团队比较是这样的。
八位虚构同事并排呈现。看看团队在哪些方面相似、在哪些方面分散,以及每个人带来了什么。
逐项特质
条形图显示每个人在每项特质上的位置。条形越接近,你们就越相似。
- O开放性相差 74 分
- C尽责性相差 65 分
- E外向性相差 71 分
- A宜人性相差 53 分
- N神经质相差 68 分
这是你们差异最大的地方:从Jonas到Leo。误解往往从这里开始,你们也最能在这里互相学习。
在宜人性上,大家都很接近。这里的共同点是很好的共同基础。
相似度 87%
相似度 62%
- O开放性Leo
- C尽责性Maya
- E外向性Sara
- A宜人性Nina
- N神经质Lina
开放性
Maya 52%Leo 96%Nina 75%Omar 77%Sara 48%Jonas 22%Lina 83%Theo 45%
- 最相似
- Nina和Omar相差 2 分
- 差异最大
- Leo和Jonas相差 74 分
开放性描述的是一种认知风格维度,它将富有想象力、有创造力的人与脚踏实地、循规蹈矩的人区分开来。
进一步了解这项特质
开放性高的人求知欲强,懂得欣赏艺术,对美也很敏感。与开放性低的人相比,他们通常更能察觉自己的感受,思考和行事也更有个人色彩,不太随大流。知识分子在开放性上往往得分较高,因此这一因素也曾被称为“文化”或“智性”。
不过,智性最好被看作开放性的一个方面。开放性得分与受教育年限以及标准智力测验成绩之间,只有微弱的关联。
开放型认知风格的另一个特点,是擅长运用远离具体经验的符号和抽象概念进行思考。根据个人的具体智力特长,这种符号化思维可能表现为数学、逻辑或几何思维,对语言的艺术化和隐喻式运用,音乐创作或演奏,或者各种视觉艺术与表演艺术。
开放性得分低的人兴趣范围往往比较狭窄、平常。比起复杂、模糊和微妙的事物,他们更喜欢简单、直接、一目了然的东西。他们可能对艺术和科学抱有怀疑,觉得这些东西深奥难懂或没什么实际用处。开放性低的人偏爱熟悉而非新奇,态度保守,抗拒变化。
心理学家常常把开放性描绘成更健康或更成熟的特质,而心理学家本身往往就是开放性高的人。然而,开放和保守两种思维方式在不同环境中各有用处。开放者的智性风格或许适合当教授,但研究表明,保守的思维方式与警务、销售以及许多服务类职业中更出色的工作表现相关。
子维度
- Maya
- Leo
- Nina
- Omar
- Sara
- Jonas
- Lina
- Theo
- 想象力
- 艺术兴趣
- 情绪性
- 冒险精神
- 智性
- 自由主义
尽责性
Maya 86%Leo 21%Nina 50%Omar 79%Sara 44%Jonas 82%Lina 43%Theo 52%
- 最相似
- Sara和Lina相差 1 分
- 差异最大
- Maya和Leo相差 65 分
尽责性关乎我们如何控制、调节和引导自己的冲动。
进一步了解这项特质
冲动本身并不是坏事。有时候时间紧迫,必须当机立断,凭第一反应行事可能恰恰是有效的回应。此外,在玩乐而非工作的时候,随性冲动地行事也会很有乐趣。冲动的人在别人眼中可能显得多姿多彩、相处起来很有意思,甚至有点古灵精怪。
然而,凭冲动行事也会在许多方面带来麻烦。有些冲动是反社会的。不受控制的反社会行为不仅会伤害社会上的其他人,也可能让冲动行事者自食其果。冲动行为的另一个问题是,它们往往能带来即时的回报,却会留下不好的长期后果。例如,过度社交导致丢掉工作,一句脱口而出的侮辱导致一段重要关系破裂,或者使用令人愉悦的药物最终毁掉自己的健康。
冲动行为即使没有严重的破坏性,也会在很大程度上降低一个人的效能。冲动行事意味着没有机会考虑其他可选的做法,而其中一些做法本可能比冲动的选择更明智。冲动还会让人在需要有条不紊、分步骤推进的项目中偏离正轨。因此,冲动的人取得的成就往往零散、不成体系、不稳定。
智慧的一个标志,也是可能把人类与更早的生命形式区分开来的东西,就是在凭冲动行动之前先考虑未来后果的能力。有智慧的行动包括思考长远目标、规划和安排通往这些目标的路径,并在短暂的相反冲动面前坚持朝目标前进。“智慧包含冲动控制”这一观点,很好地体现在“审慎”一词中,它也是尽责性维度的另一种叫法。审慎既意味着明智,也意味着谨慎。
在尽责性量表上得分高的人,确实也会被别人认为聪明。高尽责性的好处显而易见。尽责的人能避开麻烦,并通过有目的的规划和坚持取得很高的成就。他们也会被别人正面地看作聪明、可靠的人。不利的一面是,他们可能成为强迫性的完美主义者和工作狂。此外,极其尽责的人可能会被认为古板、无趣。
尽责性低的人可能会因为不可靠、缺乏抱负、不守规矩而受到批评,但他们会体验到许多短暂的快乐,而且永远不会被人说古板。
子维度
- Maya
- Leo
- Nina
- Omar
- Sara
- Jonas
- Lina
- Theo
- 自我效能
- 条理性
- 尽职
- 成就追求
- 自律
- 谨慎
外向性
Maya 53%Leo 72%Nina 50%Omar 25%Sara 96%Jonas 46%Lina 29%Theo 50%
- 最相似
- Nina和Theo相差 0 分
- 差异最大
- Sara和Omar相差 71 分
外向性的特点是积极投入外部世界。
进一步了解这项特质
外向的人喜欢与人相处,精力充沛,常常体验到积极的情绪。他们往往热情、行动力强,面对令人兴奋的机会时很可能会说“好啊!”或“走吧!”。在群体中,他们喜欢说话、表现自己,并吸引别人的注意。
内向的人缺少外向者那种热烈劲头、精力和活跃程度。他们往往安静、低调、深思熟虑,不太投入社交世界。他们不常参与社交,不应被理解为害羞或抑郁;内向的人只是比外向的人需要更少的刺激,并且更喜欢独处。
内向者的独立和内敛有时会被误解为不友好或傲慢。实际上,一个宜人性得分高的内向者虽然不会主动去找别人,但当别人主动接近时,他们会相当友好。
子维度
- Maya
- Leo
- Nina
- Omar
- Sara
- Jonas
- Lina
- Theo
- 友善
- 合群
- 果断
- 活跃程度
- 寻求刺激
- 开朗
宜人性
Maya 69%Leo 54%Nina 80%Omar 50%Sara 57%Jonas 27%Lina 60%Theo 47%
- 最相似
- Leo和Sara相差 3 分
- 差异最大
- Nina和Jonas相差 53 分
宜人性反映的是人们在重视合作与社会和谐方面的个体差异。宜人性高的人看重与他人和睦相处。
进一步了解这项特质
因此,他们体贴、友好、慷慨、乐于助人,愿意为了他人而在自身利益上做出让步。宜人性高的人对人性也抱有乐观的看法,相信人在本质上是诚实、正派、值得信赖的。
宜人性低的人把自身利益置于与他人和睦相处之上。他们通常不太关心别人的福祉,因此不太可能为别人付出。有时,他们对他人动机的怀疑会让他们显得多疑、不友好、不合作。
宜人性显然有助于获得和维持人缘。宜人性高的人比宜人性低的人更受欢迎。另一方面,在需要做出强硬或绝对客观的决定的情境中,宜人性就派不上用场了。宜人性低的人可以成为出色的科学家、评论家或军人。
子维度
- Maya
- Leo
- Nina
- Omar
- Sara
- Jonas
- Lina
- Theo
- 信任
- 道德感
- 利他
- 合作
- 谦逊
- 同情心
神经质
Maya 25%Leo 44%Nina 72%Omar 15%Sara 23%Jonas 41%Lina 83%Theo 51%
- 最相似
- Maya和Sara相差 2 分
- 差异最大
- Lina和Omar相差 68 分
神经质指的是体验消极情绪的倾向。
进一步了解这项特质
弗洛伊德最初用“神经症”一词来描述一种以精神困扰、情绪痛苦,以及无法有效应对正常生活要求为特征的状态。他认为每个人都会表现出某些神经症的迹象,只是痛苦的程度和具体的困扰症状因人而异。如今,神经质指的是体验消极情绪的倾向。
神经质得分高的人可能主要体验到某一种特定的消极情绪,比如焦虑、愤怒或抑郁,但更可能同时体验到其中的几种。
神经质高的人情绪反应强烈。对大多数人不会有什么影响的事情,他们也会产生情绪反应,而且反应往往比常人更激烈。他们更容易把普通的情境理解为威胁,把小小的挫折看成无法逾越的难关。
他们的消极情绪反应往往持续异常长的时间,这意味着他们常常心情不好。这些情绪调节方面的问题会削弱神经质高的人清晰思考、做出决定以及有效应对压力的能力。
子维度
- Maya
- Leo
- Nina
- Omar
- Sara
- Jonas
- Lina
- Theo
- 焦虑
- 愤怒
- 抑郁
- 自我意识
- 缺乏节制
- 脆弱