Tus cinco rasgos.
- Rasgo más fuerte
- Responsabilidad 75%
- Rasgo más bajo
- Neuroticismo 51%
- Más equilibrado
- Extroversión 56%
Envía una invitación. Cuando esa persona haya hecho el test, la comparación aparecerá automáticamente para ambos. Sin enlaces que pegar.
Visión general
La puntuación muestra dónde te sitúas en cada rasgo, de bajo a alto. Ningún perfil es mejor que otro.
- AApertura a experienciasMedio61%
- RResponsabilidadAlto75%
- EExtroversiónMedio56%
- SSimpatíaMedio59%
- NNeuroticismoMedio51%
Sorpresas en tu perfil
Cada rasgo se compone de seis facetas. Cuando una faceta se aparta claramente del resto, a menudo dice más de ti que el promedio – la investigación muestra que las facetas predicen la conducta más allá de los cinco grandes rasgos.
- STe sitúas en la media en simpatía, pero no te cortas a la hora de mostrar tus puntos fuertes.Modestia 31 % · Simpatía 59 %
- ETe sitúas en la media en extroversión, pero das tu opinión y tomas la iniciativa con facilidad.Asertividad 81 % · Extroversión 56 %
Paunonen, S. V., & Ashton, M. C. (2001). Big Five factors and facets and the prediction of behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 81(3), 524–539.
El perfil describe tendencias basadas en tus respuestas, no un diagnóstico ni un veredicto sobre quién eres.
Apertura a experiencias
Medio83 de 120 · 61%
Tu puntuación en apertura a experiencias es media, lo que indica que, aunque te gusta la tradición, también estás dispuesto a probar cosas nuevas. Tu forma de pensar no es ni simple ni compleja. Los demás te perciben como una persona culta, pero no como un intelectual.
La apertura a experiencias describe una dimensión del estilo cognitivo que distingue a las personas imaginativas y creativas de las personas prácticas y convencionales.
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Las personas abiertas tienen curiosidad intelectual, aprecian el arte y son sensibles a la belleza. En comparación con las personas cerradas, tienden a ser más conscientes de sus sentimientos. Suelen pensar y actuar de forma individualista e inconformista. Los intelectuales suelen obtener una puntuación alta en apertura a experiencias; por eso, este factor también se ha llamado cultura o intelecto.
No obstante, probablemente lo más acertado sea considerar el intelecto como un aspecto más de la apertura a experiencias. La puntuación en apertura a experiencias solo guarda una relación modesta con los años de educación y con los resultados en las pruebas de inteligencia convencionales.
Otra característica del estilo cognitivo abierto es la facilidad para pensar en símbolos y abstracciones alejados de la experiencia concreta. Según las capacidades intelectuales concretas de cada persona, esta cognición simbólica puede adoptar la forma de pensamiento matemático, lógico o geométrico, de un uso artístico y metafórico del lenguaje, de la composición o interpretación musical, o de alguna de las muchas artes visuales o escénicas.
Las personas con una puntuación baja en apertura a experiencias suelen tener intereses limitados y corrientes. Prefieren lo sencillo, directo y evidente a lo complejo, ambiguo y sutil. Pueden mirar las artes y las ciencias con recelo, considerándolas abstrusas o sin utilidad práctica. Las personas cerradas prefieren lo familiar a lo novedoso; son conservadoras y se resisten al cambio.
Los psicólogos, que a menudo son ellos mismos personas abiertas a experiencias, suelen presentar la apertura como algo más sano o más maduro. Sin embargo, los estilos de pensamiento abierto y cerrado resultan útiles en entornos distintos. El estilo intelectual de la persona abierta puede ser muy útil para un profesor, pero las investigaciones han demostrado que el pensamiento cerrado se relaciona con un mejor desempeño laboral en el trabajo policial, en las ventas y en varias ocupaciones del sector servicios.
Facetas
- ImaginaciónMedio 12 de 20
Para las personas imaginativas, el mundo real suele ser demasiado simple y corriente. Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala usan la fantasía como una forma de crear un mundo más rico e interesante. Quienes obtienen una puntuación baja se orientan más a los hechos que a la fantasía.
- Intereses artísticosAlto 16 de 20
Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala aman la belleza, tanto en el arte como en la naturaleza. Se implican y se dejan absorber con facilidad por las experiencias artísticas y naturales. No necesariamente tienen formación o talento artístico, aunque muchos lo tendrán. Lo que define esta escala es el interés y el aprecio por la belleza natural y artificial. Quienes obtienen una puntuación baja carecen de sensibilidad estética y de interés por las artes.
- EmotividadAlto 15 de 20
Las personas con una alta puntuación en emotividad tienen buen acceso a sus propios sentimientos y son muy conscientes de ellos. Quienes obtienen una puntuación baja son menos conscientes de sus sentimientos y tienden a no expresar sus emociones abiertamente.
- Espíritu aventureroMedio 10 de 20
Las personas con una alta puntuación en espíritu aventurero están deseosas de probar nuevas actividades, viajar a otros países y experimentar cosas distintas. Les aburren lo familiar y la rutina, y tomarán un camino distinto para volver a casa solo porque es diferente. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a sentirse incómodos con los cambios y prefieren las rutinas conocidas.
- IntelectoAlto 16 de 20
El intelecto y los intereses artísticos son los dos aspectos más importantes y centrales de la apertura a experiencias. Quienes obtienen una alta puntuación en intelecto adoran jugar con las ideas. Tienen la mente abierta a ideas nuevas y poco convencionales, y les gusta debatir cuestiones intelectuales. Disfrutan con los enigmas, los rompecabezas y los acertijos. Quienes obtienen una puntuación baja en intelecto prefieren tratar con personas o con cosas antes que con ideas. Consideran los ejercicios intelectuales una pérdida de tiempo. No hay que confundir el intelecto con la inteligencia: el intelecto es un estilo intelectual, no una capacidad intelectual, aunque quienes puntúan alto en intelecto obtienen resultados ligeramente mejores en las pruebas de inteligencia estandarizadas que quienes puntúan bajo.
- LiberalismoMedio 14 de 20
El liberalismo psicológico hace referencia a la disposición a cuestionar la autoridad, las convenciones y los valores tradicionales. En su forma más extrema, el liberalismo psicológico puede llegar a ser una hostilidad abierta hacia las normas, simpatía por quienes infringen la ley y gusto por la ambigüedad, el caos y el desorden. Las personas psicológicamente conservadoras prefieren la seguridad y la estabilidad que aporta ajustarse a la tradición. El liberalismo y el conservadurismo psicológicos no equivalen a la afiliación política, pero sin duda inclinan a las personas hacia ciertos partidos políticos.
Responsabilidad
Alto96 de 120 · 75%
Tienes una puntuación alta en responsabilidad. Tienes muy claras tus metas y las persigues con gran determinación. Se te considera responsable y trabajador.
La responsabilidad hace referencia a la forma en que controlamos, regulamos y dirigimos nuestros impulsos.
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Los impulsos no son malos en sí mismos; a veces las limitaciones de tiempo exigen una decisión rápida, y actuar siguiendo el primer impulso puede ser una respuesta eficaz. Además, en los momentos de ocio más que de trabajo, actuar de forma espontánea e impulsiva puede ser divertido. Los demás pueden ver a las personas impulsivas como gente pintoresca, divertida y alocada.
No obstante, actuar por impulso puede acarrear problemas de muchas maneras. Algunos impulsos son antisociales. Los actos antisociales descontrolados no solo perjudican a otros miembros de la sociedad, sino que también pueden provocar represalias contra quien los comete. Otro problema de los actos impulsivos es que a menudo producen recompensas inmediatas, pero consecuencias indeseables a largo plazo. Algunos ejemplos son una vida social excesiva que lleva a perder el trabajo, un insulto que provoca la ruptura de una relación importante o el consumo de drogas placenteras que acaban destruyendo la salud.
El comportamiento impulsivo, incluso cuando no es gravemente destructivo, reduce de forma notable la eficacia de una persona. Actuar impulsivamente impide contemplar otras formas de actuar, algunas de las cuales habrían sido más sensatas que la elección impulsiva. La impulsividad también desvía a las personas durante los proyectos que requieren una secuencia organizada de pasos o etapas. Los logros de una persona impulsiva son, por tanto, pequeños, dispersos e inconsistentes.
Una de las señas de identidad de la inteligencia, lo que potencialmente separa a los seres humanos de formas de vida anteriores, es la capacidad de pensar en las consecuencias futuras antes de actuar por impulso. La actividad inteligente implica contemplar metas a largo plazo, organizar y planificar el camino hacia ellas y perseverar en su consecución frente a los impulsos pasajeros que tiran en sentido contrario. La idea de que la inteligencia implica el control de los impulsos queda bien recogida en el término prudencia, una etiqueta alternativa para la dimensión de responsabilidad. Ser prudente significa ser a la vez sensato y cauteloso.
De hecho, los demás perciben como inteligentes a las personas con una puntuación alta en responsabilidad. Las ventajas de una alta responsabilidad son evidentes. Las personas meticulosas evitan los problemas y alcanzan altos niveles de éxito gracias a una planificación deliberada y a la perseverancia. Además, los demás las consideran inteligentes y fiables. En el lado negativo, pueden ser perfeccionistas compulsivas y adictas al trabajo. Es más, las personas extremadamente meticulosas pueden resultar rígidas y aburridas.
A las personas poco meticulosas se les puede criticar su falta de fiabilidad, su falta de ambición y su incapacidad para ceñirse a las normas, pero disfrutarán de muchos placeres pasajeros y nadie las llamará nunca rígidas.
Facetas
- AutoeficaciaAlto 16 de 20
La autoeficacia describe la confianza en la propia capacidad para lograr cosas. Quienes obtienen una alta puntuación creen que tienen la inteligencia (el sentido común), el empuje y el autocontrol necesarios para alcanzar el éxito. Quienes obtienen una puntuación baja no se sienten eficaces y pueden tener la sensación de que no controlan su propia vida.
- OrdenAlto 19 de 20
Las personas con un alto nivel de orden son muy organizadas. Les gusta vivir siguiendo rutinas y horarios. Hacen listas y planes. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a ser desorganizados y dispersos.
- Sentido del deberAlto 16 de 20
Esta escala refleja la fuerza del sentido del deber y de la obligación de una persona. Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala tienen un fuerte sentido de la obligación moral. Quienes obtienen una puntuación baja consideran que los contratos, las reglas y las normas son demasiado restrictivos. Es probable que se les vea como personas poco fiables o incluso irresponsables.
- Afán de logroAlto 15 de 20
Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala se esfuerzan mucho por alcanzar la excelencia. Su afán por ser reconocidos como personas de éxito los mantiene encaminados hacia sus ambiciosas metas. Suelen tener un fuerte sentido de dirección en la vida, pero las puntuaciones extremadamente altas pueden indicar una obstinación excesiva y obsesión por el trabajo. Quienes obtienen una puntuación baja se contentan con hacer lo mínimo, y los demás pueden verlos como vagos.
- AutodisciplinaMedio 14 de 20
La autodisciplina (lo que muchos llaman fuerza de voluntad) es la capacidad de perseverar en tareas difíciles o desagradables hasta completarlas. Las personas con mucha autodisciplina son capaces de vencer la resistencia a empezar las tareas y de mantener el rumbo a pesar de las distracciones. Quienes tienen poca autodisciplina procrastinan y les cuesta continuar lo que empiezan; a menudo no logran terminar sus tareas, ni siquiera aquellas que realmente desean completar.
- CautelaAlto 16 de 20
La cautela describe la disposición a sopesar las posibilidades antes de actuar. Quienes obtienen una alta puntuación en cautela se toman su tiempo para tomar decisiones. Quienes obtienen una puntuación baja a menudo dicen o hacen lo primero que les viene a la cabeza, sin considerar las alternativas ni las consecuencias probables de cada una.
Extroversión
Medio78 de 120 · 56%
Tienes una puntuación media en extroversión, lo que significa que ni eres un alma solitaria ni un charlatán alegre. Disfrutas la compañía de otros, pero también pasar tiempo solo.
La extroversión se caracteriza por una marcada implicación con el mundo exterior.
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Las personas extrovertidas disfrutan de la compañía de los demás, están llenas de energía y a menudo experimentan emociones positivas. Suelen ser entusiastas y orientadas a la acción, personas que probablemente dirán «¡Sí!» o «¡Vamos!» ante cualquier oportunidad de emoción. En grupo, les gusta hablar, hacerse valer y llamar la atención.
Las personas introvertidas carecen de la exuberancia, la energía y el nivel de actividad de las extrovertidas. Suelen ser calladas, discretas, reflexivas y poco implicadas en la vida social. Su falta de implicación social no debe interpretarse como timidez ni depresión; la persona introvertida simplemente necesita menos estímulos que la extrovertida y prefiere estar sola.
La independencia y la reserva de la persona introvertida a veces se confunden con antipatía o arrogancia. En realidad, una persona introvertida con una puntuación alta en simpatía no buscará a los demás, pero será muy agradable cuando alguien se le acerque.
Facetas
- CordialidadMedio 12 de 20
A las personas cordiales les gustan genuinamente los demás, y muestran abiertamente sus sentimientos positivos hacia ellos. Hacen amigos rápidamente y les resulta fácil formar relaciones cercanas e íntimas. Quienes obtienen una puntuación baja en cordialidad no son necesariamente fríos y hostiles, pero no se acercan a los demás y se les percibe como distantes y reservados.
- GregarismoMedio 12 de 20
Las personas gregarias encuentran la compañía de los demás agradablemente estimulante y gratificante. Disfrutan del bullicio de las multitudes. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a sentirse abrumados por las grandes multitudes y, por tanto, las evitan activamente. No necesariamente les desagrada estar con gente de vez en cuando, pero su necesidad de privacidad y de tiempo para sí mismos es mucho mayor que la de quienes obtienen una puntuación alta en esta escala.
- AsertividadAlto 17 de 20
A quienes obtienen una alta puntuación en asertividad les gusta hablar sin rodeos, tomar el mando y dirigir las actividades de los demás. Suelen ser líderes en los grupos. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a hablar poco y dejan que otros controlen las actividades del grupo.
- Nivel de actividadMedio 14 de 20
Las personas activas llevan una vida ajetreada y a un ritmo rápido. Se mueven con rapidez, energía y vigor, y participan en muchas actividades. Quienes obtienen una puntuación baja en esta escala siguen un ritmo más lento, pausado y relajado.
- Búsqueda de emocionesMedio 12 de 20
Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala se aburren con facilidad si no reciben altos niveles de estimulación. Les encantan las luces brillantes y el ajetreo. Es probable que asuman riesgos y busquen emociones fuertes. Quienes obtienen una puntuación baja se sienten abrumados por el ruido y el alboroto, y rehúyen las emociones fuertes.
- AlegríaMedio 11 de 20
Esta escala mide el estado de ánimo y los sentimientos positivos, no las emociones negativas (que forman parte de la dimensión de neuroticismo). Las personas que obtienen una puntuación alta en esta escala suelen experimentar una variedad de sentimientos positivos, como felicidad, entusiasmo, optimismo y alegría. Quienes obtienen una puntuación baja no son tan propensos a ese ánimo tan enérgico y exaltado.
Simpatía
Medio81 de 120 · 59%
Tu puntuación en simpatía es media, lo que indica cierta preocupación por las necesidades de los demás, pero, en general, poca disposición a sacrificarte por otros.
La simpatía refleja las diferencias individuales en la preocupación por la cooperación y la armonía social. Las personas simpáticas valoran llevarse bien con los demás.
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Por ello, son consideradas, amistosas, generosas, serviciales y están dispuestas a ceder en sus intereses en favor de los de los demás. Las personas simpáticas también tienen una visión optimista de la naturaleza humana: creen que las personas son básicamente honestas, decentes y dignas de confianza.
Las personas poco simpáticas anteponen su propio interés a llevarse bien con los demás. En general, no se preocupan por el bienestar ajeno y, por tanto, es poco probable que se esfuercen por otras personas. A veces su escepticismo sobre las motivaciones de los demás las vuelve desconfiadas, ariscas y poco cooperativas.
La simpatía es, evidentemente, una ventaja para ganar y conservar popularidad: las personas simpáticas caen mejor que las poco simpáticas. Por otro lado, la simpatía no resulta útil en situaciones que exigen decisiones duras o totalmente objetivas. Las personas poco simpáticas pueden ser excelentes científicos, críticos o soldados.
Facetas
- ConfianzaAlto 15 de 20
Una persona con un alto nivel de confianza asume que la mayoría de la gente es justa, honesta y tiene buenas intenciones. Quienes confían poco ven a los demás como egoístas, retorcidos y potencialmente peligrosos.
- MoralidadMedio 14 de 20
Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala no ven necesidad de fingir ni de manipular en su trato con los demás, por lo que son francos, directos y sinceros. Quienes obtienen una puntuación baja creen que cierto grado de engaño es necesario en las relaciones sociales. A la gente le resulta relativamente fácil relacionarse con las personas directas que puntúan alto en esta escala, y en general le cuesta más relacionarse con las personas poco directas que puntúan bajo. Conviene aclarar que quienes obtienen una puntuación baja no carecen de principios ni son inmorales; simplemente son más reservados y están menos dispuestos a revelar abiertamente toda la verdad.
- AltruismoAlto 16 de 20
Las personas altruistas encuentran una satisfacción genuina en ayudar a los demás. Por eso, en general, están dispuestas a asistir a quienes lo necesitan. Para ellas, hacer cosas por los demás es una forma de realización personal más que un sacrificio. A quienes obtienen una puntuación baja en esta escala no les gusta especialmente ayudar a quienes lo necesitan. Las peticiones de ayuda les parecen una imposición más que una oportunidad de realización personal.
- CooperaciónMedio 12 de 20
Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala detestan las confrontaciones. Están perfectamente dispuestos a ceder o a renunciar a sus propias necesidades con tal de llevarse bien con los demás. Quienes obtienen una puntuación baja tienden más a intimidar a los demás para salirse con la suya.
- ModestiaBajo 9 de 20
A quienes obtienen una alta puntuación en esta escala no les gusta afirmar que son mejores que los demás. En algunos casos, esta actitud puede deberse a una baja confianza en sí mismos o a una baja autoestima. Sin embargo, a algunas personas con una alta autoestima la inmodestia les parece de mal gusto. Quienes están dispuestos a describirse como superiores tienden a ser vistos por los demás como desagradablemente arrogantes.
- CompasiónAlto 15 de 20
Las personas que obtienen una alta puntuación en esta escala son tiernas y compasivas. Sienten el dolor ajeno como propio y se conmueven con facilidad. Quienes obtienen una puntuación baja no se ven muy afectados por el sufrimiento humano. Se enorgullecen de emitir juicios objetivos basados en la razón. Les preocupan más la verdad y la justicia imparcial que la clemencia.
Neuroticismo
Medio73 de 120 · 51%
Tu puntuación en neuroticismo es media, lo que indica que tu nivel de reactividad emocional es el habitual en la población general. Las situaciones estresantes y frustrantes te afectan en cierta medida, pero por lo general eres capaz de superar esos sentimientos y afrontar esas situaciones.
El neuroticismo hace referencia a la tendencia a experimentar sentimientos negativos.
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Freud utilizó originalmente el término neurosis para describir un estado caracterizado por el malestar psicológico, el sufrimiento emocional y la incapacidad de afrontar con eficacia las exigencias normales de la vida. Sugirió que todo el mundo muestra algún signo de neurosis, pero que diferimos en nuestro grado de sufrimiento y en nuestros síntomas concretos de malestar. Hoy en día, el neuroticismo hace referencia a la tendencia a experimentar sentimientos negativos.
Las personas que obtienen una puntuación alta en neuroticismo pueden experimentar principalmente un sentimiento negativo concreto, como ansiedad, ira o depresión, pero es probable que experimenten varias de estas emociones.
Las personas con un neuroticismo alto son emocionalmente reactivas. Responden emocionalmente a acontecimientos que no afectarían a la mayoría de la gente, y sus reacciones tienden a ser más intensas de lo normal. Son más propensas a interpretar situaciones corrientes como amenazantes, y las pequeñas frustraciones como dificultades insuperables.
Sus reacciones emocionales negativas tienden a persistir durante periodos inusualmente largos, lo que significa que a menudo están de mal humor. Estos problemas de regulación emocional pueden mermar la capacidad de una persona neurótica para pensar con claridad, tomar decisiones y afrontar el estrés con eficacia.
Facetas
- AnsiedadMedio 14 de 20
El sistema de «lucha o huida» del cerebro de las personas ansiosas se activa con demasiada facilidad y frecuencia. Por eso, quienes tienen un alto nivel de ansiedad sienten a menudo que algo peligroso está a punto de ocurrir. Pueden temer situaciones concretas o ser miedosas en general. Se sienten tensas, inquietas y nerviosas. Las personas con baja ansiedad suelen ser tranquilas y no tienen miedo.
- IraBajo 9 de 20
Las personas que obtienen una alta puntuación en ira se enfurecen cuando las cosas no salen como quieren. Son sensibles a que se les trate con justicia y se sienten resentidas y amargadas cuando creen que se les está engañando. Esta escala mide la tendencia a sentir ira; que la persona exprese o no su enfado y su hostilidad depende de su nivel de simpatía. Quienes obtienen una puntuación baja no se enfadan a menudo ni con facilidad.
- DepresiónAlto 16 de 20
Esta escala mide la tendencia a sentirse triste, abatido y desanimado. Quienes obtienen una alta puntuación carecen de energía y tienen dificultades para iniciar actividades. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a estar libres de estos sentimientos depresivos.
- VergüenzaMedio 13 de 20
Las personas muy vergonzosas son sensibles a lo que los demás piensan de ellas. Su preocupación por el rechazo y el ridículo hace que se sientan tímidas e incómodas con otras personas. Se avergüenzan con facilidad y a menudo sienten vergüenza. Sus temores a que los demás las critiquen o se burlen de ellas son exagerados y poco realistas, pero su torpeza e incomodidad pueden convertir esos miedos en una profecía autocumplida. Quienes obtienen una puntuación baja, en cambio, no sufren la falsa impresión de que todo el mundo los observa y los juzga. No se sienten nerviosos en situaciones sociales.
- Falta de moderaciónMedio 10 de 20
Las personas con falta de moderación sienten antojos y deseos intensos que les cuesta resistir. Tienden a orientarse hacia los placeres y las recompensas a corto plazo en lugar de hacia las consecuencias a largo plazo. Quienes obtienen una puntuación baja no experimentan antojos intensos e irresistibles y, en consecuencia, no se sienten tentados a cometer excesos.
- VulnerabilidadMedio 11 de 20
Las personas con una alta puntuación en vulnerabilidad experimentan pánico, confusión e impotencia cuando están sometidas a presión o estrés. Quienes obtienen una puntuación baja se sienten más serenos, seguros y lúcidos en situaciones de estrés.