Relatório de exemplo

É assim que seu resultado fica.

Este é um perfil fictício que mostra o que você recebe depois do teste: cinco domínios principais, 30 facetas e explicações em linguagem simples.

Seu perfil em forma de gráficoOCEAN
Traço mais forte
Abertura à Experiência 83%
Traço mais baixo
Extroversão 29%
Mais equilibrado
Neuroticismo 31%

Visão geral

A pontuação mostra onde você está em cada traço, de baixo a alto. Nenhum perfil é melhor que outro.

  1. OAbertura à ExperiênciaAlto83%
  2. CConsciênciaAlto71%
  3. EExtroversãoBaixo29%
  4. AAfabilidadeAlto70%
  5. NNeuroticismoBaixo31%

O perfil descreve tendências com base nas suas respostas, não um diagnóstico nem um veredito sobre quem você é.

O

Abertura à Experiência

Alto104 de 120 · 83%

Sua pontuação em Abertura à Experiência é alta, o que indica que você gosta de novidade, variedade e mudança. Você é uma pessoa curiosa, imaginativa e criativa.

A Abertura à Experiência descreve uma dimensão do estilo cognitivo que distingue as pessoas imaginativas e criativas das pessoas práticas e convencionais.

Facetas

  1. ImaginaçãoAlto 17 de 20

    Para as pessoas imaginativas, o mundo real muitas vezes é simples e comum demais. Quem pontua alto nessa escala usa a fantasia como forma de criar um mundo mais rico e interessante. Quem pontua baixo é mais orientado para os fatos do que para a fantasia.

  2. Interesses artísticosAlto 19 de 20

    Quem pontua alto nessa escala ama a beleza, tanto na arte quanto na natureza. Envolve-se e deixa-se absorver facilmente por eventos artísticos e naturais. Não tem necessariamente formação ou talento artístico, embora muitos tenham. As características que definem essa escala são o interesse e a apreciação pela beleza natural e artificial. Quem pontua baixo tem pouca sensibilidade estética e pouco interesse pelas artes.

  3. EmotividadeAlto 16 de 20

    As pessoas com pontuação alta em Emotividade têm bom acesso aos próprios sentimentos e boa consciência deles. Quem pontua baixo tem menos consciência dos próprios sentimentos e tende a não expressar suas emoções abertamente.

  4. Espírito de aventuraAlto 17 de 20

    Quem pontua alto em espírito de aventura está sempre disposto a experimentar novas atividades, viajar para outros países e vivenciar coisas diferentes. Acha o familiar e a rotina entediantes, e é capaz de pegar um caminho novo para casa só porque é diferente. Quem pontua baixo tende a se sentir desconfortável com mudanças e prefere as rotinas conhecidas.

  5. IntelectoAlto 17 de 20

    O intelecto e os interesses artísticos são os dois aspectos mais importantes e centrais da abertura à experiência. Quem pontua alto em Intelecto adora brincar com ideias. Tem a mente aberta a ideias novas e incomuns e gosta de debater questões intelectuais. Aprecia enigmas, quebra-cabeças e desafios para a mente. Quem pontua baixo em Intelecto prefere lidar com pessoas ou com coisas em vez de com ideias. Considera os exercícios intelectuais uma perda de tempo. Intelecto não deve ser confundido com inteligência. O Intelecto é um estilo intelectual, não uma capacidade intelectual, embora as pessoas com pontuação alta em Intelecto obtenham resultados ligeiramente melhores do que as de pontuação baixa em testes padronizados de inteligência.

  6. LiberalismoAlto 18 de 20

    O liberalismo psicológico refere-se à disposição para questionar a autoridade, as convenções e os valores tradicionais. Em sua forma mais extrema, o liberalismo psicológico pode até representar hostilidade aberta às regras, simpatia por quem infringe a lei e gosto pela ambiguidade, pelo caos e pela desordem. Os conservadores psicológicos preferem a segurança e a estabilidade que a conformidade com a tradição proporciona. Liberalismo e conservadorismo psicológicos não são o mesmo que filiação política, mas certamente inclinam as pessoas para determinados partidos políticos.

C

Consciência

Alto92 de 120 · 71%

Sua pontuação em Consciência é alta. Isso significa que você define objetivos claros e os persegue com determinação. As pessoas consideram você confiável e trabalhador(a).

A Consciência diz respeito à forma como controlamos, regulamos e direcionamos nossos impulsos.

Facetas

  1. AutoeficáciaAlto 16 de 20

    A Autoeficácia descreve a confiança na própria capacidade de realizar coisas. Quem pontua alto acredita ter a inteligência (bom senso), a motivação e o autocontrole necessários para alcançar o sucesso. Quem pontua baixo não se sente eficaz e pode ter a sensação de não estar no controle da própria vida.

  2. OrdemMédio 11 de 20

    As pessoas com pontuação alta em ordem são bem organizadas. Gostam de viver de acordo com rotinas e horários. Fazem listas e planos. Quem pontua baixo tende a ser desorganizado e disperso.

  3. Senso de deverAlto 16 de 20

    Essa escala reflete a força do senso de dever e de obrigação de uma pessoa. Quem pontua alto nessa escala tem um forte senso de obrigação moral. Quem pontua baixo acha contratos, regras e regulamentos restritivos demais. É provável que seja visto como pouco confiável ou até irresponsável.

  4. Busca por realizaçãoAlto 17 de 20

    As pessoas que pontuam alto nessa escala se esforçam muito para alcançar a excelência. Sua vontade de ser reconhecidas como bem-sucedidas as mantém no caminho de seus objetivos ambiciosos. Costumam ter um forte senso de direção na vida, mas pontuações extremamente altas podem indicar alguém obstinado demais e obcecado pelo trabalho. Quem pontua baixo se contenta em se virar com o mínimo de trabalho e pode ser visto pelos outros como preguiçoso.

  5. AutodisciplinaAlto 16 de 20

    A autodisciplina, o que muitas pessoas chamam de força de vontade, refere-se à capacidade de persistir em tarefas difíceis ou desagradáveis até concluí-las. As pessoas com alta autodisciplina conseguem vencer a relutância em começar tarefas e se manter no rumo apesar das distrações. As pessoas com baixa autodisciplina procrastinam e têm dificuldade em levar as coisas até o fim, muitas vezes deixando tarefas incompletas, mesmo aquelas que querem muito concluir.

  6. CautelaAlto 16 de 20

    A Cautela descreve a disposição para pensar nas possibilidades antes de agir. Quem pontua alto na escala de Cautela não tem pressa para tomar decisões. Quem pontua baixo muitas vezes diz ou faz a primeira coisa que vem à cabeça, sem ponderar as alternativas e as prováveis consequências dessas alternativas.

E

Extroversão

Baixo52 de 120 · 29%

Sua pontuação em Extroversão é baixa, o que indica que você é uma pessoa introvertida, reservada e quieta. Você gosta da solidão e de atividades solitárias. Seu convívio social tende a se limitar a alguns amigos próximos.

A Extroversão é marcada por um envolvimento intenso com o mundo externo.

Facetas

  1. CordialidadeBaixo 7 de 20

    As pessoas cordiais gostam genuinamente dos outros e demonstram abertamente sentimentos positivos por eles. Fazem amigos rapidamente e têm facilidade para criar relacionamentos próximos e íntimos. Quem pontua baixo em Cordialidade não é necessariamente frio e hostil, mas não se aproxima dos outros e é visto como distante e reservado.

  2. GregarismoMédio 11 de 20

    As pessoas gregárias acham a companhia dos outros agradavelmente estimulante e gratificante. Gostam da animação das multidões. Quem pontua baixo tende a se sentir sobrecarregado por grandes multidões e, por isso, as evita ativamente. Não necessariamente desgosta de estar com pessoas de vez em quando, mas sua necessidade de privacidade e de tempo para si é muito maior do que a das pessoas com pontuação alta nessa escala.

  3. AssertividadeBaixo 8 de 20

    Quem pontua alto em Assertividade gosta de se manifestar, assumir o comando e dirigir as atividades dos outros. Tende a ser líder nos grupos. Quem pontua baixo tende a falar pouco e a deixar que os outros controlem as atividades do grupo.

  4. Nível de atividadeMédio 10 de 20

    As pessoas ativas levam uma vida agitada e em ritmo acelerado. Movem-se com rapidez, energia e vigor, e se envolvem em muitas atividades. As pessoas com pontuação baixa nessa escala seguem um ritmo mais lento, tranquilo e relaxado.

  5. Busca de sensaçõesBaixo 9 de 20

    Quem pontua alto nessa escala se entedia facilmente sem altos níveis de estímulo. Adora luzes, agitação e movimento. Tende a correr riscos e a buscar emoções fortes. Quem pontua baixo se sente sobrecarregado por barulho e confusão e tem aversão à busca de emoções fortes.

  6. AlegriaBaixo 7 de 20

    Essa escala mede o humor e os sentimentos positivos, não as emoções negativas (que fazem parte do domínio do Neuroticismo). As pessoas com pontuação alta nessa escala costumam vivenciar uma variedade de sentimentos positivos, incluindo felicidade, entusiasmo, otimismo e alegria. Quem pontua baixo não é tão propenso a esse ânimo enérgico e elevado.

A

Afabilidade

Alto91 de 120 · 70%

Seu alto nível de Afabilidade indica um forte interesse pelas necessidades e pelo bem-estar dos outros. Você é uma pessoa agradável, compreensiva e cooperativa.

A Afabilidade reflete diferenças individuais na preocupação com a cooperação e a harmonia social. As pessoas afáveis valorizam se dar bem com os outros.

Facetas

  1. ConfiançaMédio 12 de 20

    Uma pessoa com alta confiança parte do princípio de que a maioria das pessoas é justa, honesta e tem boas intenções. As pessoas com baixa confiança veem os outros como egoístas, dissimulados e potencialmente perigosos.

  2. MoralidadeAlto 17 de 20

    Quem pontua alto nessa escala não vê necessidade de fingimento ou manipulação ao lidar com os outros e, por isso, é franco, direto e sincero. Quem pontua baixo acredita que certa dose de dissimulação é necessária nas relações sociais. As pessoas têm relativa facilidade para se relacionar com quem pontua alto nessa escala, por sua franqueza. Em geral, têm mais dificuldade para se relacionar com quem pontua baixo, por ser menos direto. Vale deixar claro que quem pontua baixo não é sem princípios nem imoral; é apenas mais reservado e menos disposto a revelar abertamente toda a verdade.

  3. AltruísmoAlto 15 de 20

    As pessoas altruístas acham genuinamente gratificante ajudar os outros. Por isso, em geral estão dispostas a apoiar quem precisa. Para elas, fazer coisas pelos outros é uma forma de realização pessoal, e não de sacrifício. Quem pontua baixo nessa escala não gosta particularmente de ajudar quem precisa. Os pedidos de ajuda parecem uma imposição, e não uma oportunidade de realização pessoal.

  4. CooperaçãoMédio 14 de 20

    As pessoas com pontuação alta nessa escala não gostam de confrontos. Estão perfeitamente dispostas a ceder ou a abrir mão das próprias necessidades para se dar bem com os outros. Quem pontua baixo nessa escala tem mais tendência a intimidar os outros para conseguir o que quer.

  5. ModéstiaAlto 16 de 20

    Quem pontua alto nessa escala não gosta de afirmar que é melhor do que os outros. Em alguns casos, essa atitude pode vir de pouca autoconfiança ou baixa autoestima. Ainda assim, algumas pessoas com alta autoestima consideram a falta de modéstia deselegante. Quem está disposto a se descrever como superior tende a ser visto pelos outros como desagradavelmente arrogante.

  6. CompaixãoAlto 17 de 20

    As pessoas com pontuação alta nessa escala são sensíveis e compassivas. Sentem a dor dos outros como se fosse sua e se comovem facilmente. Quem pontua baixo não é fortemente afetado pelo sofrimento humano. Orgulha-se de fazer julgamentos objetivos baseados na razão. Preocupa-se mais com a verdade e a justiça imparcial do que com a clemência.

N

Neuroticismo

Baixo54 de 120 · 31%

Sua pontuação em Neuroticismo é baixa, o que indica que você é uma pessoa excepcionalmente calma, serena e imperturbável. Você não reage com emoções intensas, mesmo em situações que a maioria das pessoas descreveria como estressantes.

O Neuroticismo refere-se à tendência a vivenciar sentimentos negativos.

Facetas

  1. AnsiedadeMédio 10 de 20

    O sistema de "luta ou fuga" do cérebro das pessoas ansiosas é ativado com muita facilidade e com muita frequência. Por isso, as pessoas com alta ansiedade muitas vezes sentem que algo perigoso está prestes a acontecer. Podem ter medo de situações específicas ou simplesmente ser medrosas em geral. Sentem-se tensas, inquietas e nervosas. As pessoas com baixa Ansiedade são geralmente calmas e destemidas.

  2. RaivaBaixo 7 de 20

    As pessoas que pontuam alto em Raiva ficam furiosas quando as coisas não saem do seu jeito. São sensíveis quanto a ser tratadas com justiça e se sentem ressentidas e amarguradas quando acham que estão sendo enganadas. Essa escala mede a tendência a sentir raiva; se a pessoa expressa ou não irritação e hostilidade depende do seu nível de Afabilidade. Quem pontua baixo não fica com raiva com frequência nem com facilidade.

  3. DepressãoBaixo 6 de 20

    Essa escala mede a tendência a se sentir triste, abatido e desanimado. Quem pontua alto tem falta de energia e dificuldade para iniciar atividades. Quem pontua baixo tende a estar livre desses sentimentos depressivos.

  4. AutoconsciênciaMédio 11 de 20

    As pessoas autoconscientes são sensíveis ao que os outros pensam delas. Sua preocupação com a rejeição e o ridículo faz com que se sintam tímidas e desconfortáveis perto dos outros. Ficam constrangidas facilmente e muitas vezes sentem vergonha. Seu medo de que os outros as critiquem ou zombem delas é exagerado e irrealista, mas seu desconforto e sua falta de jeito podem transformar esses medos em uma profecia autorrealizável. Quem pontua baixo, ao contrário, não sofre da impressão equivocada de que todos estão observando e julgando. Não fica nervoso em situações sociais.

  5. ImpulsividadeMédio 10 de 20

    As pessoas impulsivas sentem desejos e impulsos fortes aos quais têm dificuldade de resistir. Tendem a se orientar por prazeres e recompensas de curto prazo, em vez de pelas consequências de longo prazo. Quem pontua baixo não sente desejos fortes e irresistíveis e, por isso, não se vê tentado a cometer excessos.

  6. VulnerabilidadeMédio 10 de 20

    Quem pontua alto em Vulnerabilidade sente pânico, confusão e desamparo quando está sob pressão ou estresse. Quem pontua baixo se sente mais equilibrado, confiante e lúcido em situações de estresse.

Saiba mais sobre os cinco traços