Big Five testi hakkında sıkça sorulan sorular

Test hakkında

Big Five kişilik testi nedir?

Big Five testi, kişiliğinizi modern psikolojide kullanılan beş geniş boyut üzerinden ölçer: deneyime açıklık, sorumluluk, dışadönüklük, uyumluluk ve duygusal dengesizlik. Kendinizle ilgili 120 kısa ifadeyi yanıtlarsınız ve beş ana alan ile bunların altındaki 30 alt boyutu içeren bir rapor alırsınız.

Big Five testi bilimsel mi?

Evet. Beş faktör modeli, var olan en çok araştırılmış ve en iyi belgelenmiş kişilik modelidir ve bu testteki sorular, dünya genelinde araştırmalarda kullanılan International Personality Item Pool (IPIP) kaynağından gelmektedir. IPIP-NEO-120 testi Profesör John A. Johnson tarafından geliştirilmiş ve hakemli bir dergide yayımlanmıştır. Daha fazla bilgi için Test hakkında sayfasına bakın.

Test gerçekten ücretsiz mi?

Evet. Test, sonuç, karşılaştırma ve tüm makaleler ücretsizdir; kayıt gerekmez ve gizli bir ücret yoktur. Hizmet reklamlarla finanse edilmektedir.

Test ne kadar sürer?

Yaklaşık 10 dakika. Çoğu kişi 120 ifade için 7 ile 15 dakika arasında zaman harcar. Yanıtlarınız ilerledikçe tarayıcınıza kaydedilir, böylece ara verip daha sonra devam edebilirsiniz.

Kayıt olmam ya da e-posta adresimi vermem gerekiyor mu?

Hayır. Hesap gerekmez ve adınızı ya da e-posta adresinizi asla sormayız. Sonucunuzu bir bağlantı olarak alırsınız ve rapora geri dönmenin tek yolu bu bağlantıdır.

Sorular nereden geliyor?

Oregon Research Institute tarafından yürütülen açık bir araştırma kütüphanesi olan International Personality Item Pool (IPIP) kaynağından; sorular Penn State'ten Profesör John A. Johnson tarafından IPIP-NEO-120 testi olarak bir araya getirilmiştir. Sorular kamu malıdır. Bkz. ipip.ori.org.

Testi kaç kişi yaptı?

bigfive-test.com üzerinde 8 milyondan fazla kişi, 40'tan fazla dilde Big Five testini yaptı.

Big Five ile MBTI ya da 16 personalities arasındaki fark nedir?

MBTI ve benzeri testler insanları INTJ ya da ENFP gibi sabit tiplere ayırır. Araştırmalar bu tiplerin kararsız olduğunu gösteriyor: Birçok kişi testi tekrarladığında farklı bir tip alıyor. Big Five ise beş ölçekte nerede durduğunuzu tanımlar ve araştırmacıların gerçekten kullandığı model budur. Big Five'da "tipler" yoktur; yalnızca size ait bir örüntü vardır.

Big Five, DISC ve Enneagram'dan nasıl farklıdır?

DISC ve Enneagram iş yerlerinde ve kişisel gelişimde popülerdir, ancak Big Five ile karşılaştırıldığında araştırma desteği zayıftır. Beş faktör modeli, farklı kültür ve dillerde onlarca yıl süren çalışmalarla geliştirilmiştir ve kişilik psikolojisinde standarttır.

Bu Jordan Peterson'ın kişilik testi mi?

Hayır. Jordan Peterson'ın testi Understand Myself, yine Big Five'a dayanan ticari bir testtir. Buradaki test açık IPIP-NEO-120 ölçüm aracını kullanır ve ücretsizdir. Her ikisi de aynı beş özelliği ölçer.

Bu OCEAN ya da CANOE testiyle aynı mı?

Evet. OCEAN ve CANOE, beş özelliğin İngilizce baş harflerinden oluşan kısaltmalardır: Openness (deneyime açıklık), Conscientiousness (sorumluluk), Extraversion (dışadönüklük), Agreeableness (uyumluluk) ve Neuroticism (duygusal dengesizlik). Hepsi Big Five'ı ifade eder.

Diğer testler

Başka hangi testleri yapabilirim?

Big Five’ın yanı sıra dört alanda testler var. Kişilik: örneğin HEXACO, Big Five alt boyut ölçekleri, 16 kişilik faktörü ve Karanlık Dörtlü. Yetenekler: mantıksal akıl yürütme ve duygusal zekâ. Güçlü yönler, kariyer ve iyi oluş: karakter güçlü yönleri, kariyer ilgileri ve benlik saygısı. Sağlık: ADHD, kaygı, otizm ve tükenmişlik. Hepsini Testler sayfasında bulabilirsiniz.

Diğer testler nereden geliyor?

Hepsi yayımlanmış araştırma araçlarıdır; çoğu, Big Five testiyle aynı açık International Personality Item Pool (IPIP) kaynağından gelir. Her test sayfasında aracın adı ve arkasındaki bilimsel makale belirtilir. Tek istisna, günlük alışkanlıklarla ilgili araştırmalara dayanarak kendimizin yazdığı bir kontrol listesi olan “Beş iyi alışkanlık”tır.

Diğer testler de ücretsiz mi?

Evet. Her test ücretsizdir ve kayıt gerektirmez; sonucunuzu tıpkı Big Five testinde olduğu gibi bir bağlantı olarak alırsınız.

Hangi testle başlamalıyım?

Burada daha önce hiç test yapmadıysanız Big Five testi ile başlayın. Kişiliğinizin en geniş resmini verir ve sonucunuzu başkalarıyla karşılaştırabilirsiniz. Zamanınız mı kısıtlı? Hızlı kişilik testi yaklaşık 3 dakika sürer. Her testten sonra, sıradaki test olarak hangisinin iyi uyacağını öneriyoruz.

Big Five ile HEXACO arasındaki fark nedir?

HEXACO altıncı bir boyut ekler: dürüstlük-alçakgönüllülük. Bu boyut içtenliği, adil olmayı, mütevazılığı ve statü ile servete ne kadar az önem verdiğinizi kapsar. Diğer beş boyut Big Five’a benzer, ancak duygusallık ve uyumluluk biraz farklı bölünmüştür. HEXACO testi 240 ifadeden oluşur ve yaklaşık 25 dakika sürer.

ADHD, kaygı, otizm veya tükenmişlik testi bana tanı koyabilir mi?

Hayır. Bunlar, daha yakından bakmaya değip değmeyeceğini göstermek için araştırmalarda ve sağlık hizmetlerinde kullanılan tarama araçlarıdır. Tanıyı yalnızca bir doktor ya da psikolog koyabilir. Sonuç sizi endişelendiriyorsa veya zorlanıyorsanız doktorunuzla konuşun. Sağlık testlerinde ek gizlilik koruması vardır: yanıtlarınızı kaydetmeden önce açık rızanızı isteriz, sayfalarda reklam yoktur ve bu testlerden hiçbir veri Google Analytics’e gönderilmez.

Mantıksal akıl yürütme testi bir IQ testi mi?

Hayır. Mantıksal akıl yürütme testi (SAFRAN), akıl yürütmeyi sözel, şekilsel ve sayısal görevlerle 15 dakikada ölçer, ancak IQ puanı vermez. Bu test için henüz nüfus normları olmadığından, her bölümde kaç görevi çözdüğünüzü gösteririz.

Diğer testlerin sonuçlarını karşılaştırabilir miyim?

Karşılaştırma, hem standart hem de uzun sürümüyle Big Five testi ve HEXACO için çalışır. Farklı testlerin sonuçları birbirleriyle karşılaştırılamaz, çünkü farklı şeyleri ölçerler.

Sonucunuz

Sonuçtaki yüzdeler ne anlama geliyor?

Yüzde, her özellikte ölçeğin ne kadar yukarısında olduğunuzu gösterir. %0, her şeye "hiç doğru değil" yanıtı verdiğiniz; %100 ise her şeye "tamamen doğru" yanıtı verdiğiniz anlamına gelir. Her özelliğin altında bir yüzdelik dilim de görürsünüz: karşılaştırma grubunun sizden düşük puan alan kısmının oranı. Grubu kendiniz seçersiniz (herkes, kadınlar veya erkekler ve bir yaş grubu). Yüzdelik dilimler, aynı testi çevrimiçi çözen, çoğu İngilizce yanıt veren 400.000'den fazla kişiden gelir (Johnson, 2014). Bunlar bir rehberdir, resmî norm değildir.

Yüksek, ortalama ve düşük ne anlama geliyor?

Her özellik için yanıtlarınızın ortalamasını alırız. 5 üzerinden 2,5'in altı düşük, 3,5'in üstü yüksek, aradaki her değer ise ortalama sayılır. Rapordaki metinler bu düzeyleri izler. Hiçbir düzey diğerlerinden daha iyi değildir.

Alt boyut nedir?

Beş özelliğin her biri, alt boyut adı verilen altı daha özgül yönden oluşur. Örneğin Deneyime Açıklık özelliğinin alt boyutları hayal gücü, sanatsal ilgi, duygusallık, maceracılık, entelektüellik ve liberalizmdir. Alt boyutlar, yalnızca beş ana sayıdan daha nüanslı bir resim sunar.

İyi bir Big Five puanı nedir?

İyi ya da kötü puan yoktur. Her özelliğin bazı durumlarda avantajları, bazılarında ise dezavantajları vardır. Yüksek sorumluluk teslim tarihlerine yetişmeniz gerektiğinde yardımcı olur; düşük sorumluluk ise doğaçlama yapmayı kolaylaştırır. Rapor notları değil, eğilimleri tanımlar.

Duygusal dengesizlikte yüksek puan almak ne anlama geliyor?

Duygusal Dengesizlik, endişe, sinirlilik ve stres gibi olumsuz duyguları ne kadar güçlü ve ne sıklıkla yaşadığınızla ilgilidir. Yüksek puan, zorluklara daha güçlü tepki verdiğiniz anlamına gelir; sizde bir sorun olduğu anlamına gelmez. Duygusal dengesizliği yüksek olan birçok kişi sorumluluk sahibidir ve risklere karşı tetiktedir.

Dışadönüklükte düşük puan almak ne anlama geliyor?

Dışadönüklük özelliğinde düşük puan, enerjinizi bol sosyal uyarandan değil, sakinlikten ve daha az sayıda ama daha derin ilişkilerden aldığınız anlamına gelir. Buna genellikle içedönüklük denir. Utangaçlık ya da sosyal beceriler hakkında hiçbir şey söylemez.

Kişilik değişebilir mi?

Evet, ama yavaşça. Araştırmalar çoğu insanın yaşla birlikte biraz daha sorumluluk sahibi, uyumlu ve duygusal olarak dengeli hale geldiğini gösteriyor. Önemli yaşam olayları da puanları değiştirebilir. Testi birkaç yıl sonra tekrarlarsanız değişiklikler görmeniz normaldir.

Testi tekrarladığımda neden farklı bir sonuç alıyorum?

Sonuç bir öz bildirimdir ve ruh halinizden, enerjinizden ve ne kadar dürüst yanıt verdiğinizden etkilenir. Küçük farklar tamamen normaldir. Büyük sıçramalar genellikle nötr seçenekleri farklı yanıtlamaktan ya da kendinizi farklı bir rolde düşünmekten kaynaklanır; örneğin iş yerinde ve evde.

Sonuç bir tanı mı?

Hayır. Big Five, sağlıklı insanlar arasındaki normal kişilik çeşitliliğini tanımlar. Test hiçbir şeyi teşhis edemez ve bir özellikte yüksek ya da düşük puan almak bir bozukluk değildir.

Sonuç ne kadar doğru?

Ölçüm aracı hakemli çalışmalarda belgelenmiştir ve güvenilirliği iyidir. Sizin için doğruluğu, ne kadar dürüst ve dikkatli yanıt verdiğinize bağlıdır. Olmak istediğiniz gibi değil, gerçekte olduğunuz gibi yanıt verin ve kendinizi belirli bir durumda değil, genel olarak düşünün.

Testi tekrar yapabilir miyim?

Evet, istediğiniz kadar. Her sonuç kendi bağlantısını alır, böylece farklı zamanlardaki sonuçları birbiriyle karşılaştırabilirsiniz.

Paylaşma, karşılaştırma ve PDF

Sonucumu nasıl paylaşırım?

Sonuç sayfasında "Sonucunuzu paylaşın" bölümünde bağlantıyı kopyalamak, e-posta ile göndermek ve WhatsApp, Facebook, X ve LinkedIn'de paylaşmak için düğmeler bulursunuz. Bağlantıya sahip olan herkes sonucu görebilir; bu nedenle yalnızca görmesini istediğiniz kişilerle paylaşın.

Kendimi partnerimle, arkadaşlarımla ya da iş arkadaşlarımla nasıl karşılaştırırım?

İkinizin de testi yapmış olması gerekir. Sonuç sayfasında "Tanıdığınız biriyle karşılaştırın" seçeneğine tıklayın, diğer kişinin adını ve bağlantısını girin ve "Karşılaştır" düğmesine tıklayın. Her iki profili özellik özellik, en çok benzediğiniz ve en çok farklılaştığınız yerleri ve bir benzerlik yüzdesini görürsünüz. Buradaki örneğe bakın.

Bütün bir ekibi karşılaştırabilir miyiz?

Evet. Aynı anda 100 kişiye kadar karşılaştırabilirsiniz; bu, ekipler, sınıflar, aileler ve arkadaş grupları için iyi çalışır. On kişiye kadar herkes kendi rengini ve çubuklarını alır. Daha fazlasında karşılaştırma bir ekip tablosuna dönüşür: kişi başına bir satır ve özellik başına bir sütun; bunu herhangi bir özelliğe göre sıralayarak en yüksek puanı kimin aldığını görebilirsiniz. Bir ekip ve bir büyük grup örneklerine bakın.

Sonucumu PDF olarak nasıl indiririm?

Sonuç sayfasında "PDF olarak indir" düğmesine tıklayın. Tarayıcınızın yazdırma penceresi açılır; burada "PDF olarak kaydet" seçeneğini seçersiniz. Raporun kendine ait sade bir yazdırma sürümü vardır.

Sonucumun bağlantısını kaybettim

Hesap olmadığından bağlantı geri dönmenin tek yoludur. Testi aynı tarayıcıda yaptıysanız Sonuçlar altında bulabilirsiniz. Aksi halde gönderdiğiniz mesajlara bakın ya da testi yeniden yapın.

Gizlilik

Hakkımda hangi bilgileri saklıyorsunuz?

Yanıtlarınız, dil ve zaman; rastgele bir kimliğe bağlı olarak. Ad, e-posta ya da IP adresi yok. Her şey gizlilik politikasında yer alır.

Sonucumu silebilir miyim?

Evet. Sonuç sayfasının altında "Sonucu kalıcı olarak sil" seçeneğini bulursunuz. Testin yapıldığı tarayıcıda çalışır. Yardıma ihtiyacınız olursa sonucun bağlantısını bize e-posta ile gönderin, biz sileriz.

Başkaları sonucumu görebilir mi?

Yalnızca bağlantıya sahip olanlar. Sonuç aranabilir değildir ve adınıza bağlı değildir. Bağlantıyı paylaşırsanız alıcı bunu başkalarına iletebilir; bu nedenle dikkatle paylaşın.

İş yerinde ve eğitimde kullanım

İşverenler işe alımda Big Five'ı kullanabilir mi?

Big Five, iş performansıyla bağlantısı en iyi belgelenmiş kişilik modelidir; özellikle sorumluluk özelliği için. Bu test kişisel içgörü için yapılmıştır ve bir işe alım aracı olarak sertifikalı değildir. Bir ekipte sohbet başlatıcı olarak gönül rahatlığıyla kullanabilirsiniz, ancak adayları reddetmek için bir dayanak olarak kullanmayın.

Testi öğretimde ya da araştırmada kullanabilir miyim?

Evet. IPIP soruları kamu malıdır ve kod açık kaynaklıdır. Araştırma için veri topluyorsanız, veri toplama üzerinde tam kontrole sahip olmanız için soruları doğrudan IPIP'ten almanızı öneririz.

Çocuklar ve gençler testi yapabilir mi?

Test yetişkinler için yapılmıştır ve 13 yaşın altındaki çocuklara yönelik değildir. Gençler testi yapabilir, ancak kişilik hâlâ gelişmekte olduğundan sonuçlar daha az kararlıdır.

Diller, kod ve katkıda bulunma

Test hangi dillerde mevcut?

Test 40'tan fazla dilde mevcuttur. Bazı çeviriler gönüllüler tarafından, bazıları kısmen makine çevirisiyle yapılmıştır. Dili sayfanın üst kısmından değiştirebilirsiniz.

Testi kendi dilime çevirmek istiyorum

Harika! Tüm metinler kod tabanındaki basit dosyalardır: biri arayüz için, biri sorular için ve biri sonuç metinleri için. İngilizce dosyayı kopyalayın, değerleri çevirin ve dosyaları bize e-posta ile ya da GitHub'da bir pull request olarak gönderin. Teknik kısımda yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Bir çeviride hata buldum

Hangi metin olduğunu ve ne olması gerektiğini bize e-posta ile bildirin. Düzeltmeleri takdirle karşılıyoruz.

Kodu ya da soruları kendim kullanabilir miyim?

Evet. Kod MIT lisansı altında açık kaynaklıdır ve IPIP soruları kamu malıdır. Her şeyi GitHub'da bulabilirsiniz.

Bir hata mesajı aldım

Bize e-posta gönderin ya da GitHub'da bir issue açın. Lütfen hangi sayfada olduğunu ve hangi tarayıcıyı kullandığınızı belirtin.

Sizinle nasıl iletişime geçerim?

bigfive-test@rubynor.com adresine bir e-posta gönderin. Kaynak kodu GitHub'da bulunmaktadır.