A tesztről

Honnan származnak a Big Five teszt kérdései, kik készítették őket, hogyan számoljuk a pontszámodat az öt jegyre és 30 alskálára, és miért ingyenes és nyílt a teszt.

Utoljára frissítve: 2026. október 21.

Ez a fordítás automatikusan készült, és hibákat tartalmazhat.

Az ezen az oldalon található Big Five teszt nyílt kutatásra épül. A kérdéseket nem mi írtuk. Egy nemzetközi kutatói közösségtől származnak, amely mindenki számára szabadon hozzáférhetővé tette mérőeszközeit, és mi az ő vállukon állunk. Itt elmagyarázzuk, kik ők, mit mér a teszt, és hogyan számoljuk ki az eredményedet.

Az ötfaktoros modell

A Big Five, vagyis az ötfaktoros modell a modern pszichológia legszélesebb körben használt személyiségmodellje. Több évtizedes kutatás során alakult ki, amelyben egymástól független kutatócsoportok újra és újra ugyanazt az öt átfogó dimenziót találták meg, amikor azt elemezték, hogyan írják le az emberek önmagukat és másokat:

  • Nyitottság – képzelőerő, kíváncsiság és az új gondolatok iránti érdeklődés
  • Lelkiismeretesség – rendszeretet, önfegyelem és célorientáltság
  • Extraverzió – társas energia, kezdeményezőkészség és az ingerek iránti igény
  • Barátságosság – bizalom, empátia és együttműködési hajlandóság
  • Neuroticizmus – érzelmi érzékenység és a stresszre adott reakciók

A modell hajlamokat ír le, nem típusokat. Mindenki elhelyezkedik valahol minden egyes személyiségjegyen, és egyik pozíció sem jobb a másiknál.

IPIP: a kérdések mindenki számára nyitottak

A teszt kérdései az International Personality Item Pool (IPIP) gyűjteményből származnak, amely egy nyílt tételkönyvtár az Oregon Research Institute gondozásában. Az IPIP-et Lewis R. Goldberg személyiségkutató, a Big Five egyik megalkotója indította el egy egyszerű gondolattal: a személyiségmérő eszközöknek közkincsnek kell lenniük, hogy kutatók, diákok és bárki más szabadon használhassa, fordíthassa és fejleszthesse őket.

Ma az IPIP több mint 3000 tételt és több mint 250 skálát tartalmaz, mind közkincsként. Világszerte használják őket a kutatók, és publikált tanulmányok sokasága dokumentálja, mennyire jól mérik azt, amire szánták őket.

Hálásak vagyunk ezért a munkáért. Az IPIP nélkül nem lenne lehetséges egy ilyen minőségű ingyenes teszt. Tudj meg többet itt: ipip.ori.org.

Johnson és az IPIP-NEO-120

Az itt kitölthető teszt az IPIP-NEO-120, amelyet John A. Johnson professzor fejlesztett ki a Pennsylvania State University-n. Johnson az IPIP tételeiből olyan mérőeszközt állított össze, amely ugyanazt a 30 alskálát méri, mint a kereskedelmi NEO PI-R, de szabadon hozzáférhető kérdésekkel. Először 300 tételes változatként, majd 2014-ben az általunk használt rövidebb, 120 tételes változatként.

A rövid változatot több százezer ember válaszai alapján fejlesztették ki, és a Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120 című cikk dokumentálja, amely a Journal of Research in Personality folyóiratban jelent meg (doi:10.1016/j.jrp.2014.05.003). Johnson sok éve ingyenesen kínálja a tesztet az interneten, és az ő munkájának köszönhető, hogy olyan eredményt adhatunk neked, amely az öt fő területet és a 30 alskálát egyaránt tartalmazza.

Hogyan számoljuk ki az eredményt

  • A teszt 120 állításból áll. Az öt fő terület mindegyikéhez hat alskála tartozik, és minden alskálát négy állítás mér.
  • A „nagyon pontatlan” és a „nagyon pontos” közötti skálán válaszolsz, amely 1-től 5 pontig ér. Az állítások körülbelül fele fordított, így a „nagyon pontos” válasz alacsony pontszámot ad az adott személyiségjegyen. Ettől a teszt ellenállóbb azzal szemben, ha valaki csak egy irányba válaszol.
  • Egy alskála pontszáma a hozzá tartozó négy állítás összege, 4-től 20 pontig. Egy fő terület pontszáma a hozzá tartozó 24 állítás összege, 24-től 120 pontig. A százalék, amit látsz, azt mutatja, milyen magasan helyezkedsz el a skálán.
  • Az egyes személyiségjegyek alatti percentilis az pontszámodat olyan emberekéhez hasonlítja, akik online ugyanarra a 120 állításra válaszoltak: több mint 400 000 teljes válasz, amelyet John A. Johnson gyűjtött 2001–2011 között, többségük angolul (Johnson, 2014). Az összehasonlító csoportot te választod ki: mindenki, nők vagy férfiak, és egy korcsoport. Az IPIP projekt nem közöl hivatalos normákat, és óvatosságra int velük kapcsolatban (ipip.ori.org), ezért a percentilist tekintsd iránymutatásnak.
  • Az állításonkénti 2,5 alatti átlag alacsonynak, a 3,5 feletti magasnak számít, minden, ami e kettő közé esik, átlagosnak. A jelentés szövegei ezeket a szinteket követik.

Az eredmény önjellemzés. Azt írja le, hogyan látod magad most, nem diagnózis és nem ítélet. Az emberek változnak, és a válaszaid függhetnek a hangulatodtól és az élethelyzetedtől.

A személyiségtől a kapcsolatokig

A személyiség sokat elárul arról, hogyan reagálunk, kommunikálunk és kapcsolódunk másokhoz, de egy párkapcsolatot az is formál, hogyan működik együtt két különböző nézőpont. Ezért hoztuk létre a Pair Perspective nevű ingyenes párkapcsolati tesztet pároknak. Mindketten önállóan válaszoltok, majd közös eredményt kaptok, amely megmutatja, miben egyeztek, milyen erősségeitek vannak együtt, és milyen különbségekről érdemes beszélgetni.

A Pair Perspective nem ítéli meg, hogy egy kapcsolat „jó” vagy „rossz”. A célja az, hogy jobb kiindulópontot adjon a kíváncsisághoz és a tartalmas beszélgetésekhez. Próbáld ki az ingyenes párkapcsolati tesztet.

Ingyenes és nyílt forráskódú

A teszt ingyenes, nem kell hozzá fiók, és az egész oldal nyílt forráskódú. A kérdések, az eredményszövegek és a pontozás mind megtalálhatók a kódbázisban, így bárki ellenőrizheti, hogyan jutunk el egy eredményhez. Ez ugyanaz a nyitottság, amelyre az IPIP épül, és úgy gondoljuk, ez az egyetlen helyes módja annak, hogy személyiségtesztet kínáljunk. A szolgáltatást hirdetésekből finanszírozzuk.

A fordításokat önkéntesek készítik, részben gépi fordítás segítségével. Ha hibát találsz, örömmel vesszük, ha jelzed.

Kik állnak mögötte

Jonas Enge

Jonas Enge
Fejlesztő és alapító

Szia! Jonas vagyok, norvég fejlesztő, és a saját eredményem szerint az introvertált ember elég tankönyvi példája. 2017-ben indítottam el a bigfive-test.com oldalt, mert olyan személyiségtesztet szerettem volna, amely ingyenes, őszintén elárulja, honnan származnak a kérdései, és nem kéri el az e-mail-címedet. Közel 8 millió teszt után ez messze a legnagyobb buli, amit valaha rendeztem.

A kérdéseket nem én írom. Az IPIP mögött álló kutatóktól származnak. Az én dolgom az oldal, a kód, és hogy a tudományt közérthető nyelvre fordítsam, lehetőleg fejhallgatóval a fülemen.

Nem egyedül építettem az oldalt. Köszönet Geir Gåsoddennek, aki megírta az első pontozóprogramot, amely kiszámolja az eredményedet, és Pål André Sundtnak, aki nyereségessé tette az oldalt, hogy a teszt ingyenes maradhasson. És köszönet édesanyámnak, Eli Husebynek, aki a kérdések első változatát norvégra fordította.

Az oldalt a norvégiai B5 Holding AS üzemelteti. Kérdéseket, hibajelentéseket és javaslatokat a következő címre küldhetsz: bigfive-test@rubynor.com. A forráskód a GitHubon található.

A kérdések fordításai

Ahol létezik az IPIP-NEO publikált fordítása, azt használjuk. Köszönet a kutatóknak, akik lefordították az állításokat, és megosztották őket az International Personality Item Pool révén.

Explore translations and statistics by language for the 120-item test

A(z) magyar nyelvű kérdések egy része Ágota Kun publikált fordításából származik; a többi a saját fordításunk.

További fordítók