Enneagramm vs. Big Five: Was die Forschung über die neun Typen sagt

Die kurze Antwort: Das Enneagramm beschreibt neun Persönlichkeitstypen, die jeweils auf einer Grundmotivation und einer Grundangst beruhen. Viele Menschen finden darin eine hilfreiche Sprache zur Selbstreflexion. Als Messung der Persönlichkeit ist die Forschungslage jedoch gemischt. Eine systematische Übersicht über 104 Studien ergab, dass Enneagramm-Tests nur teilweise zuverlässig sind, dass sich die Daten selten sauber in neun Typen aufteilen lassen und dass Konzepte wie Flügel und Stressbewegungen nicht gestützt werden. Die Big Five sind das Modell, mit dem Forschende Persönlichkeit messen. Interessanterweise hängen die neun Typen auf recht einheitliche Weise mit den Big-Five-Merkmalen zusammen.

Die wichtigsten Ergebnisse

• Das Enneagramm kennt neun Typen, die oft als Reformer, Helfer, Erfolgsmensch, Individualist, Forscher, Loyalist, Enthusiast, Herausforderer und Friedensstifter bezeichnet werden.
• Eine systematische Übersicht aus dem Jahr 2021 im Journal of Clinical Psychology untersuchte 104 Stichproben und fand gemischte Belege für Zuverlässigkeit und Validität.
• Faktorenanalysen finden meist weniger als neun eigenständige Faktoren, und in einer Studie hatte weniger als die Hälfte der Teilnehmenden einen eindeutigen Haupttyp.
• Für die Flügel und für die Annahme, dass Typen unter Stress zu einem anderen Typ wechseln, gibt es wenig oder keine Belege.
• Jeder Typ zeigt ein typisches Big-Five-Muster. So geht Typ 1 mit hoher Gewissenhaftigkeit einher und Typ 5 mit niedriger Extraversion.
• Einige Studien deuten darauf hin, dass das Enneagramm Selbstwahrnehmung und persönliches Wachstum fördern kann, doch die Ergebnisse sind gemischt.

Was ist das Enneagramm?

Das Enneagramm (von griechisch für „neun“ und „Zeichnung“) ist eine neunzackige Figur in einem Kreis. Jeder Punkt steht für einen Persönlichkeitstyp. Anders als die meisten Persönlichkeitsmodelle konzentriert sich das Enneagramm weniger auf das Verhalten und mehr darauf, warum Sie so handeln, wie Sie handeln: Jeder Typ wird durch ein Grundbedürfnis, eine Grundangst und eine „Leidenschaft“ beschrieben, eine emotionale Gewohnheit, die Sie schützt, Sie aber auch zurückhalten kann.

Typ	Typische Beschreibung	Grundbedürfnis	Grundangst
1 – Reformer	Prinzipientreu, zielstrebig, beherrscht, perfektionistisch	Perfekt sein	Schlecht, fehlerhaft oder verdorben sein
2 – Helfer	Herzlich, großzügig, gefallsüchtig, besitzergreifend	Gebraucht werden	Nicht geliebt werden
3 – Erfolgsmensch	Anpassungsfähig, leistungsstark, ehrgeizig, imagebewusst	Erfolgreich sein	Wertlos sein
4 – Individualist	Dramatisch, selbstbezogen, launisch	Besonders sein	Keine Identität oder Bedeutung haben
5 – Forscher	Scharfsinnig, innovativ, verschlossen, zurückgezogen	Verstehen	Hilflos oder inkompetent sein
6 – Loyalist	Engagiert, verantwortungsbewusst, ängstlich, misstrauisch	Sicherheit haben	Ohne Halt und Führung sein
7 – Enthusiast	Spontan, vielseitig, leicht ablenkbar, zerstreut	Schmerz vermeiden	In Schmerz und Mangel gefangen sein
8 – Herausforderer	Selbstbewusst, entschlossen, eigenwillig, konfrontativ	Sich behaupten	Verletzt oder kontrolliert werden
9 – Friedensstifter	Empfänglich, beruhigend, umgänglich, selbstgefällig	Konflikte vermeiden	Verloren und getrennt sein

Die Beschreibungen folgen der Zusammenfassung in der Übersicht von Hook und Kollegen, die sich auf Riso und Hudson stützt.

Jeder Typ hat außerdem Nachbarn auf dem Kreis, die sogenannten Flügel, sowie Linien, die ihn mit anderen Typen verbinden. Der Theorie zufolge bewegen sich Menschen in Zeiten von Stress und Wachstum entlang dieser Linien.

Woher stammt das Enneagramm?

Das Enneagramm wird oft als uralte Weisheit dargestellt, und das neunzackige Symbol wurde Anfang des 20. Jahrhunderts vom Philosophen George Gurdjieff verwendet. Das Persönlichkeitssystem, wie wir es kennen, ist jedoch modern. In den 1950er- und 1960er-Jahren verknüpfte Oscar Ichazo, Gründer der Arica-Schule in Chile, das Symbol mit Persönlichkeitstypen. Anfang der 1970er-Jahre übertrug der chilenische Psychiater Claudio Naranjo die Typen in die Sprache der westlichen Psychologie. Populäre Bücher der 1980er- und 1990er-Jahre, darunter die von Don Riso und Russ Hudson, machten das Enneagramm dann weithin bekannt.

Anders gesagt: Das Enneagramm wurde nicht wie die Big Five durch Forschung entwickelt. Es ist aus spirituellen und therapeutischen Traditionen hervorgegangen, und Forschende haben es erst im Nachhinein überprüft.

Was sagt die Forschung?

2021 veröffentlichten Joshua Hook und Kollegen im Journal of Clinical Psychology die bislang gründlichste Übersicht. Sie werteten 104 unabhängige Stichproben aus. Nur etwa die Hälfte davon war veröffentlicht worden, und lediglich 9 Studien erschienen in etablierten psychologischen Fachzeitschriften. Bei den meisten unveröffentlichten Studien handelte es sich um Doktorarbeiten.

Sind Enneagramm-Tests zuverlässig?

Teilweise. Die beiden am häufigsten untersuchten Fragebögen, der Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI) und die Wagner Enneagram Personality Style Scales (WEPSS), lieferten recht stabile Werte, wenn Menschen sie erneut ausfüllten. Einige Skalen waren jedoch schwach, und die Tests stimmten nicht immer miteinander überein: In einer Studie erhielten nur 42 Prozent der Personen beim RHETI und beim WEPSS denselben Typ.

Lassen sich Menschen wirklich in neun Typen einteilen?

Das ist das zentrale Problem. Wenn Forschende analysieren, wie Menschen Enneagramm-Fragen beantworten, finden sie meist weniger als neun klare Faktoren. In einer Studie hatte weniger als die Hälfte der Teilnehmenden einen Spitzenwert, der sich deutlich vom zweithöchsten Typ abhob. Viele Menschen passen fast gleich gut zu mehreren Typen. Und bisher hat keine Studie Methoden eingesetzt, die darauf ausgelegt sind, natürliche Gruppen von Menschen zu finden, um zu prüfen, ob sich in den Daten tatsächlich neun Typen zeigen.

Typisierungsinterviews durch Fachleute schnitten nicht besser ab. In einer Studie stimmten geschulte Beurteilende bei den Typen der Personen nur geringfügig häufiger überein, als es der Zufall erwarten ließe.

Flügel und Stresslinien

Die spezifischeren Behauptungen des Enneagramms werden kaum gestützt. In einer Studie zu den Flügeln nahmen Menschen benachbarte Typen nicht als ähnlicher wahr als andere Typen. Zwei Studien zur Stressbewegung fanden nicht, dass ängstliche Menschen höhere Werte bei dem Typ erzielten, zu dem sich ihr eigener Typ unter Stress angeblich bewegt. Die Übersicht weist darauf hin, dass es nur wenige Studien gibt und diese Schwächen haben, doch nach derzeitigem Stand stützen die Belege diese Annahmen nicht.

Hilft es beim persönlichen Wachstum?

Hier hat das Enneagramm seine stärksten Befürworter. Qualitative Studien beschreiben mehr Selbsterkenntnis, Selbstwahrnehmung und spirituelles Wachstum. Die quantitativen Ergebnisse sind jedoch gemischt: Einige Studien fanden Verbesserungen in Bereichen wie Kommunikation und Beziehungen, andere fanden keine Wirkung auf Wohlbefinden, Selbstakzeptanz oder emotionale Intelligenz.

Wie die Enneagramm-Typen mit den Big Five zusammenhängen

Neun der Studien in der Übersicht verglichen Enneagramm-Typen mit den Big-Five-Persönlichkeitsmerkmalen. Die Muster waren recht einheitlich und passten gut zu den Typbeschreibungen:

Enneagramm-Typ	Typisches Big-Five-Muster	Studien mit diesem Befund
1 – Reformer	Höhere Gewissenhaftigkeit	9 von 9
2 – Helfer	Höhere Extraversion und höhere Verträglichkeit	9 bzw. 7 von 9
3 – Erfolgsmensch	Höhere Extraversion und Gewissenhaftigkeit, niedrigere Verträglichkeit	5–6 von 9
4 – Individualist	Höherer Neurotizismus und höhere Offenheit, niedrigere Gewissenhaftigkeit	6–8 von 9
5 – Forscher	Niedrigere Extraversion	9 von 9
6 – Loyalist	Höherer Neurotizismus, niedrigere Extraversion und Offenheit	5–8 von 9
7 – Enthusiast	Höhere Extraversion und Offenheit, niedrigere Gewissenhaftigkeit	6–9 von 9
8 – Herausforderer	Niedrigere Verträglichkeit, höhere Extraversion, niedrigerer Neurotizismus	6–9 von 9
9 – Friedensstifter	Höhere Verträglichkeit	9 von 9

Diese Überschneidung ist aufschlussreich. Sie deutet darauf hin, dass die Enneagramm-Typen teilweise dieselben Unterschiede beschreiben wie die Big Five, nur verpackt in neun Geschichten statt fünf Skalen. Sie bedeutet auch, dass sich vieles von dem, was ein Enneagramm-Typ über Sie aussagt, mit einem Big-Five-Test genauer messen lässt.

Typen versus Merkmale

Der Hauptunterschied liegt darin, wie die beiden Modelle Menschen betrachten:

• Das Enneagramm ist ein Typenmodell. Sie erhalten einen von neun Typen. Zwei Menschen mit demselben Typ gelten als ähnlich, selbst wenn der eine kaum dazu passt und der andere sehr stark.
• Die Big Five sind ein Merkmalsmodell. Sie erhalten einen Wert für jedes der fünf Merkmale und 30 Facetten. Die meisten Menschen liegen bei den meisten Merkmalen irgendwo in der Mitte, und das Modell zeigt genau, wo.

Die meiste Persönlichkeitsforschung stellt fest, dass Menschen sich entlang kontinuierlicher Dimensionen unterscheiden, statt in klar getrennte Gruppen zu fallen. Deshalb bevorzugen Forschende Merkmale. Es ist dasselbe Problem, das auch den MBTI betrifft: Ein Typ ist leicht zu merken, verbirgt aber, wie stark jede Eigenschaft bei Ihnen tatsächlich ausgeprägt ist.

Sollten Sie also einen Enneagramm-Test machen?

Das hängt davon ab, was Sie möchten:

• Zur Reflexion und für Gespräche kann das Enneagramm ein reichhaltiges Vokabular für Motive und Ängste bieten, und viele Menschen finden es bedeutsam. Betrachten Sie Ihren Typ als Ausgangspunkt für die Reflexion, nicht als Messung.
• Für eine genaue, forschungsbasierte Beschreibung ist ein Big-Five-Test die bessere Wahl. Er ist zuverlässiger, wird in Tausenden von Studien verwendet und zeigt Nuancen, die ein einzelner Typ verbirgt.
• Um das Beste aus beiden zu bekommen, machen Sie einen Big-Five-Test und vergleichen Sie Ihr Profil mit der Tabelle oben. Wenn Sie hohe Werte bei Offenheit und Extraversion und niedrige bei Gewissenhaftigkeit haben, kommt Ihnen die Beschreibung von Typ 7 vielleicht bekannt vor.

Häufige Fragen

Ist das Enneagramm wissenschaftlich fundiert?

Nur teilweise. Die gründlichste Übersicht fand gemischte Belege. Einige Enneagramm-Skalen sind recht zuverlässig und hängen in erwarteter Weise mit den Big Five zusammen, doch die Struktur aus neun Typen, die Flügel und die Stressbewegung sind kaum gestützt.

Ist das Enneagramm besser als die Big Five?

Nicht als Messinstrument. Die Big Five sind zuverlässiger und besser erforscht. Das Enneagramm konzentriert sich stärker auf Motive und persönliches Wachstum, was manche Menschen ansprechender finden.

Kann ich meinen Enneagramm-Typ aus den Big Five ableiten?

Nicht genau, denn die Modelle messen Persönlichkeit auf unterschiedliche Weise. Die Tabelle oben zeigt aber, welche Big-Five-Muster in der Regel mit welchem Typ einhergehen, sodass Ihr Big-Five-Profil Hinweise darauf geben kann, welche Typen Ihnen am vertrautesten vorkommen.

Finden Sie heraus, wo Sie bei den fünf Merkmalen liegen

Das Enneagramm ordnet Ihnen einen von neun Typen zu. Die Big Five zeigen, wie stark jedes Merkmal bei Ihnen ausgeprägt ist, von Gewissenhaftigkeit bis Offenheit, mit 30 Facetten für mehr Details.

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Quellen

• Hook, J. N., Hall, T. W., Davis, D. E., Van Tongeren, D. R., & Conner, M. (2021). The Enneagram: A systematic review of the literature and directions for future research. Journal of Clinical Psychology, 77(4), 865–883. doi:10.1002/jclp.23097
• Newgent, R. A., Parr, P. H., Newman, I., & Wiggins, K. K. (2004). The Riso-Hudson Enneagram Type Indicator: Estimates of reliability and validity. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 36(4), 226–237. doi:10.1080/07481756.2004.11909744
• Wagner, J. P., & Walker, R. E. (1983). Reliability and validity study of a Sufi personality typology: The Enneagram. Journal of Clinical Psychology, 39(5), 712–717. doi:10.1002/1097-4679(198309)39:5<712::AID-JCLP2270390511>3.0.CO;2-3