Uyumluluk

Uyumluluk, iş birliğine ve sosyal uyuma verilen önemdeki bireysel farklılıkları yansıtır. Uyumlu bireyler başkalarıyla iyi geçinmeye değer verir.

Bu nedenle düşünceli, cana yakın, cömert ve yardımseverdirler; başkaları için kendi çıkarlarından ödün vermeye isteklidirler. Uyumlu insanlar ayrıca insan doğasına iyimser bir gözle bakar. İnsanların temelde dürüst, iyi ve güvenilir olduğuna inanırlar.

Uyumsuz bireyler kendi çıkarlarını başkalarıyla iyi geçinmenin üstünde tutar. Genellikle başkalarının iyiliğiyle ilgilenmezler ve bu yüzden başkaları için kendilerini zorlamaları pek olası değildir. Bazen başkalarının niyetlerine duydukları kuşku onları şüpheci, soğuk ve iş birliğine kapalı hale getirir.

Uyumluluğun popülerlik kazanmak ve korumak için avantajlı olduğu açıktır. Uyumlu insanlar uyumsuz insanlardan daha çok sevilir. Öte yandan uyumluluk, sert ya da tamamen nesnel kararlar gerektiren durumlarda işe yaramaz. Uyumsuz insanlar mükemmel bilim insanları, eleştirmenler ya da askerler olabilir.

Güven

Güveni yüksek bir kişi çoğu insanın adil, dürüst ve iyi niyetli olduğunu varsayar. Güveni düşük kişiler başkalarını bencil, sinsi ve potansiyel olarak tehlikeli görür.

Ahlak

Bu ölçekte yüksek puan alanlar başkalarıyla ilişkilerinde yapmacıklığa ya da manipülasyona gerek görmez; bu yüzden açık sözlü, dürüst ve içtendirler. Düşük puan alanlar sosyal ilişkilerde belli ölçüde aldatmanın gerekli olduğuna inanır. İnsanlar bu ölçekte yüksek puan alan dobra kişilerle ilişki kurmayı görece kolay bulur. Bu ölçekte düşük puan alan, daha dolambaçlı kişilerle ilişki kurmayı ise genellikle daha zor bulurlar. Düşük puan alanların ilkesiz ya da ahlaksız olmadığı açıkça belirtilmelidir; yalnızca daha temkinlidirler ve tüm gerçeği açıkça ortaya koymaya daha az isteklidirler.

Özgecilik

Özgeci insanlar başkalarına yardım etmeyi gerçekten ödüllendirici bulur. Dolayısıyla ihtiyacı olanlara yardım etmeye genellikle isteklidirler. Özgeci insanlar için başkaları adına bir şeyler yapmak bir özveri değil, bir kendini gerçekleştirme biçimidir. Bu ölçekte düşük puan alanlar ihtiyacı olanlara yardım etmekten pek hoşlanmaz. Yardım istekleri onlara kendini gerçekleştirme fırsatı değil, bir yük gibi gelir.

İş birliği

Bu ölçekte yüksek puan alan bireyler çatışmadan hoşlanmaz. Başkalarıyla iyi geçinmek için ödün vermeye ya da kendi ihtiyaçlarını geri plana atmaya tamamen isteklidirler. Bu ölçekte düşük puan alanlar ise istediklerini elde etmek için başkalarını sindirmeye daha yatkındır.

Alçakgönüllülük

Bu ölçekte yüksek puan alanlar başkalarından daha iyi olduklarını iddia etmekten hoşlanmaz. Bazı durumlarda bu tutum düşük öz güvenden ya da düşük öz saygıdan kaynaklanabilir. Yine de öz saygısı yüksek bazı insanlar da kendini beğenmişliği yakışıksız bulur. Kendilerini üstün olarak tanımlamaya istekli olanlar, başkaları tarafından itici biçimde kibirli görülme eğilimindedir.

Merhamet

Bu ölçekte yüksek puan alan kişiler yufka yürekli ve şefkatlidir. Başkalarının acısını kendi acıları gibi hisseder ve kolayca acıma duygusuna kapılırlar. Düşük puan alanlar insanların çektiği acıdan güçlü biçimde etkilenmez. Akla dayalı nesnel yargılarda bulunmakla övünürler. Merhametten çok gerçekle ve tarafsız adaletle ilgilenirler.