Extroversión

La extroversión se caracteriza por una marcada implicación con el mundo exterior.

Las personas extrovertidas disfrutan de la compañía de los demás, están llenas de energía y a menudo experimentan emociones positivas. Suelen ser entusiastas y orientadas a la acción, personas que probablemente dirán «¡Sí!» o «¡Vamos!» ante cualquier oportunidad de emoción. En grupo, les gusta hablar, hacerse valer y llamar la atención.

Este rasgo es una de las cinco dimensiones amplias del modelo Big Five. Este artículo trata el rasgo en sí y sus seis facetas.

Las personas introvertidas carecen de la exuberancia, la energía y el nivel de actividad de las extrovertidas. Suelen ser calladas, discretas, reflexivas y poco implicadas en la vida social. Su falta de implicación social no debe interpretarse como timidez ni depresión; la persona introvertida simplemente necesita menos estímulos que la extrovertida y prefiere estar sola.

La independencia y la reserva de la persona introvertida a veces se confunden con antipatía o arrogancia. En realidad, una persona introvertida con una puntuación alta en simpatía no buscará a los demás, pero será muy agradable cuando alguien se le acerque.

Cordialidad

A las personas cordiales les gustan genuinamente los demás, y muestran abiertamente sus sentimientos positivos hacia ellos. Hacen amigos rápidamente y les resulta fácil formar relaciones cercanas e íntimas. Quienes obtienen una puntuación baja en cordialidad no son necesariamente fríos y hostiles, pero no se acercan a los demás y se les percibe como distantes y reservados.

Gregarismo

Las personas gregarias encuentran la compañía de los demás agradablemente estimulante y gratificante. Disfrutan del bullicio de las multitudes. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a sentirse abrumados por las grandes multitudes y, por tanto, las evitan activamente. No necesariamente les desagrada estar con gente de vez en cuando, pero su necesidad de privacidad y de tiempo para sí mismos es mucho mayor que la de quienes obtienen una puntuación alta en esta escala.

Asertividad

A quienes obtienen una alta puntuación en asertividad les gusta hablar sin rodeos, tomar el mando y dirigir las actividades de los demás. Suelen ser líderes en los grupos. Quienes obtienen una puntuación baja tienden a hablar poco y dejan que otros controlen las actividades del grupo.

Nivel de actividad

Las personas activas llevan una vida ajetreada y a un ritmo rápido. Se mueven con rapidez, energía y vigor, y participan en muchas actividades. Quienes obtienen una puntuación baja en esta escala siguen un ritmo más lento, pausado y relajado.

Búsqueda de emociones

Quienes obtienen una alta puntuación en esta escala se aburren con facilidad si no reciben altos niveles de estimulación. Les encantan las luces brillantes y el ajetreo. Es probable que asuman riesgos y busquen emociones fuertes. Quienes obtienen una puntuación baja se sienten abrumados por el ruido y el alboroto, y rehúyen las emociones fuertes.

Alegría

Esta escala mide el estado de ánimo y los sentimientos positivos, no las emociones negativas (que forman parte de la dimensión de neuroticismo). Las personas que obtienen una puntuación alta en esta escala suelen experimentar una variedad de sentimientos positivos, como felicidad, entusiasmo, optimismo y alegría. Quienes obtienen una puntuación baja no son tan propensos a ese ánimo tan enérgico y exaltado.