alguém demasiado obstinado e obcecado com o trabalho. Quem obtém pontuações baixas contenta-se em safar-se com o mínimo de trabalho e pode ser visto pelos outros como preguiçoso.
- AutodisciplinaAlto 16 de 20
A autodisciplina, aquilo a que muitas pessoas chamam força de vontade, refere-se à capacidade de persistir em tarefas difíceis ou desagradáveis até as concluir. As pessoas com autodisciplina elevada conseguem vencer a relutância em começar tarefas e manter-se focadas apesar das distrações. As pessoas com autodisciplina baixa procrastinam e têm dificuldade em levar as coisas até ao fim, deixando muitas vezes tarefas por concluir, mesmo tarefas que desejam muito concluir.
- CautelaAlto 16 de 20
A Cautela descreve a disposição para ponderar as possibilidades antes de agir. Quem obtém pontuações elevadas na escala de Cautela leva o seu tempo a tomar decisões. Quem obtém pontuações baixas diz ou faz muitas vezes a primeira coisa que lhe vem à cabeça, sem ponderar as alternativas e as consequências prováveis dessas alternativas.
Extroversão
Baixo52 de 120 · 29%
A sua pontuação em Extroversão é baixa, o que indica que é uma pessoa introvertida, reservada e calada. Gosta da solidão e de atividades solitárias. O seu convívio social tende a limitar-se a alguns amigos próximos.
A Extroversão caracteriza-se por um envolvimento acentuado com o mundo exterior.
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Os extrovertidos gostam de estar com pessoas, estão cheios de energia e sentem frequentemente emoções positivas. Tendem a ser pessoas entusiastas e orientadas para a ação, prontas a dizer "Sim!" ou "Vamos a isso!" a qualquer oportunidade de entusiasmo. Em grupo, gostam de falar, de se afirmar e de chamar a atenção para si.
Os introvertidos não têm a exuberância, a energia e o nível de atividade dos extrovertidos. Tendem a ser calados, discretos, ponderados e afastados da vida social. A sua falta de envolvimento social não deve ser interpretada como timidez ou depressão; o introvertido precisa simplesmente de menos estimulação do que o extrovertido e prefere estar sozinho.
A independência e a reserva do introvertido são por vezes confundidas com antipatia ou arrogância. Na realidade, um introvertido com pontuação elevada na dimensão da amabilidade não vai procurar os outros, mas será bastante agradável quando o abordarem.
Facetas
- CordialidadeBaixo 7 de 20
As pessoas cordiais gostam genuinamente dos outros e demonstram abertamente sentimentos positivos para com eles. Fazem amigos com rapidez e têm facilidade em criar relações próximas e íntimas. Quem obtém pontuações baixas em Cordialidade não é necessariamente frio e hostil, mas não se aproxima dos outros e é visto como distante e reservado.
- GregarismoMédio 11 de 20
As pessoas gregárias acham a companhia dos outros agradavelmente estimulante e gratificante. Gostam da animação das multidões. Quem obtém pontuações baixas tende a sentir-se sobrecarregado pelas grandes multidões e, por isso, evita-as ativamente. Não desgosta necessariamente de estar com pessoas de vez em quando, mas a sua necessidade de privacidade e de tempo para si é muito maior do que a das pessoas com pontuações elevadas nesta escala.
- AssertividadeBaixo 8 de 20
Quem obtém pontuações elevadas em Assertividade gosta de dar a sua opinião, de assumir o comando e de dirigir as atividades dos outros. Tende a ser líder nos grupos. Quem obtém pontuações baixas tende a falar pouco e a deixar que os outros controlem as atividades do grupo.
- Nível de atividadeMédio 10 de 20
As pessoas ativas levam uma vida agitada e a um ritmo acelerado. Movem-se com rapidez, energia e vigor, e envolvem-se em muitas atividades. As pessoas com pontuações baixas nesta escala seguem um ritmo mais lento, mais tranquilo e descontraído.
- Procura de emoçõesBaixo 9 de 20
Quem obtém pontuações elevadas nesta escala aborrece-se facilmente sem níveis elevados de estimulação. Adora as luzes da cidade e a agitação. É provável que corra riscos e procure emoções fortes. Quem obtém pontuações baixas sente-se sobrecarregado pelo barulho e pela confusão e tem aversão à procura de emoções fortes.
- AlegriaBaixo 7 de 20
Esta escala mede o humor e os sentimentos positivos, não as emoções negativas (que fazem parte do domínio do Neuroticismo). As pessoas com pontuações elevadas nesta escala vivem normalmente uma variedade de sentimentos positivos, incluindo felicidade, entusiasmo, otimismo e alegria. Quem obtém pontuações baixas não é tão propenso a esse ânimo enérgico e elevado.
Amabilidade
Alto91 de 120 · 70%
O seu nível elevado de Amabilidade indica um forte interesse pelas necessidades e pelo bem-estar dos outros. É uma pessoa agradável, compreensiva e cooperante.
A Amabilidade reflete diferenças individuais na preocupação com a cooperação e a harmonia social. As pessoas amáveis valorizam dar-se bem com os outros.
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São, por isso, atenciosas, simpáticas, generosas, prestáveis e dispostas a conciliar os seus interesses com os dos outros. As pessoas amáveis têm também uma visão otimista da natureza humana. Acreditam que as pessoas são, no fundo, honestas, decentes e dignas de confiança.
As pessoas pouco amáveis colocam o interesse próprio acima de se darem bem com os outros. Geralmente não se preocupam com o bem-estar dos outros e, por isso, é pouco provável que se esforcem por eles. Por vezes, o seu ceticismo quanto às motivações dos outros torna-as desconfiadas, antipáticas e pouco cooperantes.
A amabilidade é claramente vantajosa para conquistar e manter a popularidade. As pessoas amáveis são mais apreciadas do que as pessoas pouco amáveis. Por outro lado, a amabilidade não é útil em situações que exigem decisões duras ou absolutamente objetivas. As pessoas pouco amáveis podem ser excelentes cientistas, críticos ou soldados.
Facetas
- ConfiançaMédio 12 de 20
Uma pessoa com confiança elevada parte do princípio de que a maioria das pessoas é justa, honesta e tem boas intenções. As pessoas com confiança baixa veem os outros como egoístas, manipuladores e potencialmente perigosos.
- MoralidadeAlto 17 de 20
Quem obtém pontuações elevadas nesta escala não vê necessidade de fingimento ou manipulação no trato com os outros e é, por isso, franco, direto e sincero. Quem obtém pontuações baixas acredita que uma certa dose de dissimulação é necessária nas relações sociais. As pessoas têm relativa facilidade em relacionar-se com quem obtém pontuações elevadas nesta escala, pela sua franqueza. Em geral, têm mais dificuldade em relacionar-se com quem obtém pontuações baixas, por ser menos direto. Convém deixar claro que quem obtém pontuações baixas não é desprovido de princípios nem imoral; é simplesmente mais reservado e menos disposto a revelar abertamente toda a verdade.
- AltruísmoAlto 15 de 20
As pessoas altruístas acham genuinamente gratificante ajudar os outros. Por isso, estão geralmente dispostas a apoiar quem precisa. Para as pessoas altruístas, fazer coisas pelos outros é uma forma de realização pessoal e não de sacrifício. Quem obtém pontuações baixas nesta escala não gosta particularmente de ajudar quem precisa. Os pedidos de ajuda parecem-lhe uma imposição e não uma oportunidade de realização pessoal.
- CooperaçãoMédio 14 de 20
As pessoas com pontuações elevadas nesta escala não gostam de confrontos. Estão perfeitamente dispostas a ceder ou a pôr de lado as suas próprias necessidades para se darem bem com os outros. Quem obtém pontuações baixas nesta escala tem mais tendência para intimidar os outros de modo a conseguir o que quer.
- ModéstiaAlto 16 de 20
Quem obtém pontuações elevadas nesta escala não gosta de afirmar que é melhor do que os outros. Em alguns casos, esta atitude pode resultar de pouca autoconfiança ou de baixa autoestima. Ainda assim, algumas pessoas com autoestima elevada consideram a falta de modéstia deselegante. Quem está disposto a descrever-se como superior tende a ser visto pelos outros como desagradavelmente arrogante.
- CompaixãoAlto 17 de 20
As pessoas com pontuações elevadas nesta escala são ternas e compassivas. Sentem a dor dos outros como se fosse sua e comovem-se facilmente. Quem obtém pontuações baixas não é fortemente afetado pelo sofrimento humano. Orgulha-se de fazer juízos objetivos baseados na razão. Preocupa-se mais com a verdade e a justiça imparcial do que com a clemência.
Neuroticismo
Baixo54 de 120 · 31%
A sua pontuação em Neuroticismo é baixa, o que indica que é uma pessoa excecionalmente calma, serena e imperturbável. Não reage com emoções intensas, mesmo em situações que a maioria das pessoas descreveria como stressantes.
O Neuroticismo refere-se à tendência para sentir emoções negativas.
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Freud usou originalmente o termo neurose para descrever um estado marcado por angústia mental, sofrimento emocional e incapacidade de lidar eficazmente com as exigências normais da vida. Sugeriu que toda a gente mostra alguns sinais de neurose, mas que diferimos no grau de sofrimento e nos sintomas específicos de angústia. Hoje, o neuroticismo refere-se à tendência para sentir emoções negativas.
Quem obtém pontuações elevadas em Neuroticismo pode sentir sobretudo uma emoção negativa específica, como ansiedade, raiva ou depressão, mas é provável que sinta várias destas emoções.
As pessoas com neuroticismo elevado são emocionalmente reativas. Reagem emocionalmente a acontecimentos que não afetariam a maioria das pessoas, e as suas reações tendem a ser mais intensas do que o normal. Têm mais tendência para interpretar situações banais como ameaçadoras e pequenas frustrações como dificuldades sem solução.
As suas reações emocionais negativas tendem a persistir durante períodos invulgarmente longos, o que significa que estão muitas vezes de mau humor. Estes problemas de regulação emocional podem reduzir a capacidade de uma pessoa neurótica para pensar com clareza, tomar decisões e lidar eficazmente com o stress.
Facetas
- AnsiedadeMédio 10 de 20
O sistema de "luta ou fuga" do cérebro das pessoas ansiosas é ativado com demasiada facilidade e demasiada frequência. Por isso, as pessoas com ansiedade elevada sentem muitas vezes que algo perigoso está prestes a acontecer. Podem ter medo de situações específicas ou ser simplesmente receosas em geral. Sentem-se tensas, inquietas e nervosas. As pessoas com ansiedade baixa são geralmente calmas e destemidas.
- RaivaBaixo 7 de 20
As pessoas com pontuações elevadas em Raiva ficam furiosas quando as coisas não correm como querem. São sensíveis a serem tratadas com justiça e sentem-se ressentidas e amarguradas quando acham que estão a ser enganadas. Esta escala mede a tendência para sentir raiva; se a pessoa exprime ou não irritação e hostilidade depende do seu nível de Amabilidade. Quem obtém pontuações baixas não se zanga com frequência nem com facilidade.
- DepressãoBaixo 6 de 20
Esta escala mede a tendência para se sentir triste, abatido e desanimado. Quem obtém pontuações elevadas tem falta de energia e dificuldade em iniciar atividades. Quem obtém pontuações baixas tende a estar livre destes sentimentos depressivos.
- AutoconsciênciaMédio 11 de 20
As pessoas autoconscientes são sensíveis ao que os outros pensam delas. A sua preocupação com a rejeição e o ridículo fá-las sentir-se tímidas e desconfortáveis junto dos outros. Embaraçam-se facilmente e sentem vergonha com frequência. O seu receio de que os outros as critiquem ou troçem delas é exagerado e irrealista, mas o seu embaraço e desconforto podem transformar esses receios numa profecia que se cumpre a si mesma. Quem obtém pontuações baixas, pelo contrário, não sofre da impressão errada de que toda a gente o observa e julga. Não se sente nervoso em situações sociais.
- ImpulsividadeMédio 10 de 20
As pessoas impulsivas sentem desejos e impulsos fortes a que têm dificuldade em resistir. Tendem a orientar-se para prazeres e recompensas imediatos em vez de para consequências a longo prazo. Quem obtém pontuações baixas não sente desejos fortes e irresistíveis e, por isso, não se vê tentado a cometer excessos.
- VulnerabilidadeMédio 10 de 20
Quem obtém pontuações elevadas em Vulnerabilidade sente pânico, confusão e impotência quando está sob pressão ou stress. Quem obtém pontuações baixas sente-se mais sereno, confiante e lúcido em situações de stress.