Teste de personalidade Big Five
Sua personalidade nos cinco grandes traços e em 30 facetas: abertura à experiência, consciência, extroversão, afabilidade e neuroticismo. Depois, compare-se com amigos e parceiro.
- 120 perguntas
- Cerca de 10 min
Testes científicos baseados em questionários abertos e revisados por pares. Grátis, sem cadastro, e você recebe seu resultado na hora.
Sua personalidade nos cinco grandes traços e em 30 facetas: abertura à experiência, consciência, extroversão, afabilidade e neuroticismo. Depois, compare-se com amigos e parceiro.
Explore nine personality types and the patterns you recognize in yourself. A free full profile for self-reflection.
Explore seis lados do amor, da química e amizade ao cuidado. Receba um perfil pessoal e ideias para conversar.
O ciúme é um sentimento, um hábito de vigiar ou um medo de perder alguém? 16 afirmações, com pontuação em três lados.
Um teste de três minutos sobre seis traços amplos: o Big Five mais honestidade-humildade. Uma visão geral rápida; faça o teste Big Five completo para ver as facetas e mais detalhes.
Você é introvertido, extrovertido ou algo no meio? 24 afirmações, com sua posição e uma pontuação em seis facetas.
O IPIP-NEO-300 completo, com 300 perguntas. Leva mais tempo, mas oferece um perfil mais preciso dos cinco traços e de todas as 30 facetas.
Cada traço do Big Five dividido em dois: compaixão e polidez, diligência e organização, e mais. 100 afirmações de domínio público mostram dez aspectos.
Seis traços amplos em vez de cinco: o modelo HEXACO acrescenta honestidade-humildade ao quadro do Big Five. 240 afirmações de domínio público mostram 24 facetas.
O modelo clássico de Raymond Cattell com 16 fatores, do calor humano e da dominância à vigilância e ao perfeccionismo. 163 afirmações de domínio público mostram seu perfil entre polos opostos.
Com que força você sente com os outros, e o quanto demonstra isso? 17 afirmações, com uma pontuação em dois lados da empatia.
Com que rapidez você pega fogo, e isso chega aos outros? 27 afirmações, com uma pontuação em quatro lados da raiva.
O trabalho está tomando conta da sua vida, ou você só trabalha duro? 16 afirmações, com uma pontuação e o que está por trás dela.
Com que intensidade você reage a recompensas e a riscos? Quatro escalas sobre impulso, busca por diversão, responsividade à recompensa e cautela, baseadas no modelo de Gray sobre os sistemas cerebrais de aproximação e de evitação.
Você acredita que sua vida é dirigida pelas suas escolhas, por outros poderosos ou pelo acaso? Três escalas do modelo clássico de Levenson, com sua orientação explicada.
O Short Dark Tetrad (SD4) mede quatro traços socialmente aversivos que todos têm em algum grau: maquiavelismo, narcisismo, psicopatia e sadismo.
Quatro lados do narcisismo: o impulso de liderar, a necessidade de atenção, a sensação de merecer mais e a disposição para explorar os outros. Baseado em escalas de pesquisa de domínio público.
Quão ousado, quão frio e quão impulsivo você é em comparação com os outros? Nove traços agrupados nos três lados da psicopatia do modelo triárquico de Patrick. Mede a variação normal, não é um diagnóstico.
Problemas verbais, figurais e numéricos em 15 minutos, de um teste publicado por psicólogos na revista Intelligence. Mostra seu raciocínio em três áreas. Não é um teste de QI.
Seu perfil em sete componentes da inteligência emocional: perceber seus sentimentos, demonstrar alegria e angústia, empatia, ser tocado pelos outros e o quanto os sentimentos guiam suas decisões.
Build the missing figure in a matrix. Choose 12, 22 or 36 tasks. A free pilot with a raw score.
Descubra suas forças de assinatura entre as 24 forças de caráter da classificação de Peterson e Seligman, da curiosidade e bondade à bravura e ao humor.
Descubra quais das oito áreas de interesse combinam mais com você, de liderança e criatividade a análise e trabalho prático, e quais profissões combinam com o seu perfil.
Quais dos seis tipos de interesse de Holland combinam com você: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor ou Convencional? Receba seu código de três letras e as profissões que combinam com ele, com o O*NET Interest Profiler, usado na orientação profissional em todos os Estados Unidos.
Dez afirmações sobre como você valoriza a si mesmo e suas capacidades, com base na clássica escala de autoestima de Rosenberg. Rápido, com uma breve explicação da sua pontuação.
Você costuma ver possibilidades ou dificuldades? Dez afirmações sobre sua visão da vida, com uma explicação da sua pontuação de otimismo.
O quanto sua vida como um todo satisfaz você? Cinco afirmações e um minuto, com uma das escalas mais usadas na pesquisa sobre felicidade.
Um checklist de cinco tipos de hábitos do dia a dia ligados a uma boa saúde mental: prazer, hábitos de pensamento, metas, rotinas e convivência. Com ideias de pequenos passos.
O Pair Perspective é o nosso teste de relacionamento. Respondam a 57 perguntas separadamente e depois explorem as forças que vocês compartilham e as diferenças que valem uma conversa.
A triagem de seis perguntas da escala de autoavaliação da OMS para TDAH em adultos (ASRS v1.1). Mostra se suas respostas são compatíveis com sintomas de TDAH. Não é um diagnóstico.
Sete perguntas sobre preocupação e nervosismo nas últimas duas semanas, do questionário de ansiedade mais usado. Mostra o quanto os sintomas incomodam você. Não é um diagnóstico.
Nove perguntas sobre humor, sono, energia e autoestima nas últimas duas semanas, do questionário de depressão mais usado. Mostra o quanto os sintomas incomodam você. Não é um diagnóstico.
Vinte perguntas sobre o quanto lembranças, evitação, humor e tensão depois de uma experiência muito estressante incomodaram você no último mês. Não é um diagnóstico.
Doze afirmações sobre verificações, lavagem, ordem, números e pensamentos indesejados, que mostram o quanto sintomas obsessivo-compulsivos típicos combinam com você. Não é um diagnóstico.
As dez perguntas da Organização Mundial da Saúde sobre quanto você bebe, sinais de dependência e danos, com seu nível de risco.
Treze perguntas sobre exaustão no dia a dia e no trabalho, do Copenhagen Burnout Inventory. Mostra o quanto você está desgastado/a em comparação com outras pessoas. Não é um diagnóstico.
Catorze afirmações de uma triagem para autismo em adultos baseada em pesquisa. Mostra se suas respostas se parecem com as que são comuns no autismo. Não é um diagnóstico.