大型群体比较是这样的。
24 个人在团队表中并排呈现。按任意特质排序,看看谁得分最高,以及群体集中在哪里。这些画像是来自研究数据的匿名回答,姓名纯属虚构。
逐项特质
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 80 | 50 | 49 | 85 | 53 |
|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 65 | 63 | 65 | 72 | 38 |
| Clara | 50 | 72 | 73 | 42 | 47 |
| David | 52 | 43 | 28 | 71 | 45 |
| Elena | 53 | 77 | 78 | 78 | 48 |
| Felix | 39 | 43 | 49 | 71 | 85 |
| Grace | 48 | 90 | 72 | 42 | 36 |
| Hugo | 71 | 73 | 52 | 74 | 35 |
| Ingrid | 70 | 95 | 76 | 76 | 23 |
| Jamal | 77 | 86 | 86 | 88 | 4 |
| Jonas | 49 | 49 | 75 | 56 | 29 |
| Kim | 82 | 74 | 88 | 86 | 24 |
| Leo | 52 | 77 | 66 | 73 | 60 |
| Lina | 74 | 88 | 61 | 73 | 30 |
| Luca | 57 | 58 | 46 | 59 | 64 |
| Maya | 74 | 81 | 59 | 72 | 32 |
| Mei | 78 | 74 | 80 | 65 | 29 |
| Nina | 92 | 96 | 49 | 80 | 22 |
| Noah | 68 | 61 | 71 | 81 | 30 |
| Olivia | 58 | 52 | 58 | 56 | 67 |
| Omar | 80 | 91 | 75 | 80 | 21 |
| Pablo | 61 | 63 | 70 | 55 | 50 |
| Sara | 65 | 72 | 82 | 75 | 27 |
| Theo | 61 | 94 | 59 | 83 | 50 |
| Ø | 65 | 72 | 65 | 71 | 40 |
这是你们差异最大的地方:从Jamal到Felix。误解往往从这里开始,你们也最能在这里互相学习。
在宜人性上,大家都很接近。这里的共同点是很好的共同基础。
相似度 98%
相似度 57%
与其他人平均相差 3 分。往往是最能理解群体中多数人、能在差异较大的人之间架起桥梁的人。
与其他人平均相差 24 分,差异最大的是神经质,这方面得分更高。值得倾听:这是群体其他人可能忽略的视角。
- C
整个小组在尽责性上得分都很高:计划会制定,也会遵守。研究表明,团队在尽责性上的平均分与更好的成果相关。
- A
整个小组在宜人性上得分都很高:温暖、乐于合作。注意仍要把分歧说出来。
- O开放性点子王Nina
- C尽责性组织者Nina
- E外向性社交能量担当Kim
- A宜人性和事佬Jamal
- N神经质预警员Felix
开放性
团队平均 65% · 团队范围 39–92%
- 最相似
- Maya和Lina相差 0 分
- 差异最大
- Nina和Felix相差 53 分
开放性描述的是一种认知风格维度,它将富有想象力、有创造力的人与脚踏实地、循规蹈矩的人区分开来。
进一步了解这项特质
开放性高的人求知欲强,懂得欣赏艺术,对美也很敏感。与开放性低的人相比,他们通常更能察觉自己的感受,思考和行事也更有个人色彩,不太随大流。知识分子在开放性上往往得分较高,因此这一因素也曾被称为“文化”或“智性”。
不过,智性最好被看作开放性的一个方面。开放性得分与受教育年限以及标准智力测验成绩之间,只有微弱的关联。
开放型认知风格的另一个特点,是擅长运用远离具体经验的符号和抽象概念进行思考。根据个人的具体智力特长,这种符号化思维可能表现为数学、逻辑或几何思维,对语言的艺术化和隐喻式运用,音乐创作或演奏,或者各种视觉艺术与表演艺术。
开放性得分低的人兴趣范围往往比较狭窄、平常。比起复杂、模糊和微妙的事物,他们更喜欢简单、直接、一目了然的东西。他们可能对艺术和科学抱有怀疑,觉得这些东西深奥难懂或没什么实际用处。开放性低的人偏爱熟悉而非新奇,态度保守,抗拒变化。
心理学家常常把开放性描绘成更健康或更成熟的特质,而心理学家本身往往就是开放性高的人。然而,开放和保守两种思维方式在不同环境中各有用处。开放者的智性风格或许适合当教授,但研究表明,保守的思维方式与警务、销售以及许多服务类职业中更出色的工作表现相关。
子维度
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 81 | 100 | 81 | 50 | 100 | 69 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 44 | 88 | 75 | 75 | 56 | 50 |
| Clara | 50 | 44 | 31 | 38 | 75 | 63 |
| David | 69 | 56 | 38 | 38 | 44 | 69 |
| Elena | 25 | 88 | 100 | 38 | 63 | 6 |
| Felix | 19 | 38 | 94 | 19 | 44 | 19 |
| Grace | 63 | 50 | 19 | 25 | 100 | 31 |
| Hugo | 75 | 75 | 75 | 69 | 75 | 56 |
| Ingrid | 50 | 100 | 63 | 88 | 94 | 25 |
| Jamal | 94 | 100 | 81 | 50 | 81 | 56 |
| Jonas | 63 | 31 | 44 | 63 | 63 | 31 |
| Kim | 88 | 94 | 94 | 69 | 100 | 50 |
| Leo | 44 | 63 | 75 | 44 | 56 | 31 |
| Lina | 50 | 81 | 100 | 81 | 100 | 31 |
| Luca | 100 | 31 | 88 | 50 | 50 | 25 |
| Maya | 69 | 94 | 81 | 50 | 75 | 75 |
| Mei | 69 | 88 | 81 | 100 | 63 | 69 |
| Nina | 94 | 100 | 81 | 100 | 100 | 75 |
| Noah | 69 | 100 | 94 | 25 | 75 | 44 |
| Olivia | 94 | 56 | 56 | 25 | 50 | 69 |
| Omar | 56 | 94 | 100 | 75 | 81 | 75 |
| Pablo | 69 | 69 | 69 | 50 | 63 | 50 |
| Sara | 69 | 69 | 81 | 75 | 63 | 31 |
| Theo | 100 | 69 | 88 | 25 | 38 | 50 |
| Ø | 67 | 74 | 75 | 55 | 71 | 48 |
尽责性
团队平均 72% · 团队范围 43–96%
- 最相似
- Leo和Elena相差 0 分
- 差异最大
- Nina和Felix相差 53 分
尽责性关乎我们如何控制、调节和引导自己的冲动。
进一步了解这项特质
冲动本身并不是坏事。有时候时间紧迫,必须当机立断,凭第一反应行事可能恰恰是有效的回应。此外,在玩乐而非工作的时候,随性冲动地行事也会很有乐趣。冲动的人在别人眼中可能显得多姿多彩、相处起来很有意思,甚至有点古灵精怪。
然而,凭冲动行事也会在许多方面带来麻烦。有些冲动是反社会的。不受控制的反社会行为不仅会伤害社会上的其他人,也可能让冲动行事者自食其果。冲动行为的另一个问题是,它们往往能带来即时的回报,却会留下不好的长期后果。例如,过度社交导致丢掉工作,一句脱口而出的侮辱导致一段重要关系破裂,或者使用令人愉悦的药物最终毁掉自己的健康。
冲动行为即使没有严重的破坏性,也会在很大程度上降低一个人的效能。冲动行事意味着没有机会考虑其他可选的做法,而其中一些做法本可能比冲动的选择更明智。冲动还会让人在需要有条不紊、分步骤推进的项目中偏离正轨。因此,冲动的人取得的成就往往零散、不成体系、不稳定。
智慧的一个标志,也是可能把人类与更早的生命形式区分开来的东西,就是在凭冲动行动之前先考虑未来后果的能力。有智慧的行动包括思考长远目标、规划和安排通往这些目标的路径,并在短暂的相反冲动面前坚持朝目标前进。“智慧包含冲动控制”这一观点,很好地体现在“审慎”一词中,它也是尽责性维度的另一种叫法。审慎既意味着明智,也意味着谨慎。
在尽责性量表上得分高的人,确实也会被别人认为聪明。高尽责性的好处显而易见。尽责的人能避开麻烦,并通过有目的的规划和坚持取得很高的成就。他们也会被别人正面地看作聪明、可靠的人。不利的一面是,他们可能成为强迫性的完美主义者和工作狂。此外,极其尽责的人可能会被认为古板、无趣。
尽责性低的人可能会因为不可靠、缺乏抱负、不守规矩而受到批评,但他们会体验到许多短暂的快乐,而且永远不会被人说古板。
子维度
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 63 | 13 | 88 | 56 | 56 | 25 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 75 | 50 | 56 | 69 | 81 | 44 |
| Clara | 88 | 81 | 63 | 100 | 44 | 56 |
| David | 56 | 19 | 75 | 38 | 25 | 44 |
| Elena | 75 | 81 | 100 | 75 | 56 | 75 |
| Felix | 31 | 38 | 69 | 63 | 56 | 0 |
| Grace | 100 | 69 | 100 | 100 | 94 | 75 |
| Hugo | 75 | 69 | 75 | 75 | 69 | 75 |
| Ingrid | 100 | 94 | 94 | 100 | 94 | 88 |
| Jamal | 94 | 63 | 88 | 100 | 75 | 100 |
| Jonas | 75 | 13 | 63 | 75 | 31 | 38 |
| Kim | 100 | 13 | 100 | 100 | 94 | 38 |
| Leo | 88 | 63 | 88 | 100 | 81 | 44 |
| Lina | 81 | 81 | 88 | 100 | 81 | 94 |
| Luca | 81 | 38 | 63 | 88 | 50 | 31 |
| Maya | 81 | 75 | 88 | 100 | 81 | 63 |
| Mei | 88 | 63 | 56 | 94 | 63 | 81 |
| Nina | 100 | 94 | 100 | 94 | 88 | 100 |
| Noah | 81 | 31 | 88 | 100 | 25 | 44 |
| Olivia | 75 | 6 | 63 | 56 | 44 | 69 |
| Omar | 100 | 88 | 94 | 88 | 88 | 88 |
| Pablo | 88 | 50 | 69 | 69 | 88 | 13 |
| Sara | 88 | 69 | 81 | 94 | 81 | 19 |
| Theo | 88 | 94 | 100 | 94 | 88 | 100 |
| Ø | 82 | 56 | 81 | 85 | 68 | 59 |
外向性
团队平均 65% · 团队范围 28–88%
- 最相似
- Maya和Theo相差 0 分
- 差异最大
- Kim和David相差 60 分
外向性的特点是积极投入外部世界。
进一步了解这项特质
外向的人喜欢与人相处,精力充沛,常常体验到积极的情绪。他们往往热情、行动力强,面对令人兴奋的机会时很可能会说“好啊!”或“走吧!”。在群体中,他们喜欢说话、表现自己,并吸引别人的注意。
内向的人缺少外向者那种热烈劲头、精力和活跃程度。他们往往安静、低调、深思熟虑,不太投入社交世界。他们不常参与社交,不应被理解为害羞或抑郁;内向的人只是比外向的人需要更少的刺激,并且更喜欢独处。
内向者的独立和内敛有时会被误解为不友好或傲慢。实际上,一个宜人性得分高的内向者虽然不会主动去找别人,但当别人主动接近时,他们会相当友好。
子维度
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 38 | 25 | 25 | 69 | 63 | 75 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 88 | 75 | 31 | 44 | 75 | 75 |
| Clara | 56 | 81 | 75 | 94 | 56 | 75 |
| David | 25 | 13 | 31 | 38 | 25 | 38 |
| Elena | 94 | 88 | 63 | 94 | 50 | 81 |
| Felix | 50 | 44 | 56 | 81 | 38 | 25 |
| Grace | 81 | 81 | 100 | 81 | 38 | 50 |
| Hugo | 31 | 25 | 69 | 63 | 56 | 69 |
| Ingrid | 100 | 69 | 88 | 44 | 56 | 100 |
| Jamal | 100 | 100 | 75 | 50 | 94 | 100 |
| Jonas | 100 | 69 | 63 | 63 | 69 | 88 |
| Kim | 100 | 88 | 75 | 75 | 88 | 100 |
| Leo | 81 | 75 | 81 | 56 | 44 | 56 |
| Lina | 88 | 56 | 81 | 69 | 19 | 56 |
| Luca | 38 | 31 | 50 | 31 | 69 | 56 |
| Maya | 63 | 25 | 81 | 75 | 19 | 94 |
| Mei | 94 | 81 | 88 | 69 | 63 | 88 |
| Nina | 38 | 25 | 100 | 13 | 56 | 63 |
| Noah | 94 | 81 | 75 | 31 | 56 | 88 |
| Olivia | 56 | 56 | 63 | 56 | 50 | 69 |
| Omar | 88 | 63 | 81 | 69 | 50 | 100 |
| Pablo | 50 | 50 | 88 | 63 | 94 | 75 |
| Sara | 94 | 75 | 100 | 81 | 50 | 94 |
| Theo | 100 | 50 | 56 | 19 | 69 | 63 |
| Ø | 73 | 59 | 71 | 60 | 56 | 74 |
宜人性
团队平均 71% · 团队范围 42–88%
- 最相似
- Maya和Ben相差 0 分
- 差异最大
- Jamal和Grace相差 46 分
宜人性反映的是人们在重视合作与社会和谐方面的个体差异。宜人性高的人看重与他人和睦相处。
进一步了解这项特质
因此,他们体贴、友好、慷慨、乐于助人,愿意为了他人而在自身利益上做出让步。宜人性高的人对人性也抱有乐观的看法,相信人在本质上是诚实、正派、值得信赖的。
宜人性低的人把自身利益置于与他人和睦相处之上。他们通常不太关心别人的福祉,因此不太可能为别人付出。有时,他们对他人动机的怀疑会让他们显得多疑、不友好、不合作。
宜人性显然有助于获得和维持人缘。宜人性高的人比宜人性低的人更受欢迎。另一方面,在需要做出强硬或绝对客观的决定的情境中,宜人性就派不上用场了。宜人性低的人可以成为出色的科学家、评论家或军人。
子维度
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 63 | 94 | 88 | 94 | 75 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 69 | 94 | 75 | 88 | 44 | 63 |
| Clara | 25 | 50 | 44 | 56 | 31 | 44 |
| David | 81 | 100 | 50 | 94 | 56 | 44 |
| Elena | 63 | 94 | 94 | 94 | 38 | 88 |
| Felix | 63 | 81 | 75 | 75 | 69 | 63 |
| Grace | 44 | 88 | 81 | 19 | 0 | 19 |
| Hugo | 63 | 94 | 81 | 88 | 56 | 63 |
| Ingrid | 81 | 81 | 100 | 50 | 56 | 88 |
| Jamal | 75 | 100 | 94 | 100 | 56 | 100 |
| Jonas | 69 | 44 | 75 | 56 | 38 | 56 |
| Kim | 100 | 100 | 100 | 88 | 44 | 88 |
| Leo | 50 | 81 | 75 | 88 | 81 | 63 |
| Lina | 63 | 88 | 94 | 75 | 50 | 69 |
| Luca | 56 | 69 | 81 | 38 | 44 | 69 |
| Maya | 88 | 75 | 88 | 100 | 38 | 44 |
| Mei | 50 | 50 | 81 | 81 | 38 | 88 |
| Nina | 44 | 100 | 94 | 94 | 50 | 100 |
| Noah | 100 | 100 | 100 | 69 | 19 | 100 |
| Olivia | 69 | 50 | 50 | 69 | 31 | 69 |
| Omar | 56 | 94 | 94 | 94 | 50 | 94 |
| Pablo | 31 | 75 | 75 | 50 | 44 | 56 |
| Sara | 69 | 69 | 94 | 88 | 50 | 81 |
| Theo | 75 | 100 | 100 | 56 | 100 | 69 |
| Ø | 64 | 82 | 83 | 75 | 48 | 72 |
神经质
团队平均 40% · 团队范围 4–85%
- 最相似
- Jonas和Mei相差 0 分
- 差异最大
- Felix和Jamal相差 81 分
神经质指的是体验消极情绪的倾向。
进一步了解这项特质
弗洛伊德最初用“神经症”一词来描述一种以精神困扰、情绪痛苦,以及无法有效应对正常生活要求为特征的状态。他认为每个人都会表现出某些神经症的迹象,只是痛苦的程度和具体的困扰症状因人而异。如今,神经质指的是体验消极情绪的倾向。
神经质得分高的人可能主要体验到某一种特定的消极情绪,比如焦虑、愤怒或抑郁,但更可能同时体验到其中的几种。
神经质高的人情绪反应强烈。对大多数人不会有什么影响的事情,他们也会产生情绪反应,而且反应往往比常人更激烈。他们更容易把普通的情境理解为威胁,把小小的挫折看成无法逾越的难关。
他们的消极情绪反应往往持续异常长的时间,这意味着他们常常心情不好。这些情绪调节方面的问题会削弱神经质高的人清晰思考、做出决定以及有效应对压力的能力。
子维度
点击标题即可排序。颜色越深表示分数越高。
| Amira | 63 | 6 | 44 | 88 | 69 | 50 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ben | 38 | 50 | 38 | 25 | 56 | 19 |
| Clara | 44 | 100 | 6 | 19 | 81 | 31 |
| David | 50 | 38 | 31 | 63 | 38 | 50 |
| Elena | 75 | 38 | 38 | 25 | 88 | 25 |
| Felix | 100 | 100 | 88 | 69 | 63 | 94 |
| Grace | 69 | 69 | 6 | 31 | 25 | 19 |
| Hugo | 19 | 13 | 25 | 63 | 56 | 38 |
| Ingrid | 31 | 50 | 13 | 0 | 13 | 31 |
| Jamal | 0 | 0 | 25 | 0 | 0 | 0 |
| Jonas | 13 | 38 | 13 | 19 | 69 | 25 |
| Kim | 19 | 0 | 0 | 44 | 63 | 19 |
| Leo | 63 | 69 | 63 | 31 | 69 | 69 |
| Lina | 31 | 19 | 19 | 31 | 69 | 13 |
| Luca | 56 | 81 | 44 | 69 | 75 | 56 |
| Maya | 50 | 31 | 19 | 44 | 6 | 44 |
| Mei | 31 | 25 | 6 | 31 | 50 | 31 |
| Nina | 25 | 6 | 31 | 63 | 6 | 0 |
| Noah | 44 | 25 | 6 | 13 | 63 | 31 |
| Olivia | 100 | 38 | 56 | 88 | 50 | 69 |
| Omar | 38 | 38 | 0 | 6 | 31 | 13 |
| Pablo | 56 | 81 | 50 | 44 | 31 | 38 |
| Sara | 44 | 44 | 0 | 25 | 44 | 6 |
| Theo | 69 | 75 | 44 | 13 | 38 | 63 |
| Ø | 47 | 43 | 28 | 38 | 48 | 35 |