女性の性格は男性と違うのでしょうか?
はい、平均すれば違います。女性は神経症傾向と協調性が高く、男性は主張性と知性が高い傾向があります。その差がどれほど大きいのか、そしてなぜ最も男女平等な国で差が最も大きくなるのかを解説します。
この翻訳は自動生成されたもので、誤りが含まれている可能性があります。

手短に言えば: はい、平均すれば違います。数十か国にわたって、女性は神経症傾向と協調性のスコアが高く、男性は主張性と、開放性のうち知的な側面のスコアが高くなっています。一つひとつの差は小さいか中程度なので、男性と女性の大部分は重なり合っています。しかし、多くの特性を同時に見ると、平均的な男性と平均的な女性ははっきりと異なり、その差は最も豊かで最も男女平等な国々で最も大きくなります。
John Gray が1992年に出版したベストセラー『ベスト・パートナーになるために(原題:Men Are from Mars, Women Are from Venus)』によって、この考え方は広く知られるようになりました。パーソナリティ研究が示すのは、より正確な姿です。二つの惑星ではなく、実在し測定可能な違いを持ちながら重なり合う二つの集団なのです。
主な知見
- 女性は平均して神経症傾向(不安、心配、気分の浮き沈み)と協調性(思いやり、礼儀正しさ)のスコアが高くなっています。
- 男性は平均して主張性と知性(抽象的な考えへの関心)のスコアが高くなっています。
- 特性を一つずつ見ると、男性と女性はおよそ80〜85%重なり合っています。
- 多くの特性を組み合わせると、重なりは大きく縮まります。ある大規模研究では、重なりはわずか約10%でした。
- ノルウェーやスウェーデンのような豊かで男女平等な国々では、差は小さいどころか、むしろ大きくなります。
- この差は、本人が自己評価したときだけでなく、友人や家族が評価したときにも現れます。
- 女性と男性が怒る頻度はほぼ同じですが、男性のほうが明らかに身体的に攻撃的です。
- ほとんどの人はすでに違いを正しく推測しています。性格に関するジェンダー・ステレオタイプは、測定された差とよく一致しているのです。
- 最も大きな心理的男女差は、ビッグファイブの中にはまったくなく、興味の領域、つまり「モノ」対「ヒト」にあります。
特性ごとに見る
ビッグファイブは、五つの大まかな特性で性格を表します。各特性にはより細かい二つの側面があり、差が本当に現れるのはそこです。Weisberg、DeYoung、Hirsh による2,643人を対象とした研究では、大まかな特性だけを見ると一部の差が隠れてしまうことがわかりました。男性と女性は、同じ特性の二つの側面で逆方向に異なっているからです。
| 特性 | 平均してスコアが高いのは | どのように現れるか |
|---|---|---|
| 神経症傾向 | 女性 | 不安、心配、悲しみ、感情の浮き沈みが多い |
| 協調性 | 女性 | 思いやり、温かさ、礼儀正しさが強い |
| 外向性 | 女性:熱意。男性:主張性 | 女性はより社交的で明るく、男性はより支配的で押しが強い |
| 開放性 | 女性:美的感覚と感情。男性:知性とアイデア | 女性は芸術や感情に、男性は抽象的なアイデアや議論に傾く |
| 誠実性 | 女性:秩序性がわずかに高い | 差は小さく、男性と女性の勤勉さはほぼ同じ |
神経症傾向と協調性は、最も大きく、最も一貫した差を示します。Weisberg の研究では、その差は協調性で約0.5標準偏差、神経症傾向で約0.4標準偏差でした。Costa、Terracciano、McCrae は26の文化で同じパターンを見いだし、Schmitt らは55か国でそれを確認しました。
自己評価の問題だけではありません
よくある反論は、女性と男性は単に、自分はこうあるべきだと考える姿で自分を表現しているだけだ、というものです。これを検証するため、McCrae と Terracciano は50の文化の学生に、よく知っている男性または女性の性格を評価してもらいました。他者から評価された約12,000人全体でも同じ男女差が現れ、やはり西洋文化で最も大きくなりました。
外向性と開放性については、大まかなスコアはほぼ同じに見えますが、側面に分けると違いが出ます。女性は熱意が高く、男性は主張性が高いのです。女性は感情と美的感覚への開放性が高く、男性は知性が高くなっています。古い要約で「男性と女性は同じくらい外向的だ」と言われることがあるのはこのためです。側面のレベルで見れば、そうではありません。
怒りと攻撃性
男性は女性より怒りっぽいと多くの人が思っていますが、感情そのものについてはそうではありません。Kajonius と Johnson は、このサイトで使っているのと同じテストである IPIP-NEO-120 の30のファセットすべてについて、320,000人以上を対象に男女差を測定しました。怒りのファセットでは、女性のほうが男性よりわずかに高いスコアでしたが、その差は小さなものでした(d = 0.16)。比較すると、共感性の差はその3倍以上でした。
男性が際立っているのは、怒ったときに何をするかです。196件の研究を対象としたメタ分析で、John Archer は、男性はどの年齢でも女性より身体的に攻撃的で、そのピークは20〜30歳であり、このパターンは調査したすべての国で見られることを明らかにしました。一方、感情としての怒りには男女差は見られませんでした。男性がより頻繁に怒るわけではありませんが、男性の怒りはより頻繁に行動に移されるのです。
協調性の低さも関係しています。男性は協力性と道徳性のファセットのスコアが低く、そのため対立に踏み込みやすくなることがあります。それが怒りのように見えることもありますが、感情そのものは男女でほぼ同じくらいよく見られます。
差はどれくらい大きいのでしょうか?
心理学者は差を標準偏差で測ります。0.5の差は、協調性の差とほぼ同じ大きさで、次のことを意味します。
- 女性の約3人に2人が、平均的な男性よりも高いスコアを示します。
- 同時に、二つの集団は約80%重なり合っています。
つまり、次の二つはどちらも正しいのです。平均的には明確な差がある。そして、多くの女性より協調性が高い男性もたくさんいる。性別からその人の性格を推測することはできません。
平均的な女性平均的な男性
- 開放性50 · 5099%が重なる
- 誠実性51 · 4998%が重なる
- 外向性52 · 4897%が重なる
- 協調性59 · 4181%が重なる
- 神経症傾向58 · 4285%が重なる
10の側面 各特性には二つの側面があります。ここでは一部の差が逆方向を向いているため、特性全体で見ると打ち消し合うことがあります。
- 美的開放性 (開放性)55 · 4589%が重なる
- 知性 (開放性)46 · 5491%が重なる
- 勤勉性 (誠実性)49 · 5198%が重なる
- 秩序性 (誠実性)54 · 4693%が重なる
- 熱意 (外向性)55 · 4591%が重なる
- 自己主張性 (外向性)48 · 5296%が重なる
- 思いやり (協調性)59 · 4182%が重なる
- 礼儀正しさ (協調性)57 · 4386%が重なる
- 激しやすさ (神経症傾向)56 · 4488%が重なる
- 萎縮傾向 (神経症傾向)58 · 4284%が重なる
数値は、男性と女性が同数いる集団におけるパーセンタイルで、公表された差から算出したものです。テストのパーセント尺度ではありません。出典:Weisberg、DeYoung、Hirsh(2011年)、2,643人。
特性を一つずつ見るか、プロフィール全体を見るか
心理学者の Janet Hyde は2005年、ほとんどの心理的な指標において、男性と女性は違いよりも似ている点のほうが多いと主張しました。特性を一つずつ見るなら、これは性格にも当てはまります。
2012年、Marco Del Giudice らは別の問いを立てました。性格のプロフィール全体を一度に見たとき、男性と女性はどれほど異なるのか、という問いです。10,000人以上のアメリカ人の15の性格特性を用いて、測定誤差を補正したところ、男性と女性の重なりが約10%しか残らないほどの多変量の差が見つかりました。この補正を行わない場合、差はより小さくなりましたが、それでも大きなものでした。
この知見はその後、再現されています。Kaiser、Del Giudice、Booth は、英語圏の国々の30,000人以上を含む公開オンラインデータセットを用い、やや小さいものの、やはり大きな差を確認しました。
この二つの見方は矛盾しません。多くの小さな差がすべて同じ方向を向いていれば、全体のパターンとしては大きな差になります。だからこそ、単一の特性ではそれができなくても、平均的には男性と女性を簡単に見分けられるのです。
ほとんどの人はすでに知っています
性格に関するジェンダー・ステレオタイプは、単なる偏見なのでしょうか?Löckenhoff らは、26か国の3,000人以上に典型的な男性と女性を描写してもらいました。人々が予想した差は、性格検査が実際に測定した差とよく一致していました。この点では、世間の常識は平均についておおむね正しいのです。間違えるのは、それを個人に当てはめるときです。
差はいつ現れるのでしょうか?
生まれたときからではありません。少なくとも完全な形ではありません。De Bolle らは、23の文化の12〜17歳の青少年約5,000人の評価を比較しました。差は10代のうちに大きくなり、女子は男子より早く大人のパターンを示し、17歳になる頃には、その差は大人の男女間の差とよく似たものになっていました。このパターンは、どの文化でも同じように現れました。
最大の違い:モノ対ヒト
最も大きな心理的男女差は、ビッグファイブの特性ではありません。Su、Rounds、Armstrong は、50万人以上を対象とした興味検査のメタ分析を行い、男性はモノ(機械、道具、システム)を扱う仕事にはるかに強い関心を持ち、女性はヒトを扱う仕事に関心を持つことを見いだしました。この差は1標準偏差近くあり、協調性の差の約2倍の大きさです。これは、自由に選べる環境であっても、男性と女性がいまだに大きく異なる職業を選ぶ理由を説明する手がかりになります。
より平等な国ほど差が大きい
もし性格の差が主に伝統的な性役割によって生み出されているなら、男女が最も平等な国では差が縮まるはずです。ところが、実際はその逆です。
- Costa ら(2001)は、ヨーロッパとアメリカの文化で男女差が最も大きく、アジアとアフリカの文化ではより小さいことを見いだしました。
- Schmitt ら(2008)は55か国を調査し、豊かで、健康で、平等な国ほど差が大きいことを見いだしました。
- Mac Giolla と Kajonius(2019)は、このサイトで使われているのと同じ検査である IPIP-NEO-120 を用いて、22か国の130,000人以上を調査しました。ノルウェーやスウェーデンなど男女平等の度合いが高い国では、性格の差が中国やマレーシアのような国の約2倍でした。
これはしばしばジェンダー平等のパラドックスと呼ばれます。一つの説明は、人々がより多くの自由と資源を持つと、自分の好みにより従えるようになり、平均的な差がより目に見えるようになる、というものです。細部については研究者の間でまだ議論がありますが、パターンそのものは何度も再現されています。
なぜ差が存在するのでしょうか?
ほとんどの研究者は、生物学と文化の両方が関わっていると考えています。いくつかの観察結果は、社会的役割だけでは説明できないことを示しています。
- 同じパターンの差が、まったく異なる文化にわたって現れます。
- 平等な社会でも差は消えず、むしろ大きくなります。
- 最大の差である「モノ対ヒト」は、国や時代を問わず一貫して現れます。
同時に、文化が特性の表れ方や、人々の質問紙への答え方を形づくっていることも明らかです。正直に言えば、差が何であるかについてはよくわかっていますが、それぞれの原因が正確にどれだけ寄与しているかについてはあまりわかっていません。
あなたにとっての意味
- 平均は運命ではありません。 あなた自身のスコアは、あなたの性別よりも重要です。平均的な男性より主張性の高い女性はたくさんいますし、平均的な女性より不安の強い男性もたくさんいます。
- 恋愛関係では、男性と女性ではなく、あなたたち二人を比べましょう。 二人のパートナー個人の差は、男女間の平均的な差よりもはるかに大きいことがよくあります。私たちの比較機能を使えば、あなたとパートナーがどこで似ていて、どこで違うのかが正確にわかります。
- カップルは思っているほど似ていません。 Horwitz らによる約200件の研究のメタ分析では、パートナー同士は政治的価値観では強く一致する(相関0.58)一方で、性格ではほとんど一致しないことがわかりました。外向性の相関はわずか0.08で、無作為に組み合わせた場合とほとんど変わりません。正反対の者同士が特に惹かれ合うわけではありませんが、似た者同士が惹かれ合うわけでもないのです。
- ある程度の摩擦は予測できます。 一方が協調性が高く、もう一方が主張性が高い場合、どちらが火星から来てどちらが金星から来たかよりも、そのパターンのほうが口論のあり方を左右します。
自分のスコアを知りましょう
無料のビッグファイブ性格診断では、五つの特性すべてと30のファセットを測定するので、性別に関係なく、他の人と比べて自分がどの位置にいるのかがわかります。そのあと、パートナーや友人を招待して、結果を比べてみましょう。
参考文献
- Archer, J. (2004). Sex differences in aggression in real-world settings: A meta-analytic review. Review of General Psychology, 8(4), 291–322. doi:10.1037/1089-2680.8.4.291
- Costa, P. T., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331. doi:10.1037/0022-3514.81.2.322
- Del Giudice, M., Booth, T., & Irwing, P. (2012). The distance between Mars and Venus: Measuring global sex differences in personality. PLoS ONE, 7(1), e29265. doi:10.1371/journal.pone.0029265
- De Bolle, M., De Fruyt, F., McCrae, R. R., et al. (2015). The emergence of sex differences in personality traits in early adolescence: A cross-sectional, cross-cultural study. Journal of Personality and Social Psychology, 108(1), 171–185. doi:10.1037/a0038497
- Feingold, A. (1994). Gender differences in personality: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 116(3), 429–456. doi:10.1037/0033-2909.116.3.429
- Horwitz, T. B., Balbona, J. V., Paulich, K. N., & Keller, M. C. (2023). Evidence of correlations between human partners based on systematic reviews and meta-analyses of 22 traits and UK Biobank analysis of 133 traits. Nature Human Behaviour, 7, 1568–1583. doi:10.1038/s41562-023-01672-z
- Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592. doi:10.1037/0003-066X.60.6.581
- Kaiser, T., Del Giudice, M., & Booth, T. (2020). Global sex differences in personality: Replication with an open online dataset. Journal of Personality, 88(3), 415–429. doi:10.1111/jopy.12500
- Kajonius, P. J., & Johnson, J. (2018). Sex differences in 30 facets of the five factor model of personality in the large public (N = 320,128). Personality and Individual Differences, 129, 126–130. doi:10.1016/j.paid.2018.03.026
- Löckenhoff, C. E., Chan, W., McCrae, R. R., et al. (2014). Gender stereotypes of personality: Universal and accurate? Journal of Cross-Cultural Psychology, 45(5), 675–694. doi:10.1177/0022022113520075
- Mac Giolla, E., & Kajonius, P. J. (2019). Sex differences in personality are larger in gender equal countries: Replicating and extending a surprising finding. International Journal of Psychology, 54(6), 705–711. doi:10.1002/ijop.12529
- McCrae, R. R., Terracciano, A., & 79 members of the Personality Profiles of Cultures Project. (2005). Universal features of personality traits from the observer's perspective: Data from 50 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 88(3), 547–561. doi:10.1037/0022-3514.88.3.547
- Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can't a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182. doi:10.1037/0022-3514.94.1.168
- Su, R., Rounds, J., & Armstrong, P. I. (2009). Men and things, women and people: A meta-analysis of sex differences in interests. Psychological Bulletin, 135(6), 859–884. doi:10.1037/a0017364
- Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178. doi:10.3389/fpsyg.2011.00178
